Мы - VR Supersonic, резиденты Astana hub

Наш продукт - это запатентованная VR технология для отработки коммуникативных навыков, стандартов сервиса и клиентоориентированности. Мы работаем с компаниями в ритейле, ресторанном бизнесе и образовательными учреждениями.

Мы ищем человека на позицию BDM, который станет частью нашей команды и вместе с нами будет расширять присутствие на рынке. Мы помогаем на всех этапах адаптации и работы.

Что мы ожидаем, что ты

• Имеешь успешный опыт продаж (от 2-х лет) по методологии Solution Selling;
• Обладаешь грамотной устной и письменной речью (английский будет плюсом).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Выходить на ЛПР (средний и крупный бизнес);
• Осуществлять прямые продажи;
• Вести клиента от момента первого контакта до запуска продукта внутри компании. Цикл сделки от 1 месяца.

Что мы предлагаем:

• Работа с уникальным продуктом, востребованным в секторах HoReCa и Retail;
• Коллектив, объединенный целью, а не корпоративными процедурами;
• Возможен удаленный формат;
• Командировки по стране;
• Официальное оформление, белая зарплата,
• Оклад 300 000 KZT + 3,5% с продаж, нет “потолка” в зарплате;
• Оплата сотовой связи.

В отклике ждём контакты для связи и небольшое сопроводительное письмо с твоими результатами и мотивацией отклика. 

Акционерное общество «Национальные информационные технологии» (АО «НИТ») – крупнейшая компания на рынке информационных технологий Казахстана.

Требуемый опыт работы: 2-3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Доработка функционала существующей системы;
• Разработка нового функционала для существующей системы;
• Анализ требований;
• Разработка и развитие информационных систем;
• Разработка интеграции между ИС Государственных органов;
• Участие в проектировании информационных систем и баз данных, приложений;
• Участие в обсуждениях с командой.

Обязательные требования:

• Высшее техническое образование;
• Общий стаж разработки от 2 лет, разработка ПО на .Net от 1,5 лет
• dotNet Core 2.2;
• C#;
• Dapper;
• Serenity Platform;
• Html, css;
• TypeScript;
• SOAP;
• Git;
• Умение разбираться в чужом исходном коде;
• Навыки работы с CVS (Git);
• Умение анализировать бизнес требования;
• Знание: клиент серверной архитектуры.

Личностные качества:

• Стрессоустойчивость, самостоятельность;
• Умение документировать свой код;
• Ответственность, коммуникабельность и внимание к деталям.

Условия:

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Краткое описание

• Aviata одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане.
  
  В нашей команде тебя ждут как продуктовые, так и архитектурные задачи. Таких задач много, поэтому скучно у нас не бывает.
  
  Мы любим инициативных и ответственных разработчиков, которые умеют не только хорошо кодить, но и доводить свои проекты до конца.
  
  Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности, и стремимся к долгосрочным отношениям. Поэтому мы тщательно подходим к выбору сотрудников.
  
  Каждый год мы растем и формируем сильную IT команду и в связи с этой целью мы ищем Android разработчика. 

Обязанности

• Разработка и сопровождение Android приложений проекта Aviata;
• Разработка нового функционала приложений в рамках продуктовой команды;
• Рефакторинг работы имеющегося функционала;
• Тесное взаимодействие с Backend разработчиками, Дизайнерами и QA специалистами;
• Проведение A/B тестов;
• Работа в команде по методологии SCRUM;
• Выявлять возможности по улучшению используемых компонентов, процессов и инструментов, внедрению их в практику

Требования

• Опыт разработки клиент-серверных приложений
• Уверенные знания принципов ООП
• Знание языков Kotlin и Java
• Знание Android SDK
• Знания многопоточности Kotlin Coroutines
• Опыт работы c Чистой Архитектурой в связке с MV* подобными паттернами
• Знание DI фреймворков (Koin будет плюсом)
• Опыт работы с сервисами Firebase (или другие аналоги)
• Опыт работы с GIT
• Умение анализировать задачи и желание учавствовать в развитии проекта
• Знания КММ архитектуры, опыт применения

Условия

• Сильная команда. Ребята постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. Мы гордимся не только тем, какие у нас профессионалы, но и тем какие они личности.
• Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей областью, компания готова оплатить стоимость обучения.
• Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой. 

Контактная информация

• hr@aviata.me 

Мы ищем Digital Manager, который внимательно и въедливо подходит к размещению рекламных материалов, следит за их корректностью и соответствием всем требованиям, умеет работать с цифрами и анализировать результаты, готов выдвигать гипотезы, проверять их на практике и всегда стремится к повышению эффективности рекламных активностей.

