юрист (Актау)
Краткое описание
МЕНЕДЖЕР-ЮРИСТ Структурное подразделение: Региональный филиал по Мангистауской области
Что мы ожидаем от кандидата
- Качественного выполнения функциональных обязанностей
Основные требования (образование, навыки)
- Высшее юридическое образование;
- Не менее 2-х (двух) лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы;
- Знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве, умение применять на практике данные знания;
- Наличие навыков по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/жалоб/писем и т.д;
- Представление интересов в суде;
- Навыки делового общения;
- Аналитический склад ума;
- Умение работать самостоятельно и в команде;
- Знание и навыки работы на компьютере - MS Office, почтовые приложения и интернет - ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ– желательно;
- Знание языков - казахский, русский
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)
-
Осуществление проверок соответствия законодательству Республики Казахстан представляемых на подпись директора регионального филиала проектов приказов, договоров и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам регионального филиала предписаний о внесении Казахстан;
-
Подготовка и участие совместно с другими структурными подразделениями Фонда в подготовке проектов нормативных актов, связанных с деятельностью регионального филиала Фонда, при необходимости Головного офиса Фонда;
-
Составление заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности регионального филиала Фонда;
-
Участие в претензионно-исковой работе по вопросам деятельности Фонда;
-
Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;
-
Составление требований, уведомлений о невыполнении основного обязательства, о торгах на заложенное имущество, регистрация уведомлений в органах юстиции и вручение их заемщикам;
-
Соблюдение законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Фонда, решений органов Фондов, приказов и распоряжений;
-
Составление и отработка совместно с другими работниками регионального филиала Фонда документов к подписанию заинтересованными сторонами;
-
Согласование должностных инструкций работников регионального филиала Фонда;
-
Организация правового обеспечения процесса закупок товаров, работ и услуг, осуществляемых региональным филиалом Фонда;
-
Предоставление устных консультаций работникам регионального филиала Фонда по правовым вопросам;
-
Обеспечение работников регионального филиала Фонда информацией о действующем законодательстве Республики Казахстан, организация изучения работниками регионального филиала Фонда законодательства, иных правовых актов и локальных актов Фонда;
-
Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;
-
При прекращении трудового договора или переводе в другое структурное подразделение, передать определённому директором филиала работнику все находящиеся у него на исполнении дела и документы по акту о приёме-передачи служебных дел. При этом один экземпляр подписанного акта приёма-передачи служебных дел передаёт в уполномоченное структурное подразделение по работе с кадрами с обходным листом, а другой экземпляр – ответственному работнику за ведение делопроизводства в филиале.
Откликнуться
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)
- KPI
- Мед.страховка