Мы в Axio создаём продукты, которые делают жизнь людей ярче.

Сейчас наша команда ищет Front-end разработчика уровня Middle+ / Senior в проект OnVibe — платформу, которая помогает людям открывать эмоции, события и места по настроению.

О проекте OnVibe.me:

OnVibe — это экосистема, объединяющая развлечения, технологии и AI.

Мы помогаем людям находить и покупать билеты, бронировать места, открывать новые локации и делиться впечатлениями.

Всё — через призму их настроения, интересов и вайба.

Мы строим продукт, который соединяет event-индустрию, Horeca и digital, превращая планирование досуга в увлекательный опыт.

Если ты хочешь быть частью команды, где фронт живёт на эмоциях, а интерфейсы вдохновляют, — тебе сюда.

Что ты будешь делать:

♥ Разрабатывать фронтовую часть OnVibe на React / Next.js / TypeScript;

♥ Участвовать в проектировании архитектуры, пользовательских сценариев и визуальной логики;

♥ Интегрировать продукт с API, внешними SDK и AI-модулями;

♥ Оптимизировать производительность и стабильность интерфейсов;

♥ Работать в связке с дизайнерами, backend и продуктовой командой;

♥ Поддерживать высокий уровень качества кода, писать тесты и участвовать в code review;

♥ Предлагать решения, а не просто выполнять задачи — здесь ценится инициатива и ответственность.

ㅤ

Что мы ожидаем:

• 3+ лет коммерческого опыта во front-end разработке (обязательно React / Next.js);

• Уверенные знания JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3;

• Понимание принципов SPA, SSR, state management;

• Опыт работы с REST, WebSocket, желательно GraphQL;

• Навыки адаптивной и кроссбраузерной вёрстки;

• Опыт настройки CI/CD и базовое понимание DevOps-процессов — будет плюсом;

• Внимательность к UX и желание делать “красиво и быстро”.

ㅤ

Что мы предлагаем:

• Работа над реальным масштабным продуктом, который формирует новую культуру досуга в Казахстане;

• Возможность влиять на продукт и его развитие — мы ценим мнение каждого;

• Полная занятость, 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 10:00);

• Офис в центре Алматы (золотой квадрат);

• Современное оборудование и комфортная среда для продуктивности;

• 24 дня отпуска + 3 дополнительных выходных в году;

• Кофе, конфеты и атмосфера, где всем по-настоящему “на вайбе”.

ㅤ

Этапы отбора:

Резюме + короткий отклик — расскажи, что тебе интересно в проекте;

Техническое интервью с CTO;

Финальное интервью с руководством;

#Оффер и добро пожаловать в команду OnVibe!

ㅤ

Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.

Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.

ㅤ

Наш слоган:OnVibe — будь на вайбе.Код, который чувствует.

О проекте:

OnVibe — современная event-платформа с микросервисной архитектурой. Обрабатываем продажу билетов, бронирование мест, платежи и real-time аналитику.

Стек: Go 1.24, Fiber v2, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, NATS, S3, Keycloak, Uber FX, Goose, Swagger, Docker, Kubernetes, GitLab CI

Обязанности:

— Разработка и доработка микросервисов на Go

— Написание REST API и работа с PostgreSQL

— Интеграция между сервисами через NATS

— Написание unit/integration тестов

— Документирование API (Swagger)

— Участие в code review

— Проектирование архитектуры новых сервисов

— Оптимизация под высокие нагрузки (наплыв 100K+ пользователей при старте продаж)

— Нагрузочное тестирование и профилирование сервисов

— Менторинг junior/middle разработчиков

— Принятие технических решений и внедрение best practices

— Интеграция с внешними сервисами

Требования:

— 4+ года коммерческой разработки на Go

— Глубокое понимание микросервисной архитектуры

— Опыт работы с PostgreSQL

— Понимание принципов REST API

— Git, Docker

— Понимание паттернов распределённых систем (Saga, Outbox, CQRS)

