Product Manager в офис IT-продуктов

Краткое описание

Международный технопарк IT стартапов в поисках Product Manager в офис IT-продуктов.

Основные требования (образование, навыки):

  • Знание жизненного цикла разработки IT-продуктов;

  • Базовое понимание процессов разработки (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban);

  • Знание основ UX-дизайна и проектирования интерфейсов;

  • Знание принципов тестирования и исследований, в том числе выдвижения

    гипотез;

  • Понимание основ приоритизации задач, формирования бэклога и построения

    дорожной карты продукта;

  • Эмпатия к пользователю, умение моделировать поведения пользователей, строить CJM, use cases;

  • Умение определять видение и позиционирование продукта;

  • Способность проводить сегментацию и анализ рынка, определять ценности

    продукта, выявлять и исследовать конкурентов;

  • Высокие навыки в анализе, построении и оценке бизнес-процессов;

  • Умение формировать ТЗ/PRD;

  • Умение планировать запуск продуктов/нового функционала;

  • Способность планировать и инициировать маркетинговые кампаний перед

    запуском продукта/ нового функционал;

  • Навыки построения процесса/цикла обратной связи от пользователей, оценки

    качества продукта и выявления новых направлении для развития, в том числе

    проведение CustDev исследовании, юзабилити-тестирования и др.;

  • Понимание и анализ метрик, формулирование выводов и предложений на

    основе изменения;

  • Способность инициировать и проводить количественные и качественные

    анализы, A/B тестирования, формулировать выводы и предложений по их итогам.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Формирование бэклога, приоритизация задач и составление дорожной карты

    продукта;

  • Определение видения и позиционирования продукта;

  • Построение процесса/цикла обратной связи от пользователей, оценки качества

    продукта и выявления новых направлении для развития, в том числе проведение

    CustDev исследовании, юзабилити-тестирования и др.;

  • Координация взаимодействия команды, инициация найма сотрудников по необходимым компетенциям, установление зоны ответственности и порядка

    работы над продуктом;

  • Эмпатия к пользователю, моделирование поведения, построение CJM, use cases;

  • Ежедневное отслеживание ключевых метрик по платформе (DAU, MAU,

    Retention Rate, NPS и др), анализ инсайтов и написание выводов и предложений

    в соответствии с изменениями и целями продукта;

  • Инициация и проведение количественного и качественного анализов, A/B

    тестирования;

  • Сегментирование и анализ рынка, определение ценности продукта,

    исследование конкурентов;

  • Выдвижение и тестирование гипотез, принятие решении на основе результатов;

  • Генерация и продвижение новых идей, реализация в виде готового продукта или

    функционала;

  • Инициация маркетинговых кампаний перед запуском продукта или нового

    функционала;

  • Координация работ по отрисовке дизайна, макетов и прототипов;

  • Тестирование и прием разработанного функционала на тестовом и продакшн

    средах;

  • Сбор данных, анализ, построение и оценка бизнес-процессов;

  • Прием, сверка и написание ТЗ/PRD;

  • Участие в совещаниях, рабочих группах, в рамках компетенции Офиса.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Медицинская страховка;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

452