ChillBase — независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас, и это — наша главная ценность. На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия — не про нас. Мы создаем уникальную социальную сэндбокс ММО One State, не имеющую прямых референсов на мобильном рынке. Наши локализационные менеджеры сталкиваются с большим количеством нетривиальных задач, которые позволяют им проявить свою насмотренность и весь спектр своих навыков для достижения топ-результатов, к которым мы стремимся.Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными задачами с минимумом бюрократии, регулярно слышать честную обратную связь - нам по пути!

Что хотим видеть:

• Опыт работы на позиции локализационного менеджера в геймдеве от 2 лет ;
• Умение ориентироваться в незнакомых языках;
• Владение английским языком на уровне C1 и выше;
• Внимание к деталям, опыт редактуры;
• Опыт работы с CAT-тулзами;
• Опыт поиска и взаимодействия с внешними исполнителями;
• Опыт организации LQA;
• Владение вторым иностранным языком;
• Опыт работы на AAA-проектах.

Дополнительно будет классно:

• Опыт работы с арабской локалью;
• Владение арабским или японским языком;
• Опыт работы с озвучкой;
• Лингвистическое образование.

Что предстоит делать:

• Ведение текущих локалей проекта, лаунч новых языков;
• Контроль качества переводов;
• Ведение команды вендоров, включая поиск новых;
• Работа с озвучкой;
• Проведение LQA;
• Кросс-взаимодействие с другими отделами.

Мы предлагаем:

• Рост и развитие. Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
• Комфортные условия работы для достижения лучших результатов. Разные форматы работы: полная удаленка, гибрид, офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
• Забота о сотрудниках. Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
• Помощь с релокацией. Если вы готовы присоединиться к команде в местах наших хабов (Казахстан, Кипр, Сербия, Дубай), мы поможем вам это осуществить. Для кандидатов из РФ/РБ релок обязателен в течение полугода с момента начала сотрудничества.
• Оформление. Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре, в Сербии и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.