— Оптимизация БД: индексы, партиционирование, сложные запросы

— Опыт работы с высоконагруженными системами

— Умение проектировать API и принимать архитектурные решения

Будет плюсом:

— Fiber/Gin/Echo

— Redis, Elasticsearch

— Message brokers (NATS/Kafka/RabbitMQ)

— Keycloak/OAuth 2.0/OIDC

— Kubernetes

— Event-driven архитектура, Event Sourcing

— Инструменты нагрузочного тестирования (k6, Gatling, wrk)

— Профилирование Go-приложений (pprof)

— Опыт менторинга

Условия:

— Современный технологический стек

— Влияние на архитектурные решения

— Офис в Алматы

Мы ищем Middle / Middle Strong Data Engineer для развития платформы данных и построения масштабируемой data-инфраструктуры.

В этой роли вы будете заниматься проектированием и развитием ETL/ELT пайплайнов, развитием DWH и Data Lake, интеграцией потоковых и batch-данных, а также внедрением инженерных практик работы с данными.

Команда работает с современным стеком технологий и строит устойчивую платформу данных для аналитики и развития data-продуктов компании.

• Опыт работы Data Engineer от 2 лет
• Уверенные знания SQL
• Опыт работы с PostgreSQL, ClickHouse
• Опыт разработки ETL/ELT пайплайнов
• Опыт работы с Apache Airflow
• Опыт работы с dbt
• Уверенные знания Python
• Опыт интеграции данных через REST API
• Понимание архитектуры DWH и ETL-дизайна
• Опыт работы с Kafka, Kubernetes, S3, NoSQL
• Понимание CI/CD

Будет плюсом:

• опыт стриминговых пайплайнов (Kafka, Spark Streaming, Flink)
• опыт работы с облачными платформами (AWS / Azure / GCP)
• опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK)

• Развитие и поддержка платформы данных
• Разработка и оптимизация ETL/ELT пайплайнов
• Оркестрация процессов обработки данных через Apache Airflow
• Разработка моделей данных и трансформаций в dbt
• Проектирование и оптимизация DWH на PostgreSQL и ClickHouse
• Работа с Data Lake (S3)
• Настройка потоковой обработки данных через Apache Kafka
• Настройка мониторинга и observability для дата-процессов
• Code review и развитие инженерных стандартов
• Взаимодействие с аналитиками и Data Scientists

• Конкурентоспособную заработную плату
• Сложные технические задачи в области Data Engineering и Big Data
• Высокий уровень автономности и минимум бюрократии
• Участие в развитии data-платформы компании
• Профессиональный рост и участие в технологических проектах
• Компенсацию участия в конференциях
• Комфортные условия работы

📍 Офис: г. Астана, ул. Сарайшык 7/7 🕘 График: 5/2, 08:00–17:00

Tech stack: Python • Airflow • dbt • PostgreSQL • ClickHouse • Kafka • Kubernetes • S3 • Docker • CI/CD

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы с ChatGPT / Claude / Gemini
• Понимание Prompt Engineering
• Умение писать четкие системные инструкции для AI
• Аналитическое мышление
• Хороший письменный русский или казахский язык

• Опыт работы с OpenAI API
• Базовые знания Python / JSON
• Опыт создания AI-чат-ботов
• Опыт работы с n8n / Make / Zapier
• Понимание CRM систем (Bitrix24, amoCRM)

Чем предстоит заниматься

• Разработка и оптимизация промптов для LLM (ChatGPT, Claude, Gemini)
• Создание сценариев общения AI-ассистентов с клиентами
• Тестирование и улучшение ответов AI-моделей
• Создание базы промптов и AI-сценариев
• Настройка AI-чат-ботов и AI-ассистентов
• Работа с API AI-моделей
• Анализ эффективности AI-ответов
• Работа с командой разработчиков и продукт-менеджеров

• Работа в быстрорастущей AI-компании
• Участие в реальных AI-проектах
• Быстрый рост в сфере искусственного интеллекта
• Возможность удаленной работы
• Работа с международными AI-инструментами

SALES-AI.KZ — компания, разрабатывающая AI-решения для автоматизации бизнеса.

