Главный менеджер в офис образовательных программ

Краткое описание

Международный технопарк IT стартапов Astana Hub в поиске главного менеджера в офис образовательных программ.

Основные требования (образование, навыки):

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в управлении проектами;
  • Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
  • Продажи, ведение ключевых клиентов;
  • Управление проектами;
  • Аналитические навыки;
  • Навыки планирования;
  • Навыки копирайтинга;
  • Базовые навыки дизайна (умение создавать лэндинги, презентации);
  • Ведение документооборота по проекту;
  • Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;
  • Владение казахским, русским, английским языком не ниже уровня С.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Инициация и реализация образовательных программ Astana Hub: генерация идей, разработка стратегий образовательных программ, включая планирование, разработку содержания программ, адаптация программ под разные целевые аудитории и обеспечение их соответствия актуальным образовательным стандартам, разработка дорожной карты, составление бюджета, заключение контрактов, customer support, проведение аналитики, PR продвижение, контроль качества);
  • Обеспечение соответствия образовательных программ Astana Hub аккредитационным требованиям и стандартам качества, включая регулярные проверки, а также обновление программ в соответствии с последними требованиями и тенденциями в образовании и IT;
  • Мониторинг всех текущих процессов и показателей офиса (отслеживание закупочных процедур, заключение контрактов с b2b клиентами, customer support, запуски курсов, внедрение новых образовательных программ, PR продвижение программ);
  • Налаживание и поддержание отношений с вузами, школами, корпоративными клиентами и международными организациями, проведение совместных программ, обмен знаниями и ресурсами;
  • Разработка и реализация маркетинговых и PR-стратегий для продвижения образовательных программ Astana Hub;
  • Участие в образовательных форумах и конференциях: представление организации на национальных и международных образовательных мероприятиях. Выступление с докладами, участие в панельных обсуждениях и расширение профессиональной сети.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
  • работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
  • огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • график работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • трудоустройство согласно ТК РК;
  • мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
  • мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Дорогие соискатели, просим внимательно изучить job description и откликаться только в том случае, если вы уверены, что ваше резюме соответствует запрашиваемым требованиям.

485