Вакансии
Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность в разделе вакансий.
Frontend Developer Intern (Стажер )
Sxodim ищет стажера frontend-разработчика, который хочет расти в реальном digital-продукте, видеть результат своей работы на живом сайте и развиваться не “в вакууме”, а в команде.
Обязанности
• Помогать в разработке и поддержке frontend-части сайта
• Верстать страницы и отдельные интерфейсные блоки
• Участвовать в доработке существующего функционала
• Работать с компонентами, UI-элементами и пользовательскими сценариями
• Исправлять баги и постепенно брать задачи посложнее
Требования
• Базовые знания HTML, CSS, JavaScript
• Понимание основ адаптивной верстки
• Базовое знание React / Next.js будет плюсом
• Умение работать с макетами в Figma будет плюсом
• Желание учиться, разбираться и доводить задачи до результата
• Ответственность и адекватные сроки
• Будет плюсом: pet-проекты, GitHub, учебные проекты или примеры верстки
Условия
• Реальный опыт в большом медиа-продукте
• Наставничество и понятные задачи
• Понимание, как работает frontend в продакшене
• Возможность вырасти до junior-позиции
Формат
• Стажировка
• Гибридный формат
• в офисе Алматы
Middle Java (Backend) Developer
Задачи:
- Поддержка и устранение неполадок в Веб-сервисах (SOAP)
- Тестирование и наладка взаимодействия с клиентами сервисов
Требования к квалификации:
- Высшее или среднее IT – образование
- Знание основ СУБД, практический опыт работы с БД, SQL
- Знание принципов SOLID
- Опыт создания SOAP и REST веб-сервисов
Стек технологий:
- Java (jdk-8+)
- Spring Boot, Spring Core
- Postgresql
- Git
Инструменты инфраструктуры:
- Kubernetes, Docker, Kafka, ELK, Grafana, GitLab-CI.
Условия:
- Возможен удаленный формат работы
- 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00
- Найм в штат, испытательный срок 3 месяца
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 24 дня
Стажёр / Практикант HR
- Интерес к HR, рекрутингу и работе с людьми.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Ответственность и организованность.
- Умение работать с Google Docs, Excel/Sheets, Telegram, Canva — будет плюсом. - Быстрая обучаемость и инициативность.
- Умение искать информацию и доводить задачи до результата.
- Студенты 3–4 курса, выпускники или начинающие специалисты приветствуются.
Тип занятости
- Частичная занятость / стажировка
- Гибкий график
- Возможность совмещать с учебой
График работы
- 4–5 часов в день
- Понедельник–Пятница
- Возможен гибридный формат
Заработная плата
- Неоплачиваемая стажировка
- Возможен дальнейший рост и переход в штат
Project Manager (CVM)
Мы в Rubbles занимаемся созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях. Одним из наиболее важных продуктовых направлений является направление Клиентской аналитики (CVM), в рамках которого создаются решения для автоматизации и повышения эффективности маркетинга. Направление очень активно растёт.
Ищем Менеджера проектов для развития этого направления, который будет руководить всеми этапами — от разработки и внедрения до дальнейшей поддержки таких решений, с помощью объединенной команды разработчиков, аналитиков данных и продуктовых менеджеров.
Основные требования (образование, навыки)
- Опыт работы от 1,5 лет в управлении проектами в одной из индустрий: Банки, Страховые, Ритейл
- Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban
- Умение выстраивать и поддерживать большой поток коммуникаций;
- Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения;
- Умение быстро разбираться в новых предметных областях.
Чем предстоит заниматься
Участие в пресейлах:Детализация и уточнений требований;Предпроектная оценка работ;Детализация и уточнения ожидаемого результата (образ результата, ожидаемое качество и т.д.). Детализация и уточнений требований; Предпроектная оценка работ; Детализация и уточнения ожидаемого результата (образ результата, ожидаемое качество и т.д.). Управление проектами:Планирование работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата;Подготовка договоров на внедрение (включая основные аспекты — рамки, ограничения, результаты, план-график и т.п.);Управление ожиданиями и коммуникациями на проекте. Вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика;Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности команды проекта;Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации;Мониторинг ключевых метрик и результатов проекта;Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком;Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.;Формирование базы знаний. Планирование работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата; Подготовка договоров на внедрение (включая основные аспекты — рамки, ограничения, результаты, план-график и т.п.); Управление ожиданиями и коммуникациями на проекте. Вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика; Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности команды проекта; Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации; Мониторинг ключевых метрик и результатов проекта; Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком; Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.; Формирование базы знаний.
