Краткое описание

Ищем Python-разработчика для создания умных чат-ботов с использованием ML и LLM (OpenAI, Gemini, Llama). Разработка логики, интеграции и NLP/RAG-функционала. Гибкий график, современные AI-проекты, конкурентная оплата.

Обязанности 

• Разработка и поддержка чат-ботов для Telegram, WhatsApp, веб-виджетов и других платформ.
• Проектирование архитектуры бота, интеграция с внешними API и внутренними сервисами.
• Разработка диалоговой логики, построение цепочек обработки сообщений.
• Использование Python для бэкенд-логики, обработки данных и автоматизации.
• Разработка и внедрение NLU/NLP-функционала (классификация, извлечение сущностей, интенты).
• Интеграция с различными LLM-платформами (OpenAI (GPT-модели), Google Gemini, Meta Llama (через API или локально), локальные модели через API (Ollama, LM Studio, HuggingFace Inference), другие LLM-провайдеры при необходимости.
• Создание промптов, системных сценариев, оптимизация запросов и качества ответов.
• Подготовка датасетов и дообучение небольших моделей (при необходимости).
• Оптимизация производительности и стабильности чат-ботов.
• Документирование решений и участие в планировании задач.

Требования

• Уверенное знание Python (asyncio, requests, FastAPI/Flask — плюс).
• Опыт разработки чат-ботов (aiogram / python-telegram-bot / сторонние SDK).
• Понимание основ ML и NLP: классификация, обработка текста, базовые подходы в машинном обучении.
• Опыт работы с LLM API (OpenAI, Gemini, HuggingFace, Llama и др.).
• Понимание принципов создания prompt-цепочек, RAG, контекстного поиска.
• Навыки работы с БД (PostgreSQL, Redis).
• Понимание REST API, Webhooks.
• Опыт работы с Git.
• Будет плюсом: Docker, оркестрация, опыт работы с локальными моделями.

Условия

• Проекты на стыке AI, чат-ботов и автоматизации.
• Возможность работать с передовыми LLM и ML-стеком.
• Гибкий график / удалёнка.
• Поддержку в развитии ML-компетенций.
• Конкурентную зарплату.

Міндеттері:

• Пайдаланушы интерфейстерінің дизайн концепциясын әзірлеу және жүзеге асыру;
• Зерттеу жүргізу және қолданыстағы шешімдерді талдау;
• User flow, wireframe, прототиптер мен макеттерді жасау (web-first, mobile responsive);
• Дизайн жүйесін нөлден бастап әзірлеу және бар жүйені бейімдеу (Figma платформасында);
• Frontend және QA үшін құжаттама дайындау: UI-киттер, интерактивті прототиптер, техникалық сипаттамалар;
• Маркетинг, аналитика, әзірлеушілер және өнім менеджерлері командаларымен тығыз жұмыс істеу;
• Өз жұмыстарыңызды команда алдында таныстыру және қорғау;
• Өз шешімдерін юзабилити-тесттер мен тәжірибелер арқылы тексеру;
• Интерфейстерді тестілеуге қатысу, кері байланыс жинау және жақсартулар енгізу.

• Талаптар:
• Middle деңгейі: UI/UX дизайнер ретінде кемінде 2 жыл тәжірибе;
• Figma құралын жетік меңгеру (компоненттер, автолейауттар, variables, tokens, прототиптеу);
• Портфолионың болуы міндетті;
• Веб және мобильді құрылғыларда күрделі интерфейстерді жобалай және жүзеге асыра білу;
• Өнімдік ойлау қабілеті;

• Tilda сайт құрастыру құралымен жұмыс істей білу;

• Команда мен тапсырыс берушіге өз шешімдерін ұсыну және қорғау дағдылары;

• Web және графикалық дизайндағы заманауи трендтерді білу;

• Жаңа идеялар ұсынып, креативті шешімдер қолдана білу;

• UX-зерттеу жүргізу тәжірибесі;

• Қазақ тілін меңгеруі міндетті;

• Типография негіздері мен қаріптерді қабылдау (артықшылық болады);

• Логистика сервистерін жобалау тәжірибесі (артықшылық болады);

• HTML/CSS техникалық мүмкіндіктері мен шектеулерін түсіну (HTML-верстка дағдылары — артықшылық).

Жұмыс шарттары:

• Сопроводительное хатта портфолиоға сілтемені көрсетіңіз.