Мы создаем:

• AI-ассистентов для продаж
• автоматизацию обработки заявок
• интеграции с CRM (Bitrix24, amoCRM)
• AI-аналитику лидов
• AI-чат-ботов для WhatsApp и сайтов

Наша миссия — увеличивать прибыль бизнеса в 3 раза с помощью AI-ассистентов.

Freedom Travel — одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане.Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности. Мы стремимся к долгосрочным отношениям и всегда находимся в поиске талантов.

Обязанности:

• Руководство командой разработки B2B-направления
• Построение и оптимизация внутренних процессов команды с целью улучшения Time-to-Market
• Контроль ключевых командных и технических метрик по сервисам команды
• Планирование спринтов совместно с командой и Product Manager
• Согласование сроков реализации задач и релизов
• Взаимодействие со смежными командами и подразделениями
• Участие в межкомандных архитектурных встречах
• Участие в регулярных встречах тимлидов
• Онбординг новых сотрудников и развитие команды
• Проведение регулярных 1-1 встреч с сотрудниками

Требования:

• Опыт управления командой разработки
• Опыт коммерческой разработки от 3 лет
• Уверенное знание Python и одного из веб-фреймворков (Django / Sanic / Flask / FastAPI и др.)
• Опыт работы с CI/CD-пайплайнами (GitLab CI/CD)
• Опыт настройки и работы с Grafana (дашборды, мониторинг)
• Понимание и практический опыт работы по методологиям Agile / Scrum
• Развитые коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами
• Опыт работы в высоконагруженных проектах

Условия:

• Сильная команда единомышленников
• Вы будете работать с опытными разработчиками, которые действительно любят своё дело. Мы гордимся не только уровнем профессионализма в команде, но и тем, какие это открытые, увлечённые и просто классные люди. Здесь ценят уважение, обмен опытом и здоровую командную атмосферу.
• Обучение за счёт компании
• Если вы хотите пройти курс, получить новую сертификацию или съездить на профильную конференцию - мы поддержим. Компания готова взять на себя расходы на обучение, если оно помогает вам расти как специалисту.
• Собственная библиотека
• В офисе есть библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем коллекцию книг по программированию, архитектуре, управлению проектами и софт-скиллам. Всё можно читать прямо на месте или взять домой.
• Современный и уютный офис
• Наш новый офис - это пространство, где приятно работать и отдыхать. Есть комната релакса, тихие зоны для концентрации, гибкие рабочие места. Всё продумано для вашего комфорта.
• Скидки на занятия спортом
•  Забота о здоровье - важная часть жизни. Мы предоставляем скидку на абонемент в фитнес-клуб

Region - отечественный сервис пассажирских и грузовых перевозок.

Мы продуктовая компания продвигающая отечественный сервис, объединяющий спрос и предложение на рынке Казахстана, СНГ с выходом на мировые рынки.

Обязанности:

• Проектировать сервисы и структуру хранения данных в MongoDB;
• Проектировать архитектуру новых фич, подготавливать EM(Example Mapping) и PBR(Product Backlog Refinement);
• Интегрироваться со смежными сервисами через HTTP и Kafka;
• Делать прототипы для проверки продуктовых гипотез. Рефакторить и оптимизировать то, «что выстрелило»;
• Создавать/редактировать openapi спецификации.
• Покрывать приложения продуктовыми/техническими метриками;
• Написание unit и интеграционных тестов;
• Участвовать в code review;

Требования:

