юрист (Актау)

Краткое описание

МЕНЕДЖЕР-ЮРИСТ Структурное подразделение: Региональный филиал по Мангистауской области

Что мы ожидаем от кандидата

  • Качественного выполнения функциональных обязанностей

Основные требования (образование, навыки)

  • Высшее юридическое образование;
  • Не менее 2-х (двух) лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы;
  • Знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве, умение применять на практике данные знания;
  • Наличие навыков по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/жалоб/писем и т.д;
  • Представление интересов в суде;
  • Навыки делового общения;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение работать самостоятельно и в команде;
  • Знание и навыки работы на компьютере - MS Office, почтовые приложения и интернет - ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ– желательно;
  • Знание языков - казахский, русский

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Осуществление проверок соответствия законодательству Республики Казахстан представляемых на подпись директора регионального филиала проектов приказов, договоров и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам регионального филиала предписаний о внесении Казахстан;

  • Подготовка и участие совместно с другими структурными подразделениями Фонда в подготовке проектов нормативных актов, связанных с деятельностью регионального филиала Фонда, при необходимости Головного офиса Фонда;

  • Составление заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности регионального филиала Фонда;

  • Участие в претензионно-исковой работе по вопросам деятельности Фонда;

  • Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;

  • Составление требований, уведомлений о невыполнении основного обязательства, о торгах на заложенное имущество, регистрация уведомлений в органах юстиции и вручение их заемщикам;

  • Соблюдение законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Фонда, решений органов Фондов, приказов и распоряжений;

  • Составление и отработка совместно с другими работниками регионального филиала Фонда документов к подписанию заинтересованными сторонами;

  • Согласование должностных инструкций работников регионального филиала Фонда;

  • Организация правового обеспечения процесса закупок товаров, работ и услуг, осуществляемых региональным филиалом Фонда;

  • Предоставление устных консультаций работникам регионального филиала Фонда по правовым вопросам;

  • Обеспечение работников регионального филиала Фонда информацией о действующем законодательстве Республики Казахстан, организация изучения работниками регионального филиала Фонда законодательства, иных правовых актов и локальных актов Фонда;

  • Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;

  • При прекращении трудового договора или переводе в другое структурное подразделение, передать определённому директором филиала работнику все находящиеся у него на исполнении дела и документы по акту о приёме-передачи служебных дел. При этом один экземпляр подписанного акта приёма-передачи служебных дел передаёт в уполномоченное структурное подразделение по работе с кадрами с обходным листом, а другой экземпляр – ответственному работнику за ведение делопроизводства в филиале.

    Откликнуться 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • KPI
  • Мед.страховка
310