Основные направления деятельности компании «Orient Solutions»:

• проектная деятельность по разработке и внедрению информационных систем управления организацией на базе программных решений «1С: Предприятие 8» и «1С-Битрикс»;

• сопровождение программ семейства «1С», их развитие;

• консультирование и подготовка персонала - пользователей информационных систем.

Что мы ожидаем от кандидата

• изучение продуктов компании и какие задачи они закрывают у пользователей;
• желание помогать компаниям освободиться от рутины при помощи автоматизации; 
• усердие и ответственность.

Основные требования (образование, навыки)

• Образование в сфере ИТ, финансов, бухгалтерии и экономики.
• Опыт работы с Битрикс24, 1С - будет преимуществом.  

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• обработка заявок, консультирование по услугам и продуктам компании, проведение презентаций;
• распределение задач и контроль их выполнения;
• поиск и привлечение клиентов;
• заключение договоров, контроль оплаты, ведение отчетности.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• высокий оклад + KPI по результатам работы;
• оплата обучающих курсов, бесплатные тренинги;
• участие в различных профессиональных конференциях;
• возможность участия в интересных проектах; 
• работу в комфортном офисе на берегу Гребного канала. 

Что мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы с документами;

• уверенное владение приложениями MS Office;

• грамотная письменная и устная речь;

• клиентоориентированность и коммуникабельность для решения вопросов с арендодателем и коллегами;

• ответственный и инициативный подход к работе.

Также вам помогут:

• опыт работы от полугода офис-менеджером/ секретарем/ администратором.

Чем предстоит заниматься:

• работать с документами: взаимодействовать и помогать команде кадрового делопроизводства, бухгалтерии, сотрудникам в г. Астана;
• отправлять и передавать документы между офисами в Казахстане и России;
• обеспечивать закупки в офис по потребностям;
• решать бытовые вопросы в коворкингах Казахстана;
• выдавать и отправлять мерч сотрудникам;
• организовывать мини мероприятия в офисе для сотрудников в г. Астана;
• помогать с информированием сотрудников в г. Астана (почта, телеграм-каналы).

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• частичная занятость - 15 часовая рабочая неделя с возможностью распределять время под задачи;
• зарплата: 86 000 тенге до вычета НДФЛ;
• обучение и обмен опытом на внутренних конференциях.

Мы ищем талантливых и творческих стажеров ТикТокеров, которые готовы принять вызов и вместе с командой профессионалов маркетинга воплотить в жизнь самые невероятные идеи!

Описание работы:

💥 Создание оригинального и привлекательного контента об IT в TikTok.

💥  Регулярное обновление аккаунта с использованием новых тенденций и стилей.

 💥 Мониторинг трендов и конкурентов, чтобы оставаться в курсе последних новостей и лучших практик.

Мы предлагаем:

🚀  Уникальную возможность участвовать в создании и развитии аккаунта крупнейшего международного технопарка IT-стартапов в Центральной Азии в одной из самых популярных социальных платформ в мире.

🚀  Гарантированный нетворкинг с ведущими экспертами в сфере IT!

 🚀 Благодарственное письмо и рекомендации от нашей компании по окончании стажировки лучшим стажерам.

 🚀  Свободный доступ на ивенты от Astana Hub

🚀  Ценный опыт работы в области социальных медиа, который будет отличным дополнением к вашему резюме.

🚀  Знакомство с крутыми и талантливыми людьми, которые разделяют вашу страсть к социальным медиа и контенту.

Требования:

 ➡️Креативность и способность создавать привлекательный контент.

➡️ Умение работать в команде и приспосабливаться к изменениям в трендах.

 ➡️Хорошее понимание аудитории ТикТок и умение генерировать содержание, которое будет востребовано и привлекательно для них.

➡️ Отличные коммуникативные навыки и стремление к саморазвитию.

➡️ Пунктуальность.

🔥 Мы гарантируем интересный нетворкинг с нашей командой офиса PR и маркетинга Astana Hub, состоящей из опытных профессионалов в области медиа и маркетинга. Вы сможете общаться и учиться от крутых ребят, которые разделяют вашу страсть к социальным медиа и контенту.

📌Заявки отправлять на почту k.rizvanova@astanahub.com до 12 июня, стажировка на 3 месяца! 

Ждем вас!

