Внутренний аудитор

Краткое описание

Международный технопарк IT стартапов в поисках внутреннего аудитора.

Основные требования (образование, навыки):

  • опыт работы не менее 4-х лет в области внутреннего аудита, или в области внешнего аудита международных аудиторских и консалтинговых компаний, или бухгалтерского учета;
  • высшее экономическое или финансовое/бухгалтерский учет и аудит;
  • наличие одного из следующих сертификатов: 1. Сертификат СIA (Certified Internal Auditor);2. Диплом IFA (Internal Audit Institute of Financial Accountants);3. Свидетельство аудитора Республики Казахстан;
  • владение пакетом MS Office;
  • навыки сбора, систематизации и анализа информации;
  • умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
  • четкая и грамотная речь;
  • грамотное, четкое и структурированное написание текстов;
  • умения и навыки по разрешению конфликтов;
  • умение объективно оценивать работу сотрудников и ее результаты;
  • способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
  • навыки управления процессами/проектами/командой;
  • общая техническая грамотность;
  • высокий уровень вариативности мышления. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • оценка по внедрению и соблюдению принятых принципов корпоративного управления;
  • оценка адекватности и эффективности системы внутреннего контроля и рисков;
  • оценка соблюдения требований законодательства РК;
  • оценка адекватности мер, применяемых структурными подразделениями;
  • осуществление контроля над выполнением рекомендаций СВА;
  • консультирование структурных подразделений, по вопросам организации систем внутреннего контроля и внутреннего аудита;
  • организация планового внутреннего аудита финансово-хозяйственной деятельности и внеплановые тематические проверки;
  • составление проекта аудиторского отчета по результатам проведенных внутренних проверок;
  • проведение анализа и обобщение материалов внутреннего аудита;
  • контроль процесса разработки объектом аудита плана корректирующих и предупреждающих действий по устранению выявленных несоответствий;
  • составление сводного отчета за квартал об исполнении мероприятий;
  • участие в разработке/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур в Фонде по вопросам входящих в компетенцию СВА;
  • обучение работников компании по вопросам внутреннего аудита и контроля;
  • в рамках возложенных задач может осуществляет и иные функции, в пределах компетенции не влияющие на принцип независимости СВА. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • ​​​​​​​​​уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

  • график работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

  • работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

  • огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

  • удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

  • программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;

  • мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;

  • мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);

  • медицинская страховка;

  • развозка;

  • профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

    Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время!

357