UX/UI Дизайнер в офис IT продуктов
Краткое описание
Ищем талантливого UX/UI Дизайнера в офис IT продуктов в международный технопарк IT стартапов ASTANA HUB.
Основные требования (образование, навыки)
-
Свободное владение тулами прототипирования:
Figma/Sketch/Illustrator/Adobe XD и др.
-
Опыт отрисовки UI-элементов, иллюстраций, иконок.
-
Владение основами типографики и композиции.
-
Способность к генерации и визуализации интерфейсных решений.
-
Понимание принципов usability и адаптивности веб-интерфейсов.
-
Понимание технологий frontend-разработки.
-
Дополнительная подготовка в области применения гибких подходов разработки:
Agile, Scrum, Kanban и другие;
-
Свободное владение: казахским, английским и русским языками;
-
Наличие Портфолио по не менее 2м проектам.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)
-
Проектирование пользовательского опыта и создание логической цепочки
использования продукта в Figma;
-
Анализ процесса взаимодействия пользователей с интерфейсом для
достижения максимально оптимального и эффективного сценария для
пользователей;
-
Постоянное взаимодействие с командой разработки на этапах обсуждения
идей, постановки задач и интеграции интерфейсных решений;
-
Разработка дизайна страниц и графических элементов в согласии с
фирменным стилем;
-
Адаптация дизайна страниц и графических элементов под мобильную версию
платформы;
-
Знание особенностей и ограничения платформ (iOS, Android, Web);
-
Наполнение UI-kita, готового набора графических элементов по платформ (кнопки, иконки, строки поиска, индикаторы, флажки, виджеты и т. п.).
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
- Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).