Astanahub Logo

Вакансии

Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность в разделе вакансий.

95 Вакансии
ТОО Sxodim Tickets star
Май. 12, 2026

Frontend Developer Intern (Стажер )

-

Sxodim ищет стажера frontend-разработчика, который хочет расти в реальном digital-продукте, видеть результат своей работы на живом сайте и развиваться не “в вакууме”, а в команде.

Обязанности

• Помогать в разработке и поддержке frontend-части сайта

• Верстать страницы и отдельные интерфейсные блоки

• Участвовать в доработке существующего функционала

• Работать с компонентами, UI-элементами и пользовательскими сценариями

• Исправлять баги и постепенно брать задачи посложнее

Требования

• Базовые знания HTML, CSS, JavaScript

• Понимание основ адаптивной верстки

• Базовое знание React / Next.js будет плюсом

• Умение работать с макетами в Figma будет плюсом

• Желание учиться, разбираться и доводить задачи до результата

• Ответственность и адекватные сроки

• Будет плюсом: pet-проекты, GitHub, учебные проекты или примеры верстки

Условия

• Реальный опыт в большом медиа-продукте

• Наставничество и понятные задачи

• Понимание, как работает frontend в продакшене

• Возможность вырасти до junior-позиции

Формат

• Стажировка

• Гибридный формат

• в офисе Алматы

г.Алматы Гибкий график Удаленная работа Стажировка
ТОО «IT by Design» star
Май. 08, 2026

Middle Java (Backend) Developer

Задачи:

  • Поддержка и устранение неполадок в Веб-сервисах (SOAP)
  • Тестирование и наладка взаимодействия с клиентами сервисов

Требования к квалификации:

  • Высшее или среднее IT – образование
  • Знание основ СУБД, практический опыт работы с БД, SQL
  • Знание принципов SOLID
  • Опыт создания SOAP и REST веб-сервисов

Стек технологий:

  • Java (jdk-8+)
  • Spring Boot, Spring Core
  • Postgresql
  • Git

Инструменты инфраструктуры:

  • Kubernetes, Docker, Kafka, ELK, Grafana, GitLab-CI.

Условия:

  • Возможен удаленный формат работы
  • 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00
  • Найм в штат, испытательный срок 3 месяца
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 дня
г.Астана Полный день Полная занятость
Qoshcar Energy
Май. 06, 2026

Стажёр / Практикант HR

- Интерес к HR, рекрутингу и работе с людьми.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Ответственность и организованность.

- Умение работать с Google Docs, Excel/Sheets, Telegram, Canva — будет плюсом.  - Быстрая обучаемость и инициативность.

- Умение искать информацию и доводить задачи до результата.

- Студенты 3–4 курса, выпускники или начинающие специалисты приветствуются. 

Тип занятости

  • Частичная занятость / стажировка
  • Гибкий график
  • Возможность совмещать с учебой

График работы

  • 4–5 часов в день
  • Понедельник–Пятница
  • Возможен гибридный формат

Заработная плата

  • Неоплачиваемая стажировка
  • Возможен дальнейший рост и переход в штат
г.Астана Сменный график Гибкий график Частичная занятость
ТОО РАБЛЗ star
Май. 05, 2026

Project Manager (CVM)

Мы в Rubbles занимаемся созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях. Одним из наиболее важных продуктовых направлений является направление Клиентской аналитики (CVM), в рамках которого создаются решения для автоматизации и повышения эффективности маркетинга. Направление очень активно растёт.

Ищем Менеджера проектов для развития этого направления, который будет руководить всеми этапами — от разработки и внедрения до дальнейшей поддержки таких решений, с помощью объединенной команды разработчиков, аналитиков данных и продуктовых менеджеров.

Основные требования (образование, навыки)

  • Опыт работы от 1,5 лет в управлении проектами в одной из индустрий: Банки, Страховые, Ритейл
  • Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban
  • Умение выстраивать и поддерживать большой поток коммуникаций;
  • Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения;
  • Умение быстро разбираться в новых предметных областях.

Чем предстоит заниматься

Участие в пресейлах:Детализация и уточнений требований;Предпроектная оценка работ;Детализация и уточнения ожидаемого результата (образ результата, ожидаемое качество и т.д.). Детализация и уточнений требований; Предпроектная оценка работ; Детализация и уточнения ожидаемого результата (образ результата, ожидаемое качество и т.д.). Управление проектами:Планирование работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата;Подготовка договоров на внедрение (включая основные аспекты — рамки, ограничения, результаты, план-график и т.п.);Управление ожиданиями и коммуникациями на проекте. Вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика;Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности команды проекта;Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации;Мониторинг ключевых метрик и результатов проекта;Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком;Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.;Формирование базы знаний. Планирование работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата; Подготовка договоров на внедрение (включая основные аспекты — рамки, ограничения, результаты, план-график и т.п.); Управление ожиданиями и коммуникациями на проекте. Вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика; Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности команды проекта; Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации; Мониторинг ключевых метрик и результатов проекта; Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком; Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.; Формирование базы знаний.

