О компании

RaMTech — IT-компания, которая разрабатывает умных чат-ботов и AI-ассистентов для бизнеса (WhatsApp, Instagram, сайты). Мы автоматизируем продажи, поддержку и коммуникацию с клиентами, снижая нагрузку на менеджеров и увеличивая конверсию.

Ищем разработчика, который умеет думать логикой продукта, а не просто «собирать сценарии».

Задачи (функционал)

• Разработка и поддержка чат-ботов для бизнеса
• Проектирование логики диалогов (ветвления, fallback, сценарии)
• Интеграции с внешними сервисами и API (CRM, таблицы, календари, платежи и т.д.)
• Подключение и настройка ботов для WhatsApp / Instagram / сайтов
• Работа с AI-моделями (LLM), настройка intent’ов и ответов
• Оптимизация ботов под реальные бизнес-процессы клиентов
• Тестирование, отладка, исправление ошибок
• Ведение технической документации по проектам
• Взаимодействие с сервис-менеджером и командой продаж

Требования

Обязательно:

• Опыт разработки чат-ботов от 1 года
• Понимание логики диалоговых систем
• Опыт работы с API и веб-хуками
• Умение работать автономно и соблюдать дедлайны
• Ответственность и вовлечённость в результат

Будет плюсом:

• Опыт работы с n8n 
• Опыт интеграций с CRM (amoCRM, Bitrix24 и др.)
• Работа с OpenAI / LLM
• Понимание бизнес-процессов (продажи, лидогенерация, поддержка)

Условия

• Удалённая работа
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оклад: 150 000 ₸
• KPI и бонусы за качество и скорость выполнения задач
• Работа над реальными коммерческими проектами
• Возможность роста до ведущего разработчика / CTO направления

Формат отбора

1. Короткое знакомство
2. Небольшое тестовое задание (приближенное к реальному проекту)
3. Пробный период

Мы Panama - IT-разработчик с 15-летним опытом в Казахстане и более 500 успешно реализованными проектами. Мы создаём цифровые решения для бизнеса и развиваем собственный продукт EasyFood — систему автоматизации ресторанного бизнеса. В данный момент мы ищем в наш офис "хранителя", который возьмет на себя обязанности системного ведения делопроизводства и операционной бухгалтерии (под руководством главного бухгалтера).

Чем предстоит заниматься

1. Офис и административные задачи

• Ведение внутреннего документооборота: приказы, решения, доверенности
• Контроль операционных услуг: аренда, интернет, телефония
• Закуп и учёт оборудования, мебели, канцелярии и расходников
• Организация отправки и получения корреспонденции
• Выполнение поручений руководства, бронирование поездок и мероприятий

2. Бухгалтерские операции

• Выставление счетов, АВР, ЭСФ; отправка первичных документов контрагентам
• Ведение реестра доходов и расходов
• Проведение платежей по графику: ФОТ, налоги, операционные расходы
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Сверки с контрагентами, сбор недостающих документов

3. Деловые коммуникации и договоры

• Ведение переписки с контрагентами по финансовым и договорным вопросам
• Учёт договоров с клиентами, подрядчиками и поставщиками
• Контроль сроков и финансовых обязательств по договорам
• Взаимодействие с государственными органами и внебюджетными фондами

4. HR и кадры

• Поиск кандидатов на HH и других платформах, работа с откликами
• Организация и проведение собеседований
• Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, трудовые договоры
• Учёт отпусков, больничных и рабочего времени

Что мы ожидаем

• Опыт работы офис-менеджером или администратором от 3 лет — желательно в IT или B2B-компании
• Уверенное и актуальное владение навыков работы с первичной бухгалтерией: счета, АВР, ЭСФ — обязателен
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РК на уровне операциониста
• Грамотная деловая письменная речь на русском языке, грамотное владение казахским языком приветствуется
• Актуальный опыт кадрового делопроизводства: приём, увольнение, учёт рабочего времени
• Мастерское владение: Google Workspace, 1С (или аналоги), HH.ru
• Ответственность, организованность, многозадачность, внимательность к деталям и срокам

Мы предлагаем

• Стабильная заработная плата
• Работа в прекрасном офисе с удобным расположением по адресу микрорайон Шубар, улица Арай, 29А, БЦ "NAK"
• Перспективы роста внутри компании
• Атмосфера роста и профессионализма в молодой IT-команде с опытным руководством

Ключевые навыки

• Документооборот
• Оформление приема на работу
• Хранение документов
• Первичная бухгалтерская документация
• Оформление личных дел
• Учет отпусков
• Оформление увольнений
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Организация корпоративных мероприятий
• Найм персонала

Ждем ваших откликов и будем рады видеть вас в наших рядах!