• Хорошее знание Golang и опыт работы с ним от 3 лет;
• Умение доводить задачи до конца, ответственность;
• Уверенные знания Web, HTTP;
• Опыт работы с NoSQL (MongoDB) или с SQL (PostgreSQL, MySQL) СУБД;
• Знание ООП и SOLID;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с Git;
• Умение писать unit-тесты;
• Опыт работы с отложенными вычислениями и с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ и т.д;
• Опыт разработки микросервисов;
• Умение оптимизировать запросы;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Процессы внутри Go-команды выстроены исходя из современных тенденций и технологий(100% покрытие unit-тестами, написание интеграционных тестов, активное участие в код-ревью, деление ответственности за микросервисы внутри команды и прочее);
• Предоставляем лицензии на Goland IDE и AI-инструмент. Активно используем AI-инструменты.
• Большой и просторный оснащенный офис с удобным расположением, доступный 24/7 в верхней части Алматы;
• Возможность профессионального роста в классной команде Go-разработчиков;
• Оплачиваемый отпуск (24 календарных дней в году);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Работа в дружной, профессиональной команде, где ценят инициативность и ответственность;
• Отсутствие бюрократии.
• Формат работы: первые 6 месяцев — работа из офиса. После этого возможен гибридный формат.
• Рабочее время: с 9:00 до 18:00.

При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажите три характеристики CAP-теоремы.

Обратите внимание, что в процессе рассмотрения кандидатов мы можем запросить рекомендации и контакты для подтверждения опыта работы в предыдущих компаниях. При необходимости информация о профессиональном опыте может быть дополнительно проверена.

Откликаясь на вакансию, вы подтверждаете готовность предоставить контакты для рекомендаций и подтверждения указанного опыта.

Region - отечественный сервис пассажирских и грузовых перевозок.

Мы продуктовая компания продвигающая отечественный сервис, объединяющий спрос и предложение на рынке Казахстана, СНГ с выходом на мировые рынки.

Обязанности:

• Проектировать сервисы и структуру хранения данных в MongoDB;
• Проектировать архитектуру новых фич, подготавливать EM(Example Mapping) и PBR(Product Backlog Refinement);
• Интегрироваться со смежными сервисами через HTTP и Kafka;
• Делать прототипы для проверки продуктовых гипотез. Рефакторить и оптимизировать то, «что выстрелило»;
• Создавать/редактировать openapi спецификации.
• Покрывать приложения продуктовыми/техническими метриками;
• Написание unit и интеграционных тестов;
• Участвовать в code review;

Требования:

• Хорошее знание Golang и опыт работы с ним от 3 лет;
• Умение доводить задачи до конца, ответственность;
• Уверенные знания Web, HTTP;
• Опыт работы с NoSQL (MongoDB) или с SQL (PostgreSQL, MySQL) СУБД;
• Знание ООП и SOLID;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с Git;
• Умение писать unit-тесты;
• Опыт работы с отложенными вычислениями и с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ и т.д;
• Опыт разработки микросервисов;
• Умение оптимизировать запросы;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Процессы внутри Go-команды выстроены исходя из современных тенденций и технологий(100% покрытие unit-тестами, написание интеграционных тестов, активное участие в код-ревью, деление ответственности за микросервисы внутри команды и прочее);
• Предоставляем лицензии на Goland IDE и AI-инструмент. Активно используем AI-инструменты.
• Большой и просторный оснащенный офис с удобным расположением, доступный 24/7 в верхней части Алматы;
• Возможность профессионального роста в классной команде Go-разработчиков;
• Оплачиваемый отпуск (24 календарных дней в году);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Работа в дружной, профессиональной команде, где ценят инициативность и ответственность;
• Отсутствие бюрократии.
• Формат работы: первые 6 месяцев — работа из офиса. После этого возможен гибридный формат.
• Рабочее время: с 9:00 до 18:00.

При отклике на вакансию в сопроводительном письме укажите три характеристики CAP-теоремы.

Обратите внимание, что в процессе рассмотрения кандидатов мы можем запросить рекомендации и контакты для подтверждения опыта работы в предыдущих компаниях. При необходимости информация о профессиональном опыте может быть дополнительно проверена.

Откликаясь на вакансию, вы подтверждаете готовность предоставить контакты для рекомендаций и подтверждения указанного опыта.

