Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы фотографом не менее 3-х лет, предпочтительно в сфере корпоративной или событийной фотографии;

• Портфолио, подтверждающее ваш профессионализм и креативный подход;

• Отличные навыки работы с профессиональным фотооборудованием;

• Уверенное владение программами Adobe Photoshop и Lightroom (или аналогичными) для обработки и ретуши изображений;

• Опыт работы с корпоративными и личными портретами, со съемкой мероприятий, а также со съемкой в интерьерах с разным освещением;

• Креативность и умение создавать уникальные визуальные концепции;

• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдение дедлайнов;

• Хороший вкус, чувство стиля, понимание основ работы со светом, знание правил построения композиции, способность четко запечатлеть объект в движении;

• Умение ретушировать и обрабатывать фотографии на профессиональном уровне; 

• Знание английского языка будет преимуществом;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Проведение портретных фотосессий сотрудников и топ-менеджмента (индивидуальные и командные съемки);

• Студийная фотосъемка с профессиональным светом и фонами;

• Фотосъемка офисных и рабочих пространств, создание визуального контента для корпоративных нужд;

• Съемка визитов и мероприятий различного уровня, формата и масштаба (официальные визиты, деловые встречи, конференции, форумы и т. д.);

• Работа на уличных мероприятиях и в различных локациях (дневная, вечерняя съемка, работа с естественным и искусственным освещением);

• Репортажная съемка событий, создание динамичного и атмосферного контента;

• Фотосъемка для маркетинговых материалов (сайт, соцсети, пресс-релизы, рекламные кампании);

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;

• Мы не только крутые специалисты,но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);

• Гибкий график;