Вакансии

Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность разделе вакансий.

1112 Вакансии

Специалист технической поддержки

Umag.это программное обеспечение, предназначенное для владельцев торговых точек. Позволяет владельцу эффективно управлять бизнесом и автоматизировать работу магазина.

В данный момент у нас насчитывается более 70 активных Франчайзи, а наша команда постоянно растет. В связи с этим, мы ищем мотивированных, энергичных людей на позицию Специалиста технической поддержки.

Чем тебе предстоит заниматься:

  1. Отвечать на запросы Франчайзи в установленный регламент по тех. части;
  2. Решать проблемы ПО в рамках своих компетенций;
  3. Решать проблемы по оборудованию;
  4. Соблюдать стандарты обслуживания.

Наши ожидания от кандидатов:

  1. Опыт работы на аналогичной позиции;
  2. Навык выстраивания доверительных отношений с партнерами;
  3. Уверенный пользователь ПК;
  4. Знание операционных программ, CRM, принцип работы телефонии.

Для нас важен каждый работник, поэтому мы предлагаем:

  • Работу в одном из лучших IT-холдингов Казахстана;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Комфортная среда работы: отсутствие бюрократии, простота коммуникации.
  • Современный и уютный офис, теннисный, настольный футбол, зона отдыха и библиотека.
Полная занятость

Chief executive officer (CEO)

UMAG – это № 1 система автоматизации розничной торговли в торговых точках категории B и C в Казахстане.

Мы ищем опытного CEO, готового присоединиться к нашей команде и вместе с нами достичь целей по выходу на международный рынок, завоеванию новых сегментов рынка и обеспечению кратного роста нашей компании.

Наша миссия - Улучшаем торговый бизнес, создавая инновационные решения!Наши ценности: Ориентация на результат, развитие, клиентоориентированность, открытость и честность.Чем предстоит заниматься:

  • Стратегическое планирование: Разработка и реализация долгосрочной стратегии развития компании, для выхода на международный рынок. На данный момент мы представлены в 3 странах: Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан;
  • Финансовое управление;
  • Управление топ-менеджментом: Управление эффективной командой топ-менеджеров для успешного достижения стратегических целей;
  • Риск-менеджмент: Разработка и реализация стратегий по управлению рисками, юридических и налоговых обязательств;
  • IT-стратегия: Участвует в формировании и реализации стратегии IT продукта для достижения стратегических показателей. Принимает участие в утверждении и выполнении долгосрочных планов.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Опыт работы CEO, желательно в IT компании не менее 5 лет;
  • Обязательны оцифрованные достижения;
  • Преимуществом будет наличие опыта в выводе компаний на международные рынки;
  • Хорошо развитые управленческие навыки, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;
  • Высокие лидерские качества, системное мышление, умение свободно оперировать цифрами;
  • Соответствие ценностям нашей компании;
  • Дополнит наш коллектив своим опытом и инновационными подходами. Принесет свой вклад в успешное развитие компании.

Мы предлагаем отличную возможность для опытного лидера, готового взять на себя роль СЕО:

  • Управление слаженной, амбициозной и гибкой командой;
  • Сформированную корпоративной культуры, сплочающей нас всех;
  • Руководство компанией, занимающей лидирующую позицию на рынке Казахстана с АКБ в более чем 15 000 торговых точках;
  • Амбициозные цели.
Полная занятость

SMM Intern

Что мы ожидаем от кандидата

  • Ответственность;
  • Готовность обучаться.

Основные требования (образование, навыки)

  • Навыки работы с камерой и базовый монтаж (Premiere Pro, CapCut);
  • Умение обрабатывать фото и создавать простые дизайны (Photoshop, Canva);
  • Грамотная речь и любовь к работе с текстом;
  • Интерес к соцсетям, трендам и digital-среде;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Снимать и монтировать короткие видео (Reels, TikTok, YouTube Shorts);
  • Создавать фото и видеоконтент, придумывать идеи для роликов;
  • Писать тексты для постов, сторис и прочих публикаций;
  • Обрабатывать фото и видео, делать простые дизайны (шаблоны, баннеры);
  • Следить за трендами в соцсетях и помогать адаптировать их;
  • Отвечать на комментарии и активно взаимодействовать с аудиторией. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • Гибкий график — совмещай с учебой;
  • Возможность учиться и расти в сфере маркетинга.
Стажировка

Head of PR

Мы ищем профессионала в области коммуникаций, который поможем нам.

