Decision acceptance deadline

23.07.26 (inclusive)

Form of award

договорная

Product status

Idea

Task type

ICT tasks

Сфера применения

Extraction and processing of hydrocarbons raw materials

Область задачи

Labor protection, industrial safety, environmental protection and production operations

Type of product

Software/ IS

Problem description

В настоящее время бизнес-процессы внутри блока регламентируются исключительно внутренними нормативными документами (ВНД) в текстовом формате. Это порождает ряд системных проблем: Отсутствие единого источника истины. Роли, функции, зоны ответственности и полномочия сотрудников разбросаны по множеству разрозненных документов (положений, регламентов, инструкций), которые сложно поддерживать в актуальном состоянии и сверять между собой. Непрозрачность бизнес-логики процессов. Последовательность выполнения процессов, точки принятия решений, условия перехода между этапами и ответственные за каждый шаг не формализованы в виде исполняемой модели — они существуют только в описательном виде, что затрудняет контроль и анализ. Разрывы на стыках подразделений. Кросс-функциональное взаимодействие между отделами внутри блока не оцифровано: неясно, кто кому передает задачу, в какие сроки и в каком формате, что приводит к потере времени, дублированию функций и «слепым зонам» ответственности. Сложности во взаимодействии с внешними организациями. Процессы, затрагивающие сторонние организации, также не формализованы в единой системе, что затрудняет отслеживание статусов и результатов такого взаимодействия. Ручной и субъективный контроль. Из-за отсутствия оцифрованной модели процессов руководство не имеет объективного инструмента мониторинга исполнения, что снижает управляемость и увеличивает риски операционных ошибок. В результате отсутствует единая цифровая модель, которая связывала бы роли, функции и процессы в целостную и управляемую систему.

Expected effect

Ожидаемый эффект Операционные эффекты Сокращение времени выполнения процессов. За счет автоматической маршрутизации задач между отделами и исключения ручной передачи информации время прохождения кросс-функциональных процессов сократится на существенную величину (может быть оценено количественно после пилотного внедрения, например на 20–40%). Снижение количества ошибок и потерь на стыках подразделений. Формализованная бизнес-логика исключает ситуации, когда задача «теряется» между отделами или исполняется не в срок из-за неясной ответственности. Ускорение адаптации новых сотрудников. Единая матрица ролей и функций позволяет быстрее вводить в должность новых сотрудников, поскольку зоны ответственности и последовательность действий формализованы и доступны в системе, а не разбросаны по документам. Управленческие эффекты Прозрачность и контролируемость процессов. Руководство получает объективную картину исполнения процессов в реальном времени: где находится задача, кто ответственен, соблюдены ли сроки. Объективная аналитика для принятия решений. Накопление данных о выполнении процессов позволяет выявлять узкие места, перегруженные звенья и системные отклонения, что создает базу для дальнейшей оптимизации. Снижение зависимости от отдельных сотрудников. Формализация процессов уменьшает риски, связанные с «незаменимостью» отдельных исполнителей и потерей знаний при кадровых изменениях. Эффекты для взаимодействия с внешними организациями Повышение прозрачности внешних процессов. Статусы взаимодействия со сторонними организациями становятся видимыми внутри единой системы, что упрощает контроль сроков и обязательств. Снижение репутационных и договорных рисков, связанных с несвоевременным исполнением обязательств перед внешними контрагентами. Стратегические эффекты Основа для дальнейшей цифровизации. Оцифрованная модель процессов создает фундамент для последующей интеграции с другими информационными системами, автоматизации отчетности и внедрения элементов аналитики и прогнозирования. Соответствие ВНД в актуальном состоянии. Система становится «живым» отражением внутренних нормативных документов, что упрощает их пересмотр и актуализацию при изменении регламентов. Масштабируемость решения. Разработанная модель и подход могут быть тиражированы на другие блоки/подразделения организации после успешной апробации.

Full name of responsible person

Ulan Alimov

Purpose and description of task (project)

Описание проекта. Проект предполагает создание BPM-системы, решающей следующие задачи: Формирование ролево-функциональной матрицы. Систематизация всех ролей, функций и зон ответственности, описанных в ВНД, в единую структурированную матрицу «роль – функция – процесс». Оцифровка бизнес-процессов блока. Перевод всех текущих бизнес-процессов из текстового регламентного описания в формализованные цифровые модели (с использованием нотаций типа BPMN или аналогичных). Формирование бизнес-логики процессов. Определение последовательности этапов, условий перехода, точек принятия решений и правил маршрутизации задач для каждого процесса. Кросс-функциональное взаимодействие. Настройка автоматизированной передачи задач и информации между отделами внутри блока с четкой фиксацией ответственных, сроков и статусов исполнения. Взаимодействие с внешними организациями. Реализация модуля учета и сопровождения процессов, требующих взаимодействия со сторонними организациями, с отслеживанием статусов на всех этапах. Инструменты контроля и аналитики. Предоставление руководству инструментов мониторинга исполнения процессов, выявления узких мест и формирования управленческой отчетности. Ожидаемый результат: единая цифровая система, обеспечивающая прозрачность, управляемость и контролируемость всех бизнес-процессов блока, снижение операционных рисков и повышение эффективности межфункционального и внешнего взаимодействия.

Note