Будет плюсом:

  • Опыт внедрения систем Campaign Manager, CVM, Marketing Optimization, решений по работе с контентом и диджитал каналами;
  • Опыт участия в B2B продажах и высокие коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в ИТ-консалтинге / компании-интеграторе ИТ-систем;
  • Базовое знание хотя бы одного из языков программирования (например, Python или Java);
  • Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

  • Участие в интересных проектах на перспективном AI рынке;
  • Формат работы: гибрид/удаленно;
  • Необходимая техника для работы при потребности;
  • Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте;
  • Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами;
  • Гибкий график работы.
г.Алматы Полный день Удаленная работа Полная занятость
Autonomous cluster fund «Astana Hub» star
Апр. 27, 2026

Бизнес-аналитик

Astana Hub в поиске Бизнес-аналитика!

Обязанности:

  • Собирать требования от структурных подразделений Фонда, проводить интервью, уточнять целевую бизнес‑ценность, ограничения, входные и выходные данные, роли и сценарии использования.
  • Описывать текущие и целевые процессы, выявлять узкие места, дублирование функций, ручные операции и точки автоматизации.
  • Готовить технические задания, функциональные спецификации, схемы процессов, user stories, критерии приемки и иные артефакты, необходимые для передачи задач в разработку.
  • Декомпозировать запросы на этапы, релизы, функциональные блоки и интеграционные контуры, обеспечивать их согласованность с бизнес‑целями и архитектурными ограничениями.
  • Прорабатывать бизнес‑правила, справочники, статусы, маршруты, формы, обязательные поля, проверки, уведомления, роли доступа и сценарии обработки исключений.
  • Участвовать в формировании и детализации бэклога, оценке влияния изменений, анализе зависимостей и согласовании приоритетов с руководителем и проектной командой.
  • Совместно с технической командой, службой безопасности, юридическим офисом и владельцами процессов уточнять требования к данным, интеграциям, аудит‑логам, правам доступа и хранению информации
  • Готовить сценарии тестирования и приемки, фиксировать замечания, организовывать их разбор и актуализировать документацию по итогам тестирования.
  • Поддерживать актуальность базы требований, версии ТЗ, карты статусов, схем интеграций и решений по изменениям.
  • Обеспечивать передачу результата заказчику: инструкции, схемы процесса, перечень ограничений, описание ролей, статусов и условий эксплуатации.
  • Участвовать в демонстрациях, sprint review, рабочих встречах и согласованиях по выводу решений в промышленную эксплуатацию и/или в АРМ, админ‑панели, бот‑интерфейсы и иные пользовательские контуры.

Требования: 

  • Сбор, анализ, структурирование и формализация требований бизнеса и пользователей.
  • Подготовка технических заданий, user stories, use cases и acceptance criteria.
  • Моделирование процессов As-Is / To-Be, описание ролей, маршрутов согласования, статусов, бизнес-правил, данных и интеграционных сценариев.
  • Проведение интервью, фасилитация рабочих встреч, демонстраций и согласований с заказчиками.
  • Управление изменениями требований и сопровождение их на всем жизненном цикле реализации.
  • Понимание API-интеграций, SQL, принципов работы с данными, ролевых моделей доступа и журналирования.
  • Опыт взаимодействия с NocoDB, CRM, ERP и внутренними цифровыми платформами.
  • Высокая организованность, системное мышление, внимательность к деталям и умение согласовывать интересы разных сторон.
  • Уверенное владение JIRA, Miro, Figma

Условия: 

  • Конкурентную заработную плату и медицинскую страховку;
  • Гибкий график 5/2 и офис в EXPO — центре IT-экосистемы;
  • Развозку и выездные корпоративные мероприятия;
  • Оплату спортивных активностей — йога, футбол, марафоны;
  • Профессиональную и поддерживающую рабочую среду;
  • Участие в проектах, влияющих на развитие IT-образования;
  • Корпоративное обучение и сильное комьюнити.
г.Астана Полный день Полная занятость
search

Статус вакансии

Направление

Уровень дохода

Тип занятости

График работы

Необходимая степень образования

Опыт работы

Город или область

Сбросить
WhatsApp Telegram
Мы используем файлы cookies для корректного функционирования нашего сайта и аналитики , Продолжая работу с сайтом, вы подтверждаете использование cookies. Подробнее
Поделиться