Вакансии

юрист (Актау)

  • Уровень дохода не указан
  • г.Актау

Что мы ожидаем от кандидата

  • Качественного выполнения функциональных обязанностей

Основные требования (образование, навыки)

  • Высшее юридическое образование;
  • Не менее 2-х (двух) лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы;
  • Знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве, умение применять на практике данные знания;
  • Наличие навыков по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/жалоб/писем и т.д;
  • Представление интересов в суде;
  • Навыки делового общения;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение работать самостоятельно и в команде;
  • Знание и навыки работы на компьютере - MS Office, почтовые приложения и интернет - ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ– желательно;
  • Знание языков - казахский, русский

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Осуществление проверок соответствия законодательству Республики Казахстан представляемых на подпись директора регионального филиала проектов приказов, договоров и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам регионального филиала предписаний о внесении Казахстан;

  • Подготовка и участие совместно с другими структурными подразделениями Фонда в подготовке проектов нормативных актов, связанных с деятельностью регионального филиала Фонда, при необходимости Головного офиса Фонда;

  • Составление заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности регионального филиала Фонда;

  • Участие в претензионно-исковой работе по вопросам деятельности Фонда;

  • Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;

  • Составление требований, уведомлений о невыполнении основного обязательства, о торгах на заложенное имущество, регистрация уведомлений в органах юстиции и вручение их заемщикам;

  • Соблюдение законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Фонда, решений органов Фондов, приказов и распоряжений;

  • Составление и отработка совместно с другими работниками регионального филиала Фонда документов к подписанию заинтересованными сторонами;

  • Согласование должностных инструкций работников регионального филиала Фонда;

  • Организация правового обеспечения процесса закупок товаров, работ и услуг, осуществляемых региональным филиалом Фонда;

  • Предоставление устных консультаций работникам регионального филиала Фонда по правовым вопросам;

  • Обеспечение работников регионального филиала Фонда информацией о действующем законодательстве Республики Казахстан, организация изучения работниками регионального филиала Фонда законодательства, иных правовых актов и локальных актов Фонда;

  • Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;

  • При прекращении трудового договора или переводе в другое структурное подразделение, передать определённому директором филиала работнику все находящиеся у него на исполнении дела и документы по акту о приёме-передачи служебных дел. При этом один экземпляр подписанного акта приёма-передачи служебных дел передаёт в уполномоченное структурное подразделение по работе с кадрами с обходным листом, а другой экземпляр – ответственному работнику за ведение делопроизводства в филиале.

    Откликнуться 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • KPI
  • Мед.страховка
avatar
Акционерное общество "Фонд развития предпринимательства "Даму"
АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» (далее – Фонд «Даму» / Фонд) образовано согласно постановлению Правительства Республики Казахстан от 26.04.1997г. № 665 «О создании фонда развития малого предпринимательства» [1]. До 2001г. Фонд выполнял функции агента по учету и контролю использования средств государственного бюджета по Программе мер по поддержке отечественных товаропроизводителей, а также по кредитным линиям Европейского банка реконструкции и развития и Азиатского банка развития. С 2002г. Фонд начал кредитование малого бизнеса напрямую из собственных средств. Фондом «Даму» были реализованы «Программа кредитования субъектов малого предпринимательства из средств республиканского бюджета» и «Программа развития малых городов на 2004-2006 гг.». В мае 2005г. Правительством Республики Казахстан была принята «Программа ускоренных мер по развитию малого и среднего предпринимательства в РК на 2005-2007 гг.». В соответствии с данной программой, в течение 2005-2007 гг. Фонд осуществлял поддержку малого предпринимательства (далее – МП) посредством реализации программ проектного финансирования и лизинга, программы развития системы микрокредитования в Казахстане, программы гарантирования кредитов субъектов МП, получаемых в банках второго уровня (далее – БВУ). С сентября 2006г. Фонд «Даму» функционирует в составе акционерного холдинга АО «Фонд устойчивого развития «Қазына». В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 22.05.2013г. №571 «О некоторых мерах по оптимизации системы управления институтами развития, финансовыми организациями и развития национальной экономики» 100% акций Фонда «Даму» были переданы АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» (далее – АО «НУХ «Байтерек»). До выхода этого Указа 100% акций Фонда «Даму» принадлежали АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына» (далее – АО «ФНБ «Самрук-Қазына») и с 28.12.2011г. находились в доверительном управлении Министерства экономического развития и торговли Республики Казахстан, а с 10.04.2013г. – Министерства регионального развития Республики Казахстан. В настоящее время Единственным акционером Фонда является АО «НУХ «Байтерек». С конца 2007г. Фонд осуществляет функции оператора по обусловленному размещению средств Стабилизационной программы Правительства Республики Казахстан. С 2010г. Фонд «Даму» является финансовым агентом субсидирования ставок вознаграждения по кредитам предпринимателей и гарантирования кредитов предпринимателей перед банками, а также выполняет функции оператора программ по обучению и консультированию в рамках государственной программы «Дорожная карта бизнеса 2020» (далее – программа «ДКБ 2020»). В 2013 году смена Единственного акционера – АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» C 2015г. Фонд «Даму» является финансовым агентом, осуществляющим реализацию и мониторинг финансовой поддержки (субсидирование ставок вознаграждения по кредитам предпринимателей, гарантирование кредитов предпринимателей перед банками) в рамках Единой программы поддержки и развития бизнеса «Дорожная карта бизнеса 2020». В 2016 году Фонд выбран Финансовым агентом по Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017–2021 годы. В 2018 году Фонд осуществил первый выпуск облигаций на площадке АО «Казахстанская фондовая биржа». В 2020 году Фонд осуществил успешное дебютное размещение «зеленых» облигаций на площадке фондовой биржи Международного финансового центра «Астана», объемом 200 млн. тенге, срок обращения 3 года; В 2021 году Фонд осуществил успешное дебютное размещение социальных облигаций на площадке АО «Казахстанская фондовая биржа», объемом 1 млрд. тенге, срок обращения 5 лет; Филиалы Фонда «Даму» работают во всех регионах Казахстана, имеют значительный опыт работы с местными предпринимателями, общественными организациями и местными исполнительными органами власти. anar.baimuratova@fund.kz
IT-компания
Партнер корп.инноваций
  • График работы

    Полный день

  • Направление

    Информационные технологии

  • Статус вакансии

    Открытая

  • Дата публикации

    26 сентябрь 2023