ИИ для руководителя: личный ИИ-ассистент и первые шаги внедрения в организации [день 3]
Вы настроите личного ИИ-ассистента, выполните с его помощью конкретную рабочую задачу и выберете процесс, в котором сможете применять ИИ самостоятельно или вместе с командой. Подходит для всех, кто хочет применять ИИ в работе, независимо от должности, профессии и сферы деятельности. Уровень владения цифровыми инструментами значения не имеет. Навыки программирования не требуются.
Что вы получите
• Настроенного личного ИИ-ассистента для подготовки текстов и документов, анализа информации и других регулярных рабочих задач.
• Практику постановки задач ИИ и проверки качества полученного результата.
• Выбранный рабочий процесс и понятный сценарий применения ИИ самостоятельно или вместе с командой.
• Сертификат КазНПУ имени Абая по итогам участия во всех трёх днях интенсива.
Кол-во мест ограничено.
Третий день посвящён переходу от единичного удачного поручения к повторяемому порядку работы. Участники начинают с восстановления вчерашней задачи по сохранённым файлам — это проверка того, что работа действительно может быть продолжена, а не только однажды выполнена. Далее на основе уже полученного опыта обсуждается осознанный выбор модели и глубины разбора под конкретную задачу, а также назначение рабочих правил: почему постоянные требования подразделения, отдельная задача, проверка результата и накопленные знания должны храниться раздельно и в разных местах.
Основное время отдано мастерским. Участник проходит полный цикл по правилам — источники, план, решение человека, исполнение, проверка, запись, — затем закрепляет испытанный порядок в виде собственной вызываемой процедуры и повторяет её на изменённых исходных данных, убеждаясь в воспроизводимости. Отдельным этапом вводится независимая проверка: работу проверяет второй участник или другой ИИ-помощник, замечания возвращаются исполнителю, а решение об исправлениях принимает владелец задачи. Завершающая мастерская переносит отработанный порядок на реальный процесс участника — личный, командный или подразделения — и заканчивается сопоставлением итогового опроса с фактически выполненной работой.
Результат дня: воспроизводимый порядок работы с ИИ, закреплённый в виде собственной процедуры и проверенный дважды, опыт независимой проверки результата, а также подготовленный сценарий применения на выбранном рабочем процессе организации.
Поделиться
