Үмед Рахимов мектеп кезінде-ақ информатикаға қызығып, жоғары оқу орнында ІТ мамандығын таңдаған. Бірінші курстан бастап стартаптарда жұмыс істеп, кейін өз жобасын – Тәжікстанда жұмыс іздеуге арналған vazifa.tj сервисін іске қосқан. Бұл шешім ел ішінде кеңінен танымал болды. Алайда биылғы жылдың басында Үмед компаниясын сатып, Stanbase атты жаңа жобаны қолға алды. Бұл – Орталық Азиядағы инновациялық стартаптар мен венчурлік және бизнес инвесторларды бір платформаға біріктіретін деректер базасы.
Digital Business және Astana Hub бірлескен «Орталық Азияның 100 стартап тарихы» жобасы аясында Үмед Stanbase идеясының қалай пайда болғанын және сервистің шетелдік ұқсас платформалардан қандай айырмашылығы бар екенін айтып берді. Сондай-ақ, фаундерлер жобаны дамытуға қанша қаражат салғанын, стартаптың табыс табу тәсілін және алдағы бір жылда қай бағытта дамитынын да білдік.
Тәжік ұлттық университетіне оқуға түсіп, бірінші курста стартап Nexus Tajikistan жобасына проджект-менеджер болып жұмысқа орналастым. Бұл жоба Тәжікстандағы HeadHunter баламасы еді. Локдаун басталғанда жоба жабылып қалды. Сол уақытта елде Telegram-ды жаппай пайдалану басталды. Сөйтіп, мен онда tajwork деген арна ашып, жұмыс туралы хабарландырулар жариялай бастадым. Арна тез өсіп, кейін vazifa.tj атты толыққанды жұмыс іздеу платформасына айналды. Осы жобамен PEAK Tajikistan акселерациясынан өттік, 2023 жылы монетизацияны іске қостық. Қазір vazifa.tj – елдегі ең ірі жұмыс іздеу алаңдарының бірі.
– Дегенмен, соңғы екі жылда Ташкентте тұрып жатырсыз. Өзбекстанға қалай тап болдыңыз?
– 2023 жылдың басында біз жобаны Өзбекстанға кеңейткіміз келді, сол үшін Ташкентке көшіп келдім. Бірақ нарықтағы жағдайды толық бағаламай, бұл идеядан бас тарттық. Бастапқыда процестерді реттеп, Тәжікстанға қайта ораламын деп ойладым, бірақ қалуды шештім. Түрлі жобаларда проджект-менеджер болып жұмыс істедім, жергілікті ІТ қауымдастыққа қосылуға тырысып жүріп, vazifa.tj-ды өз елімізде дамытуды жалғастырдым.
2024 жылдың тамызында YouTube-та «Umed Rahimov» атты арнамды аштым. Командаммен бірге кәсіпкерлермен, стартаперлермен, инвесторлармен және венчурлік индустрия өкілдерімен подкасттар түсіреміз. Қазірдің өзінде 25-тен астам шығарылым дайын. Сонымен қатар Тәжікстанның стартап-экожүйесі туралы «Инновацияның тууы» атты деректі фильм мен «School 21 – адамдар» атты ІТ-ге нөлден бастап кіру жолы туралы фильм түсірдік.
– Stanbase идеясы қашан пайда болды?
– 2020 жылдан бері жеке Telegram-арнамды жүргізіп келемін. Онда Орталық Азиядағы ІТ-компаниялар, өнімдер мен адамдар туралы жазамын. Жазбаларға дайындық кезінде мәмілелер, инвестициялық раундтар және индустрия жаңалықтары туралы мәлімет іздедім. Ақпарат көп болғанымен, ол шашыраңқы еді: жергілікті БАҚ-та, шетелдік платформаларда (CrunchBase, Dealroom және т.б.) бытырап жатты.
Биылдың басында vazifa.tj-дегі үлесімді сатып, жобадан шықтым. Не істесем болатынын ойлап, бастапқыда ІТ-мамандарды жалдайтын рекрутерлерге арналған HR-tech өнім жасағымыз келді. Бірақ бұл бағыттың жұмыс істемейтінін түсініп, идеяны Stanbase тұжырымдамасына қарай өзгерттік.
– Ол қандай жоба?
– Stanbase – Орталық Азиядағы барлық инвестициялық ақпаратты жинап, бір жерден қолжетімді ететін бірыңғай платформа. Тамыз айынан бастап өңірдегі стартаптар, венчурлік қорлар, бизнес-періштелер және инвестиция тарту жаңалықтары туралы деректерді жинап келеміз.
Қазірдің өзінде 2022–2025 жылдар аралығындағы мәмілелер туралы жаңалықтардың 80%-ын жинадық. Осы деректер негізінде зерттеу мен талдау жұмыстарын жүргізіп жатырмыз: нарық динамикасын, аномалиялар мен заңдылықтарды зерттейміз, қай бағыттарға жиі инвестиция салынатынын, қай қорлар белсендірек екенін анықтаймыз.
– Stanbase-тің шетелдік ұқсас платформалардан айырмашылығы неде?
