Fullstack developer (Next.js/React/Prisma ORM)

Краткое описание

Fullstack Developer (Next.js) Requirements: Experience with Next.js, API, NoSQL/SQL Responsibilities: Development and optimization of web applications

Международный холдинг Lei Sheng Group ищет талантливых Fullstack-разработчиков

Что мы ожидаем от кандидата:

Основные требования:

1. Опыт работы от 1-2 лет в разработке на Next.js.
2. Уверенные знания JavaScript, TypeScript.
3. Умение строить API согласно бизнес логике.
4. Опыт работы с NoSQL и SQL базами данных (например, MongoDB, PostgreSQL).
5. Опыт написания бэкенда на Node.js.- Умение оптимизировать и рефакторить существующие проекты.
6. Опыт работы с системами контроля версий (Git).
7. Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения технической документации.

Желательные навыки:

1. Опыт работы с другими фронтенд фреймворками (React, Vue.js, Svelte).
2. Понимание принципов DevOps и опыт работы с CI/CD.
3. Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure).
4. Навыки работы в команде, умение принимать и давать конструктивную обратную связь.

Чем предстоит заниматься:Функциональные обязанности:

1. Разработка и поддержка веб-приложений на основе Next.js.
2. Создание и интеграция сложных API.
3. Проектирование и реализация бизнес логики на серверной части.
4. Работа с различными базами данных, как NoSQL, так и SQL. 
5. Оптимизация производительности существующих проектов.
6. Написание чистого, масштабируемого и тестируемого кода.
7. Участие в командных обсуждениях и планировании разработки.
8. Обеспечение качества кода и проведение код-ревью.

Что мы предлагаем:

Социальный пакет и льготы:

1. Конкурентоспособная заработная плата.
2. Возможность работы удаленно.
3. Гибкий график работы.
4. Медицинская страховка.
5. Оплачиваемый отпуск и больничные.
6. Профессиональный рост и обучение (курсы на Udemy).
7. Дружелюбная и поддерживающая команда.- Современные инструменты и технологии для работы.

Бонусы:

1. Премии за выполнение важных проектов и задач.
2. Возможность карьерного роста в рамках компании.
3. Участие в интересных и значимых проектах.