Директор проектного офиса

Краткое описание

Международный технопарк IT стартапов Astana Hub в поиске директора проектного офиса.

Основные требования:

  • Опыт работы в роли Product Owner или аналогичной должности;
  • Знание и умение применять различные бизнес-модели и стратегии;
  • Умение ставить цели по различным фреймворкам и достигать их;
  • Опыт работы с бэклогом, исследованиями рынка и целевой аудитории;
  • Знание методов UX-исследований и прототипирования;
  • Понимание жизненного цикла продукта, монетизации и метрик;
  • Знание современных методологий и фреймворков для управления продуктами;
  • Опыт управления командами и проектами.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление жизненным циклом продукта;
  • Анализ и оптимизация экономики продукта;
  • Определение и отслеживание метрик продукта;
  • Применение современных методологий и фреймворков для управления проектами и продуктами (Agile, Scrum, Kanban, Lean и др.);
  • Эффективное управление кросс-функциональными командами;
  • Установление и поддержание рабочих процессов;
  • Проведение исследований рынка: анализ проблем, определение рынка, расчет TAM, SAM, SOM;
  • Исследование целевой аудитории (ЦА): сегментация, когортный анализ, портрет клиента;
  • Проведение UX-исследований, включая количественные и качественные методы (CJM, юзабилити-тестирование, проблемные/решенческие интервью, A/B тестирование, Use Case и др.);
  • Прототипирование и проведение JTBD исследований;
  • Установка и отслеживание целей по различным фреймворкам: SMART, OKR, KPI;

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Медицинская страховка;
  • Развозка;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

60