Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Собеседование состоится после рассмотрения Вашего портфолио.

Резюме без портфолио рассмотрению не подлежат!

Благодарим за проявленный интерес! Удачи!

Требования и навыки:

• Наличие портфолио (проверяется при собеседовании);
• Знание языков: PHP, Javascript;
• Умение работать в PHP-фреймворках: Yii/Laravel;
• Умение работать с СУБД MySQL;
• Умение писать веб-проекты с нуля по ТЗ;
• Опыт работы с какими-либо популярными CMS (WordPress, MODx, Bitrix);
• Умение работать со связкой HTML+CSS+Javascript, опыт работы с Bootstrap;
• Приветствуется опыт работы с jQuery, Vue js;
• Умение работать в команде;
• Умение разобраться в чужом коде (код наших проектов, как правило, достаточно грамотный).

Условия:

• Достойная вашего профессионального уровня заработная плата;
• Премиальные по результатам успешного выполнения проектов;
• Профессиональный и карьерный рост (курсы, сертификации, обучение внутри компании);
• Если, на ваш взгляд, у вас недостаточно опыта — не стесняйтесь присылать своё резюме, в нашей команде всегда найдётся место , в том числе, для талантливых специалистов смежных областей и также студентов;
• Если вы считаете, что ваша квалификация выше описанной вакансии — обязательно присылайте своё резюме, мы всегда рады поработать с полностью состоявшимися профессионалами.

Прочие условия:

• Регион: Алматы, Медеуский район;
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00; возможен и гибкий график, исходя из вашей квалификации;
• По заработной плате: фиксированный оклад с возможным повышением в зависимости от успеваемости. Подробнее при собеседовании;
• Оформление по ТК РК;
• Работа в стабильной процветающей компании;
• Молодой дружный коллектив талантливых специалистов;
• Комфортный офис;
• Бесплатное посещение образовательных мероприятий IMARKETING;
• Огромные возможности как для личностного, так и для финансового развития;
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела;

Собеседование состоится после рассмотрения вашего портфолио.

Контактная информация: 

- телфон: 8 771 409 99 32

- email: zhukoc583@gmail.com

Автономный кластерный фонд «Парк инновационных технологий» — ведущая организация в сфере развития инновационной экосистемы Казахстана. Мы ищем внимательного, системного и проактивного специалиста по закупкам (Декретное место). 

Обязанности

• Организация и проведение всех видов закупочных процедур (тендер, ЗЦП, из одного источника) согласно правилам Фонда;

• Подготовка закупочной и договорной документации;

• Ведение закупок на веб-портале (размещение и сопровождение лотов);

• Участие в работе закупочной комиссии;

• Ведение деловой переписки и коммуникации с поставщиками;

• Контроль исполнения договоров;

• Подготовка и сопровождение годового/предварительного плана закупок;

• Взаимодействие с аудиторскими и контрольными органами;

• Обеспечение документооборота и архива закупочной деятельности.

Требования

• Знание законодательства РК в области закупок, включая Правила закупок Фонда;

• Навыки планирования, ведения и сопровождения закупок;

• Уверенная работа с порталами goszakup.gov.kz, zakup.sk.kz, eep.mitwork;

• Владение системами электронного документооборота (EDOC, Mitwork.kz).

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Контактная информация

cv@astanahub.com

Приветствуем тебя дорогой соискатель!

В команду Astana Hub требуется опытный, ответственный, про-активный, заточенный на результат специалист с большим интересом и желанием развиваться.

Обязанности 

• Взаимодействие с госорганами и контролирующими структурами:
  – Подготовка ответов на запросы, писем, справок и обоснований;
  – Представление интересов Фонда во внешней коммуникации.
• Аналитика и отчётность:
  – Сбор и анализ информации о деятельности Фонда и его структур;
  – Подготовка аналитических записок и отчетов по корпоративным вопросам.
• Управление внутренними процессами:
  – Разработка и оптимизация бизнес-процессов;
  – Настройка маршрутов согласования между подразделениями.
• Сопровождение внутренних документов и базы знаний:
  – Ведение White Paper и базы знаний;
  – Актуализация внутренних документов, методических материалов и инструкций.

Требования 

• Образование: Юриспруденция, госуправление, экономика/финансы, менеджмент, бизнес-аналитика;
• Опыт: 3-5 лет в корпоративном управлении, юрсопровождении, аналитике или GR;
• Навыки:
  • Взаимодействие с госорганами, деловая переписка;
  • Подготовка аналитических и юрматериалов;
  • Понимание корпоративного управления и документооборота;
  • Формирование и автоматизация бизнес-процессов;
  • Владение AI-инструментами (GPT, Notion) - обязательно;
  • Структурность, системное мышление, грамотность.

