Главный менеджер в офис образовательных программ
Краткое описание
Международный технопарк IT стартапов Astana Hub в поиске главного менеджера в офис образовательных программ.
Основные требования (образование, навыки):
- Высшее образование;
- Опыт работы в управлении проектами;
- Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
- Продажи, ведение ключевых клиентов;
- Управление проектами;
- Аналитические навыки;
- Навыки планирования;
- Навыки копирайтинга;
- Базовые навыки дизайна (умение создавать лэндинги, презентации);
- Ведение документооборота по проекту;
- Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;
- Владение казахским, русским, английским языком не ниже уровня С.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
- Инициация и реализация образовательных программ Astana Hub: генерация идей, разработка стратегий образовательных программ, включая планирование, разработку содержания программ, адаптация программ под разные целевые аудитории и обеспечение их соответствия актуальным образовательным стандартам, разработка дорожной карты, составление бюджета, заключение контрактов, customer support, проведение аналитики, PR продвижение, контроль качества);
- Обеспечение соответствия образовательных программ Astana Hub аккредитационным требованиям и стандартам качества, включая регулярные проверки, а также обновление программ в соответствии с последними требованиями и тенденциями в образовании и IT;
- Мониторинг всех текущих процессов и показателей офиса (отслеживание закупочных процедур, заключение контрактов с b2b клиентами, customer support, запуски курсов, внедрение новых образовательных программ, PR продвижение программ);
- Налаживание и поддержание отношений с вузами, школами, корпоративными клиентами и международными организациями, проведение совместных программ, обмен знаниями и ресурсами;
- Разработка и реализация маркетинговых и PR-стратегий для продвижения образовательных программ Astana Hub;
- Участие в образовательных форумах и конференциях: представление организации на национальных и международных образовательных мероприятиях. Выступление с докладами, участие в панельных обсуждениях и расширение профессиональной сети.
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):
- уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
- работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
- огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- график работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- трудоустройство согласно ТК РК;
- мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
- мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).
Дорогие соискатели, просим внимательно изучить job description и откликаться только в том случае, если вы уверены, что ваше резюме соответствует запрашиваемым требованиям.