Стань частью Kompra Group!

Kompra group - мы занимаемся созданием экосистемы, направленной на поддержку бизнеса и обеспечение его безопасности, используя передовые IT-решения и инновационные технологии.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

В нашей команде ценится инициативность, самостоятельность и желание расти вместе с нами.

Обязанности:

• Развитие продуктов экосистемы Kompra Group – работа над улучшением текущих сервисов и запуск новых решений;

• Участие при формировании и ведение роадмапа продукта – определение ключевых направлений развития, планирование фич и релизов;

• Анализ пользовательских потребностей, выявление и приоритизация гипотез, запуск экспериментов;

• Взаимодействие с различными сервисами и источниками данных для расширения возможностей продукта;

• Работа с командой разработки – формирование бизнес-требований, контроль сроков;

• Взаимодействие с пользователями – сбор и анализ обратной связи, проведение интервью, опросов и демо-сессий для улучшения продукта;

• Анализ рынка и конкурентов;

• Формирование и контроль метрик продукта;

• Участие в проектировании UX/UI, проработка пользовательских сценариев, взаимодействие с дизайнерами;

• Взаимодействие с маркетингом, продажами, саппортом для синхронизации работы над продуктом.

• Проведение качественных исследований рынка (конкурентный анализ, CustDev);

Требования:

• Опыт работы продакт-менеджером более 2 лет; опыт в B2B-продуктах будет преимуществом;

• Клиентоориентированность, умение анализировать потребности пользователей и принимать решения, направленные на улучшение клиентского опыта;

• Навыки проведения качественных исследований рынка (конкурентный анализ, CustDev);

• Умение формулировать и обосновывать продуктовые гипотезы;

• Навык приоритизации идей и задач с обоснованием продуктовых решений (на основе данных, исследований, экспериментов);

• Способность выстраивать эффективное взаимодействие с командой и другими подразделениями компании;

• Опыт формирования требований и документации;

• Опыт работы с командами разработки (постановка задач, оценка задачи, отслеживание сроков, приемка результатов) и продаж.

Условия:

• Режим работы (ПН-ПТ с 10:00 до 19:00);
• Компенсация абонемента на фитнес;
• Компенсация медицинских услуг;
• Бесплатное изучение английского, казахского;
• Корпоративную библиотеку;
• Психологическая поддержка;
• Бесплатные завтраки;

Краткое описание

•  Мы ищем data engineer'ов разного уровня для усиления нашего направления, которое занимается разработкой систем прогнозирования спроса на товары, ценообразования, автоматического подбора оптимальных промо-акций и др.

Обязанности

• Помощь коллегам DS в оптимизации их работающих пайплайнов. Проактивность с предложениями оптимизации;
• Взаимодействие с коллегами DevOps по настройке окружений, деплоя кода, работы с инфраструктурой компании;
• Перенос кода расчетов из PostgreSQL на Spark и его последующие оптимизации;
• Настройка и поддержка стэндов с которых запускаются задания;
• Общение с коллегами DQ, выяснение деталей наполнения данных, участие в составлении БТ к данным;
• Написание ETL пайплайнов;
• Решение неожиданных проблем с данными, задержками их доставки;
• Настройка мониторинга разнообразных процессов;

Требования

• Уверенные знания Python 3.7 + Spark 2.4 / Spark 3.0 (структуры данных, алгоритмы, концепции языка);
• Уверенные знания SQL: агрегации, джойны, вложенные запросы, индексы, оптимизации запросов;
• Глубокие теоретические знания стека технологий и практический опыт (Spark, Hadoop, Hive);
• Linux;
• Опыт проектирования схем данных в БД, понимание концепций OLAP и OLTP;
• Опыт оптимизаций sql-запросов и понимание оптимизаций на уровне spark catalyst;
• Опыт работы с MPP базами данных;
• Опыт работы с Airflow;
• Опыт работы с Postgres и Clickhouse;
• Знание и практический опыт использования Pandas и NumPy для продвинутой аналитики.
• Опыт работы с Kubernetes (K8S);
• Опыт Devops (Docker, Gitlab-CI, настройка окружения на серверах и др.);
• Опыт проектирования высоконагруженных приложений и/или приложений работы с большими данными.

