Kompra Group — экосистема IT-сервисов для бизнеса.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

Почему у нас круто?

У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач.

Если ты готов получить новый опыт в IT-компании, вести переговоры с ключевыми клиентами, налаживать контакты, то вакансия менеджера по продажам в B2B твоя!

Мы ждем, что ты:
– инициативный и готов быстро освоить новую информацию;
– коммуникативный, умеешь грамотно общаться, выявлять потребность клиента и вести презентации;
– системно мыслишь и действуешь, понимаешь цикл сделки;
– у тебя есть опыт в ведении переговоров и заключении договоров;
– умеешь убеждать и находить подход к разным типам клиентов;
– владеешь русским и казахским языками.

Что мы предлагаем:
– работу в сильной команде, с которой можно расти;
– оформление по ТК РК;
– стабильный режим работы (ПН-ПТ с 9:30 до 18:30);
– бесплатное изучение английского;
– компенсация абонемента на фитнес;
– компенсация медицинских услуг;
– корпоративную библиотеку;
– выездные тимбилдинги.

Стань тимлидом отдела продаж в Kompra Group!

Kompra Group — экосистема IT-сервисов для бизнеса.

Среди наших продуктов:

1. Сервис проверки контрагентов — kompra.kz

2. Сервис поиска тендеров — zakupki.kz

3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности — Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI Group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

Почему у нас круто? У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач.

Если ты готов нанимать и развивать сильных продажников, работать с ключевыми клиентами и повышать продажи, то эта вакансия для тебя!

Что нужно делать:

• нанимать, обучать и развивать команду продажников, помогая им расти и достигать результатов;
• контролировать выполнение планов продаж, анализировать ключевые метрики и предлагать решения для роста;
• работать с крупными клиентами, вести стратегические переговоры и заключать сделки;
• улучшать процессы продаж, внедрять CRM-решения и автоматизировать рутину;
• развивать корпоративную культуру в отделе, мотивировать команду и создавать атмосферу драйва и достижений.

Что мы ждем от тебя:

• опыт управления командой продаж от 4 лет;
• понимание B2B-продаж и опыт работы с крупными клиентами;
• навык найма, адаптации и мотивации сотрудников;
• глубокое понимание воронки продаж, анализа KPI и работы с CRM (Bitrix24, AmoCRM и др.);
• готовность не только ставить задачи, но и показывать команде, как их выполнять;
• лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду за собой.

Что мы предлагаем:

• работу в сильной команде, с которой можно расти;

• оформление по ТК РК;

• стабильный режим работы (ПН-ПТ с 9:00до 18:00);

• бесплатное изучение английского/казахского;

• компенсацию абонемента на фитнес;

• компенсацию медицинских услуг;

• психологическая поддержка;

• корпоративную библиотеку;

• выездные тимбилдинги.

Хочешь стать частью сильной команды и прокачать свои навыки в IT-продажах? Откликайся!

Стань частью Kompra Group!

Kompra Group — экосистема IT-сервисов для бизнеса.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

Почему у нас круто?

У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач.

Если ты готов получить новый опыт в IT-компании, вести переговоры с ключевыми клиентами, налаживать контакты, то вакансия менеджера по продажам в B2B твоя!

Мы ждем, что ты:
– инициативный и готов быстро освоить новую информацию;
– коммуникативный, умеешь грамотно общаться, выявлять потребность клиента и вести презентации;
– системно мыслишь и действуешь, понимаешь цикл сделки;
– у тебя есть опыт в ведении переговоров и заключении договоров;
– умеешь убеждать и находить подход к разным типам клиентов;
– владеешь русским и казахским языками.

Что мы предлагаем:
– работу в сильной команде, с которой можно расти;
– оформление по ТК РК;
– стабильный режим работы (ПН-ПТ с 9:30 до 18:30);
– бесплатное изучение английского;
– компенсация абонемента на фитнес;
– компенсация медицинских услуг;
– корпоративную библиотеку;
– выездные тимбилдинги.

Скорее откликайтесь!

Стань частью Kompra Group!

Kompra group - мы занимаемся созданием экосистемы, направленной на поддержку бизнеса и обеспечение его безопасности, используя передовые IT-решения и инновационные технологии.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

В нашей команде ценится инициативность, самостоятельность и желание расти вместе с нами.

Что тебе предстоит делать?

• разрабатывать и выполнять тест-кейсы для наших веб-приложений;
• тестировать API и интеграции (REST, SOAP) с помощью Postman, SoapUI;
• писать автотесты на Selenium/Appium и JavaScript;
• работать с базами данных (SQL Server), писать сложные SQL-запросы;
• интегрировать тесты в CI/CD-процессы (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps);
• работать с Docker и Kubernetes для тестирования в разных средах;
• проводить нагрузочное тестирование (JMeter, LoadRunner);
• проверять безопасность приложений (OWASP ZAP, Burp Suite);
• взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и DevOps-командой;
• фиксировать баги в Jira, анализировать логи (ELK Stack, Prometheus);
• менторить младших QA и участвовать в код-ревью.

