Основные требования (образование, навыки):

• Высшее образование: юридическое.
• Опыт работы не менее 5-лет по специальности и в субъектах квазигосударственного сектора.
• Законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе»; 
• гражданского законодательства Республики Казахстан;
• трудового законодательства Республики Казахстан;
• нормативных правовых актов по вопросам информатизации; государственного языка.
• Ответственность, стрессоустойчивость, корпоративная гибкость, умение работать в команде и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• проведение в установленном порядке правовой экспертизы проектов документов, внутренних нормативных документов;
• рассмотрение обращений, запросов, представление соответствующих заключений, рекомендаций и ответов;
• осуществление методического руководства процессов правового обеспечения;
• координация и анализ деятельности юридических служб дочерних организаций Холдинга, разработка предложений по повышению эффективности их деятельности;
• организация и проведение проверок, участие в проведении проверок, служебных расследований;
• подготовка, регистрация и отмена/отзыв доверенностей, ведение их учета;
• разработка и предоставление аналитической информации, предложений по устранению нарушений и совершенствованию правового обеспечения;
• проведение работы по актуализации Устава Холдинга;
• консультирование структурных подразделений Холдинга;
• регистрация и учет договоров, разработка типовых договоров;
• осуществление анализа и обзора законодательства РК;  
• осуществление взаимодействия с государственными органами, структурными подразделениями, дочерними организациями по вопросам деятельности Холдинга; субъектами квазигосударственного сектора, неправительственными организациями и общественными объединениями по вопросам внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты; 
• защита и представление интересов Холдинга в судах;
• обеспечение рассмотрения претензий, предъявляемых к Холдингу, подготовка соответствующих рекомендаций и предложений по ним; 
• разработка и предъявление претензий от имени Холдинга;
• рассмотрение споров между Холдингом и его дочерними организациями, проведение переговоров, подготовка рекомендаций и заключений;
• обеспечение выполнения действий и принятия решений (мер), предусмотренных законодательством при рассмотрении гражданских дел, дел об административных правонарушениях, уголовных дел, проведении доследственных, следственных мероприятий; 
• подготовка доказательной базы, анализ законодательства РК, зарубежных стран и документов, оценка ситуации, выработка тактики и определение основных направлений защиты по гражданским, уголовным и административным делам;
• выявление и анализ проблемных вопросов, вытекающих из судебных актов, внесение предложений и рекомендаций по ним;
• разработка и предоставление аналитической информации, предложений по совершенствованию работы, связанной с защитой прав и интересов Холдинга;
• организация и проведение переговоров, совещаний и других мероприятий по вопросам, связанным с защитой прав и интересов Холдинга;
• рассмотрение актов проверок, представлений, предписаний и других документов по результатам внешних проверок, подготовка рекомендаций, заключений, принятие мер по обжалованию, оспариванию результатов проверок. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• 5/2, 09:00 – 18:30;
• 30 к/д трудового отпуска.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование: финансово-экономическое или бухгалтерский учет и аудит. 
• Опыт работы не менее 3-х лет в финансовых службах, подразделениях крупных и средних компаний:
• знания в сфере бюджетного планирования, бизнес-планирования и экономического анализа;
• знания о системе управленческого и финансового учета;
• знание и понимание основ бухгалтерского учета и отчетности;
• умение работать в программных продуктах Microsoft Office, программа 1С-Бухгалтерия, Единая система сдачи отчетности (ЭССО);
• Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежей в бюджет»;
• Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
• Бюджетный кодекс Республики Казахстан;
• Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности».

