Brief Description

We are looking for an experienced Linux engineer for a full-time position. The position’s main focus will be to support high performance computing (HPC) clusters. Most Linux footprint within the environment is RHEL-based, deployed both on-prem and in cloud. Additional focus will be on supporting, building, and maintaining the scientific software, which will require some basic development skills (scripting languages, makefiles, etc.). Candidates are expected to work with various internal technical teams to manage and further develop the growing infrastructure, streamline management and operation of the footprint.

Responsibilities

Requirements

Conditions

Contact Information

Комьюнити-менеджер в Gamedev

Мы ищем энергичного и инициативного комьюнити-менеджера, который поможет развивать и поддерживать наши игровые сообщества. Если вы любите общение с игроками, умеете создавать интересный контент и хотите работать в динамичной геймдев-команде — эта вакансия для вас!

Что предстоит делать:

• Вести и развивать сообщества в Discord, Facebook и других платформах;

• Работать с отзывами и обратной связью от игроков (соцсети, сторы);

• Взаимодействовать с отделами саппорта и геймдизайна для улучшения игрового опыта;

• Анализировать настроения сообщества, готовить регулярные отчеты;

• Создавать контент: писать посты, генериировать визуал (с помощью AI или без);

• Использовать базовые инструменты AI для графики и видео (Midjourney, Canva, CapCut и др).

Что мы ожидаем:

• Уровень английского B2 и выше;

• Наличие портфолио: примеры созданного контента, групп, постов в соцсетях и проведённых ивентов.

Будет плюсом:

• Опыт вовлечения аудитории и проведение активностей с фидбэком;

• Опыт генерации визуала с помощью AI-инструментов (Midjourney, Canva, CapCut…);

• Умение анализировать поведение аудитории, метрики (DAU, вовлечённость, тональность);

• Опыт ведения сообществ в Discord, Facebook, Instagram и др.;

• Опыт модерации или управления командой модераторов;

• Участие в фанатских сообществах или форумных движениях.

Мы предлагаем:

• Работу в дружной и профессиональной геймдев-команде;

• Возможность влиять на развитие игровых сообществ;

• Возможность прокачивать навыки работы с AI-контентом и аналитикой;

• Полностью удаленную работу;

• Оборудование рабочего места;

• Оформление по ТК;

• Отпуск 24 календарных дня + дополнительные выходные.

Если вы хотите, чтобы ваши идеи оживали в игровых сообществах и ваша работа была видна каждому игроку — присылайте своё портфолио и резюме по адресу jobs@abl-games.com!

Обязанности

• Разработка и поддержка SPA/SSR приложений на Vue 3 + Nuxt 3
• Проектирование архитектуры фронтенда (модули, структура, оптимизация)
• Интеграция с REST API
• Оптимизация Core Web Vitals и Lighthouse
• Разработка и поддержка компонентов на основе Bootstrap (кастомизация, расширение функционала, переиспользуемые модули)
• Настройка и оптимизация сборки Nuxt
• Код-ревью, менторство мидлов и джуниоров
• Участие в планировании и оценке задач
• Взаимодействие с бэкенд-командой, дизайнерами и продактами
• Внедрение автоматического тестирования (unit, e2e)

Требования

• 5+ лет опыта во фронтенд-разработке
• Отличное знание JavaScript (ES6+)
• Опыт работы с Bootstrap 4/5 (SCSS, кастомизация переменных, адаптивная верстка)
• Глубокое понимание Vue 3:
• Опыт работы с Nuxt
• Опыт с системами управления состоянием (Pinia, Vuex)
• Опыт работы с API (Axios/Fetch, interceptors, SSR-запросы)
• Навыки SEO-оптимизации для SSR проектов
• Опыт написания тестов (Playwright, Cypress)
• Понимание Git-flow, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
• Опыт работы с Docker или другой контейнеризацией
• Навыки работы с дизайнерами (Figma, Storybook)

Условия

• Скидка на продукцию компании
• Развитая корпоративная культура, тимбилдинги, дружный коллектив
• Офис класса А в самом центре города
• Официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат
• Профессиональное развитие, сильная команда и обучение
• Внутрикомандное комьюнити, разнообразные активности минимум 1 раз в месяц (велопрогулки, игры, футбол)
• Cовременный офис в центре города
• Свободный dress-code
• Мягкий уголок с настольными играми, теннисный стол и Playstation
• Оффлайн библиотека

Контактная информация

• +77715588256 Томирис
  
• Почта: adm02@kulanoil.kz

Краткое описание

Обязанности

• Разработка и поддержка SPA/SSR приложений на Vue 3 + Nuxt 3
• Проектирование архитектуры фронтенда (модули, структура, оптимизация)
• Интеграция с REST API
• Оптимизация Core Web Vitals и Lighthouse
• Разработка и поддержка компонентов на основе Bootstrap (кастомизация, расширение функционала, переиспользуемые модули)
• Настройка и оптимизация сборки Nuxt
• Код-ревью, менторство мидлов и джуниоров
• Участие в планировании и оценке задач
• Взаимодействие с бэкенд-командой, дизайнерами и продактами
• Внедрение автоматического тестирования (unit, e2e)

