Главный менеджер в офис бизнес-программ

Краткое описание

Международный технопарк IT стартапов Astana Hub в поиске главного менеджера в офис бизнес-программ.

Основные требования (образование, навыки):

  • Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
  • Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
  • Четкая и грамотная речь;
  • Знание английского языка;
  • Знание казахского языка;
  • Способность к совместной работе в команде и созданию инклюзивной среды с людьми на всех уровнях организации;
  • Способность самостоятельно осуществлять работу и решать задачи по отдельным направлениям в рамках проекта;
  • Умение работать в условиях неопределенности и сжатых сроков;
  • Способность структурировано выполнять работу и решать задачи при помощи критического мышления и анализа;
  • Сильные организаторские навыки, умение работать в режиме мультизадачности;
  • Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
  • Приветствуется опыт работы по развитию стартапов и инновационных проектов, привлечению инвестиций в проекты, проведению анализа
  • Приветствуется наличие продуктового опыта;
  • Приветствуется наличие предпринимательского опыта;
  • Приветствуется знание и опыт работы по методологии Agile, Scrum.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него трудовым договором и Должностной инструкцией;
  • Развитие образовательной части, концепции и/или методологии бизнес-программ;
  • Составление, внедрение и актуализация плана обучения;
  • Запуск бизнес-программ в соответствии с планом работ;
  • Выполнять бизнес-программы в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества;
  • Приглашение экспертов, трекеров, инвесторов и иных лиц на бизнес-программы для проведения встреч со стартап-проектами;
  • Координация работы экспертов, трекеров и стартап-проектов, а также их подбор.
  • Поиск, привлечение и налаживание взаимодействия с локальными и иностранными технологическими компаниями и стартапами с целью их привлечения в бизнес-программы;
  • Сбор, обработка и анализ информации, а также проведение ретроспектив с участниками бизнес-программ;
  • Регулярная оценка результатов программ, пересмотр и актуализация контента;
  • Участие в разработке и реализации стратегий по развитию акселераторов/инкубаторов, стартап-экосистемы, выводу отечественных ИТ-компаний на экспорт;
  • Подготовка контентной части и организация мероприятий, относящихся к бизнес-программам;
  • Организация тематических мероприятий по обучению;
  • Осуществление выбора форм и методов взаимодействия с акселераторами, инкубаторами, технопарками, инвесторами и международными организациями;
  • Организация двусторонней связи со стартап-проектами, инвесторами и международными организациями;
  • Разработка и заключение договоров;
  • Разработка соответствующей документации для осуществления закупок в рамках организации бизнес-программ на своем уровне ответственности;
  • Ведение отчетности и документооборота;
  • Участие в разработке общего плана по маркетингу бизнес-программ;
  • Ведение единого реестра стартапов-заявителей и стартапов-участников акселерационных/инкубационных программ;
  • Осуществление исполнения документов, поступающих в Офис в пределах своей компетенции;
  • Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Медицинская страховка;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

413