Вакансия в городе Алматы

Опыт и Навыки: Scala 3, Typelevel stack, Kafka, Cassandra, Redis, Istio/Envoy

Ищем лучших из лучших

Чем тебе предстоит заниматься?

• Разработка новых сервисов в существующей архитектуре

• Продумывать отказоустойчивость системы

• Участвовать в принятии сложных архитектурных решений

Основной стек используемых технологий

• Scala 3

• Cats Effect 3

Краткое описание

• Если ты уже знаешь Java Core и хочешь улучшить свои навыки для использования передовых веб-технологий, то эта программа для тебя. 

Обязанности

• Научиться создавать базовые веб-приложения и применять фреймворк Spring
• Погрузиться в современные архитектурные решения и инструменты разработки 
• Понять процесс работы с базами данных с использованием Java 

Требования

• Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше
• Уверенное знание Java Core и объектно-ориентированного программирования
• Знакомство с темами: Generics, Annotations, Collections и Logging
• Понимание теории алгоритмов и структур данных
• Представление о работе компьютерных сетей

Будет плюсом

• Опыт работы с Front-End технологиями (HTML, CSS, JavaScript)
• Знакомство с теорией реляционных СУБД и SQ

Контактная информация

•  WFATalentAcquisitionKZ@epam.com

Краткое описание 

• Если тебе нравится решать технические задачи и работать в команде, выбирай эту программу и учись обеспечивать бесперебойную работу IT-систем.

  Наш курс подходит даже для новичков – мы научим тебя предоставлять эффективную поддержку пользователей с нуля.  

Обязанности

• Разобраться в основах IT-операций и управления IT-сервисами 
• Изучить лучшие практики и подходы к обеспечению качества IT-услуг 
• Освоить популярные инструменты управления информацией для ее эффективного сбора, организации и обмена 
• Научиться предоставлять комплексную пользовательскую поддержку: от выявления проблем до их устранения
• Развить навыки коммуникации, решения проблем и управления стрессом 

Требования

• Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate) и выше 
• Базовая компьютерная грамотность
• Развитые коммуникативные способности
• Внимательность к деталям и навык активного слушания 

Будет плюсом

• Понимание основ управления IT-сервисами 

Contact Information

•  WFATalentAcquisitionKZ@epam.com

Обязанности:

Лидерство:

• Формирование и поддержка единых стандартов разработки в Typelevel-экосистеме.
• Проведение code review с упором на работоспособность, корректность и качество архитектурных решений, а не только стиль.
• Ведение и развитие инженерных практик: тестирование, типобезопасность, функциональные принципы, эффекты, рефакторинг, CI/CD.
• Инициирование и координация командных обсуждений технических решений: библиотеки, структура проекта, обработка ошибок, конфигурация, логирование.
• Контроль технического долга и планирование его устранения.
• Участие в архитектурных обсуждениях, RFC и дизайн-сессиях.
• Принятие участия в стратегии развития технологического стека проекта.

  Команда:

  • Наставничество разработчиков, проведение внутренних ревью и обмена знаниями.
  • Ведение онбординга новых разработчиков: гайдлайны, окружение, проектные правила.
  • Инициирование технических ретроспектив и улучшений инженерных процессов.
  • Создание и поддержка культуры открытого обсуждения технических решений.
  • Поощрение самостоятельности и ответственности разработчиков при принятии решений.

  Разработка:

  • Участие в планировании, оценке и приоритизации задач.
  • Декомпозиция задач из бизнес-требований в технические подзадачи.
  • Распределение задач по разработчикам с учётом компетенций и приоритетов.
  • Мониторинг прогресса задач и оперативная помощь разработчикам при возникновении сложностей или блокеров.
  • Участие в инцидент-анализах и постмортемах, планирование профилактических мер.

  Требования:

  • 5+ лет опыта в Scala, из них 1+ год в роли техлида / тимлида.
  • Глубокие знания Typelevel stack: Cats, Cats Effect, FS2, Tapir.
  • Понимание асинхронной и конкурентной модели Cats Effect: Fiber, Resource, Semaphore, Ref.
  • Уверенные знания концепций функционального программирования: Tagless Final, теория категорий, функторы, монады, трансформеры.
  • Понимание особенностей Kafka, Cassandra и Redis, а также принципов CAP-теоремы и их влияния на дизайн систем.
  • Опыт построения и интеграции Service Mesh / API Gateway решений: Istio, Envoy.
  • Умение читать и анализировать чужой код, проведение глубоких code review.
  • Владение английским на уровне чтения и обсуждения технических материалов.

  Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Конкурентная зарплата по результатам собеседования.
  • Большой и просторный оснащенный офис с удобным расположением, доступный 24/7 в верхней части Алматы.
  • Помощь в переезде и оформлении документов.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Оплачиваемый отпуск: 26 календарных дней в году.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Годовой бонус по результатам Performance Review.
  • Получить опыт в отечественном стартапе, влиять на показатели в компании.
  • Работу в дружной, профессиональной команде, где ценят инициативность и ответственность.
  • Свобода в принятии технических решений.
  • Отсутствие бюрократии.
  • Ты с нами - если ты принимаешь новые вызовы, любишь то, чем занимаешься, умеешь искать нужную информацию, готов работать в команде, хочешь получать достойную зарплату, равносильную твоим навыкам.

Краткое описание

• Если ты уже хорошо разбираешься в программировании на .NET, но хочешь расширить свой набор навыков и получить ценный практический опыт, то эта программа для тебя.  

Обязанности

• Изучить современные инструменты и фреймворки для работы с базами данных 
• Получить опыт создания Web API приложений c помощью ASP.NET и микросервисной архитектуры 
• Научиться эффективно работать с облачными платформами и Docker 
• Развить навыки интеграции back-end и front-end компонентов 
• Освоить лучшие инженерные практики и инструменты GenAI

Требования

• Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше 
• Уверенные навыки программирования на C# с опытом использования .NET 8 
• Глубокие знания ООП в контексте C# и платформы .NET 
• Понимание принципов работы Web API 
• Опыт использования систем контроля версий (Git) 
• Уверенные знания алгоритмов и структур данных 
• Высокий уровень владения SQL, Entity Framework и SOLID 
• Базовое понимание HTML, CSS и JavaScript 

Contact Information

•  WFATalentAcquisitionKZ@epam.com

Operations Manager (Payments)

Astana Hub Finance | г. Астана

Astana Hub Finance — инновационная платёжная организация в экосистеме Astana Hub.
Мы создаём безопасные и технологичные решения в области обработки платежей.
С ростом компании мы ищем Operations Manager, который поможет выстроить и масштабировать операционные процессы платёжной платформы.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать, запускать и развивать платёжные сервисы и операционные процессы
• Выстраивать эффективные процедуры обработки платежей
• Взаимодействовать с банками, платёжными провайдерами и технологическими партнёрами
• Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов и внутренним политикам
• Управлять операционными рисками
• Работать с внутренними командами продукта, IT и бизнеса
• Оптимизировать процессы для повышения надёжности и скорости сервиса

Что мы ожидаем

• Опыт работы в операционном управлении от 2 лет
• Опыт в банковском секторе или FinTech — большое преимущество
• Понимание платёжных систем и финансовых процессов
• Навыки построения и масштабирования операционных процессов
• Аналитическое мышление и умение решать сложные задачи
• Отличные коммуникационные навыки
• Готовность работать в динамичной среде стартапа

Образование

• Высшее образование в области финансов, экономики, бизнеса или IT
• Магистратура будет плюсом

Языки

• Русский и казахский — уверенное владение
• Английский — чтение профессиональной документации

Мы предлагаем

• Работу в ведущей FinTech-организации Центральной Азии
• Участие в развитии платёжной инфраструктуры нового поколения
• Современную рабочую среду в Astana Hub
• Конкурентную заработную плату 
• Возможности профессионального роста
• Работу с сильной продуктовой и технической командой

Формат работы

• Полная занятость
• График: 5/2
• Локация: г. Астана

CV@astanahub.com

Мы ищем офис-менеджера, который будет отвечать за порядок в офисе, документооборот и административную поддержку руководителей.

ОБЯЗАННОСТИ

Закуп офисных и хозяйственных принадлежностей

Контроль порядка и организационных вопросов в офисе

Приём, отправка и учёт входящих и исходящих документов

Ведение и поддержание документооборота

Выполнение личных и рабочих поручений руководителей

Работа с документами и таблицами в приложениях Microsoft (Word, Excel и др.)