Требования

• 5+ лет опыта во фронтенд-разработке
• Отличное знание JavaScript (ES6+)
• Опыт работы с Bootstrap 4/5 (SCSS, кастомизация переменных, адаптивная верстка)
• Глубокое понимание Vue 3:
• Опыт работы с Nuxt
• Опыт с системами управления состоянием (Pinia, Vuex)
• Опыт работы с API (Axios/Fetch, interceptors, SSR-запросы)
• Навыки SEO-оптимизации для SSR проектов
• Опыт написания тестов (Playwright, Cypress)
• Понимание Git-flow, CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions)
• Опыт работы с Docker или другой контейнеризацией
• Навыки работы с дизайнерами (Figma, Storybook)

Условия

• Скидка на продукцию компании
• Развитая корпоративная культура, тимбилдинги, дружный коллектив
• Офис класса А в самом центре города
• Официальная заработная плата и отчисления всех пенсионных выплат
• Профессиональное развитие, сильная команда и обучение
• Внутрикомандное комьюнити, разнообразные активности минимум 1 раз в месяц (велопрогулки, игры, футбол)
• Cовременный офис в центре города
• Свободный dress-code
• Мягкий уголок с настольными играми, теннисный стол и Playstation
• Оффлайн библиотека

Контактная информация

•  +77715588256 Томирис
  
• Почта: adm02@kulanoil.kz

Краткое описание

В IT-компанию требуется UI/XU дизайнер для проектной работы

Обязанности

•  Разработка макетов веб- и мобильных приложений (Figma).

• Создание прототипов и дизайн-систем.

• Подготовка материалов для передачи разработчикам.

• Улучшение существующего UX.

Требования

•  Портфолио с реальными проектами.

• Отличное владение Figma.

• Понимание принципов UX и адаптивного дизайна.

• Опыт подготовки UI для передачи в разработку.

Условия

• Частичная занятость, работа по мере необходимости.

• Оплата сдельная, по договору.

• Формат — удалённо.

Контактная информация

•  TG @ishaubert

Краткое описание

Менеджер по корпоративным продажам ИТ продуктов 

Обязанности

Развивать отношения с текущими клиентами:

• Поддерживать и укреплять сотрудничество с уже существующими партнёрами;
• Выполнять планы по продажам, работая с нашей клиентской базой.

Привлекать новых клиентов:

• Выходить на холодные контакты и строить новые партнёрства;
• Проводить переговоры, встречи и демонстрировать наш продукт с выгодной стороны;
• Подготавливать коммерческие предложения и вести сделку до успешного завершения.

Работать с действующими проектами:

• Взаимодействовать с командой разработчиков для подготовки технической документации;
• Оперативно реагировать на запросы клиентов и сопровождать сделки до финала;
• Подготавливать и оформлять документы по завершению проектов.

Требования

• Опыт работы в корпоративных продажах: не менее 3-х лет
• Уверенное проведение презентаций цифровых продуктов.
• Умение вести переговоры на разных уровнях (от операционного до управленческого).
• Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями.
• Навыки ведения переписки и звонков с ЛПР (лицами, принимающими решения).
• Свободное владение русским и казахским языками, знание английского — плюс.
• Анализировать рынок, конкурентов, потребности клиентов и предлагать соответствующие решения.
• Подготовка отчетов и прогнозов по продажам.

Условия

• Конкурентоспособная зарплата (оклад + проценты от продаж);
• Неограниченные возможности для профессионального роста и развития;
• Участие в сложных и интересных проектах;
• Дружная команда профессионалов, которые всегда готовы поддержать;
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет.

Контактная информация

•  +7 702 980 80 99

Компания eFactoring занимается разработкой программного обеспечения.

Факторинговая площадка eFactoring позволяет быстро и удобно проводить онлайн-сделки по уступке дебиторской задолженности.

Мы берём на себя рутинные операции по формированию заявок и автоматической проверке данных, позволяя быстро проводить сделки и получать деньги. Сделки осуществляются на основе подтвержденных электронных документов.

Обязанности

Разбор и решение технических инцидентов
Поиск и исправление ошибок в коде
Чтение и анализ логов
Работа с базой данных (простые SQL-запросы)
Тестирование изменений
Взаимодействие с командой разработки

Требования

Базовое знание Java (ООП, коллекции, исключения)
Понимание SQL и умение писать простые запросы
Базовое знание REST API, JSON, XML
Навыки работы с Git
Ответственность, внимательность, готовность обучаться

Условия

Формат работы: только офис, гибрид и удалёнка не рассматриваются
Локация: офис в районе пр. Республики / ул. Кенесары, Астана
График: Пн–Пт, с 9:00 до 18:00

Контактная информация

•  +7 776 965 57 12 Каратаева Айжан Кудайбергеновна

Формат сотрудничества и оплаты: проектная (сдельная) работа с почасовой оплатой.
Тематика проектов: цифровые продукты и сервисы в сферах FinTech, EdTech, E-commerce, HealthTech и B2B SaaS.
Типы задач: количественные UX/CX-исследования, опросы пользователей, проверка гипотез, скрининги, анализ установок и поведения на больших выборках.