Условия 

• Работа в одной из самых сильных ML-команд. Сильный коллектив DE/DS/DA и других специалистов. Есть возможность постоянно учиться и перенимать опыт;
• Реальная Big Data с терабайтами данных и современным стеком технологий;
• Гибкий график работы;
• Гибкий формат работы: полная удаленка/гибрид/офис в Мск.
• Поддержка в профессиональном и карьерном росте, оплата профильного обучения, конференций и книг, корпоративные скидки на курсы английского;
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами;

Контактная информация

•  aperekrestova@rubbles.ru

Краткое описание

• Мы в Rubbles занимаемся созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях. Одним из наиболее важных продуктовых направлений является направление CVM (Customer Value management), в рамках которого создаются решения для клиентской аналитики, системы построения и запуска маркетинговых кампаний, рекомендательные системы, системы персонализации и т. п.

Обязанности

• Участвовать в предпроектной оценке (сроки, ресурсы, бюджет, риски) и помогать формировать коммерческие предложения.

• Готовить план-график проекта, roadmap, презентации и другую документацию для проектов.

• Организовывать встречи, фиксировать договорённости и контролировать выполнение задач.

• Вести коммуникацию с командой и заказчиками, обновлять статусы задач в трекере.

• Мониторить ключевые метрики, риски и выполнение договорных обязательств.

• Готовить отчёты по проекту и участвовать в закрытии этапов.

Требования

• Опыт от 1-ого в роли PM, координатора или администратора в IT (или смежных ролях).

• Базовое понимание методологий (Waterfall, Agile/Scrum, Kanban).

• Умение работать с трекерами и wiki (Jira, Trello, Я.трекер, Kaiten, Confluence и др.) и документацией.

• Проактивность, организованность и умение работать в мультизадачном режиме.

• Сильные коммуникативные навыки и внимательность к деталям. 

• Знание основ управления рисками и ресурсами

• Опыт подготовки отчётов и презентаций

Условия

• Участие в интересных проектах на перспективном AI рынке;

• Формат работы, гибрид/удаленно;

• Внерабочие активности с коллегами;

• Необходимая техника для работы при потребности;

• Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте;

• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами;

• Гибкий график работы;

• Оформление по ТК РК.

Контактная информация

•  aperekrestova@rubbles.ru

Обязанности:

• проводит оценку по внедрению и соблюдению принятых принципов корпоративного управления, соответствующих этических стандартов и ценностей в Фонде;
• проводит оценку адекватности и эффективности системы внутреннего контроля в Фонде управления рисками в Фонде;
• проводит оценку соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, международных соглашений, внутренних документов Фонда, решений органов управления Фонда, а также выполнения указаний уполномоченных и надзорных органов;
• проводит оценку адекватности мер, применяемых структурными подразделениями Фонда для обеспечения достижения поставленных перед ними задач в рамках стратегических целей Фонда;
• осуществляет последующий контроль над выполнением рекомендаций СВА, выданных в установленном порядке;
• консультирует структурные подразделения Фонда, по вопросам организации систем внутреннего контроля и внутреннего аудита;
• организовывает и проводит в установленном порядке плановый внутренний аудит финансово-хозяйственной деятельности и внеплановые тематические проверки Фонда;
• составляет проект аудиторского отчета по результатам проведенных внутренних проверок для согласования с руководителем СВА;
• предоставляет Попечительскому совета Фонда информационные материалы с предложениями по устранению нарушений, препятствующих эффективной финансово-хозяйственной деятельности Фонда;
• проводит анализа и обобщение материалов внутреннего аудита, разрабатывает на их основе рекомендаций, предложения и методические указания, направленные для внесения изменений и дополнений во внутренние нормативные документы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности Фонда;
• контролирует процесс разработки объектом аудита плана корректирующих и предупреждающих действий по устранению выявленных несоответствий и исполнению рекомендаций;
• проводит мониторинг выполнения мероприятий планов корректирующих и предупреждающих действий за отчетные периоды, разработанных Фондом;
• составляет сводный отчет за квартал об исполнении мероприятий по выданным рекомендациям и выявленным несоответствиям.
• участвует в разработке/актуализации внутренних политик, регламентов и процедур в Фонде по вопросам входязих в компетенцию СВА;
• существляет контроль и информирование за соблюдением регуляторных требований и внутренних документов Фонда;
• проводит проверу/расследование по обращениям на горячую линию, или на основе информации, полученной по результатам мониторинга;
• проводит обучение работников Фонда по вопросам внутреннего аудита и контроля;
• В рамках возложенных задач может осуществляет и иные функции, в пределах компетенции не влияющие на принцип независимости СВА.

Требования:

• Опыт работы не менее 4 лет в области внутреннего аудита, или в области внешнего аудита международных аудиторских и консалтинговых компаний, или бухгалтерского учета (не ниже заместителя главного бухгалтера;
• Высшее экономическое или финансовое/бухгалтерский учет и аудит;

• Обязательное наличие одного из следующих сертификатов:

  - сертификат СIA (Certified Internal Auditor);

  - диплом IFA (Internal Audit Institute of Financial Accountants);

  - свидетельство аудитора Республики Казахстан;

  - другие профессиональные сертификаты и дипломы в области внутреннего аудита или бухгалтерского учета.

