ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ НА СТАРТЕ (первые 4–6 недель):

Выстроить систему трекинга в Битрикс24 с нуля: Настроить канбан-доски по каждому АМу, шаблоны задач, автоматические триггеры (клиент не платит >3 дней → задача АМу, клиент не заходил >14 дней → задача «реактивация», приближается продление → задача «выставить счёт»). Настроить дашборды и автоотчёты — чтобы CEO каждый вечер видел по каждому АМу: сколько звонков, какой churn, где просрочка по дебиторке, у кого клиенты без контакта. Создать шаблон утренней сводки, еженедельного отчёта CEO, чек-листы проверки CRM-дисциплины. Всё это — самостоятельно, без ТЗ и без интегратора.

Набрать команду аккаунт-менеджеров: Участие в полном цикле найма: оценка откликов по скоринг-карте, проведение телефонного скрининга (голос, энергия, опыт объёмных звонков), проверка тестовых заданий (ролевая ситуация с клиентом + приоритизация задач), участие в финальном собеседовании с ролевой игрой. Вы оцениваете кандидатов по критериям, которые важны именно для ежедневной работы — готовность много звонить, эмпатия, настойчивость, CRM-дисциплина. Финальное решение — совместно с CEO.

Онбординг АМов перед выводом на клиентов: Сформировать и провести программу тестового онбординга: разработать чек-лист готовности (знание продукта IntellectDialog, тарифов, WABA, мессенджеров, работа в Битрикс24, владение скриптами звонков и отработки возражений). Провести внутреннюю аттестацию — ролевые игры, где вы играете сложного клиента и оцениваете реакцию. АМ выходит на реальных клиентов только после прохождения всех пунктов чек-листа. Если не прошёл за 5 рабочих дней — решение: доучить или расстаться. Первая неделя с реальными клиентами — усиленный контроль: ежедневный разбор каждого звонка, проверка фиксации в CRM.

ЧТО ДЕЛАЕТЕ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПОСЛЕ ЗАПУСКА (от 2 до 4 часов, утро):

Час 1 — утренний дашборд-чек: открываете Битрикс24, проверяете по каждому АМу ключевые метрики (звонки, дебиторка, клиенты без контакта, просроченные задачи), пишете утреннюю сводку с конкретными задачами на день в общий чат.

Час 2 — планёрка с АМами: статусы по каждому, разбор 2–3 сложных кейсов (клиент хочет уйти, возражение, неактивный клиент), конкретные рекомендации и скрипты. Передача «наводок» на допродажи с аргументацией.

При необходимости

Час 3 — аналитика: расчёт метрик эффективности, подготовка отчёта CEO, анализ базы на возможности допродаж и зоны риска. По пятницам — еженедельный отчёт.

Час 4 — работа с наймом / онбордингом новых АМов / прослушка звонков / доработка процессов и автоматизаций в Битрикс24.

УСЛОВИЯ:

— Полностью удалённая работа

— Загрузка: от 2 до 4 часов/день (по будням)

— Оплата: 500 ₽/час, почасовая

— Доход: до 84 000 ₽/мес

— Бонус: до 10% от допродаж команды + бонус при churn команды ≤3% + квартальный бонус за рост NPS

— На этапе запуска загрузка ближе к 4 часам (найм, настройка, онбординг). После выхода на рабочий режим — 2–3 часа/день

Что предстоит делать:

Проводить ежедневную утреннюю онлайн-планёрку — быстро, энергично, по делу. Не совещание на час, а бодрый ритуал, после которого каждый знает свои задачи на день.

Выстроить и вести систему трекинга задач по подразделениям в Битрикс24 — доски, карточки, статусы, дедлайны. Так, чтобы любой сотрудник в любой момент видел, что от него ждут и в каком статусе его задачи.

Ежедневно считать метрики эффективности — конверсия задач в "Готово", скорость закрытия, отклонения от плана — и формировать короткий отчёт для руководства.

Внедрить элементы геймификации — визуальный прогресс, streak'и выполнения, мини-рейтинги между подразделениями. Команда молодая, и нам важно, чтобы трекинг вовлекал, а не превращался в бюрократию.

Условия:

— Полностью удалённая работа

— Загрузка: 2 часа в день (1 час планёрка + 1 час аналитика и отчётность)

— Оплата: 500 ₽/час, почасовая, от 2 часов/день

Обязательные требования:

— Практический опыт проведения ежедневных стендапов / планёрок в удалённых командах — не офлайн, не гибрид, а именно полностью распределённая команда, где люди в разных локациях и единственный контакт — созвон и чат.