Краткое описание

• ERS (Educational Recycle Systems) — инновационная команда, занимающаяся разработкой решений для образовательных учреждений. Мы фокусируемся на создании и внедрении современных экологических и образовательных продуктов, направленных на формирование ответственного отношения к ресурсам у детей и подростков. Наша миссия — сделать школы и колледжи пространством устойчивого развития, где экология становится частью обучения и жизни.

Обязанности

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (школы, колледжи, университеты);
• Проведение переговоров и презентаций продукта;
• Поддержка клиентов на всех этапах сделки;
• Составление и ведение базы клиентов;
• Холодные и теплые звонки по базе, сопровождение клиентов;
• Ведение базы данных и отчётности по продажам;
• Выполнение плана продаж.

Требования

• Свободное владение русским и казахским языками;
• Грамотная речь и умение убеждать;
• Инициативность, самостоятельность, ориентация на результат;
• Опыт в продажах B2B от 1 года (опыт работы с образовательными учреждениями — плюс);
• Навыки работы с таблицами и базовыми цифровыми инструментами (Excel, Google Sheets и др.).

Условия

• Офис в городе Алматы, БЦ Quorum;
• График 5/2, с 9.30 до 18.30;
• Сдельно-премиальная оплата труда (оклад + процент от продаж);
• Участие в социально значимом проекте с реальным вкладом в образование и экологию;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Рабочие поездки по корпоративному Яндексу;
• Мобильный телефон и рабочий ноутбук предоставляется;
• Гибкий формат работы и дружную команду единомышленников.

О компании и роли: 

Наша платформа eKYC — это высокотехнологичный конструктор, который интегрируется в экосистемы крупнейших компаний. Мы ищем Senior Product Manager, который возьмет на себя ответственность за эволюцию платформы. Это работа для человека, который умеет сочетать глубокое техническое понимание продукта с бизнес-видением. Вы будете определять, каким будет рынок биометрии завтра.

Ваши ключевые задачи:

• Strategy & Vision: Разработка долгосрочного Vision продукта и формирование Roadmap на основе анализа рынка и потребностей клиентов.
• Product Delivery: Полный цикл управления жизненным циклом фич: от сбора требований и написания детальных ТЗ до координации разработки (Backend, ML, Mobile SDK) и релиза.
• Stakeholder Management: Синхронизация ожиданий между отделом продаж, маркетингом, поддержкой и основателями компании.
• Data Driven Approach: Построение системы метрик продукта, анализ использования функций и принятие решений на основе цифр.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы Product Manager в продуктовом IT от 4 лет (преимущественно в B2B SaaS, Fintech или CyberSecurity);
• Глубокое понимание технических аспектов: Rest API, SDK, клиент-серверное взаимодействие;
• Опыт управления кросс-функциональными командами в методологиях Agile/Scrum.

Что будет преимуществом:

• Опыт работы с продуктами в сфере цифровой идентичности или криптографии;
• Умение проводить качественные CustDev-интервью и выявлять истинные боли корпоративных клиентов.

Условия:

• Работа в эпицентре AI-технологий;
• Конкурентная зарплата и возможность получения опционов;
• Современный офис и команда профессионалов.

Обязанности:

• Обязанности front-end разработчика:
• разработка новых проектов с использованием стэка: JS/VueJS,
• сопровождения текущих проектов.
• использования версионности Git.
• использование препроцессоров CSS/JS.
• работа в команде.
• Энергичность, Коммуникабельность, Ответственность

Требования:

• Опыт работы с Vue.js (Vuetify) или React (от1 года опыта работы)
• Знание js/css препроцессоров
• Понимание кроссбраузерности и знание адаптивной верстки
• Опыт в разработке дизайна интерфейса Figma

Условия:

• Работа в крупнейшей IT компании Казахстана который головной офис находится в США
• Карьерный рост
• График работы - полный рабочий день, 5/2 с 11:00-20:00 час
• Должностной оклад рассматривается в зависимости от опыта работы.