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• формирование в установленном порядке ежегодного проекта годового бюджета Холдинга и Плана развития Холдинга (далее – План развития) на пятилетний период, согласование и взаимное увязывание всех разделов, подготовка данных документов к утверждению соответствующим уполномоченным органом;
• формирование в установленном порядке корректировки бюджета Холдинга и Плана развития Холдинга, обеспечение всех необходимых мероприятий по утверждению данных документов соответствующим уполномоченным органом;
• рассмотрение формирования, корректировки годовых бюджетов и Планов развития дочерних организации (далее – ДО), подготовка соответствующего заключения для Бюджетной комиссии Холдинга; 
• контроль за исполнением бюджетов ДО и Холдинга; 
• подготовка, согласование и утверждение соответствующим уполномоченным органом положений, правил, инструкций и методических рекомендаций, регламентирующих вопросы экономического характера по Холдингу и ДО в целом;
• участие в разработке, утверждении, внесении изменений и дополнений в Планы развития Холдинга и ДО;
• формирование сводной отчетности по Плану развития Холдинга и ДО;
• координация деятельности ДО по разработке планов развития ДО Холдинга;
• обеспечение соблюдения выполнения надлежащего режима конфиденциальной информации и сведений о деятельности Холдинга;
• осуществление исполнения документов, поступающих в Управление; 
• подготовка аналитических отчетов и служебных записок по текущим вопросам Управления; 
• участие в работе над документами по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
• выполнение поручения непосредственного и курирующего руководителя;
• строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину и служебную тайну, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;
• повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;
• осуществление трудовой деятельности в соответствии с внутренними бизнес-процессами на предмет последовательности, соблюдения работ в установленные сроки и ответственности за выполнение работ;
• осуществление иных функций, вытекающих из настоящей инструкции, Положения о Департаменте и иных документов Холдинга.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• 5/2, 09:00 – 18:30
• 30 к/д трудового отпуска

We are looking for experienced Android Developers (mid to senior) to design and build the next generation of our mobile Trust Wallet application.

Основные требования (образование, навыки)

• At least 5 years of experience in developing mobile applications using Kotlin and Java, Android SDK

• Experience writing auto tests

• Ability to solve problems independently, without constant mentoring

• Knowledge of the features of various versions of Android

• Experience in developing client-server applications

• Understanding the principles of building multi-threaded applications

• Understanding the major patterns of mobile applications design (MVC, MVP, MVVM, MVI)

• Experience with git and gitflow, gradle understanding

• Experience with Realm, SQLite Databases

• Android Architecture components

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Participate in the development of client-server solutions for mobile platforms

• Create and troubleshoot the code, participate in designing solution architecture

• Research new technologies, platforms and development tools

• Be a part of a highly skilled and creative development team

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry
• Fast moving, challenging and unique business problems
• International work environment and flat organisation
• Great career development opportunities in a growing company
• Possibility for relocation and international transfers mid-career
• Competitive salary
• Flexible working hours, Casual work attire 

We are looking for a Senior Product Manager to join our growing Know Your Customer (KYC) team. Our mission is to help customers onboard fast and safely to Binance, in a trustworthy and delightful way. You’ll transform ideas into strategy and product features, following our development processes to deliver the final product from start to finish. To succeed in this role, you should be a data driven, creative leader and problem-solver with a passion for the crypto industry.

Own the product strategy and execution for products related to KYC, KYB, and other compliance related projects

Что мы ожидаем от кандидата

• Collaborate with global KYC vendors to build the state of the art KYC and verification platform using cutting edge technology

• Work closely with compliance and operational teams to enable superior KYC onboarding experiences for our users

• Work closely with Product Managers, engineers, and designers to ensure a high-quality product is built

• Prioritize feedback from users/internal stakeholders (e.g. compliance, legal, operation, data...etc), make difficult trade-offs, and drive the product roadmap

• Define and analyze key product metrics to inform decision-making and measure success

Основные требования (образование, навыки)

• 3-5 years of proven experience as a Product Manager from Technology, Fin-tech, Finance or Blockchain industry

• Candidates who has strong experience in local market KYC process is a huge advantage

• Experience in product lifecycle management, preferably in an agile framework

• Strong time-management and organizational skills with ability to objectively prioritize

• Logical thinker with ability to identify and articulate rationale, assumptions, and risks

• Excellent relationship building and communication skills

• Self-starter who is able thrive in a fast-paced, collaborative and cross-functional environment that is results-driven

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry
• Fast moving, challenging and unique business problems
• International work environment and flat organisation
• Great career development opportunities in a growing company
• Possibility for relocation and international transfers mid-career
• Competitive salary
• Flexible working hours, Casual work attire 

Основные требования (образование, навыки)

