Внутренний аудитор
Краткое описание
Международный технопарк IT стартапов в поисках внутреннего аудитора.
Основные требования (образование, навыки):
- опыт работы не менее 4-х лет в области внутреннего аудита, или в области внешнего аудита международных аудиторских и консалтинговых компаний, или бухгалтерского учета;
- высшее экономическое или финансовое/бухгалтерский учет и аудит;
- наличие одного из следующих сертификатов: 1. Сертификат СIA (Certified Internal Auditor);2. Диплом IFA (Internal Audit Institute of Financial Accountants);3. Свидетельство аудитора Республики Казахстан;
- владение пакетом MS Office;
- навыки сбора, систематизации и анализа информации;
- умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
- четкая и грамотная речь;
- грамотное, четкое и структурированное написание текстов;
- умения и навыки по разрешению конфликтов;
- умение объективно оценивать работу сотрудников и ее результаты;
- способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
- навыки управления процессами/проектами/командой;
- общая техническая грамотность;
- высокий уровень вариативности мышления.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
- оценка по внедрению и соблюдению принятых принципов корпоративного управления;
- оценка адекватности и эффективности системы внутреннего контроля и рисков;
- оценка соблюдения требований законодательства РК;
- оценка адекватности мер, применяемых структурными подразделениями;
- осуществление контроля над выполнением рекомендаций СВА;
- консультирование структурных подразделений, по вопросам организации систем внутреннего контроля и внутреннего аудита;
- организация планового внутреннего аудита финансово-хозяйственной деятельности и внеплановые тематические проверки;
- составление проекта аудиторского отчета по результатам проведенных внутренних проверок;
- проведение анализа и обобщение материалов внутреннего аудита;
- контроль процесса разработки объектом аудита плана корректирующих и предупреждающих действий по устранению выявленных несоответствий;
- составление сводного отчета за квартал об исполнении мероприятий;
- участие в разработке/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур в Фонде по вопросам входящих в компетенцию СВА;
- обучение работников компании по вопросам внутреннего аудита и контроля;
- в рамках возложенных задач может осуществляет и иные функции, в пределах компетенции не влияющие на принцип независимости СВА.
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):
-
уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
-
график работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
-
работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
-
огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
-
удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
-
программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
-
мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
-
мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
-
медицинская страховка;
-
развозка;
-
профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время!