Обязанности:

• Разработка концепции и реализация дизайна пользовательских интерфейсов;

• Проведение исследований и анализ текущих решений;

• Создание user flow, wireframes, прототипов, макетов (web-first, mobile responsive);

• Разработка дизайн-системы с нуля и адаптация существующей (на базе Figma);

• Подготовка документации для frontend и QA: UI-киты, интерактивные прототипы, спецификации;

• Работа в тесной связке с командой маркетинга, аналитиков, разработчиков, продукт менеджеров;

• Презентация и защита своих работ для команды;

• Проверка своих решений на юзабилити-тестах и экспериментах;

• Участие в тестировании интерфейсов, сбор обратной связи, внесение улучшений.

Требования:

• Middle: от 2 лет опыта в роли UI/UX дизайнера;

• Уверенное владение Figma (компоненты, автолейауты, variables, tokens, прототипирование);

• Портфолио обязательно;

• Умение проектирования и реализации сложных интерфейсов взаимодействия с пользователями в вебе и на мобильных устройствах;

• Продуктовое мышление; 

• Умение работать с конструктором сайтов - Tilda; 

• Навыки организации и презентации своих решений команде и заказчику;

• Знание современных трендов в web и графическом дизайне;

• Умение генерировать новые идеи и использовать оригинальные решения;

• Опыт проведения UX-исследований;

• Владение казахским языком (обязательно);

• Основы типографики, восприятие шрифтов (будет большим плюсом);

• Опыт проектирования сервисов по логистике (будет плюсом);

• Понимание технических возможностей и ограничений html/css (знание html-верстки будет плюсом).

Условия:

• Укажите в сопроводительном письме ссылку на портфолио

🚀 О компании

Учет IT / Учет Портал — крупная продуктовая компания, создающая собственные веб-сервисы для автоматизации бизнеса. Наши решения ежедневно используют тысячи пользователей по всему Казахстану.

Сейчас мы расширяем QA-направление и ищем внимательного, ответственного и технически грамотного тестировщика, который поможет нам делать продукт быстрее, стабильнее и удобнее.

🔍 Чем вы будете заниматься  

• Тестировать веб-приложения на разных этапах разработки — от первых билдов до релизов.
• Писать и поддерживать тест-кейсы, чек-листы, улучшать тестовую документацию.
• Грамотно заводить баги и контролировать их исправление.
• Проверять критичные пользовательские сценарии, следить за UX и качеством фронта.
• Работать вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами, влияя на качество продукта.

⭐ Мы ищем вас, если вы

• Имеете опыт ручного тестирования веб-продуктов от 1 года.
• Умеете составлять тест-кейсы, чек-листы и писать понятные баг-репорты.
• Понимаете основы работы веба: HTTP, DevTools, JSON, API.
• Внимательны к деталям и умеете воспроизводить даже самые сложные дефекты.
• Любите, когда продукт работает идеально — и готовы помочь нам этого добиться.

💼 Что предлагаем

• Зарплата от 350 000 на руки (окончательная сумма оклада при собеседовании индивидуально)
• Гибридный формат работы + современный офис на Шевченко.
• Возможность работать:
  ✓ на полной ставке
  ✓ на полставки
  ✓ по ГПХ
• Адекватная команда, открытая коммуникация, быстрые решения.
• Реальные возможности роста: продукт развивается, QA-направление расширяется.

🧭 Как проходит отбор

Интервью с лидом QA.

Тестовое задание.

Финальное интервью с командой.

Если вам нравится искать нестандартные баги, улучшать пользовательский опыт и работать с живым продуктом — мы будем рады вашему отклику!

Основные навыки:

Опыт коммерческой разработки на Java 17 и Spring Framework 3 (от 2 лет).

• Владение Maven и умение управлять зависимостями.
• Опыт проектирования реляционных (PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch) баз данных.

Микросервисная архитектура и многопоточность:

• Опыт в микросервисных систем.
• Владение Kafka и принципами работы с брокерами сообщений.
• Разработка многопоточных Java-приложений
• Знание принципов OOP, SOLID

DevOps и инфраструктура:

• Опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD, Prometheus, S3.
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, TLS), шифрования, CDN, DNS.

Процессы и инструменты:

• Опыт работы в Agile/Scrum-командах.
• Отличное понимание Git
• Умение проводить код-ревью
• Понимание принципов логирования и мониторинга работы приложений.
• Опыт работы с JUnit, SOAP.
• Владение UNIX-based операционными системами.