Примеры задач, которые мы предлагаем

• Проектирование количественного исследования (цель, гипотеза, метод, структура выборки).

• Формулирование валидных, неманипулятивных, логичных вопросов под цели исследования.

• Программирование анкет в инструментах (Google Forms, Typeform, Survicate, SurveyMonkey и др.).

• Создание скрининговых опросов и фильтров для подбора респондентов.

• Подбор аудитории: работа с панелями, соцсетями, email-базами, клиентскими списками.

• Организация и контроль полевого этапа (сбор данных, валидность, качество заполнения).

• Обработка и анализ данных (включая статистические методы и визуализации).

• Подготовка отчётов и с результатами, выводами и рекомендациями.

Ключевые компетенции и навыки

• Владение методами количественных UX/CX-исследований: структурированные опросы, анкетирование, онлайн-панели, массовые screener surveys.
  
  

• Умение формулировать цели, гипотезы и измеримые переменные.

• Знание принципов построения валидных анкет: логика вопросов, шкалы, ранжирование, открытые и закрытые формы, фильтрация.

• Опыт работы с онлайн-панелями 

• Знание альтернативных каналов сбора данных: Telegram-боты, соцсети, email-рассылки, клиентская база.

• Навыки настройки скрининга, квот, стратификации выборки.

• Базовая статистическая обработка: средние, медианы, доверительные интервалы, корреляции, сегментация.

• Использование Excel/Google Sheets, SPSS, Jamovi или Python (желательно) для обработки и визуализации.

• Навыки построения отчетов с графиками, диаграммами, выводами и инсайтами.
  
  

Инструменты

• Google Forms / Typeform / Survicate / SurveyMonkey / Jotform / Askable (конструирование анкет).

• Miro / Google Slides / Notion — оформление отчетов и презентаций.

• Табличные редакторы: Excel / Google Sheets — расчет и сортировка данных.

• Статистика: SPSS / Jamovi / Python / R (по желанию, не обязательно).
  
  

Идеальный кандидат

• Имеет опыт проведения количественных исследований от 1,5–2 лет.

• Умеет грамотно формулировать вопросы и строить анкеты под цели и гипотезы проекта.

• Знает, как собрать нужную аудиторию и обеспечить валидную выборку.

• Понимает границы применимости количественных методов и сочетает их с качественными подходами.

• Умеет интерпретировать цифры и находить в них реальные поведенческие инсайты.

Формат сотрудничества и оплаты: проектная (сдельная) работа с почасовой оплатой.
Тематика проектов: мобильные приложения, веб-сервисы, личные кабинеты, цифровые платформы (B2C и B2B), в том числе в сферах FinTech, EdTech, E-commerce, HealthTech.
Типы задач: прикладная UX-аналитика, пользовательское тестирование, фокус-группы, интервью, экспертиза интерфейсов, количественная оценка UX.

Примеры задач, которые мы предлагаем

• Проведение UX-тестирования новых функций и интерфейсов (модерируемое/немодерируемое).

• Организация фокус-групп, интервью, scenario-based testing, first click testing.

• Проведение экспертных UX-оценок и эвристических ревью.

• Оценка цифрового продукта по метрикам удобства и удовлетворенности (SUS, SUM, UMUX-Lite и др.).

• Интерпретация пользовательских данных и аналитики поведения (фидбэк, логи, карты кликов).

• Подготовка отчетов с рекомендациями по улучшению интерфейса и пользовательского пути.

• Участие в совместных сессиях с продуктовыми и дизайн-командами.
  
  

Ключевые компетенции и навыки

• Владение методами: юзабилити-тестирование (task-based), A/B-тестирование, think aloud, contextual inquiry, фокус-группы.

• Навыки проведения интервью (discovery, validation), построения сценариев, гипотез и гайдов.

• Знание подходов remote testing и guerilla UX research

• Построение и оценка UserFlow и CJM

Пример методов оценки и количественного UX-анализа:

• SUS (System Usability Scale) — оценка общей удовлетворенности и удобства.

• SUM (Single Usability Metric) — объединённая метрика, включающая успешность задач, время и ошибки.

• SEQ (Single Ease Question) — измерение сложности выполнения конкретных задач.

• SUPR-Q — оценка воспринимаемого качества веб-продуктов (включая доверие и внешний вид).

Инструменты:

• Figma — взаимодействие с макетами.

• Miro / FigJam — карта инсайтов, pain-points, CJM.

• Google Docs / Sheets / Slides, Notion — документация и отчеты.

• UXtweak / Maze / Lookback / Useberry / Hotjar — запись и анализ поведения.

• Zoom / OBS / Loom — интервью и сессии наблюдений.
  
  

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт UX-исследований от 1–2 лет в digital-проектах (веб/мобайл).

• Владеет инструментами и методами количественной и качественной UX-оценки.

• Умеет быстро адаптироваться под бизнес-контекст и специфику пользователей.

• Формулирует конкретные, применимые рекомендации на основе данных.

• Работает автономно и в связке с командой, понимает цикл разработки цифровых продуктов.