Обязанности:

• Интуитивно понимать работу других фреймворков или библиотек
• Уметь самостоятельно настроить систему сборки проекта
• Webpack, работать с голым JS (ES5, ES6, ES7)
• Уметь пользоваться средствами совместного использования кода Git
• Уверенное владение методами отладки приложений в браузере
• Способность в одиночку развернуть и настроить окружение
• Понимание MVC, Объектная модель браузера, Объектная модель документа, SOLID

Требования:

• Опыт работы: не менее 4-6 лет в области frontend разработки, с акцентом на React;
• Знание React: Глубокое понимание React, включая компоненты, жизненный цикл, хуки, контексты и виртуальный DOM.
• Языки программирования: Знание JavaScript (или TypeScript) на высоком уровне. Опыт работы с современными стандартами ES6+.
• HTML и CSS: Опыт работы с HTML и CSS, включая понимание семантики, структуры и стилей. Знание CSS-препроцессоров (например, Sass или Less) будет плюсом.
• Управление состоянием: Опыт работы с управлением состоянием приложения, таким как Redux, MobX или контексты React.
• RESTful API: Понимание принципов работы с RESTful API и опыт интеграции фронтенда с бэкендом.
• Адаптивная и кросс-браузерная разработка: Умение создавать адаптивные и кросс-браузерные веб-приложения.
• Отзывчивый дизайн: Понимание принципов отзывчивого дизайна и опыт работы с медиазапросами.
• Работа с инструментами верстки: Опыт работы с системами контроля версий (например, Git), понимание базовых концепций DevOps.
• Опыт тестирования: Знание и опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов для React-компонентов с использованием инструментов, таких как Jest или React Testing Library. - будет плюсом
• Умение работать в команде: Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно работать в коллективе разработчиков, дизайнеров и других специалистов.
• Самостоятельность и инициативность: Готовность брать на себя ответственность за свою работу, предлагать и внедрять улучшения.
• Портфолио и проекты: Плюсом будет наличие портфолио с описанием проектов, в которых кандидат участвовал, а также ссылками на рабочие демонстрации.

Что мы предлагаем:

• Курсы и тренинги за счет компании
• Экстра day offs, помимо отпускных
• Плавающее начало дня
• Выездные тимбилдинги
• Премия по итогам года
• Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям
• Формат: удаленный либо гибрид с Алматы / Астаны.

Divtech - компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и веб-сервисов для автоматизации бизнес-процессов крупных предприятий.

Нам нужен опытный 1C разработчик

Что вы будете делать:

Участие в проектах внедрения и поддержки 1С в качестве программиста;

Разработка на основании технического задания;

Разработка отдельных подсистем как в составе типовых решений 1С, так и нетиповых конфигурациях клиентов;

Разработка дополнительно функционала (внешних печатных форм, отчетов, обработок, механизмов синхронизации между 1С и системой клиента и т.д.);

Диагностика и решение вопросов, связанных с учетом;

Автоматизация внутренних бизнес-процессов компании;

Доработка типовых объектов на управляемых формах;

Интеграция с другими системами;

Требования:

Опыт работы от 3 лет;

Опыт участия в проектах внедрения продуктов 1С: Предприятие в качестве программиста;

Опыт разработки продуктов на платформе 1С: Предприятие 8;

Приветствуется знание типовых методик (и практического опыта их применения) внедрения систем, навыки проведения обучения пользователей, стандартов разработки;

Умение читать и дорабатывать чужой код;

Знание 1С БУХ;

Знание и опыт администрирования и конфигурирования продуктов 1С;

Знание СКД, КД, БСП;

Опыт написания обменов посредством HTTP, web сервисов, FTP;

Умение переключаться между задачами;

Умение работать в команде;

Будет плюсом:

Наличие сертификатов 1С будет преимуществом;

Что мы предлагаем:

5-ти дневная рабочая неделя;

Участие в сложных и интересных проектах, которыми сможете гордиться;

Дружную и сплоченную команду;

Возможность профессионального и карьерного развития;

Достойный уровень зарплаты и своевременные выплаты;

Мы готовы оплачивать Ваше обучение, если это будет нужно для дела;

Работа в комфортном и стильном офисе в центре Алматы.