Мы верим, что при помощи цифровых технологий (EdTech) мы сможем помочь учителю оцифровать рутинную работу и высвободить его ресурсы на создание и развитие творческой среды для ученика.

Для этого нам нужен сильный лидер, кто мог бы выстроить правильный бренд работодателя, качественную PR-стратегию и внешние коммуникации. Задачи, которые стоят сейчас перед компанией требуют сотрудников способных предложить нестандартные решения и высокий уровень вовлеченности.

Наши задачи

Выстроить стратегию внешних коммуникаций с нуля, провести исследования, рассказать всему СНГ о наших проектах и продуктах, запустить интересные коллаборации, организовать конференции и различные партнерские программы в образовательной индустрии, выстроить с нуля employer brand Bilim Group, который обеспечит успешный найм талантов по всему миру.

Какими будут задачи в первые 3 месяца работы?

  • Ребрендинг группы компаний вместе с внешними дизайнерами и подрядчиками;
  • Погружение в мир IT, образование, EdTech, HR, знакомство с компанией, культурой, продуктами, стратегией, целями. Знакомство с концепциями продуктового подхода и employee experience;
  • Анализ, аудит, исследование внутренних процессов, наших преимуществ и составление коммуникационной стратегии;
  • Провести исследования внутри компании и с различными фокус группами;
  • Переосмыслить HR c помощью инструментов маркетинга и PR.

А что нужно делать дальше?

  • Создавать контент и пробовать разные форматы, писать статьи в профильные медиа, колонки, education-материалы (habr, vc, Forbes.kz, steppe);
  • Продюсировать аудио и видео контент;
  • Генерировать новые идеи и подходы для привлечения внимания к компании и ее продуктам;
  • Перезапустить с нуля все внешние коммуникации в соц сетях (Linkedin, Instagram);
  • Анализировать эффективность PR-кампаний и делать выводы для будущих действий;
  • Управлять эффективностью и развитием команды маркетинга (smm специлист, графический дизайнер);
  • Организовывать наше участие на подкастах, интервью и любых других площадках для повышение узнаваемости HR бренда.

Что нам важно?

  • Опыт работы от 5 лет в PR, коммуникациях, или журналистике;
  • Опыт работы в агентствах или на стороне клиента будет плюсом;
  • Понимание работы СМИ, умение устанавливать и поддерживать отношения с журналистами и блогерами;
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки;
  • Умение формировать информационные поводы, работа с аналитическими данными;
  • Умение работать свободно на двух языках (казахский, русский).

Наши условия:

  • Работа в офисе г. Астана, Expo (Мангилик ел 55/13);
  • Возможен гибридный/удаленный формат работы;
  • Полный рабочий день, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00;
  • Найм в штат с первого дня, испытательный срок 3 месяца.

 

Полная занятость

Программист 1С

Задачи должности:

  • разработка нового функционала с использованием БСП и корпоративных стандартов разработки;
  • доработка и адаптация текущего функционала 1С в соответствии с техническими заданиями;
  • участие в анализе и автоматизации бизнес-процессов, совместно с аналитиками и заказчиками;
  • изменение типового функционала 1С под уникальные задачи компании;
  • поддержка актуальности основной конфигурации и обновление ее в рамках принятых процессов;
  • частичная поддержка пользователей по работе с системой.

Мы ожидаем от кандидата:

  • опыта программирования на платформе 1С от 2 лет;
  • уверенных навыков конфигурирования 1С;
  • опыта интеграции 1С с другими продуктами через API;
  • умения писать запросы и строить отчёты на СКД;
  • навыков диагностики и исправления дефектов конфигурации;
  • знания Windows на уровне уверенного пользователя и офисного ПО.

Желательно, но не обязательно:

  • опыт работы с 1С:ERP, 1С:ITILIUM, 1С:ЗУП или 1С:Бухгалтерией;
  • наличие сертификатов от вендора.
Полная занятость

Senior Java Developer

Задачи должности:

  • разработка шлюзов, адаптеров и API к сторонним билетным кассам (покупка, возвраты, изменения, уведомления и т.д.).

Мы ожидаем от успешного кандидата:

  • опыта коммерческой разработки на Java — от 5 лет;
  • опыта работы со Spring Framework и Spring Boot;
  • уверенного владения Java EE8 и выше (core, collections, stream API);
  • опыта работы с реляционными БД (MS SQL / PostgreSQL / Oracle), в том числе опыта напиcания и оптимизации запросов;
  • опыта работы с NoSQL решениями, опыта использования колоночных СУБД (ClickHouse, Cassandra).

