CPO
Краткое описание
Международный технопарк IT-стартапов Astana Hub в поисках CPO в офис IT-продуктов.
Основные требования (образование, навыки):
- Высшее образование в области информационных технологий, управления продуктами или в смежной области;
- Опыт работы на позиции Product Manager/Owner не менее 3 лет в сфере IT;
- Успешный опыт запуска и развития продуктов на рынке;
- Знание методологий управления продуктами и проектами (Agile, Scrum, Kanban);
- Высокие коммуникативные навыки, способность к лидерству и командной работе.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
- Оценка рыночных тенденций, анализ потребностей клиентов и конкурентной средыдля определения новых возможностей для продуктов;
- Постановка и приоритизация целей продукта на основе бизнес-целей и потребностей пользователей;
- Координация работы между различными функциональными группами, включая разработку, дизайн и поддержку клиентов;
- Управление процессом создания продукта от идеи до запуска, включая определениетребований, дорожную карту развития и управление рисками;
- Совершенствование методологий управления продуктом;
- Определение KPIs (ключевых показателей эффективности) продукта и мониторинг их выполнения;
- Представление продукта перед стейкхолдерами, в том числе руководством компании, инвесторами и партнёрами;
- Сотрудничество с отделами маркетинга и продаж для разработки стратегий продвижения и увеличения продаж продукта;
- Управление ожиданиями стейкхолдеров и регулярное информирование их о прогрессе разработки продукта;
- Управление бюджетом офиса IT-продуктов на разработку и поддержку продукта.
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Медицинская страховка;
- Развозка;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.