— Уверенная работа в Битрикс24 — задачи, канбан-доски, отчёты, автоматизация уведомлений. Нам нужен человек, который сам настроит структуру проектов, шаблоны задач и автоотчёты, а не будет спрашивать "а где тут кнопка".

— Опыт работы с линейным персоналом (поддержка, продажи, операторы, ассистенты) — не с разработчиками и не с менеджерами. Наша команда молодая, многие не имеют опыта в жёсткой самоорганизации — нужен человек, который умеет переводить стратегические задачи в простые конкретные действия и проверять их понимание.

— Навык визуализации метрик — умение собрать в Битрикс24 или Google Sheets наглядный дашборд: план/факт по сотрудникам, динамика закрытия задач, проблемные зоны.

— Энергичность и вовлекающий стиль ведения — планёрка в 10 утра должна будить, а не усыплять. Это ключевое.

Будет плюсом:

— Опыт внедрения геймификации в рабочие процессы — Знание Scrum/Kanban на практике, не только по сертификату — Опыт в digital, SaaS или сервисных командах — Работа с инструментами удалённой коммуникации: Zoom/Google Meet, Telegram для рабочих чатов

При отклике ответьте на три вопроса:

Как вы проводили ежедневные стендапы в удалённой команде — формат, хронометраж, как удерживали вовлечённость?

Покажите пример отчёта или дашборда, который вы строили в Битрикс24 (скриншот или описание структуры).

Сотрудник три дня подряд не закрывает задачи на доске и говорит "не успеваю" — ваши действия?

Основные требования (образование, навыки)

• Грамотную, открытую и внимательную личность
• Не боишься общения с клиентами
• Решаешь задачи быстро, качественно и до конца
• Готов учиться, выполнять задачи и стремиться к росту
• Плюс, если есть интерес к IT или маркетингу, но опыт не обязателен
• Технический склад ума

Чем предстоит заниматься^

• Отвечать на вопросы клиентов в чатах согласно заранее просмотренным инструкциям
• Совместно решать с коллегами более сложные вопросы
• Передавать вопросы из чатов, которые касаются других отделов/не имеют простого алгоритма решения
• Получать бонусы за каждый обработанный тобой чат

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Обучение с нуля — разберёмся вместе!
• Поддержку и менторство от опытных коллег
• Прозрачную систему оплаты и карьерный рост
• Работа в команде, которая ценит людей и развитие

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет
• Уверенное знание встроенного языка 1С
• Понимание архитектуры решений на базе 1С
• Навыки интеграции 1С с внешними системами

Желательно:

• Участие в проекте по переписыванию существующей системы (CakePHP 2, ExtJS 4) на современный стек (знание этих технологий не обязательно — важно понять логику и реализовать функционал на удобном вам языке)

Чем предстоит заниматься

• Разработка и доработка конфигураций 1С для автоматизации бизнес-процессов

• Интеграция 1С с внутренними и внешними системами

• Оптимизация производительности и запросов

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Свободный удалённый график работы

• Официальное трудоустройство
• Социальные и пенсионные отчисления
• Участие в проектах с зарубежными клиентами
• Возможность выстроить полезные профессиональные контакты в международной IT-среде
• Перспектива роста через реальные задачи и взаимодействие с разными рынками

Работы немного, но задачи регулярные. Подойдёт специалисту, который хочет стабильную подработку с официальным оформлением.

InfoLesson.kz — один из крупнейших образовательных сайтов в Казахстане с ежедневной аудиторией более 100 000 пользователей.

На платформе зарегистрировано более 30 миллионов пользователей по всему миру, из которых более 8 миллионов педагогов — наша основная аудитория.

Мы создаем возможности для учителей:

• делиться своими разработками
• зарабатывать на собственных материалах
• проходить курсы повышения квалификации
• развивать профессиональные навыки

Компания является резидентом Astana Hub и активно развивает цифровые образовательные продукты для педагогов Казахстана.

Мы ищем студента или начинающего специалиста на позицию дизайнера учебных материалов.

Это отличная возможность получить первый опыт работы в образовательном проекте, научиться оформлять учебные материалы и работать с реальным образовательным контентом.