 ТРЕБОВАНИЯ

Опыт работы офис-менеджером или на административной позиции будет плюсом

Уверенное владение Microsoft Office

Организованность, ответственность, аккуратность

Внимательность к деталям и исполнительность

 УСЛОВИЯ

 Локация: г. Алматы, пр. Аль-Фараби 77/2

 График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
(возможен гибридный формат работы)

 Заработная плата: 150 000 тг

 Контакт для отклика:
Айым — +7 700 308 76 61

Краткое описание

•  Ищем специалиста технической поддержки СЭД 

Обязанности

• Оказание технической поддержки пользователям системы электронного документооборота (СЭД)

• Консультирование пользователей по вопросам использования СЭД и помощь в решении возникающих проблем

• Регистрация и учет обращений клиентов в системе

• Эскалация сложных инцидентов на 2-ю и 3-ю линии поддержки

• Подготовка отчетов о проделанной работе и ведение базы знаний по частым вопросам

• Анализ и участие в улучшении процессов 1-й линии поддержки 

Требования

•  Уверенное владение ПК

• Грамотная устная и письменная речь (казахский язык, русский язык)

• Опыт работы с продуктами класса HelpDesk и bugtracking-системами

• Опыт работы с программами для удаленного подключения (например, TeamViewer и AnyDesk)

• Коммуникабельность и умение вести диалог с клиентами

• Умение работать в команде

• Стрессоустойчивость

• Опыт работы в поддержке IT-систем будет преимуществом

• Знание принципов работы СЭД будет преимуществом

Условия

•  Стабильная работа в очень дружной команде

• Работа в крупном, амбициозном проекте

• Офис в центре Астаны

• Есть возможность карьерного и профессионального роста

• Оплата 50% курсов повышения квалификации

Контактная информация

•  8 778 384 05 39

КАС Консалтинг ищет маркетолога с бизнес-мышлением, который воспринимает маркетинг как инструмент роста выручки и масштабирования компании, а не как набор разрозненных активностей.

Нам нужен стратег и архитектор маркетинга, способный выстроить систему, связать маркетинг с продажами и обеспечить прогнозируемый результат.

⸻

Цель роли

Обеспечивать рост выручки компании за счёт выстроенной маркетинговой системы:
прогнозируемого потока качественных B2B-лидов, чёткого позиционирования и повышения эффективности работы отдела продаж.

Фокус — Казахстан (1С, автоматизация, консалтинг).
В перспективе — масштабирование подхода на европейское направление.

⸻

Основные задачи
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии под цели роста бизнеса
• Проектирование и оптимизация маркетингово-продажной воронки (от лида до сделки)
• Обеспечение стабильного потока качественных B2B-лидов для отдела продаж
• Формирование позиционирования, ключевых сообщений и упаковки продуктов (1С, консалтинг)
• Планирование и контроль маркетинговых активностей (digital, контент, мероприятия)
• Аналитика эффективности маркетинга и продаж, корректировка стратегии

⸻

Во взаимодействии с командой и подрядчиками
• Продвижение продуктов и мероприятий, расчёт их эффективности
• Работа с CRM Bitrix24: источники лидов, воронки, аналитика, отчёты
• Подготовка и улучшение материалов для продаж: КП, презентации, кейсы, инсайты
• Сбор и использование клиентской обратной связи

⸻

Функции роли
• Стратегическое управление маркетингом компании
• Планирование маркетинга и бюджета, приоритизация каналов
• Запуск и проверка гипотез роста
• Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, LTV, ROI
• Формирование единого клиентского пути от первого контакта до сделки

⸻

Ключевые компетенции
• Стратегическое и системное мышление
• Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки
• Опыт построения маркетинга, тесно связанного с отделом продаж
• Уверенная работа с CRM Bitrix24 и аналитикой
• Data-driven подход, умение работать с цифрами и гипотезами
• Навыки планирования, приоритизации и управления результатом
• Сильные коммуникационные навыки, умение работать кросс-функционально

⸻

Портрет успешного кандидата
• Думает как партнёр бизнеса и предприниматель
• Задаёт вопросы «зачем?» и «какой будет результат?»
• Работает на цифры и выручку, а не на активность ради активности
• Способен наводить порядок, выстраивать систему и улучшать её
• Готов брать ответственность за результат и отстаивать решения, опираясь на данные и бизнес-логику

⸻

Формат работы
• Штатная позиция
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Высокий уровень влияния на маркетинг, упаковку и связку с продажами

⸻

Кому роль не подойдёт
• Тем, кто ищет исключительно операционную SMM- или performance-роль
• Тем, кто не готов отвечать за бизнес-результат
• Тем, кто работает без цифр, аналитики и связки с продажами