Приветствуются:

  • знание Docker, CI/CD систем, Kubernetes;
  • опыт работы по Scrum;
  • письменный и разговорный английский язык на уровне Intermediate​.

Условия:

  • оформление по ТК РК, белая зарплата, отпуск согласно ТК;
  • удалённая работа;
  • ДМС, 100% оплата больничных;
  • дружная команда и интересные задачи.​​​
Полная занятость

Full stack Java Developer (Разработчик)

350000

Что мы ожидаем от кандидата

  • Участие в проектах по разработке новых продуктов.

  • Оптимизация и поддержка созданных продуктов.

Основные требования (образование, навыки)

  • Jira, Bitbucket, Git, Bamboo, IntellijIdea, Nexus Maven Repository, Apache Tomcat, PostgreSQL. 
  • Java, Spring, SQL, JPA, JPQL, EclipseLink, Vaadin, Thymleaf, FreeMarker.
  • HTML, CSS, Javascript, Ajax, Json, DOM, JQuery, SCSS, Bootstrap, reactJS, angularJS, SAAS + Compass.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Участие в проектах по разработке новых продуктов.

  • Оптимизация и поддержка созданных продуктов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • Динамично развивающаяся компания создающая собственные продукты.
  • Дружная команда cертифицированных профессионалов с опытом (Обмен знаниями).
  • Проектная разработка по различным методологиям - водопад, SCRUM, KANBAN (С руководителем проекта, постановщиками задач, тестировщиками).
  • Интересные проекты в крупных компаниях Казахстана (Казахмыс, AirAstana, Базис-А, иностранные Заказчики).
  • Получение опыта на реальных проектах.
  • Карьерный рост (Руководитель команды разработчиков, Архитектор, Владелец продукта).
  • Обучение и международная сертификация.
  • Проектные бонусы (По завершению проекта).
  • Офис в центре города Алматы (Близко к BRT).
  • Гибкий график, при условии выполнения задач в срок.
  • Веселые корпоративы и тимбилдинги.
  • Заработная плата определяется в зависимости от уровня
Полная занятость

Frontend Developer (React) with Relocation to Cyprus

!!!Relocation to Cyprus

Position OverviewWe are seeking a dedicated Frontend Developer to join our growing tech company focused on developing innovative payment solutions. In this role, you’ll translate visual designs into engaging, pixel-perfect user interfaces, collaborate closely with both designers and backend engineers, and contribute to high-quality, scalable web applications. You’ll be a critical player in driving front-end architecture decisions, ensuring seamless user experiences, and leveraging modern frameworks and tooling to keep our products robust, maintainable, and easy to scale. If you’re motivated by the idea of building powerful front-end solutions that shape the future of the payments ecosystem, we want you on our team.

Key Responsibilities: 

-Develop and implement frontend features from conceptualization to deployment.

-Collaborate with designers to create pixel perfect designs.

-Write clean, scalable, and efficient code.

-Participate in code reviews and contribute to team knowledge sharing.

-Work closely with other developers using source control systems, particularly Git.

-Test and debug applications to ensure high performance and responsiveness.

-Stay up-to-date with the latest technologies and trends in the field of data analytics and visualization.

-Implement CI/CD tools to automate the build, test, and deployment processes.

Requirements: 

-Minimum of 3 years of experience in fullstack or frontend development, particularly with modern frameworks like React or Vue.js.

-At least 3 years of handson experience in frontend technologies, including HTML, CSS, and JavaScript.

-Proven track record of working with large scale web based applications.

-A team player with a self motivated mindset, ready to take on challenges and drive projects to successful outcomes.

-Demonstrated ability to develop features end to end, encompassing design, implementation, testing, and deployment.

-A keen eye for detail and a commitment to delivering high quality user experiences.

-Proficiency in using state management libraries such as Vuex or Redux.

-Familiarity with source control systems, notably Git.

Advantages

-AWS experience is considered a plus-advantage.

-Knowledge of container platforms like Docker and Kubernetes is a plus.

-Strong problem-solving and analytical skills.

-Excellent written and verbal communication skills.

-English B2

Полная занятость

Backend Engineer (relocation to Cyprus)

Location: Limassol, Cyprus Work from officeThe company provides work visa and wopk permit

We are looking for a Backend Engineer with strong expertise in Java and / or Kotlin and extensive experience in the payments ecosystem, particularly in card payment gateways. If you have a passion for building high-performance systems and possess deep knowledge of payment gateways and card transactions, we’d love to hear from you. You will play a crucial role in designing, developing, and maintaining our backend systems to ensure seamless and secure payment processing for our clients.