• оформление учебных и методических материалов
• помощь в создании презентаций для образовательных курсов
• оформление рабочих тетрадей и методических пособий
• подготовка простых инфографик и схем
• адаптация материалов под PDF
• работа с готовыми шаблонами и дизайн-шаблонами

• студент или выпускник дизайна, педагогики, маркетинга или смежных специальностей
• базовые навыки работы в Figma, Canva, PowerPoint или Photoshop
• интерес к образованию и дизайну
• аккуратность и внимательность к деталям
• желание учиться и развиваться

• опыт оформления презентаций
• навыки создания инфографики
• опыт работы с PDF или печатными материалами
• знание PowerPoint / Google Slides

• оплачиваемую практику (МЗП)
• официальный договор практики
• возможность получить реальный опыт работы
• участие в развитии образовательного проекта
• рекомендации после успешного прохождения практики
• дружную команду и поддержку наставника

Мы разрабатываем ИИ-координатор mAInd — инструмент, который помогает компаниям системно управлять задачами и исполнением.

Сейчас мы ищем стажёра в команду, который будет помогать развивать продукт через контент и работу с потенциальными клиентами.

Это отличная возможность для человека, который хочет получить реальный опыт в AI-стартапе и быстро вырасти

Мы ищем человека, который:

• быстро учится и схватывает новое
• умеет пользоваться современными цифровыми инструментами
• не боится технологий и AI
• ответственен и выполняет задачи в срок
• умеет писать понятно и грамотно
• готов разбираться в продукте и бизнес-процессах

Чем предстоит заниматься:

• Помогать вести Instagram, LinkedIn
• Готовить и публиковать контент (посты, короткие видео, сторис)
• Помогать делать презентации и материалы о продукте
• Искать потенциальных клиентов в LinkedIn
• Писать первые сообщения и выводить на встречу
• Работать с современными AI-инструментами
• В будущем — помогать проводить демонстрации продукта

Будет большим плюсом:

• опыт работы с ChatGPT / AI-инструментами (уверенный пользователь)
• базовое понимание LinkedIn
• умение делать простые презентации
• опыт ведения соцсетей

Формат работы:

• Сначала стажировка 1 неделя
• После — полноценная работа в команде
• Возможность официального оформления или ГПХ
• Гибкий график

Основные требования (образование, навыки)

Чем предстоит заниматься

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

Мы — команда litro.kz, создающая цифровую экосистему для автовладельцев в Казахстане и Узбекистане.

Наш основной продукт — помощь на дороге: эвакуация, подвоз топлива, запуск двигателя и другие услуги, которые можно получить по подписке или разово.

Мы быстро растём и расширяем продукт в сторону новых автомобильных сервисов, и сейчас ищем ведущего специалиста по продажам, который поможет нам масштабировать бизнес за счёт качественной работы с клиентами и партнёрами.

Что предстоит делать:

·       Продавать телематические и сервисные решения для автовладельцев: подписки, разовые услуги, корпоративные пакеты.

·       Работать как с частными клиентами, так и с партнёрами — автосалонами, сервисами, автопарками.

·       Участвовать в переговорах на уровне B2B, строить долгосрочные партнёрские отношения.

·       Консультировать по продуктам с технической точки зрения: объяснять устройство, функциональность, выгоды.

·       Выявлять потребности клиента и предлагать наилучшие решения.

·       Развивать существующую базу, находить новых клиентов, вести сделки до закрытия.

·       Вносить предложения по улучшению скриптов, презентаций, коммерческих условий.

✅ Что мы ищем:

·       Опыт продаж автомобилей или автомобильных услуг (эвакуация, страховка, телематика, подписка и т.д.) — от 3 лет.

·       Отличное понимание технической части автомобиля — вы можете говорить с клиентом на одном языке.

·       Опыт прямых продаж (B2C) и/или корпоративных сделок (B2B).

·       Навыки ведения переговоров, презентации, работы с возражениями.

·       Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

·       Понимание принципов работы цифровых сервисов, подписных моделей.

Что предлагаем:

·       Конкурентный фиксированный доход + % от продаж (обсуждается индивидуально).

·       Работа с востребованным и социально значимым продуктом.

·       Возможность влиять на продукт и бизнес-процессы.

·       Команда, которая ценит экспертизу и профессионализм.

Оформление согласно ТК РК.

Чем предстоит заниматься

• Разработка и развитие backend-микросервисов на Java 17 и Spring Boot
• Работа с MongoDB (проектирование и оптимизация запросов)
• Реализация асинхронного взаимодействия через Kafka
• Разработка REST API
• Участие в code review
• Работа в Agile/Scrum-команде

Обязательные требования (Must Have)

• Коммерческий опыт разработки на Java от 2 лет
• Опыт работы с Java 17
• Опыт разработки на Spring Boot
• Опыт работы с MongoDB
• Опыт работы с Kafka
• Понимание микросервисной архитектуры
• Знание принципов OOP и SOLID

Будет плюсом (Nice to Have)

• Опыт работы с Kubernetes
• Опыт работы с Prometheus
• Опыт работы с S3
• Опыт интеграций через SOAP
• Понимание CI/CD процессов

Условия:

• Современный офис в Алматы
• График 5/2
• Обучение и развитие в рамках корпоративной стратегии
• Участие в интересных международных проектах
• Динамичную команду и возможности роста
• Бесплатный кофе, чай
• Корпоративная скидка в Invictus GO
• Интересная корпоративная культура и дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия за счет компании
• Карьерный рост в динамичной Компании.

