Эксперт по релокации в офис регистрации участников

Краткое описание

Международный технопарк IT стартапов Astana Hub в поисках эксперта по релокации в офис регистрации участников.

Основные требования (образование, навыки):

  • Знание законодательства РК в сфере информатизации, предпринимательства, налоговой сфере;Способность инициировать и проводить количественные и качественные анализы, формулировать выводы и предложений по их итогам;Сильные навыки систематизации и анализа информации;
  • Умение работы с иностранными компаниями;Опыт работы с физическими и юридическими лицами в части консультирования по вопросам ведения бизнеса в различных странах, в том числе оказания помощи при выборе юрисдикции.
  • Широкая сеть контактов в технологических сферах в наиболее развитых странах Европы, Азии и Северной Америки;
  • Опыт работы (не менее 5 лет) на руководящих должностях в государственных и/или квазигосударственных организациях, деятельность которых направлена на технологическое развитие, трансфер технологий, поддержку стартапов и т.д.;
  • Опыт работы (не менее 5 лет) на производстве и/или в индустриальных проектах;
  • Опыт участия в качестве эксперта в проектах ООНи/или международных организаций.
  • Свободное владение: казахским, английским и русским языками + предпочтительно дополнительно знание другого иностранного языка;
  • Высшее (бакалавриат, магистратура), Желательно магистратура иностранного ВУЗа (обучение на английском языке)

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Повышение привлекательности Казахстана (Технопарка) зарубежом путем привлечения международных игроков (стартап-проекты, IT компании и т.д. за пределами Республики Казахстан) для интеграции в единую инновационную экосистему, создаваемому Технопарком, в том числе путем популяризации потенциала Казахстана (в том числе Технопарка) в зарубежных деловых СМИ, оказания содействия в организации записи интервью и подкастов с участием Технопарка; 
  • Налаживание контакта и взаимодействие с лидами IT-компаний для потенциальной релокации в Казахстан для последующего проведения встреч (онлайн, оффлайн на территории Казахстана и/или зарубежной страны) с зарубежными ИТ-компаниями для демонстрации потенциала Казахстана и Технопарка (выраженное в виде Letter of Intent or Memorandum of Understanding or Term Sheet);
  • Оказание содействие в организации встречи (онлайн, оффлайн на территории Казахстана и/или зарубежной страны) с зарубежными ИТ-компаниями для демонстрации потенциала Казахстана и Технопарка, включая подготовку презентационных материалов;
  • Предоставление кандидатов для целей стимулирования роста количества зарегистрированных в Технопарке компаний с иностранным участием и проработка вопроса подписания соглашения между Технопарком и такими агентами (в количестве не менее 5 соглашений). 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Медицинская страховка;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время!

337