Менеджер по маркетингу в КФ Astana Hub

Краткое описание

Офис развития экспорта ИТ в Astana HUB ищет специалиста по маркетингу, который будет отвечать за передачу ключевых сообщений проекта развития ИТ-экспорта.

Что мы ожидаем от кандидата

  • Высокомотивированный и целеустремленный профессионал с опытом работы в области коммуникаций, журналистики, связей с общественностью, маркетинга или смежных областях. Мы ищем человека, который разбирается в маркетинге и продвижении ИТ-индустрии.

Основные требования (образование, навыки)

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 4-х лет;
  • Методическое и стратегическое мышление;
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в сети (маркетинговые коммуникации);
  • Сильные коммуникативные навыки;
  • Хорошие навыки тайм-менеджмента;
  • Навыки эффективной презентации;
  • Предыдущий опыт планирования и проведения мероприятий;
  • Знание маркетинговых компаний;
  • Сильные навыки письма;
  • Знание последних трендов и лучших практик PR;
  • Английский и русский языки уровень B2 и выше;
  • Отсутствие ИП или других форм предпринимательской деятельности.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • создать презентацию проекта по повышению ИТ-потенциала Республики Казахстан (стратегическая задача);
  • составить план и программу онлайн- и офлайн-мероприятий в Казахстане и за рубежом согласно бюджету и стратегии проекта;
  • подготавливать анонсы и другие рекламные материалы к мероприятиям;
  • управлять, организовывать и контролировать мероприятия (онлайн/офлайн);
  • управлять поставщиками мероприятий (выбор, описание необходимых услуг, присуждение и заключение контракта, оказание услуг, расчеты по оплате и т. д.);
  • создавать рекламу IT-образовательной программы;
  • представлять проект на мероприятиях;
  • управлять отношениями со СМИ и запросами;
  • готовить отчеты о проделанной работе.

Что мы предлагаем

  • Международный проект с оформлением ДВОУ (ГПХ);

  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов;

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;

  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2.

1795