Будет плюсом:
- Опыт внедрения систем Campaign Manager, CVM, Marketing Optimization, решений по работе с контентом и диджитал каналами;
- Опыт участия в B2B продажах и высокие коммуникативные навыки;
- Опыт работы в ИТ-консалтинге / компании-интеграторе ИТ-систем;
- Базовое знание хотя бы одного из языков программирования (например, Python или Java);
- Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно.
Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)
- Участие в интересных проектах на перспективном AI рынке;
- Формат работы: гибрид/удаленно;
- Необходимая техника для работы при потребности;
- Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте;
- Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами;
- Гибкий график работы.
Бизнес-аналитик
Astana Hub в поиске Бизнес-аналитика!
Обязанности:
- Собирать требования от структурных подразделений Фонда, проводить интервью, уточнять целевую бизнес‑ценность, ограничения, входные и выходные данные, роли и сценарии использования.
- Описывать текущие и целевые процессы, выявлять узкие места, дублирование функций, ручные операции и точки автоматизации.
- Готовить технические задания, функциональные спецификации, схемы процессов, user stories, критерии приемки и иные артефакты, необходимые для передачи задач в разработку.
- Декомпозировать запросы на этапы, релизы, функциональные блоки и интеграционные контуры, обеспечивать их согласованность с бизнес‑целями и архитектурными ограничениями.
- Прорабатывать бизнес‑правила, справочники, статусы, маршруты, формы, обязательные поля, проверки, уведомления, роли доступа и сценарии обработки исключений.
- Участвовать в формировании и детализации бэклога, оценке влияния изменений, анализе зависимостей и согласовании приоритетов с руководителем и проектной командой.
- Совместно с технической командой, службой безопасности, юридическим офисом и владельцами процессов уточнять требования к данным, интеграциям, аудит‑логам, правам доступа и хранению информации
- Готовить сценарии тестирования и приемки, фиксировать замечания, организовывать их разбор и актуализировать документацию по итогам тестирования.
- Поддерживать актуальность базы требований, версии ТЗ, карты статусов, схем интеграций и решений по изменениям.
- Обеспечивать передачу результата заказчику: инструкции, схемы процесса, перечень ограничений, описание ролей, статусов и условий эксплуатации.
- Участвовать в демонстрациях, sprint review, рабочих встречах и согласованиях по выводу решений в промышленную эксплуатацию и/или в АРМ, админ‑панели, бот‑интерфейсы и иные пользовательские контуры.
Требования:
- Сбор, анализ, структурирование и формализация требований бизнеса и пользователей.
- Подготовка технических заданий, user stories, use cases и acceptance criteria.
- Моделирование процессов As-Is / To-Be, описание ролей, маршрутов согласования, статусов, бизнес-правил, данных и интеграционных сценариев.
- Проведение интервью, фасилитация рабочих встреч, демонстраций и согласований с заказчиками.
- Управление изменениями требований и сопровождение их на всем жизненном цикле реализации.
- Понимание API-интеграций, SQL, принципов работы с данными, ролевых моделей доступа и журналирования.
- Опыт взаимодействия с NocoDB, CRM, ERP и внутренними цифровыми платформами.
- Высокая организованность, системное мышление, внимательность к деталям и умение согласовывать интересы разных сторон.
- Уверенное владение JIRA, Miro, Figma
Условия:
- Конкурентную заработную плату и медицинскую страховку;
- Гибкий график 5/2 и офис в EXPO — центре IT-экосистемы;
- Развозку и выездные корпоративные мероприятия;
- Оплату спортивных активностей — йога, футбол, марафоны;
- Профессиональную и поддерживающую рабочую среду;
- Участие в проектах, влияющих на развитие IT-образования;
- Корпоративное обучение и сильное комьюнити.