Мы — Panama, IT-разработчик с 15-летним опытом на рынке Казахстана и портфелем из более чем 500 успешных проектов. Наш флагманский продукт — EasyFood (SaaS-система автоматизации ресторанного бизнеса). Продукт уже доказал свою востребованность, и сейчас мы масштабируем отдел продаж. 

Мы ищем сильного лидера, который превратит продажи в четко работающую систему и возглавит команду амбициозных менеджеров и сеть свободных агентов. 

Ваши задачи: 

- Управление командой: формирование, обучение и мотивация штатных менеджеров по продажам. 

- Развитие агентской сети: курирование направления «Свободных агентов» (Sales Agents), внедрение системы их онбординга и контроля качества. 

- Выполнение планов: обеспечение стабильного роста выручки и выполнение KPI по новым контрактам и трансакционному доходу. 

- Оптимизация процессов: настройка и контроль воронки продаж в CRM, прослушивание звонков, корректировка скриптов. 

- Личное участие: помощь команде в закрытии крупных сделок, проведение переговоров на уровне первых лиц (LTV/B2B). 

- Аналитика: регулярная отчетность по эффективности отдела и каждого сотрудника. 

Кого мы ищем: 

- Опыт: от 2 лет на позиции РОПа или Team Lead в продажах (опыт в IT, SaaS или B2B услугах будет решающим преимуществом). 

- Навыки: вы умеете строить отделы продаж «с нуля» или масштабировать текущие, знаете, как работать с холодным рынком и входящим трафиком. 

- Лидерство: вы не просто «администратор», а наставник, способный «зажечь» команду и дожать сделку вместе с менеджером. 

- Системность: свободное владение CRM-системами, понимание метрик (CAC, конверсии, цикл сделки). 

- Языки: грамотный русский язык. Разговорный казахский язык будет серьезным преимуществом. 

Что мы предлагаем: 

- Достойный доход: фиксированный оклад от 500 000 ₸ (до вычета налогов) + бонусы, которые зависят от результата работы всего отдела (без «потолка»). 

- Продукт, за который не стыдно: EasyFood реально помогает ресторанному бизнесу зарабатывать больше и работать эффективнее. 

- Ресурсы: мы обеспечиваем входящие заявки, готовую базу и полную поддержку со стороны разработки. 

- График и офис: комфортный офис в БЦ NAK (Астана), работа в молодом и драйвовом коллективе. 

- Карьера: прямое влияние на развитие компании и возможность вырасти до коммерческого директора. 

Если вы знаете, как построить сильнейший отдел продаж в сфере FoodTech — мы ждем ваше резюме!

Основные требования (образование, навыки)

Имеет 5+ лет опыта в графическом дизайне; Владеет Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) и MS PowerPoint; Обладает сильными навыками создания инфографик; опыт анимации будет преимуществом; Имеет базовые знания или опыт в веб- и мобильном UI/UX-дизайне; Владеет английским на уровне не ниже Intermediate; Внимателен к деталям, обладает отличным дизайнерским вкусом и умеет работать в условиях сжатых сроков; Самоорганизован, инициативен и стремится развиваться в области бренд-менеджмента.

Чем предстоит заниматься

Ваша роль будет включать:

• Разработку инновационных и визуально продуманных дизайнов для различных материалов: брошюр, графики для мероприятий, рекламных материалов, презентаций и многого другого.
• Создание дизайна для разных носителей — веба, мобильных устройств, печатных материалов, email-рассылок, социальных сетей — включая постеры, иконки и цифровую графику.
• Поддержку корпоративных продаж и маркетинга за счет создания эстетичных и функциональных презентаций и других корпоративных материалов.
• Создание и управление корпоративными инфографиками и архитектурными схемами, визуализирующими сложные идеи простым и понятным способом.
• Участие в разработке графического контента для сайта Netcracker.com, а также платформ HUB и Insights.
• Обеспечение соблюдения фирменного стиля и стандартов бренда во всех корпоративных материалах.

Дополнительные навыки:

• Опыт работы с анимацией будет плюсом - это помогает создавать динамичный и вовлекающий контент.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Профессиональный рост и развитие карьеры в международной бизнес-среде;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологические услуги;
• Более 300 программ развития профессиональных и личных навыков в корпоративном центре обучения;
• Дружелюбную атмосферу, спортивные активности и корпоративные мероприятия;
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с финальным кандидатом.

