Главный менеджер в офис регионального развития

Краткое описание

Международный технопарк IT стартапов Astana Hub в поисках главного менеджера в офис регионального развития.

Основные требования (образование, навыки):

  • Владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), графическими редакторами (Canva, Figma и др.).

  • Наличие опыта успешного развития в сфере IT или/и опыт работы в квазигосударственном секторе.

  • Владение навыками создания четких, структурированных и грамотно оформленных официальных писем на казахском и русском языках;

  • Опыт успешного формирования детальных отчетов, отражающих ключевые аспекты деятельности Офиса.

  • Высшее и/или послевузовское образование, желательно дополнительное образование в области маркетинга, знание английского языка не ниже уровня B-1.

  • Отличные навыки взаимодействия с внутренними и внешними заинтересованными

    сторонами;

  • Высокий уровень ответственности и стремление к достижению поставленных

    целей;

  • Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

  • Творческий подход и способность мыслить стратегически.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Исполнение внутренней и внешней корреспонденции;
  • Участие в семинарах, конференциях, совещаниях по вопросам, относящимся к компетенции Офиса;
  • Участие в переговорах с местными исполнительными властями, университетами и технопарками по вопросам развития стартап экосистемы в рамках деятельности Фонда;
  • Проведение закупок в рамках организации мероприятий Фонда (сбор коммерческих предложений, разработка технической спецификации, контроль исполнения подрядчиками договорных обязательств, отчеты по мероприятиям);
  • Разработка перспективных и текущих программ и планов, отдельных мероприятий и/или комплекс мероприятий, их сопровождение;
  • Обеспечение двухсторонней связи с региональными менеджерами;
  • Исполнение приказов, распоряжений руководства Фонда.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Медицинская страховка;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время!

240