Netcracker — прогрессивная IT-компания, которая разрабатывает и внедряет критически важные программные решения для крупнейших операторов связи по всему миру. С 1993 года мы показываем стабильный рост и удерживаем лидерские позиции благодаря сильной команде и технологической экспертизе. Мы продолжаем развиваться, потому что умеем находить и удерживать лучших специалистов. Если вы готовы развиваться и хотите, чтобы ваши навыки были замечены и оценены — присоединяйтесь к нам. 

Младший инженер-программист

Требования:

• Знать английский язык на уровне достаточном для понимания постановки задач и проектной документации, ведения технической переписки
• Иметь базовые технические знания на уровне, достаточном для выполнения поставленных задач

Обязанности:

• Участвовать в программной разработке проектных решений в составе проектной команды в соответствие с проектным назначением
• Следовать методологии, правилам и практиками разработки, принятыми в компании и установленными в проекте
• Выполнять поставленные задачи простого и среднего уровней сложности в установленные сроки
• Следовать инструкциям руководителя по алгоритму выполнения задачи, предоставлять результат о проделанной работе.
• Своевременно сообщать руководителю о невозможности исполнения задачи в установленные сроки
• Проявлять проактивность в работе, обращаться к руководителю для решения любых вопросов
• Постоянно повышать свой уровень владения профильными технологиями, иметь целью повышение качества разрабатываемого программного кода, участвовать в назначаемых компанией тренингах
• Постоянно повышать уровень владения английским языком
• Знать и следовать установленным корпоративным правилам и культуре

Мы предлагаем:

• Возможности профессионального роста и развития (в том числе обучение и менторство).
• Медицинская страховка.
• Спортивные активности и корпоративные мероприятия.
• Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера

О компании

Учет IT — IT-направление группы компаний «Учёт», разрабатывающее цифровые продукты для бизнеса. Мы создаём и развиваем B2B-решения, автоматизирующие учет, процессы и взаимодействие с государственными системами.
Сейчас мы усиливаем департамент развития IT-продуктов и ищем сильного Product / Project Manager, который возьмёт на себя развитие и управление продуктами на всех этапах жизненного цикла.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и формализовывать требования, переводить бизнес-задачи в понятные функциональные требования для разработки

• Формировать проектные планы и продуктовый бэклог: определять сроки, приоритеты и ресурсы

• Управлять жизненным циклом продукта: от идеи и проверки гипотез до релиза и оценки результатов

• Ставить задачи команде разработки, участвовать в планировании, демо и ретроспективах

• Лидировать релизы нового функционала в production, участвовать в процессе тестирования

• Вести проектную документацию и регулярную отчетность для руководства и заказчиков

• Анализировать рынок, конкурентную среду и ключевые продуктовые метрики

• Взаимодействовать с командами продаж, маркетинга, поддержки и внедрения для синхронного развития продукта

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы Product Manager / Project Manager в B2B от 2 лет

• Опыт управления кросс-функциональными командами

• Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC)

• Опыт работы с Agile / Scrum / Kanban

• Практический опыт полного цикла продуктовой разработки (Discovery → Delivery)

• Умение структурировать информацию и писать понятные задачи

• Аналитическое мышление, умение оценивать риски и принимать решения в условиях неопределённости

• Проактивность, развитые коммуникационные навыки

Будет преимуществом:

• Опыт работы системным аналитиком или в разработке

• Понимание принципов работы API, баз данных

• Навыки работы с Swagger, Postman

• Опыт в GovTech, интеграциях со SmartBridge

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату (итоговый оклад по результатам интервью)

• Комбинированно гибридный формат работы

• График: Пн–Пт, 09:00–18:00 (редко — работа вне графика при дедлайнах)

• Участие в развитии значимых IT-продуктов

• Возможность влиять на продуктовые решения и архитектуру

• Профессиональный рост в стабильной IT-команде

Ключевые навыки

• Agile
• Scrum
• Kanban
• Swagger
• Postman

Краткое описание

Разработка и поддержка клиентской части системы на Next.js (React).

Обязанности

 — Разработка и поддержка клиентской части системы на Next.js (React).

— Создание адаптивных и отзывчивых интерфейсов (Dashboards, чаты, аналитика).
— Взаимодействие с Backend через REST API и WebSockets (реализация real-time функционала).
— Управление состоянием приложения (сложные формы, списки, кэширование данных).
— Оптимизация производительности рендеринга и скорости загрузки страниц.
— Участие в проектировании архитектуры фронтенда и выборе библиотек.
— Взаимодействие с командой дизайна (Figma) и бэкенда.

Требования

— Отличное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript.
— Глубокое понимание React (Hooks, Context, Lifecycle) и фреймворка Next.js (SSR/SSG).
— Опыт работы со стейт-менеджерами (Redux Toolkit, Zustand или аналоги).
— Уверенное понимание работы с WebSockets (важно для чатов и уведомлений в CRM).
— Умение верстать адаптивно и кроссбраузерно (SCSS / Tailwind CSS / Styled Components).
— Понимание принципов работы протоколов HTTP/HTTPS.

Условия

— Формат работы: офис /гибрид.
— Локация: Астана.
— Испытательный срок: 3 месяца.
— График: 9:00-18:00.