Краткое описание

• Стажировка в использовании SQL, через генерацию запросов из Delphi и выводом результатов в Excel

Обязанности

•  выполнение тренировочных заданий во время стажировки

Требования

• знание реляционной алгебры
• знание языка Delphi
• знание VBA-scripts

Условия

• гибкий график

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов и data driven, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product/Data-аналитика в krisha.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Тебе предстоит:

• Анализировать показатели приложений и сайтов для принятия продуктовых решений;
• Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;
• Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;
• Погружаться в discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;
• Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;
• Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);
• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;
• Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений;
• Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.

Мы ждем от тебя:

• Глубокое понимание проведения экспериментов (A/B тестирование, Causal Inference, продвинутые методы);
• Опыт в продуктовой аналитике и понимание ключевых метрик;
• Уверенное владение SQL и опыт работы с Python.
• Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связыватьбизнес и аналитический контекст в обоих направлениях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;
• Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);
• Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);
• Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2-3 раза в неделю;
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие;
• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах
• Корпоративные скидки от наших партнеров.

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов и data driven, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product/Data-аналитика в kolesa.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Тебе предстоит:

• Анализировать показатели приложений и сайтов для принятия продуктовых решений;
• Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;
• Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;
• Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;
• Погружаться в discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;
• Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;
• Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);
• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;
• Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений;
• Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.

Мы ждем от тебя:

• Глубокое понимание проведения экспериментов (A/B тестирование, Causal Inference, продвинутые методы);
• Опыт в продуктовой аналитике и понимание ключевых метрик;
• Уверенное владение SQL и опыт работы с Python.
• Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связыватьбизнес и аналитический контекст в обоих направлениях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;
• Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);
• Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);
• Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2-3 раза в неделю;
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие;
• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах
• Корпоративные скидки от наших партнеров.

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем аналитика-разработчика, который поможет Core-команде разработки выстроить систему метрик и аналитики, усилить BI-инфраструктуру и сделать ключевые воронки и экономику направлений прозрачными.

Ты будешь работать в связке с Core-разработкой и бизнес-командами: превращать запросы в понятные метрики, витрины и дашборды, автоматизировать расчёты и помогать командам внедрять культуру экспериментов. Роль на стыке аналитики и data-engineering.

Тебе предстоит:

• Выстраивать аналитику в Core-команде разработки: метрики, витрины, подходы, стандарты;
• Проектировать и поддерживать ETL/ELT процессы;
• Делать понятные дашборды и отчётность (Power BI, Looker Studio), повышать качество BI-инфраструктуры, снижать техдолг;
• Запускать и поддерживать эксперименты/A/B-тесты, помогать командам внедрять практику экспериментов;
• Работать с нестандартными источниками: сторонние API, парсинг, сложные интеграции.

Примеры проектов:

Экономика и эффект перехода на WhatsApp Business.

Мошенники и спам в продуктах, анти-фрод аналитика.

HR-аналитика: эффективность, узкие места, точки роста; метрики новичков (скорость адаптации, % прохождения ИС и т.п.).

Воронка «робота» по ключевым сценариям.

Борьба с парсерами, автоматизация СЗП.

Внедрение 2FA, метрики безопасности авторизации.

Автоматический расчёт сроков по рабочим дням и отображение/фиксация сроков на дашборде.

Бот по аналитике ЗП.

Мы ждем от тебя:

• Хороший уровень Python (ООП);
• Уверенная работа с SQL (CTE, Оконные функции);
• Понимание принципов DWH и построения ETL/ELT;
• Сильное аналитическое мышление: умеешь формулировать гипотезы, проверять, аргументировать выводы;
• Коммуникация: умеешь разговаривать с разработчиками/менеджерами, защищать решения и договариваться о приоритетах.

Будет плюсом:

• Практический опыт с A/B-тестами;
• Опыт в продуктовых компаниях / телекоме / банках;
• Насмотренность в сквозных проектах: от постановки метрик до внедрения в процессы команды.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;
• Корпоративные скидки от наших партнеров;
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Мы - Panama - IT-разработчик с 15-летним опытом в Казахстане и более 500 успешно реализованными проектами. Мы создаем решения для цифровой трансформации бизнеса и активно развиваем наш инновационный продукт EasyFood (автоматизация ресторанного бизнеса). EasyFood уже работает у реальных клиентов и имеет подтвержденный рыночный спрос. 

Мы растем и сейчас нам нужны энергичные и амбициозные менеджеры по продажам в городах Астана (работа на месте работодателя) и удаленно в Алматы, Шымкент, Караганда, Актау и Атырау.