About the company

It`s a fast-growing tech company specializing in innovative payment solutions. The mission is to revolutionize the payments ecosystem by building high-performance, reliable, and scalable systems that empower businesses and consumers alike.

Requirements

●      Experience:

Minimum 5 years of proven experience in backend development.

○      Extensive experience with card payment gateways and handling card transactions, including 3DS flows.

○      Strong expertise in Java and/or Kotlin programming languages.

●      Technical Skills:

○      Solid knowledge of the Spring Framework (e.g., Spring Boot, Spring WebFlux).

○      Proven experience in building and maintaining payment gateways focused on card transactions within the payments ecosystem.

○      Experience with microservices architecture and developing distributed systems.

○      Expertise in designing and maintaining high-scale, high-availability systems.

○      Strong understanding of database systems, both SQL and NoSQL.

●      Soft Skills:

○      Strong problem-solving skills and a collaborative mindset.

○      Excellent communication skills and the ability to work effectively in a team environment.

Nice-to-Have Skills

●      Familiarity with messaging systems like Kafka, RabbitMQ, or similar.

●      Experience with monitoring tools such as Prometheus, Grafana, or equivalent.

●      Knowledge of cloud platforms (e.g., AWS, GCP, Azure) and container orchestration (e.g., Kubernetes).

●      Experience with PCI DSS compliance and secure payment system practices.

●      Knowledge of payment processing standards such as EMV, PSD2, or similar.

●      Familiarity with OpenAPI, gRPC, or Protobuf.

●      Hands-on experience with DevOps practices and CI/CD pipelines.

Key Responsibilities

●      Design & Development:

○      Design, develop, and maintain backend systems for high-scale, high-availability payment solutions.

○      Build, enhance, and optimize payment gateways specifically for card transactions, including support for 3DS flows.

●      Collaboration:

○      Work closely with the product team to design solutions that meet business needs within the payments ecosystem.

○      Collaborate with cross-functional teams to develop and maintain a robust microservices architecture.

●      Problem Solving & Optimization:

○      Solve complex technical problems to ensure system performance, reliability, and scalability.

○      Analyze and optimize system performance, focusing on transaction throughput and latency.

●      Code Quality & Best Practices:

○      Write clean, maintainable, and testable code with a focus on quality and best practices.

○      Ensure codebase adheres to industry standards and is well-documented.

Полная занятость

Web-аналитик

Международный Travel-проект приглашает в команду Web-аналитика.

Успешный кандидат будет участвовать в масштабном и интересном проекте по разработке высоконагруженных сервисов для международного рынка, и вместе с нами решать сложные и интересные задачи направленные на совершенствование продукта.

Что мы ожидаем от кандидата

  • Настройка аналитических систем для обработки данных о посещениях сайтов (Google Analytics, Yandex Metrika, Google Tag Manager);

  • Написание запросов для извлечения и анализа данных из баз данных;

  • Создание удобных и понятных дашбордов и отчётов;

  • Настройка и аудит систем сквозной аналитики;

  • Проведение детальных аудитов различных активностей, подготовка отчётности по эффективности компаний и ваши идеи по улучшению эффективности работы сайтов;
  • Поиск, подключение и тестирование новых инструментов для анализа (сбора статистики, прогнозирования);
  • Сегментация пользователей по различным параметрам (гео, поведение, источники трафика и тд.).

Основные требования (образование, навыки)

  • Владение Google Sheets, Google Analytics, Google Tag Manager, Яндекс Метрика;
  • Уверенный опыт работы в системах аналитики;
  • Способность запрашивать, обрабатывать и интерпретировать большие массивы информации;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Настройка систем статистики веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics и т.д.);

  • Подготовка, проведение и анализ результатов АБ-тестов;

  • Постановка задач разработчикам и программистам, контроль выполненных работ и ее приемка;

  • Проведение usability сайта и конкурентного анализа;

  • Анализ трафика на сайт, проверка его качества и выявление аномалий;

  • Подготовка и настройка отчетов и дашбордов по запросу для разных уровней - на базе данных веб-аналитики и CRM. Автоматизация аналитических отчетов и дашбордов;

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • Интересные задачи;

  • Работа в дружной команде;

  • Full-time в режиме удаленной работы.

Полная занятость
Поиск и фильтр

Тип занятости

График работы

Необходимая степень образования

Опыт работы

Город или область

Уровень дохода

Направление

Сбросить