Карьера в Astana Hub

Astana Hub — крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии, деятельность которого направлена на создание и развитие экосистемы для IT-бизнеса, подготовку IT-специалистов и поддержку стартап-проектов.

На сегодняшний день в Astana Hub зарегистрированы свыше 2000 IT-компаний, в том числе более 490 с иностранным участием. Они получают комплексную поддержку, включая программы развития и масштабирования бизнеса, специальные налоговые и визовые условия, информационно-образовательное сопровождение и материальную инфраструктуру.

Отправить отклик

Наши ценности

Результативность

Командная работа

Инновации  и развитие

Лидерство

Клиенто-ориентированность

Условия и преимущества

Корпоративная развозка

Медицинское страхование

Корпоративная йога

Выездной летний тимбилдинг

Оплачиваемые слоты на марафоны

Как попасть в команду

Шаг 1

Отправка отклика

Вы прикрепляете свое резюме, портфолио и cover letter, а рекрутер рассматривает отклик

Шаг 2

Короткий звонок

Если вы проходите по всем параметрам рекрутер звонит вам и проводит короткое телефонное собеседование

Шаг 3

Собеседование

Интервью с директором офиса, в котором Вы будете работать

Шаг 4

Проверка навыков

В зависимости от позиции вам предложат выполнить тестовое задание или пройти техническое собеседование

Шаг 5

Финальное собеседование

Собеседование с управляющим и генеральным директором, в зависимости от позиции

Шаг 6

Приглашение на работу

После получения вербального оффера, идет обязательная проверка на служебную безопасность

Открытые вакансии

Посмотрите список актуальных вакансий и откликайтесь на релевантные

Смотреть вакансии

Отправить резюме

Если сейчас нет подходящей вакансии, но вы хотите работать в Astana Hub — присылайте резюме

Отправить резюме

Программа стажировки

Bootcamp

Программа направлена на предоставление практического опыта, развитие ключевых профессиональных навыков и обеспечение более плавного перехода от обучения к работе по выбранному направлению.

Стажировка не ограничивается исключительно сферой IT. Участники программы могут проходить стажировку в различных направлениях, включая маркетинг, проектный менеджмент, HR, организацию мероприятий (ивенты), дизайн, а также другие смежные области в зависимости от текущих потребностей и проектов.

1

Анонс программы — весной (апрель–май)

2

Приём заявок — 1 месяц после анонса

3

Тестирование и собеседование; приглашаем по телефону

4

Финальное собеседование с командой проекта и менторами Astana Hub

5

Отправка offer letter или уведомления об отказе

6

Приглашение на стажировку и первая офлайн‑встреча

7

Старт стажировки длительностью 2 месяца

8

Презентация результатов, выпускное мероприятие, сертификаты

Важно

Стажировка оплачиваемая. Перед подачей заявки убедитесь, что сможете полноценно участвовать все 2 месяца. Одно из ключевых требований — обучение на предвыпускном курсе, так как в случае успешного прохождения стажировки и получения оффера нужно будет приступить к работе.