Middle Backend-разработчик
Краткое описание
Международный технопарк IT-стартапов Astana Hub в поисках Middle Backend-разработчика в офис разработки.
Основные требования (образование, навыки):
- Знание языков: PHP (Laravel);
- Уверенное владение HTML, CSS и JavaScript;
- Глубокое понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП) и архитектурных шаблонов проектирования.
- Понимание принципов SOLID, DRY и других принципов разработки высококачественного и поддерживаемого кода.
- Опыт разработки административных панелей и других веб-приложений.
- Знание и опыт работы с реляционными базами данных, такими как MySQL или PostgreSQL.
- Умение настраивать и работать с аналитическими системами для приложений.
- Опыт разработки и документирования API, включая понимание принципов RESTful API.
- Уверенное владение системой контроля версий Git.
Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
- Изучение и анализ текущей архитектуры приложения на PHP Laravel, а также участие в процессе рефакторинга с целью повышения эффективности и улучшения качества кода.
- Участие в проектировании решений и работа в команде с другими разработчиками, включая разработчиков Flutter, в соответствии с методологией Agile.
- Проведение code review для обеспечения соответствия кода стандартам качества и безопасности.
- Осуществление технической поддержки и исправление ошибок (багфиксинг) в рамках уже развернутых проектов.
- Анализ технических заданий по разработке новых функциональностей или пользовательских интерфейсов для клиентов.
- Участие в прямой коммуникации с членами Agile-команды и другими специалистами из смежных отделов, такими как Project Management, QA и Design.
- Вклад в подготовку документации, включая техническую спецификацию и описание процессов разработки.
Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
- График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
- Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
- Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
- Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
- Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
- Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
- Развозка;
- Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.