Краткое описание

•  Мы в Solva Technology, проект Laboratory 3.0 ищем Карьерного консультанта, который поможет нашим выпускникам успешно трудоустроиться в IT-компании Казахстана. Мы верим, что сильные специалисты не «рождаются» — они вырастают в среде, где есть поддержка, обратная связь и человек, который верит в них чуть раньше, чем они сами. Возможно, этим человеком станете Вы. 

Обязанности

• Разработка программы по подготовке к трудоустройству (сопровождение по всем этапам найма, карьерные воркшопы, подготовка к интервью);
• Индивидуальное сопровождение лаборантов при трудоустройстве;
• Организовывать тренинги по подготовке к собеседованиям и техническим интервью;
• Проводить карьерные консультации и разбирать реальные кейсы трудоустройства;
• Продвигать кандидатов в компании и трудоустраивать;
• Искать партнеров среди IT-компаний, вести переговоры с работодателями;
• Настраивать процесс обратной связи между выпускниками и компаниями;
• Проводить анализ рынка и возможность влиять на продукт;
• Участие в ярмарках и IT форумах для продвижения проекта.

Требования

•  Опыт от одного года в IT-компаниях;
• Знание рынка IT-специалистов, трендов найма и потребностей работодателей.
• Хорошие связи в HR-сообществе и среди IT-компаний;
• Понимание рынка IT-вакансий, технологий и требований работодателей
• Навыки анализа рынка труда IT и прогнозирования тенденций в найме
• Опыт организации и проведения карьерных мероприятий;
• Навыки карьерного консультирования и проведения консультаций будет преимуществом;
• Навык публичных выступлений и обучения, тренингов, программы наставничества будет преимуществом.

Условия

•  Формат работы офисный, чтобы влиться в проект и взаимодействовать с коллегами и лаборантами.(После испытательного срока может рассмотреть гибрид);
• Интересные и разнообразные задачи в стремительно развивающемся проекте IT-компании;
• Широкие возможности для саморазвития и самореализации;
• Стабильная заработная плата и годовые бонусы;
• График работы: 5/2;
• Отпуск 28 дней, 8 days off;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Корпоративное такси в вечернее время;
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода;
• ДМС или оплата фитнеса.

Контактная информация

angelina.zhukova@solva.kz