Условия

• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Контактная информация

cv@astanahub.com

Обязанности

• сбор и выявление требований от заинтересованных сторон (Product Owner, пользователи ИС, бизнес, команда, сторонние продукты, анализ best practice);
• анализ рынка, исследование лучших решений, использование сторонних решений, сравнительный анализ конкурентов;
• написание и поддержка в актуальности проектной и техно-рабочей документации по проекту;
• проведение обучений по продукту для Заказчиков, клиентов и т.д.;
• выполнение поддерживающей роли на проекте по анализу (контроль исполнения задач в рамках спринта, участие в
• совещаниях внутренних/внешних по текущим вопросам проекта, предоставление обратной связи);
• внесение изменений, актуализация и обновление беклога продукта.

Требования

• понимание работы жизненного цикла разработки ПО;
• опыт работы на позиции бизнес/системного аналитика в Agile команде от 2 лет;
• Сбор, анализ и согласование бизнес-требований, подготовка функциональных спецификаций;
• Описание и моделирование бизнес-процессов на основе BPMN или UML, написание технических заданий;
• Постановка задач для разработки;
• Проверка задач после их реализации;
• Разработка документации;
• Аналитическое сопровождение разработки и тестирования.
• Навыки презентации и демонстрации результатов своей работы;
• умение вести деловую переписку, соблюдать соответствующий деловой этикет;
• опыт работы в команде разработки информационных систем, мобильных приложений;
• способность собирать, документировать и анализировать бизнес-требования;
• знание и умение использовать методологии и инструменты для моделирования бизнес-процессов и систем (например, UML, BPMN);
• опыт работы с инструментами для создания диаграмм и документации;
• знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall) и умение работать в них;
• знание принципов интеграции систем и работы с API;
• базовое знание xml (xsd), SOAP, REST API;
• опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Microsoft, Notion.

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка

Контактная информация

cv@astanahub.com

Обязанности

• Постановка целей, контроль сроков и качества задач по проекту «Маркетплейс»
• Инициирование и внедрение новых функций, улучшений и процессов площадки
• Ведение проектного плана, координация задач между операционной командой, разработкой, маркетингом и партнерами.
• Контроль своевременного запуска новых продавцов, услуг и товарных категорий.
• Анализ ключевых метрик (продажи, заказы, активность продавцов), формирование инициатив по росту
• Взаимодействие с внутренними командами и внешними партнерами, сбор и систематизация обратной связи
• Оптимизация и автоматизация операционных процессов, выявление узких мест и внедрение улучшений 

Требования

• Опыт работы с маркетплейсами или e-commerce проектами от 1 года в роли проектного или продуктового менеджера.
• Навыки управления проектами: постановка задач, контроль сроков, координация кросс-функциональных команд.
• Аналитическое мышление, умение работать с метриками и данными (Excel, дашборды, базовая аналитика).
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными участниками проекта (команды, партнёры, клиенты).
• Проактивность и ориентация на результат, умение самостоятельно находить решения и внедрять улучшения.

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Контактная информация

cv@astanahub.com

Краткое описание 

Event Mastermind в Astana Hub

Если вы не просто организуете события, а превращаете их в вау-опыт — вам к нам.

Astana Hub ищет Главного менеджера по ивентам — энергичного, креативного и безупречно организованного профи, который сможет подхватить масштаб и ритм наших мероприятий: от уютных митапов до Digital Bridge 2025.

Обязанности

• Придумывать, планировать и проводить мероприятия разных форматов и масштабов — от профессиональных форумов до креативных комьюнити-ивентов;

• Работать над крупными событиями, включая Digital Bridge 2025 — наш главный ежегодный международный форум;

• Составлять и контролировать документы, сметы, бюджеты, техзадания;

• Взаимодействовать с клиентами, партнёрами, спикерами и командой — и быть лицом Astana Hub на мероприятии;

• Собирать обратную связь, анализировать и улучшать процессы;

• Вести клиентов на мероприятии, отвечать за качество, атмосферу и wow-эффект;

• Работать с дизайном и визуалом — Canva, Figma, презентации;

• Привлекать новых клиентов и партнёров (мы растём — и хотим больше крутых коллабораций!).