Обязанности:

• Планирование, запуск и ведение digital-кампаний (статика, анимация, OLV);
• Анализ ключевых показателей (CTR, СРС, CPA и др.), оптимизация бюджетов и ставок;
• Координация с креативной командой по созданию и адаптации рекламных материалов;
• Проведение A/B-тестов и масштабирование эффективных решений;
• Подготовка отчётности, предоставление рекомендаций по дальнейшему развитию кампаний;
• Мониторинг рынка, поиск новых инструментов и площадок для продвижения.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге (от 3 лет) с успешными кейсами;
• Знание инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.);
• Понимание основ медиапланирования, бюджетирования и принципов маркетинга;
• Умение работать с большими объёмами данных и делать точные выводы;
• Навыки тайм-менеджмента и приоритизации задач в динамичной среде.

​​​​​

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования

• График работы - пятидневка с 10-19 ч.

Что нужно делать:
·       Вести переговоры на стадии продажи, собирать и
анализировать требования заказчика.
·       Управлять кроссфункциональными командами,
доносить логику функционала и требования.
·       Контролировать скоуп проекта, избегая его
необоснованного расширения.
·       Проводить презентаций по выполненной работе для
заказчика.
·       Составлять оценки на разработку продукта,
технические задания и ключевые артефакты (BRD, Roadmap, MindMap, риски, экономика проекта).
·       Работать с Jira, Confluence, Figma,FigJam/Miro, Notion.
·       Определять и контролировать бюджет проекта, анализировать договорную документацию.
·       Вести проекты в Agile/Scrum, организовывать дейли, груминги, ретро и демо-дни.
·       Ставить задачи на команду (Back-end, Front-end),вести документацию в Confluence/Notion.
·       Контролировать тестирование, подготавливать документацию по сдаче проекта.
·       Организовывать демо и обучение пользователей.
 
Что важно для нас:
·       Отличные soft skills.
·       
Опыт управления IT-проектами от 3 лет.
·       Понимание API и технической документации.
·       
Владение Agile/Scrum, Waterfall.
·       Умение выявлять и минимизировать риски проекта.
·       Умение вычитывать Договоры и другой документооборот.
·       Опыт работы в переговорах на стадии продажи.
 
Что мы предлагаем:
·       Интересные проекты и возможности для развития.
·       Удобные инструменты для работы и гибкий график.
·       Дружную команду и комфортную атмосферу.

Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: гибрид/удаленка

Компания: ТОО «Диверс Технолоджиз»

Город: Алматы. 

      DivTech – мы продуктовая компания, создаем прогрессивные digital решения для крупного бизнеса в различных сферах: e-commerce, travel-индустрии, логистике, Big Data менеджменте и аналитике.

Нам нужны специалисты под новые амбициозные проекты, готовые решать сложные и интересные задачи и работать в команде.

 Что вы будете делать:          

• Участие в проектах внедрения и поддержки 1С в качестве программиста;
• Разработка на основании технического задания;
• Разработка отдельных подсистем как в составе типовых решений 1С, так и нетиповых конфигурациях клиентов;
• Разработка дополнительно функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок, механизмов синхронизации между 1С и системой клиента и т.д.);
• Диагностика и решение вопросов, связанных с учетом;
• Автоматизация внутренних бизнес-процессов компании;
• Доработка типовых объектов на управляемых формах;
• Интеграция с другими системами;      

Требования:            

• Опыт работы от 3 лет;
• Опыт участия в проектах внедрения продуктов 1С: Предприятие в качестве программиста;
• Опыт разработки продуктов на платформе 1С: Предприятие 8;
• Приветствуется знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем, навыки проведения обучения пользователей, стандартов разработки;
• Умение читать и дорабатывать чужой код;
• Знание 1С БУХ;
• Знание и опыт администрирования и конфигурирования продуктов 1С;
• Знание СКД, КД, БСП;
• Опыт написания обменов посредством HTTP, web сервисов, FTP;
• Умение переключаться между задачами;
• Умение работать в команде;                  

Будет плюсом:       

• Наличие сертификатов 1С будет преимуществом;             

Что мы предлагаем:              

• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Участие в сложных и интересных проектах, которыми сможете гордиться;
• Дружную и сплоченную команду;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Достойный уровень зарплаты и своевременные выплаты;
• Мы готовы оплачивать Ваше обучение, если это будет нужно для дела;
• Работа в комфортном и стильном офисе в центре Алматы.

Если ты хочешь не только зарабатывать деньги, но и:

• Быть в окружении креативных единомышленников
• Непрерывно развиваться
• Позитивно влиять на развитие общества

то я приглашаем тебя в наш стартап.

Платформа LIM - это инструмент для предпринимателей по поиску и работе с партнёрами. Наша миссия – дать возможность каждому человеку реализоваться, используя имеющиеся знания и ресурсы и найти партнёров и инвесторов для своего бизнеса.