Контактная информация

aup.wipon@gmail.com 

Краткое описание

•  Требуется менеджер по продажам

Обязанности

 • Консультирование клиентов по товарам/услугам компании
 • Активные продажи, выявление потребностей покупателей
 • Презентация продукции, помощь в выборе
 • Работа с возражениями и вопросами клиентов
 • Выполнение планов продаж и KPI 

Требования

опыт работы в сфере продаж;
навыки активных продаж;
уверенный пользователь ПК;
ответственность;
смелость;
пунктуальность;
устойчивость к стрессам;
работоспособность и высокая мотивация к работе;
четкая дикция;
дружелюбие и умение поддерживать контакт с клиентом;
неравнодушие к результату, который получит клиент;
умение планировать дела;
знание казахского и русского языка

Условия

Стабильную зарплату – выплачиваем без задержек до 10 числа каждого месяца
Обучение за счет компании – инвестиция в твой рост!
Тимбилдинги и корпоративные мероприятия 2 раза в год
График 5/2 с 9:00 до 18:00
Турниры и конкурсы – за счет компании
Свободный дресс-код – работай в удобной одежде
Современный офис со всеми условиями для продуктивной работы

Контактная информация

aup.wipon@gmail.com

Краткое описание

•  Юридическое сопровождение деятельности компании

Обязанности

* Юридическое сопровождение деятельности компании;
* *Судебная практика*, участие в судебных разбирательствах;
* Вопросы *интеллектуальной собственности* (ПО, бренды, авторские права);
* Подготовка, проверка и *апгрейд договоров, включая **договоры-оферты*;
* Составление и сопровождение *NDA и иных соглашений о конфиденциальности*;
* Консультирование сотрудников и работа с контрагентами;
* Контроль соблюдения законодательства РК.

Требования

* Высшее юридическое образование;
* Опыт работы юристом;
* Знание законодательства РК;
* Ответственность, внимательность, умение работать с документами. 

Условия

* Официальное трудоустройство;
* Стабильную заработную плату;
* График 5/2, с 9:00 до 18:00;
* Работа в современной IT-компании.  

Контактная информация

aup.wipon@gmail.com

Обязанности:
- Управление, развитие компетенций и наставничество сотрудников в команде 

– Участие в планировании и реализации ИТ-проектов и инициатив

– Разработка, внедрение и постоянное улучшение процессов в рамках концепции ITIL (управление заявками, инцидентами, проблемами, изменениями) для повышения эффективности и качества поддержки

– Анализ, оптимизация и автоматизация существующих бизнес-процессов

– Разработка систем мониторинга и оповещения для бизнеса

– Разработка и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для отдела

Требования:
– 2+ года опыта работы в качестве лида ИТ-поддержки (или на смежных должностях)

– Понимание принципов ITSM и ITIL

– Проактивность, инициативность и способность работать автономно

– Способность быстро адаптироваться к новым задачам, проектам и потребностям бизнеса
– Уровень английского B1 или выше для эффективного общения с международной командой

Мы предлагаем: 

– Гибкий формат работы из офиса
– Медицинскую страховку с первого дня
– Бюджет на обучение: языковые курсы, тренинги, сертификации
– Компенсацию расходов на спорт и ментальное здоровье
– 20 рабочих дней отпуска и оплачиваемые больничные
- Условия оплаты обсуждаются во время интервью

Контактная информация

•  aymaral.andossova@dif.tech

Обязанности:

• Руководство командой: найм, планирование, декомпозиция задач, улучшение процессов и взаимодействие с другими командами

• Контроль за результативностью команды и своевременной доставкой проектов в соответствии с бизнес-целями

• Участие в архитектуре, проектировании и разработке backend-сервисов на Golang

• Решение сложных технических задач, проведение код-ревью и обеспечение высокого качества решений
  
  

Требования:

• Опыт руководства инженерной командой от 2 лет (найм, развитие, управление результативностью и поставками)

• Умение эффективно работать в кросс-функциональных командах в условиях высоких нагрузок

• Опыт разработки от 4 лет

• Опыт построения надежных, масштабируемых распределенных систем

• Готовность к обучению, адаптации и эффективному сотрудничеству

• Понимание архитектуры высоконагруженных систем

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы из офиса

• Медицинскую страховку с первого дня

• Бюджет на обучение: языковые курсы, тренинги, сертификации

• Компенсацию расходов на спорт и ментальное здоровье

• 20 рабочих дней отпуска и оплачиваемые больничные

• Условия оплаты обсуждаются во время интервью

Контактная информация

•  aymaral.andossova@dif.tech

Обязанности:

• Руководство командой: найм, планирование, декомпозиция задач, улучшение процессов и развитие сотрудников

• Работа с бизнес-стейкхолдерами для своевременной поставки функций в соответствии с целями компании

• Техническое лидерство в области сервисов авторизации, формирование стратегического видения развития платформы

• Анализ и оптимизация существующих процессов, сотрудничество с другими командами для передачи знаний и налаживания сетевых взаимодействий

• Решение сложных задач реализации, код-ревью и обеспечение надежных и масштабируемых решений

• Балансирование между срочными задачами и долгосрочным техническим совершенством
  
  

Требования:

• Опыт руководства инженерной командой (найм, развитие сотрудников, управление результативностью и доставкой)

• Минимум 4 года опыта в разработке ПО

• Опыт создания надежных, масштабируемых распределенных систем в продакшене

• Умение эффективно сотрудничать с кросс-функциональными командами в рамках продуктовой разработки

• Стратегическое мышление для поддержки устойчивого роста сервисов

• Знания JVM-языков (в основном Kotlin), Kubernetes и AWS (опыт Golang — плюс)

• Быстрая обучаемость, умение воспринимать обратную связь и применять знания на практике

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы из офиса

• Медицинскую страховку с первого дня

• Бюджет на обучение: языковые курсы, тренинги, сертификации

• Компенсацию расходов на спорт и ментальное здоровье

• 20 рабочих дней отпуска и оплачиваемые больничные

• Условия оплаты обсуждаются во время интервью

Контактная информация

•  aymaral.andossova@dif.tech