Специалист технической поддержки
Краткое описание
Дорогие соискатели, просим внимательно изучить job description и откликаться только в том случае, если вы уверены, что ваше резюме соответствует нашему запросу.
Основные требования (образование, навыки):
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 3 лет;
-
Знания в области поддержки программного обеспечения;
-
Знание методов улучшения и поддержки эффективности IT-систем;
-
Знакомство с программами и инструментами, такими как Notion, Miro,
Atlassian Jira, Helpdesk
-
Быстрая обучаемость, ответственность, доброжелательность;
-
Знание языков: казахский, русский, английский не ниже уровня С1.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
- Проведение аналитической работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций в области ИТ инноваций и мирового опыта;
- Предоставление и сопровождение доступов объектов информатизации, принадлежащих Фонду и/или переданных в управления Фонда;
- Обработка заявок внешних пользователей;
- Обработка заявок от СТП Фонда;
- Анализ ошибок ИС и причин возникновения, эскалирование вопросов и результатов анализа на разработчиков и контроль исполнения заявок;
- Осуществление администрирования на фреймворке django;
- Настройка контентной части ИС;
- Поддержка существующего функционала информационных систем, принадлежащих Фонду и/или переданных в управления Фонда;
- Верстка макетов, страниц, интерфейсов, модулей;
- Проведение аналитической работы с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации;
- Выполнение функции администратора объектов информатизации, принадлежащих Фонду и/или переданных в управление Фонда.
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Медицинская страховка;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время!