Мы активно стартуем в следующем месяце и формируем команду отдела продаж, которая сможет донести цель платформы до её пользователей.

Что мы предоставляем:

• Постоянное развитие вместе с развитием нашего продукта
• Полное участие в жизни проекта – мы всегда открыты к предложениям, а авторы лучших идей будут вознаграждены соответственно их вкладу
• Доход: сначала мы предоставим вам все необходимые знания, инструменты и ресурсы. Если вы будете приносить результат, то будете получать оклад+KPI+бонусы
• Постоянная динамика: наша компания разрабатывает новые продукты, поэтому если вы захотите попробовать себя в новых сферах или должностях – вы сможете делать это не выходя из компании.

Ключевые задачи РОПа:

• Найм
• Обучение
• Управление
• Совершенствование технологии продаж путем доработки скрипта и внедрения новых технологий

• Оклад: 100-150К для новичков, 300-500К для РОПов с опытом от 3-х лет.
• KPI: от 2 до 5% от продаж.
• Бонусы

Какого РОПа мы ищем?

• С развитыми лидерскими и управленческими качествами
• Знающий технологию продаж
• Умеющий нанимать, обучать и мотивировать ОП
• Готовый постоянно учиться и развиваться
• Разбирающийся в отчетности, конверсиях, CRM.

Формат работы:

• Оффлайн. Но можно и из любой точки мира в зависимости от автоматизации процессов. Все зависит от вас, но в начале работы нужно быть в Астане 1-2 месяца.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы не менее 3 лет;
• владеть несколькими языками программирования —PHP, Python;
• уметь проектировать базы данных и писать запросы к ним;
• понимать протоколы передачи информации между клиентом и сервером — HTTP и HTTPS;
• владеть инструментами сетевой безопасности;
• знать функционал серверов — NGINX, Apache и других;
• уметь подключать API;
• обладать навыками разработки приложений в популярных веб-фреймворках;
• иметь опыт юнит-тестирования;
• знать систему контроля версий Git;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Разработка процессов для внедрения геймификации в действия пользователей согласно дизайну;
• Разработка автоматизированного рабочего места для системы геймификации;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск системы геймификации на серверных оборудованиях;
• программирование баз данных и управление системы геймификации;
• построение архитектуры и логики системы геймификации;
• настройка API для интеграции с внешними системами;
• тестирование компонентов приложения;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend) по системе геймификации;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Исследовательские методы: Знание и опыт применения различных методов исследования, таких как пользовательские интервью, наблюдение за поведением пользователей, опросы, картографирование пользовательского пути и анализ конкурентов. Умение проводить и интерпретировать результаты исследований для выявления важных инсайтов.
•  Аналитические навыки: Способность работать с данными и преобразовывать их в полезную информацию. Знание статистических методов и возможность интерпретировать и анализировать данные для выявления трендов, паттернов и проблем.
• Визуализация данных: Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и наглядной форме. Знание инструментов визуализации данных, таких как таблицы, диаграммы, инфографика и прототипы.
• Коммуникационные навыки: Способность эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и убедительной форме.
• Бизнес-ориентированность: Понимание бизнес-целей и потребностей компании. Способность связывать пользовательский опыт с бизнес-метриками и давать рекомендации по улучшению продукта для достижения этих целей.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Планирование и проведение исследований пользовательского опыта: Определение целей исследования, выбор методов исследования, разработка и проведение пользовательских интервью, опросов, анализ конкурентов и других методов сбора данных.
• Анализ данных и выявление инсайтов: Обработка и анализ собранных данных, выявление трендов, паттернов и проблем пользовательского опыта. Интерпретация результатов исследований и формулировка рекомендаций для улучшения продукта.
• Создание отчетов и визуализация данных: Подготовка понятных и информативных отчетов, презентаций и визуализаций результатов исследований для представления заказчикам, менеджерам и команде проекта. Использование инструментов визуализации данных для наглядного представления информации.
• Участие в проектировании пользовательского интерфейса: Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для определения оптимального пользовательского интерфейса, основанного на анализе пользовательского опыта. Предоставление рекомендаций и документации для улучшения интерфейса и повышения удобства использования.
• Сбор обратной связи и тестирование пользовательского опыта: Организация пользовательского тестирования и сбор обратной связи от пользователей о продукте или функциональности. Анализ полученных данных и предоставление рекомендаций по улучшению на основе обратной связи.
• Консультирование и сотрудничество с командой проекта: Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам пользовательского опыта.
• Мониторинг и анализ метрик пользовательского опыта: Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности пользовательского опыта, таких как конверсия, задержка на странице, отказы и другие метрики.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.