Что мы ждем от тебя?

• опыт тестирования веб-приложений (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование);
• опыт работы с API-тестированием (Postman, SoapUI);
• опыт написания автотестов на Selenium, Appium, JavaScript;
• знание SQL и умение писать сложные запросы;
• опыт работы с CI/CD, контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• понимание тестирования безопасности (SQL-инъекции, XSS, CSRF);
• навыки работы с системами контроля версий (Git);
• умение разбираться в логах и мониторинге (ELK Stack, Prometheus);
• готовность участвовать в спринтах и командных обсуждениях.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РК;
• стабильный режим работы (ПН-ПТ с 10:00 до 19:00);
• бесплатное изучение английского, казахского;
• компенсация абонемента на фитнес;
• компенсация медицинских услуг;
• корпоративную библиотеку;
• психологическая поддержка;
• бесплатные завтраки;
• выездные тимбилдинги.

Если тебе близки наши ценности и ты хочешь расти вместе с нами - откликайся прямо сейчас!

Стань частью Kompra Group!

Kompra group - мы занимаемся созданием экосистемы, направленной на поддержку бизнеса и обеспечение его безопасности, используя передовые IT-решения и инновационные технологии.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

В нашей команде ценится инициативность, самостоятельность и желание расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и развивать CI/CD-процессы на базе GitLab CI и ArgoCD;

• Администрировать и масштабировать Kubernetes-кластеры;

• Использовать подход Infrastructure as Code (Terraform) для управления инфраструктурой;

• Автоматизировать деплой приложений с использованием Helm, Docker и docker-compose;

• Обеспечивать логирование и мониторинг через EFK/ELK, Prometheus, Grafana;

• Оптимизировать и обслуживать PostgreSQL;

• Участвовать в инцидент-менеджменте, устранять узкие места и масштабировать системы;

• Внедрять best practices DevOps-культуры и улучшать текущие процессы.

Что мы ожидаем:

• Опыт администрирования Kubernetes-кластеров (production-grade);

• Уверенные знания Terraform;

• Умение разворачивать приложения в Kubernetes через Helm;

• Навыки написания эффективных Dockerfile и docker-compose.yml;

• Опыт построения и поддержки CI/CD-процессов;

• Умение работать со стеком логирования EFK/ELK;

• Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, Alertmanager);

• Глубокое понимание работы PostgreSQL и опыт его настройки/оптимизации;

• Знание Linux на уровне администратора.

Что мы предлагаем:

• Стабильный режим работы (ПН-ПТ с 10:00 до 19:00);
• Компенсация абонемента на фитнес;
• Компенсация медицинских услуг;
• Бесплатное изучение английского, казахского;
• Корпоративную библиотеку;
• Психологическая поддержка;
• Бесплатные завтраки;
• Выездные тимбилдинги.

Aviata.kz — лидер в сфере онлайн-продажи авиабилетов в Казахстане. Нам доверяют более миллиона пользователей ежегодно. Мы создаём удобный, быстрый и надёжный сервис для поиска и бронирования авиабилетов, развиваем мобильное приложение и стремимся делать путешествия проще и доступнее.

Aviata входит в группу компаний Freedom Lifestyle, в которую также входят сервисы Arbuz.kz и Ticketon.kz.

💼 Что вы будете делать:

• Помогать рекрутерам в поиске кандидатов на открытые вакансии;

• Использовать различные источники (LinkedIn, Telegram, job-платформы, базы данных) для составления первичных списков кандидатов;

• Анализировать резюме и профили специалистов по заданным критериям;

• Вести базу подходящих кандидатов и поддерживать её в актуальном состоянии;

• Обновлять информацию и делиться результатами поиска с командой;

• Обучаться современным инструментам сорсинга и найма.

👀 Мы ищем:

• Большой интерес к HR, рекрутингу, исследовательской и аналитической работе;

• Внимательность к деталям, усидчивость, структурность;

• Грамотную письменную и устную речь;

• Готовность учиться и воспринимать обратную связь;

• Базовые навыки работы с Excel/Google Sheets и желание осваивать новые инструменты (например, Notion, LinkedIn Recruiter, Telegram-чаты).

Опыт работы не обязателен — мы всему научим 🙂

💡 Что мы предлагаем:

• Наставничество и обучение от опытной команды рекрутеров;

• Погружение в процессы найма в реальном IT-бизнесе;

• Гибкий график (можно совмещать с учёбой);

• Возможность дальнейшего трудоустройства и карьерного роста в команде People;

• Оплачиваемую стажировку (обсуждается индивидуально).

Aviata

• одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане;

Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности. Мы стремимся к долгосрочным отношениям и всегда находимся в поиске талантов.