Условия:

• Современный офис в Алматы и комфортные условия для работы.
• Вовлечённая и развивающаяся команда, готовая учиться и расти.
• График работы 5/2;
• Бесплатный кофе, чай;
• Интересная корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Обучение в рамках корпоративной стратегии развития компании
• Карьерный рост в динамичной Компании.

Краткое описание

• специалист по подбору персонала, который отвечает за поиск, отбор и привлечение подходящих кандидатов на открытые вакансии  

Обязанности

•  составление профиля должности, размещение объявлений, проведение интервью, оценка компетенций, взаимодействие с руководителями подразделений и сопровождение кандидатов на всех этапах найма 

Требования

• Опыт работы в подборе персонала (от 1 года — желательно).

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

• Умение вести интервью (структурированное, по компетенциям).

• Навыки работы с сайтами вакансий, соцсетями, базами резюме.

• Хорошие коммуникативные навыки и умение выстраивать деловые отношения.

• Стрессоустойчивость и умение работать с большим объёмом задач.

• Владение ПК, ведение отчетности, работа с HR-системами (желательно).

• Грамотная устная и письменная речь.

•  

Условия

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 

• Оформление: официальное трудоустройство согласно законодательству.

• Оплата: своевременная заработная плата.

• Комфортные условия работы: дружная команда, поддержка руководителя, возможность обучения.

Обязанности

• Установка и настройка компьютеров, принтеров и другого офисного оборудования.

• Помощь сотрудникам в решении технических вопросов (первичная техническая поддержка).

• Установка, обновление и удаление программного обеспечения.

• Диагностика и устранение простых неисправностей в работе ПК и сети.

• Подключение и настройка периферийных устройств.

• Ведение учёта оборудования и расходных материалов.

• Подготовка рабочих мест для новых сотрудников.

• Выполнение поручений старшего IT-специалиста и участие в IT-проектах компании. 

Требования

• Базовые знания в области IT, компьютерных сетей и офисного оборудования.

• Умение устанавливать и настраивать операционные системы (Windows, желательно — Linux).

• Навыки установки программ и простого устранения неполадок.

• Понимание принципов работы локальной сети, принтеров, роутеров.

• Ответственность, внимательность и готовность быстро обучаться.

• Коммуникабельность и умение работать с пользователями.

• Техническое образование (завершённое или в процессе) — желательно. 

Условия

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Трудоустройство: официальное, согласно законодательству.

• Оплата труда: фиксированная зарплата + возможные премии по результатам работы.

• Рабочие инструменты: предоставляется необходимое оборудование и доступ к техническим ресурсам.

• Обучение: возможность профессионального роста и обучения у старшего IT-специалиста.

• Комфортные условия: дружный коллектив, поддержка в адаптации.

Контактная информация

•  Резюме присылать на эл.почту: n.isakova@astana.2gis.kz

Обязанности

• Активный поиск и привлечение новых клиентов.

• Проведение презентаций продукта и демонстраций его преимуществ.

• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимального решения.

• Ведение переговоров и заключение договоров.

• Поддержание и развитие существующей клиентской базы.

• Выполнение плана продаж и отчётность по результатам.

• Сопровождение клиента после сделки, контроль качества обслуживания.

• Работа с CRM-системой: ведение контактов, сделок и обновление информации. 

Требования

• Опыт работы в продажах (желательно от 1 года, но возможно и без опыта — при наличии сильных коммуникативных навыков).

• Умение вести переговоры и презентации.

• Навыки активных продаж и работы с возражениями.

• Стрессоустойчивость, нацеленность на результат, уверенность в себе.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Владение ПК, опыт работы с CRM — как преимущество.

• Быстрая обучаемость и понимание особенностей продукта.

• Коммуникабельность, клиентоориентированность. 

Условия

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Трудоустройство: официальное, согласно законодательству.

• Оплата труда: фиксированная зарплата + бонусы/комиссионные от продаж.

• Рабочие инструменты: корпоративный ноутбук,  доступ к CRM и другим рабочим ресурсам.

• Обучение и развитие: тренинги по продукту, повышение квалификации, карьерный рост.

• Комфортные условия: дружный коллектив, поддержка руководства, участие в корпоративных мероприятиях.

Контактная информация

•  Резюме отправлять на эл.почту: n.isakova@astana.2gis.kz