Основные обязанности:

- Обрабатывать входящие заявки с сайта и рекламных каналов

- Самостоятельно работать с холодной базой целевых клиентов - звонки, первичный контакт, презентация

- Выявлять потребности клиента, проводить первичную консультацию

- Презентовать продукт по скрипту и на личных встречах

- Формировать коммерческое предложение под конкретный бизнес

- Закрывать сделки: от первого контакта до подписания договора

- Вести сделки в CRM, выполнять KPI по активности и результату

Требования к кандидатам:

- Опыт в продажах от 1 года (B2B / SaaS / digital-продукты — будет плюсом)

- Грамотная речь, умение слушать и выявлять потребности

- Навыки ведения переговоров и уверенной презентации

- Самостоятельность, структурность, ориентация на результат

- Желание расти в продажах и зарабатывать выше рынка

- Разговорный казахский язык — весомое преимущество

Условия для вас:

- Фиксированная ставка 300 000 ₸ + % от продаж (прозрачная система мотивации)

- Средний доход — от 500 000 ₸, верхней планки нет

-  Полное обучение: продукт, скрипты, работа с возражениями

- Вся воронка ведётся в CRM

- Карьерный рост внутри молодой и амбициозной компании

- Удобная локация и комфортный офис по адресу ул. Арай, 29А, БЦ "NAK"

Ждем ваших откликов и хотим видеть вас в наших рядах!

Ключевые навыки

• Проведение презентацийАктивные продажиB2B Продажи
• Customer Journey Mapping
• Теплые продажи
• Холодные звонки
• Работа с возражениями
• Выявление потребностей
• Консультирование клиентов
• Заключение договоров
• Подготовка коммерческих предложе
• Казахский — C2 — В совершенстве - преимущество
• Русский — C2 — В совершенстве

Мы - Panama - IT-разработчик с 15-летним опытом в Казахстане и более 500 успешно реализованными проектами. Наш продукт EasyFood — IT-платформа для HoReCa: white-label сайты, мобильные приложения, онлайн-оплата, доставка, аналитика и AI-модули для ресторанов и кафе.

Компания активно растёт. Мы ищем человека, который будет не просто сопровождать клиентов, а помогать им реально зарабатывать на возможностях платформы.

В чем суть роли

Вы - точка входа клиента в продукт и главный человек, который помогает ему из системы выжать максимум. Вы запускаете решения под ключ, обучаете клиента, анализируете его показатели и предлагаете конкретные шаги для роста выручки через функционал платформы.

Это не техподдержка. Это работа на стыке проектного менеджмента, аккаунтинга и консалтинга.

Что вы будете делать:

1. Запуск клиентов:

- Собирать информацию и готовить индивидуальное решение на платформе

- Настраивать и запускать сайт, приложение, онлайн-оплату, доставку

- Проводить презентации и обучать клиентов работе с системой

- Первично наполнять сайты и приложения: тексты, меню, фото, контакты

- Подключать сторонние сервисы: учетные системы, эквайринг, доставка

- Контролировать сроки и координировать команды разработки, дизайна и поддержки

2. Развитие и монетизация:

- Анализировать показатели клиента и предлагать улучшения, которые влияют на его выручку

- Помогать клиентам задействовать функционал, который они ещё не используют

- Вести учет задач, запросов и статусов клиентов в CRM

3. Работа с партнерами:

- Консультировать партнеров и агентов по функционалу платформы

- Готовить презентации и материалы для партнерской сети

- Обеспечивать поддержку второй линии для клиентов партнеров

Кого мы ищем:

- Опыт работы с клиентами от 1 года: аккаунт-менеджер, Customer Success, менеджер проектов или техподдержка

- Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки

- Понимание digital-среды: сайты, CMS, мобильные приложения

- Системное мышление, внимание к деталям, умение структурировать информацию

- Навыки работы с Trello, CRM, Figma — будут плюсом

- Готовность быстро осваивать новые инструменты и работать в темпе растущего продукта

Что мы предлагаем:

- Фиксированный оклад 300 000 до вычета налогов + процент от монетизации клиентов 

- Премии и KPI за результаты работы с клиентами

- Карьерный рост в сторону Customer Success Lead или Project Manager

- Работа с живым продуктом (FoodTech) на стыке IT и ресторанного рынка Казахстана

- Комфортный офис в Астане по адресу по адресу ул. Арай, 29А, БЦ “NAK”

Ждем ваших откликов и будем рады видеть вас в наших рядах!

Ключевые навыки

• Работа с ключевыми клиентами
• Аналитическое мышление
• Управление отношениями с клиентами
• Деловая коммуникация
• Обучение и развитие
• Русский — В совершенстве
• Казахский — В совершенстве - преимущество