Главный менеджер в офис бизнес-программ
Краткое описание
Международный технопарк IT стартапов Astana Hub в поиске главного менеджера в офис бизнес-программ.
Основные требования (образование, навыки):
- Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
- Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
- Четкая и грамотная речь;
- Знание английского языка;
- Знание казахского языка;
- Способность к совместной работе в команде и созданию инклюзивной среды с людьми на всех уровнях организации;
- Способность самостоятельно осуществлять работу и решать задачи по отдельным направлениям в рамках проекта;
- Умение работать в условиях неопределенности и сжатых сроков;
- Способность структурировано выполнять работу и решать задачи при помощи критического мышления и анализа;
- Сильные организаторские навыки, умение работать в режиме мультизадачности;
- Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
- Приветствуется опыт работы по развитию стартапов и инновационных проектов, привлечению инвестиций в проекты, проведению анализа
- Приветствуется наличие продуктового опыта;
- Приветствуется наличие предпринимательского опыта;
- Приветствуется знание и опыт работы по методологии Agile, Scrum.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
- Качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и Должностной инструкцией;
- Развитие образовательной части, концепции и/или методологии бизнес-программ;
- Составление, внедрение и актуализация плана обучения;
- Запуск бизнес-программ в соответствии с планом работ;
- Выполнять бизнес-программы в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;
- Приглашение экспертов, трекеров, инвесторов и иных лиц на бизнес-программы для проведения встреч со стартап-проектами;
- Координация работы экспертов, трекеров и стартап-проектов, а также их подбор.
- Поиск, привлечение и налаживание взаимодействия с локальными и иностранными технологическими компаниями и стартапами с целью их привлечения в бизнес-программы;
- Сбор, обработка и анализ информации, а также проведение ретроспектив с участниками бизнес-программ;
- Регулярная оценка результатов программ, пересмотр и актуализация контента;
- Участие в разработке и реализации стратегий по развитию акселераторов/инкубаторов, стартап-экосистемы, выводу отечественных ИТ-компаний на экспорт;
- Подготовка контентной части и организация мероприятий, относящихся к бизнес-программам;
- Организация тематических мероприятий по обучению;
- Осуществление выбора форм и методов взаимодействия с акселераторами, инкубаторами, технопарками, инвесторами и международными организациями;
- Организация двусторонней связи со стартап-проектами, инвесторами и международными организациями;
- Разработка и заключение договоров;
- Разработка соответствующей документации для осуществления закупок в рамках организации бизнес-программ на своем уровне ответственности;
- Ведение отчетности и документооборота;
- Участие в разработке общего плана по маркетингу бизнес-программ;
- Ведение единого реестра стартапов-заявителей и стартапов-участников акселерационных/инкубационных программ;
- Осуществление исполнения документов, поступающих в Офис в пределах своей компетенции;
- Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
- Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Медицинская страховка;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.