Требуется mobile front-end developer, г.Астана 

Уровень: middle/senior     Зарплатная вилка: TBD (рыночная)

Стек: основное требование angular, ionic3 будет плюсом, но не обязательно, можно будет научиться.

📌ОБЯЗАННОСТИ: разработка фронта кроссплатформенного приложения согласно ТЗ и дизайну, участие в командных обсуждениях задач, консультация по возможностям системы, сборка тестовых апк и дальнейшая доработка, публикация приложений на платформах AppStore&PlayMarket. 

📌 ТРЕБОВАНИЯ: - Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области. - Более 3 лет опыта в разработке, внедрении и сопровождении решений - Опыт работы со Sprint Boot and Vetr.x - Уверенное знание сетевых концепций и протоколов  nqtt и websocket- Опыт работы с хардверными проектами будет плюсом. 

📌 УСЛОВИЯ: - ГПХ или штат в зависимости от возможностей и желаний кандидата- удаленный или гибридный режим работы- офис на Экспо со всеми условиями

Резюме направлять на почту aab@toolpar.com или@abarlybayev в телеге

Обязанности

• Разработка и поддержка SPA/SSR приложений на Vue 3 + Nuxt 3
• Проектирование архитектуры фронтенда (модули, структура, оптимизация)
• Интеграция с REST API
• Оптимизация Core Web Vitals и Lighthouse
• Разработка и поддержка компонентов на основе Bootstrap (кастомизация, расширение функционала, переиспользуемые модули)
• Настройка и оптимизация сборки Nuxt
• Код-ревью, менторство мидлов и джуниоров
• Участие в планировании и оценке задач
• Взаимодействие с бэкенд-командой, дизайнерами и продактами
• Внедрение автоматического тестирования (unit, e2e)

Требования

• 5+ лет опыта во фронтенд-разработке
• Отличное знание JavaScript (ES6+)
• Опыт работы с Bootstrap 4/5 (SCSS, кастомизация переменных, адаптивная верстка)
• Глубокое понимание Vue 3:
• Опыт работы с Nuxt
• Опыт с системами управления состоянием (Pinia, Vuex)
• Опыт работы с API (Axios/Fetch, interceptors, SSR-запросы)
• Навыки SEO-оптимизации для SSR проектов
• Опыт написания тестов (Playwright, Cypress)
• Понимание Git-flow, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
• Опыт работы с Docker или другой контейнеризацией
• Навыки работы с дизайнерами (Figma, Storybook)

Условия

• Скидка на продукцию компании
• Развитая корпоративная культура, тимбилдинги, дружный коллектив
• Офис класса А в самом центре города
• Официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат
• Профессиональное развитие, сильная команда и обучение
• Внутрикомандное комьюнити, разнообразные активности минимум 1 раз в месяц (велопрогулки, игры, футбол)
• Cовременный офис в центре города
• Свободный dress-code
• Мягкий уголок с настольными играми, теннисный стол и Playstation
• Оффлайн библиотека

Контактная информация

• +77715588256 Томирис
  
• Почта: adm02@kulanoil.kz

Что мы ожидаем от кандидата

• Ведение документации (регистрация писем, учет, распределение, хранение, архивирование документов и т.д.)

• Организация и систематизация документооборота;

• Ведение кадрового делопроизводства;

• Составление писем, запросов, распоряжений, приказов и других документов;

• Участие в организации мероприятий, ивентов;

• Коммуникация с поставщиками услуг, партнерами и клиентами;

• Обеспечение жизнедеятельности офиса;

• Обеспечение офиса канцтоварами, товарно-материальными ценностями, и т.д.;

• Встреча гостей;

• Выполнение поручений руководства

Основные требования (образование, навыки)

• Уверенный пользователь ПК;

• Знание программ Microsoft Office, Google Docs;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Коммуникабельность;

• Навыки деловой переписки;

• Внимание к деталям;

• Организованность и усидчивость;

• Желание учиться и развиваться.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Испытательный срок

• Официальное трудоустройство;

• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2;

• Современный офис, комфортные условия труда;

• Дружелюбный коллектив, оказывающий поддержку;

• Стабильная заработная плата, без задержек;

• Работа в растущей IT компании, в перспективной отрасли экономики;

• Демократичный стиль общения в коллективе;

• Возможность развиваться;

• Перспектива карьерного роста.