• Специальность в области ИКТ, юриспруденции,финансов, экономики и маркетинга;
• Опыт работы в создании,сопровождении и/или реализации бизнес-планов (предпочтительнов области ИКТ) не менее3-х лет;
• Знание казахского и английского языков не ниже уровня С. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Предоставление заключений по бизнес-планам потенциальных участников Технопарка на предмет соответствия Правилами внутренних документов Фонда;
• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов,по итогам которого Фондом формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта врамках программТехнопарка.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Чем предстоит заниматься:

• Изучение международных практик в области развития экосистемы BigTech и венчурного финансирования;
• Анализ развития и мониторинг казахстанского рынка бизнес-ангельства и венчурного финансирования, подготовка внутренних исследований;
• Организация мероприятий, способствующих развитию BigTech и венчурного рынка РК;
• Участие в установлении контактов и взаимодействии с BigTech венчурными и инвестиционными фондами, финансовыми организациями и частными лицами по вопросам развития BigTech, венчурного финансирования и бизнес ангельства в РК;
• Оказание содействия стартап проектам в поиске и привлечении инвестиций, по взаимодействию с потенциальными инвесторами;
• Выработка инициатив по систематизации процесса привлечения инвестиций в стартап проекты на базе Astana Hub;
• Выработка инициатив и разработка программ по развитию экосистемы BigTech, бизнес-ангельства и венчурного инвестирования в Казахстане;
• Участие в создании венчурного фонда и поиске потенциальных инвестиционных партнеров.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сферах: финансы/экономика/инвестиции/техническое/ управление менеджмент;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет в том числе на руководящих должностях;
• Опыт работы в области финансов/ управления инвестициями в качестве аналитика в: фонде прямых инвестиций/венчурном фонде, или департаменте консультационных услуг компаний «Большой четверки»/«Большой тройки» будет являться преимуществом;

Знание и понимание работы и функционирования:

• Стартап экосистемы;
• Инноваций и диджитализации;
• BigTech* (*под данным термином имеются в виду не только четыре крупнейшие компании большой технологической четверки, но и другие меньшие компании на международном рынке, способствующие технологическому развитию рынка);
• инвестиций и их привлечения;
• экспортного продвижения отечественных товаров и услуг.
• Сильный networking и репутация на рынке инвестиционных услуг, финансового консультирования и управления инвестициями;
• Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
• Готовность выезжать в командировки как по Казахстану, так и в другие страны;
• Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;
• Уровень владения английским языком – advanced;
• Наличие степени MSc/MA/MBA является преимуществом;
• Наличие прогресса в получении или наличие сертификата CFA является преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

What is to be done:

• Providing consulting support to the participants of the Astana Hub International Technological Park (hereinafter referred to as the Technopark), including potential ones;
• Providing explanatory work on the registration of participants in the Technopark, including employees of the Fund and third parties, a general excursion about the benefits of participating in the Technopark;
• Assistance in the preparation and submission of tax forms to Technopark participants;
• Consultations of Technopark participants on accounting issues;
• Consultations of Technopark participants on tax issues;
• Keeping records of the funds saved by the participants of the Technopark, through the receipt of tax benefits;
• Formation and provision of information about the participants of the Technopark to the authorized body in the field of informatization;
• Assistance in the preparation and submission of quarterly and annual reports of Technopark participants, as well as tax reporting, taking into account the application of preferences;
• Regulation of controversial issues in the formation and submission of tax reporting to the tax authorities, requiring settlement and development of methods for their elimination.

What we expect from a candidate:

• Skills of collecting, organizing and analyzing information;
• Skills in the use of computer technology, communications and communications;
• Skills in using information systems;
• Systematization, accounting and documentation skills using modern information technologies.

What do we offer:

• Working in an Agile team of talented and ambitious guys who set themselves ambitious goals and always achieve them!
• Huge networking! All IT-community of Kazakhstan in the epicenter of innovation - Astana Hub;
• Comfortable and beautiful office on the territory of EXPO, in the center of the IT cluster of the capital;
• Working hours from 09.00 to 18.30, 5/2;
• We participate in various charity events, run marathons, participate in quests and quizzes, but at the same time we manage to work productively;
• We are not only cool specialists, but also versatile, proactive guys who create various activities within the company (Ted Talks, Mafia, etc.).