• Наличие позитивных достижений и безупречной репутации в деловой среде, необходимых для выполнения обязанностей и организации эффективной работы.

• Навыки сбора, систематизации и анализа информации;

• Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;

• Четкая и грамотная речь;

• Умения и навыки по разрешению конфликтов;

• Умение объективно оценивать работу сотрудников и ее результаты;

• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;

• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;

• Навыки управления процессами/ проектами/командой;

• Общая техническая грамотность;

• Высокий уровень вариативности мышления;

• Ориентация на результат.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Корпоративная развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Kompra Group — экосистема IT-сервисов для бизнеса.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

Почему у нас круто?

У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач.

Если ты готов получить новый опыт в IT-компании, вести переговоры с ключевыми клиентами, налаживать контакты, то вакансия менеджера по продажам в B2B твоя!

Мы ждем, что ты:
– инициативный и готов быстро освоить новую информацию;
– коммуникативный, умеешь грамотно общаться, выявлять потребность клиента и вести презентации;
– системно мыслишь и действуешь, понимаешь цикл сделки;
– у тебя есть опыт в ведении переговоров и заключении договоров;
– умеешь убеждать и находить подход к разным типам клиентов;
– владеешь русским и казахским языками.

Что мы предлагаем:
– работу в сильной команде, с которой можно расти;
– оформление по ТК РК;
– стабильный режим работы (ПН-ПТ с 9:30 до 18:30);
– бесплатное изучение английского;
– компенсация абонемента на фитнес;
– компенсация медицинских услуг;
– корпоративную библиотеку;
– выездные тимбилдинги.

Стань тимлидом отдела продаж в Kompra Group!

Kompra Group — экосистема IT-сервисов для бизнеса.

Среди наших продуктов:

1. Сервис проверки контрагентов — kompra.kz

2. Сервис поиска тендеров — zakupki.kz

3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности — Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI Group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

Почему у нас круто? У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач.

Если ты готов нанимать и развивать сильных продажников, работать с ключевыми клиентами и повышать продажи, то эта вакансия для тебя!

Что нужно делать:

• нанимать, обучать и развивать команду продажников, помогая им расти и достигать результатов;
• контролировать выполнение планов продаж, анализировать ключевые метрики и предлагать решения для роста;
• работать с крупными клиентами, вести стратегические переговоры и заключать сделки;
• улучшать процессы продаж, внедрять CRM-решения и автоматизировать рутину;
• развивать корпоративную культуру в отделе, мотивировать команду и создавать атмосферу драйва и достижений.

Что мы ждем от тебя:

• опыт управления командой продаж от 4 лет;
• понимание B2B-продаж и опыт работы с крупными клиентами;
• навык найма, адаптации и мотивации сотрудников;
• глубокое понимание воронки продаж, анализа KPI и работы с CRM (Bitrix24, AmoCRM и др.);
• готовность не только ставить задачи, но и показывать команде, как их выполнять;
• лидерские качества, умение вдохновлять и вести команду за собой.

Что мы предлагаем:

• работу в сильной команде, с которой можно расти;

• оформление по ТК РК;

• стабильный режим работы (ПН-ПТ с 9:00до 18:00);

• бесплатное изучение английского/казахского;

• компенсацию абонемента на фитнес;

• компенсацию медицинских услуг;

• психологическая поддержка;

• корпоративную библиотеку;

• выездные тимбилдинги.

Хочешь стать частью сильной команды и прокачать свои навыки в IT-продажах? Откликайся!

Стань частью Kompra Group!

Kompra Group — экосистема IT-сервисов для бизнеса.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

Почему у нас круто?

У нас насыщенная внутренняя жизнь, дружная команда, которая не любит стоять на месте и не боится сложных задач.

Если ты готов получить новый опыт в IT-компании, вести переговоры с ключевыми клиентами, налаживать контакты, то вакансия менеджера по продажам в B2B твоя!

Мы ждем, что ты:
– инициативный и готов быстро освоить новую информацию;
– коммуникативный, умеешь грамотно общаться, выявлять потребность клиента и вести презентации;
– системно мыслишь и действуешь, понимаешь цикл сделки;
– у тебя есть опыт в ведении переговоров и заключении договоров;
– умеешь убеждать и находить подход к разным типам клиентов;
– владеешь русским и казахским языками.

