Главный менеджер офиса регистрации участников

Краткое описание

Международный Технопарк IT стартапов в поисках специалиста по налогам с опытом от 5 лет на позицию Главного менеджера в офис регистрации участников.

Основные требования (образование, навыки):

  • Знание законодательства РК в сфере информатизации, бухгалтерской, налоговой

    сферах, знание стандартов МСФО;

  • Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

  • Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;

  • Знание английского языка и казахского языка;

  • Умение делать презентации в различных инструментах (canva, ppt, т.д.);

  • Опыт работы в консалтинговой компании (желательно Big4);

  • Опыт работы в notion, Trello;

  • ЗнаниеMSExcel,PowerBI и т.д.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Содействие в оформлении и сдаче налоговых форм IT компаниям/стартапам;

  • Консультация IT компании/стартапов по налоговым и бухгалтерским

    вопросам;

  • Формирование и предоставление сведений об участниках Технопарка в ГО;

  • Содействие в оформлении и сдаче ежеквартального отчета участников

    Технопарка;

  • Регулирование спорных вопросов при формировании и предоставлении

    налоговой отчетности в налоговые органы, требующие урегулирования и выработки

    методов их устранения;

  • Оказание разъяснительной работы по вопросам регистрации участников

    Технопарка, в том числе работникам Фонда и третьим лицам, общий экскурс о

    преимуществах участия в Технопарке (устные/письменные);

  • Консультация членов Комиссии по отбору участников Технопарка;

  • Проверка заявок и документов, подаваемых для регистрации в качестве

    участника Технопарка;

  • Выработка предложений во внутренние документы Технопарка, связанные с

    процессом регистрации и поддержки участников Технопарка;

  • Выработка предложений в нормативные правовые акты в сфере

    информатизации/касающиеся деятельности участников Технопарка, согласование с

    заинтересованными со всеми государственными органами.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
  • Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).
361