1Fit — это не просто компания, это стиль жизни!

Мы — международная IT-компания родом из Казахстана, которая уже помогает людям заниматься спортом в Казахстане, Узбекистане и Азербайджане. И мы на этом не останавливаемся!

Мы ищем активного менеджера по работе с партнёрами в Шымкенте, которому интересно развивать партнёрскую сеть — находить и подключать новые фитнес-клубы, выстраивать с ними долгосрочные отношения и вместе делать спорт доступнее для тысяч пользователей.

Если тебе близка идея влиять на рост бренда, видеть реальный результат своей работы и работать в команде, где ценят инициативу и драйв — присоединяйся к нам!

Чем ты будешь заниматься:

• Организовывать встречи с потенциальными партнерами и заключать сотрудничество
• Взаимодействие с действующими партнерами
• Отработка жалоб партнера и юзера
• Улучшение качества сотрудничества
• Сообщать отзывы и нужды партнеров командам по маркетингу, продажам и разработке продукта

Что важно:

• Опыт от 1 года работы в клиентских сервисах
• Понимание современных программ и технологий: CRM, гугл-документы и таск-менеджеры
• Способность ясно и четко формулировать свои мысли как устно, так и в переписке
• Проактивность и высокая коммуникабельность
• Многозадачность и способность быстро ориентироваться в большом объеме информации
• Нацеленность на результат

Мы предлагаем:

• Бесплатный абонемент 1Fit — йога, бассейн, тренажерка, выбирай, что хочешь!
• Медицинскую страховку после успешного прохождения испытательного срока
• Работу в IT-компании с глобальными амбициями и драйвовой, вовлечённой командой

График: полная занятость с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

1Fit — это не просто компания, это стиль жизни!

Мы — международная IT-компания родом из Казахстана, которая помогает людям заниматься спортом в Казахстане, Узбекистане и Азербайджане. И мы продолжаем расти!

В команде 1Fit SMM — это не просто посты и сторис. Это голос бренда, контакт с аудиторией, оперативная реакция на тренды и то, как нас видит весь внешний мир. Мы хотим, чтобы наши соцсети не просто выглядели красиво, а жили, дышали и были частью культуры.

Если ты живёшь в контенте, знаешь, что такое «вовлечённость» не понаслышке, любишь эстетику и аналитику, и хочешь работать в команде, где можно (и нужно) пробовать новое — тебе к нам!

Обязанности:

• Ведение основных социальных сетей бренда (Instagram, TikTok, Threads)
• Поддержка менее приоритетных социальных сетей на данный момент (YouTube, Facebook, Telegram)
• Разработка и реализация SMM-стратегии и контент-плана с учётом целей бренда и особенностей площадок
• Составление и адаптация контент-плана: написание постов, сторис, подбор визуала, постинг
• Самостоятельное инициирование контента
• Поддержание порядка в соцсетях, актуальности информации о бренде и трендов в SMM-направлении
• Инициирование и настройка автоматизации (чат-боты, автоответы, шаблоны)
• Работа с вовлечённостью: ответы на комментарии, Direct, взаимодействие с подписчиками
• Работа с аналитикой: метрики соцсетей, ведение отчётности
• Работа с продакшн-командой: постановка задач, обсуждение сценариев, шторминг

Требования:

• Опыт работы в SMM от 1 года
• Отличное знание казахского и русского языков
• Понимание алгоритмов работы соцсетей и вовлекающего контента
• Знание локальных и мировых трендов и инфоповодов
• Умение анализировать эффективность контента и предлагать решения на основе данных
• Опыт работы в создании UGC-контента
• Навыки самостоятельной работы и самодисциплины

Мы предлагаем:

• Абонемент 1Fit — йога, бассейн, тренажерка, выбирай, что хочешь!
• Фруктовый четверг — витаминный заряд от команды каждую неделю
• Медицинскую страховку после успешного прохождения испытательного срока
• Работу в IT-компании с глобальными амбициями и драйвовой, вовлечённой командой

Адрес: Алматы, ул. Мынбаева, 151, БЦ «VERUM»
График: full-time в офисе, понедельник-пятница, c 09:00-10:00 до 18:00-19:00