Что мы предлагаем:
– работу в сильной команде, с которой можно расти;
– оформление по ТК РК;
– стабильный режим работы (ПН-ПТ с 9:30 до 18:30);
– бесплатное изучение английского;
– компенсация абонемента на фитнес;
– компенсация медицинских услуг;
– корпоративную библиотеку;
– выездные тимбилдинги.

Скорее откликайтесь!

Стань частью Kompra Group!

Kompra group - мы занимаемся созданием экосистемы, направленной на поддержку бизнеса и обеспечение его безопасности, используя передовые IT-решения и инновационные технологии.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

В нашей команде ценится инициативность, самостоятельность и желание расти вместе с нами.

Что тебе предстоит делать?

• разрабатывать и выполнять тест-кейсы для наших веб-приложений;
• тестировать API и интеграции (REST, SOAP) с помощью Postman, SoapUI;
• писать автотесты на Selenium/Appium и JavaScript;
• работать с базами данных (SQL Server), писать сложные SQL-запросы;
• интегрировать тесты в CI/CD-процессы (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps);
• работать с Docker и Kubernetes для тестирования в разных средах;
• проводить нагрузочное тестирование (JMeter, LoadRunner);
• проверять безопасность приложений (OWASP ZAP, Burp Suite);
• взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и DevOps-командой;
• фиксировать баги в Jira, анализировать логи (ELK Stack, Prometheus);
• менторить младших QA и участвовать в код-ревью.

Что мы ждем от тебя?

• опыт тестирования веб-приложений (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование);
• опыт работы с API-тестированием (Postman, SoapUI);
• опыт написания автотестов на Selenium, Appium, JavaScript;
• знание SQL и умение писать сложные запросы;
• опыт работы с CI/CD, контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• понимание тестирования безопасности (SQL-инъекции, XSS, CSRF);
• навыки работы с системами контроля версий (Git);
• умение разбираться в логах и мониторинге (ELK Stack, Prometheus);
• готовность участвовать в спринтах и командных обсуждениях.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РК;
• стабильный режим работы (ПН-ПТ с 10:00 до 19:00);
• бесплатное изучение английского, казахского;
• компенсация абонемента на фитнес;
• компенсация медицинских услуг;
• корпоративную библиотеку;
• психологическая поддержка;
• бесплатные завтраки;
• выездные тимбилдинги.

Если тебе близки наши ценности и ты хочешь расти вместе с нами - откликайся прямо сейчас!

Стань частью Kompra Group!

Kompra group - мы занимаемся созданием экосистемы, направленной на поддержку бизнеса и обеспечение его безопасности, используя передовые IT-решения и инновационные технологии.

Среди наших продуктов:
1. Сервис проверки контрагентов – kompra.kz
2. Сервис поиска тендеров – zakupki.kz
3. Программное обеспечение для кадровой и корпоративной безопасности – Decider

Мы работаем с такими крупными компаниями, как «Самрук Казына», «Казахтелеком», Kaspi Bank, Air Astana, BI group, ERG и другие 500 корпоративных клиентов. Каждый день нашими решениями пользуются десятки тысяч пользователей.

В нашей команде ценится инициативность, самостоятельность и желание расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и развивать CI/CD-процессы на базе GitLab CI и ArgoCD;

• Администрировать и масштабировать Kubernetes-кластеры;

• Использовать подход Infrastructure as Code (Terraform) для управления инфраструктурой;

• Автоматизировать деплой приложений с использованием Helm, Docker и docker-compose;

• Обеспечивать логирование и мониторинг через EFK/ELK, Prometheus, Grafana;

• Оптимизировать и обслуживать PostgreSQL;

• Участвовать в инцидент-менеджменте, устранять узкие места и масштабировать системы;

• Внедрять best practices DevOps-культуры и улучшать текущие процессы.

Что мы ожидаем:

• Опыт администрирования Kubernetes-кластеров (production-grade);

• Уверенные знания Terraform;

• Умение разворачивать приложения в Kubernetes через Helm;

• Навыки написания эффективных Dockerfile и docker-compose.yml;

• Опыт построения и поддержки CI/CD-процессов;

• Умение работать со стеком логирования EFK/ELK;

• Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, Alertmanager);

• Глубокое понимание работы PostgreSQL и опыт его настройки/оптимизации;

• Знание Linux на уровне администратора.

Что мы предлагаем:

• Стабильный режим работы (ПН-ПТ с 10:00 до 19:00);
• Компенсация абонемента на фитнес;
• Компенсация медицинских услуг;
• Бесплатное изучение английского, казахского;
• Корпоративную библиотеку;
• Психологическая поддержка;
• Бесплатные завтраки;
• Выездные тимбилдинги.