Требования

• Имеете 10+ лет опыта в ивент-индустрии (корпоративной, культурной, бизнес-среде — нам важно мастерство);

• Креативны, умеете предлагать нестандартные решения и визуализировать идеи;

• Отлично презентуете, ведёте переговоры, умеете убеждать и вдохновлять;

• Внимательны к деталям, организованы, хорошо планируете и умеете работать под давлением;

• Легко адаптируетесь, любите вызовы и умеете работать в команде;

• Способны управлять временем, быстро принимать решения, видеть картину целиком и не терять мелочи;

• Обладаете эмпатией, лидерскими качествами, дипломатичностью и харизмой;

• Владеете Canva, Figma и другими визуальными инструментами (хотя бы на уверенном уровне).

Условия

• Уровень оплаты — обсуждаем по результатам интервью, привязан к опыту и уровню;

• Стандартный график (пн–пт, 09:00–18:30), но с гибкостью в дни событий;

• Работа в Agile-команде — вы среди амбициозных, вдохновляющих и ярких людей;

• Топовый нетворк: всё IT-сообщество страны — у нас;

• Уютный и современный офис на EXPO, в самом сердце цифрового кластера;

• Медстраховка, развозка, скидки от партнеров через Astana Hub Discount Club;

• Мы не только делаем большие вещи, но и обожаем живые активности: TED Talks, марафоны, квизы, клубы по интересам;

• Вы будете частью сообщества, которое живо, громко и по делу делает будущее здесь и сейчас.

Контактная информация

cv@astanahub.com

Обязанности

• Поддержка и координация нескольких команд одновременно;
• Постоянная адаптация и улучшение Agile-процессов, определение и устранение узких мест;
• Ведение ежедневных стендапов, планирования, обзоров и ретроспектив спринтов в онлайн и оффлайн-форматах;
• Внедрение и улучшение показателей пропускной способности команд;
• Поддержка и оптимизация визуализации задач команды;
• Быстрое и эффективное введение новых участников в процессы команды;
• Коучинг и поддержка команд в развитии ключевых навыков, в т.ч. самоорганизации, кросс-функциональности, умения принимать коллективное решение и устранять блокеры;
• Распространение ценностей и принципов среди сотрудников, содействие непрерывным улучшениям;
• Анализ процессов работы команды (Burnout Chart, WIP-лимиты, Velocity Chart);
• Проведение крупных Agile церемоний в роли фасилитатора мероприятия;

Требования

• Понимание Agile подходов, фреймворков и их применение в реализуемых проектах;
• Способность управлять рабочими и другими внутренними бизнес-процессами, и помогать команде эффективно достигать цели спринта;
• Умение разрешать конфликты и препятствия, мешающие достижению целей спринта;
• Способность обучать и мотивировать команды, содействовать их самоорганизации и повышению производительности;
• Лидерские качества, включая способность вдохновлять и вести команду к достижению стратегических целей Astana Hub;
• Умение работать в команде;
• Опыт ведения проектов по Agile/Scrum методологии (при наличии будет преимуществом;
• Опыт работы с досками Notion, Jira, а также Miro (при наличии будет преимуществом);
• Желание постоянно развиваться и делиться знаниями с другими;
• Наличие сертификата CSM, PSM I или аналогичная сертификация (при наличии будет преимуществом.

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Контактная информация

 cv@astanahub.com

Краткое описание

• Astana Hub в поиске директора офиса поддержки участников

  Мы ищем опытного управленца, который поможет нам вывести клиентский сервис на новый уровень.
  Ваша задача - развивать и масштабировать современную службу поддержки участников.

Обязанности 

• Развивать многоканальный контактный центр 1-я линия поддержки (телефон, email, чаты, соцсети);
• Развивать ключевые программы по привлечению новых участников: Digital Nomad Visa и Digital Nomad Residency.
• Внедрять цифровые решения и автоматизировать процессы;
• Сформировать сильную команду операторов и супервайзеров;
• Повысить качество обслуживания и клиентскую удовлетворённость;
• Работать с аналитикой, метриками, KPI, SLA и QA;
• Вести аналитику и отчетность по ключевым метрикам.

Требования

• Опыт построения или масштабирования службы клиентской поддержки с нуля;

• Знание английского языка;

• Управление командами 10+ человек, внедрение KPI, SLA, оценка качества работы;

• Умение интерпретировать метрики и внедрять на их основе улучшения;

• Опыт в автоматизации процессов;

• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров.

Условия

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Медицинская страховка.

Контактная информация

cv@astanahub.com

Краткое описание

Обязанности

Требования

Условия

Контактная информация

Краткое описание

Обязанности

Требования

Условия

Контактная информация