Мы ищем в команду Перфоманс-маркетолога, готового развиваться в маркетинге и на стороне клиента.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и постоянно оптимизировать поисковую рекламу — тут eCommerce проект и основным KPI будут продажи;
• Вести ремаркетинг (ретаргетинг) кампании;
• Рекламировать мобильные приложения;
• Ещё прогнозировать, запускать, оптимизировать и проводить Post-Campaign анализ медийных размещений: баннерные, видео-кампании, спец-проекты — и цену понизить, и охват с учётом пересечения аудиторий посчитать;
• Настраивать отслеживание в системах аналитики и для сайта, и для мобильных приложений — для этого нужно базовое понимание HTML;
• И, конечно, поддерживать акции от партнёров рекламными инструментами: скидки, распродажи, конкурсы — вот это вот всё;
• Еще мы сами занимаемся ASO-продвижением. Это, чтобы получать побольше органических бесплатных установок из сторов;
• Нестрашно, если вы чего-то ещё не знаете, мы готовы помогать и обучать, главное — чтобы был настрой.

Технически, что хорошо бы знать и уметь:

• Google AdWords;
• Яндекс-Директ;
• MyTarget;
• Google Tag Manager;
• Facebook; Instagram; YouTube; Google Analytics; Excel;
• В целом, нужен человек с аналитическим складом ума и знанием математики, который умеет планировать, ставить себе цели и отвечать за KPI.

Условия:

• Сильная команда. Ребята постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. Мы гордимся не только тем, какие у нас профессионалы, но и тем какие они личности.

• Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей областью, компания готова оплатить стоимость обучения.

• Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой.

Aviata

• одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане;

Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности. Мы стремимся к долгосрочным отношениям и всегда находимся в поиске талантов.

Мы ищем в команду PR-менеджера, готового развиваться в маркетинге и на стороне клиента.

Обязанности:
Стратегическое планирование коммуникаций, PR-тактик.
Отчетность по размещениям, активностям и кампаниям.
СМИ:
- Написание и распространение пресс-релизов;
- Планирование и проведение интервью с ключевыми лицами компании для СМИ;
- Подготовка комментариев для СМИ от лица бренда;
- Поддержание контактов с представителями СМИ.

Инфлюенс-маркетинг:
- Работа с блогерами, инфлюенс-агентствами;
- Поддержание контактов с блогерами;
- Организация мероприятий для блогеров.

Внешняя коммуникация:
- Подготовка спикеров к интервью;
- Организация мероприятий (в формате пресс-ивентов);
- Контроль упоминаний бренда в СМИ и соцсетях;
- Антикризисное управление.

Коллаборации и спецпроекты:
- Организация коллабораций с другими брендами;
- Контроль и выбор предложений по спонсорству;
- Разработка и реализация BTL проектов, оффлайн ивентов.

Требования:
- Умение в аналитику и базовый excel;
- Базовое понимание работы с документацией.
Плюсом будет:
- Опыт работы в пиаре: с блогерами, мероприятиями и/или СМИ;
- Опыт работы бренд-менеджером или пиар-менеджером;
- Наработанные контакты со СМИ и блогерами.

Условия:

• Сильная команда. Ребята постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. Мы гордимся не только тем, какие у нас профессионалы, но и тем какие они личности.

• Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей областью, компания готова оплатить стоимость обучения.

• Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой.

Aviata — одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане. Наш сервис включен в рейтинг Forbes "50 крупнейших интернет-компаний Казахстана".

Обязанности:

• Создавать дизайны многофункциональных пользовательских интерфейсов. Упор на UX продукта.
• Проводить вместе с продактом исследования. Проводить UX/UI тестирования.
• Создавать прототипы. Сопровождать интеграцию созданных пользовательских интерфейсов.
• Создавать анимации, эффекты, иконки и другие элементы пользовательских интерфейсов широкого профиля. Проактивно коммуницировать с дизайнерами, программистами и другими специалистами в команде.
• Участвовать в обсуждениях концепций проектов и предлагать свои уникальные идеи. Применять аналитическое и критическое мышление для решения нестандартных задач.
• Профессионально развиваться и обмениваться опытом с другими членами команды.

Требования:

• Наличие актуального портфолио с примерами работ мобильных приложений. Уверенное владение графическими редакторами Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
• Знание принципов UI/UX, основ композиции и понимание юзабилити. Опыт создания отзывчивого/адаптивного дизайна.
• Навыки коммуникации, тайм-менеджмента и командной работы. Знание ux исследований.
• Опыт проведения касдевов. Опыт построения CJM.

Мы предлагаем:

• Сильная команда. Ребята постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. Мы гордимся не только тем, какие у нас профессионалы, но и тем какие они личности.

• Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей областью, компания готова оплатить стоимость обучения.

• Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой.

• Комфортный офис. Мы переехали в новый офис, где создали еще больше приятных условий для работы: комната отдыха, разные места для работы.