– Ең басты айырмашылық – аймаққа бейімделген контент. CrunchBase негізінен АҚШ стартаптарына, ал Dealroom Еуропа нарығына назар аударады және жақында ғана Қазақстан мен Өзбекстанда іске қосылды. Бірақ ондағы біздің өңір туралы деректер Astana Hub пен IT Park Uzbekistan арқылы жиналған. Мұндай тәсілдің кемшілігі – ақпараттың үнемі жаңартылып отырмауы. Біз өз өңірімізде отырғандықтан, бұл процесті үздіксіз жүргізе аламыз.
Сонымен қатар, жиналған деректерді жаһандық платформаларға да беруге дайынбыз, оларда да өзекті ақпарат сақталуы үшін.
Толығырақ Digitalbusiness.kz сайтында
Үмед Рахимов мектеп кезінде-ақ информатикаға қызығып, жоғары оқу орнында ІТ мамандығын таңдаған. Бірінші курстан бастап стартаптарда жұмыс істеп, кейін өз жобасын – Тәжікстанда жұмыс іздеуге арналған vazifa.tj сервисін іске қосқан. Бұл шешім ел ішінде кеңінен танымал болды. Алайда биылғы жылдың басында Үмед компаниясын сатып, Stanbase атты жаңа жобаны қолға алды. Бұл – Орталық Азиядағы инновациялық стартаптар мен венчурлік және бизнес инвесторларды бір платформаға біріктіретін деректер базасы.
Digital Business және Astana Hub бірлескен «Орталық Азияның 100 стартап тарихы» жобасы аясында Үмед Stanbase идеясының қалай пайда болғанын және сервистің шетелдік ұқсас платформалардан қандай айырмашылығы бар екенін айтып берді. Сондай-ақ, фаундерлер жобаны дамытуға қанша қаражат салғанын, стартаптың табыс табу тәсілін және алдағы бір жылда қай бағытта дамитынын да білдік.
Тәжік ұлттық университетіне оқуға түсіп, бірінші курста стартап Nexus Tajikistan жобасына проджект-менеджер болып жұмысқа орналастым. Бұл жоба Тәжікстандағы HeadHunter баламасы еді. Локдаун басталғанда жоба жабылып қалды. Сол уақытта елде Telegram-ды жаппай пайдалану басталды. Сөйтіп, мен онда tajwork деген арна ашып, жұмыс туралы хабарландырулар жариялай бастадым. Арна тез өсіп, кейін vazifa.tj атты толыққанды жұмыс іздеу платформасына айналды. Осы жобамен PEAK Tajikistan акселерациясынан өттік, 2023 жылы монетизацияны іске қостық. Қазір vazifa.tj – елдегі ең ірі жұмыс іздеу алаңдарының бірі.
– Дегенмен, соңғы екі жылда Ташкентте тұрып жатырсыз. Өзбекстанға қалай тап болдыңыз?
– 2023 жылдың басында біз жобаны Өзбекстанға кеңейткіміз келді, сол үшін Ташкентке көшіп келдім. Бірақ нарықтағы жағдайды толық бағаламай, бұл идеядан бас тарттық. Бастапқыда процестерді реттеп, Тәжікстанға қайта ораламын деп ойладым, бірақ қалуды шештім. Түрлі жобаларда проджект-менеджер болып жұмыс істедім, жергілікті ІТ қауымдастыққа қосылуға тырысып жүріп, vazifa.tj-ды өз елімізде дамытуды жалғастырдым.
2024 жылдың тамызында YouTube-та «Umed Rahimov» атты арнамды аштым. Командаммен бірге кәсіпкерлермен, стартаперлермен, инвесторлармен және венчурлік индустрия өкілдерімен подкасттар түсіреміз. Қазірдің өзінде 25-тен астам шығарылым дайын. Сонымен қатар Тәжікстанның стартап-экожүйесі туралы «Инновацияның тууы» атты деректі фильм мен «School 21 – адамдар» атты ІТ-ге нөлден бастап кіру жолы туралы фильм түсірдік.
– Stanbase идеясы қашан пайда болды?
– 2020 жылдан бері жеке Telegram-арнамды жүргізіп келемін. Онда Орталық Азиядағы ІТ-компаниялар, өнімдер мен адамдар туралы жазамын. Жазбаларға дайындық кезінде мәмілелер, инвестициялық раундтар және индустрия жаңалықтары туралы мәлімет іздедім. Ақпарат көп болғанымен, ол шашыраңқы еді: жергілікті БАҚ-та, шетелдік платформаларда (CrunchBase, Dealroom және т.б.) бытырап жатты.
Биылдың басында vazifa.tj-дегі үлесімді сатып, жобадан шықтым. Не істесем болатынын ойлап, бастапқыда ІТ-мамандарды жалдайтын рекрутерлерге арналған HR-tech өнім жасағымыз келді. Бірақ бұл бағыттың жұмыс істемейтінін түсініп, идеяны Stanbase тұжырымдамасына қарай өзгерттік.
– Ол қандай жоба?
– Stanbase – Орталық Азиядағы барлық инвестициялық ақпаратты жинап, бір жерден қолжетімді ететін бірыңғай платформа. Тамыз айынан бастап өңірдегі стартаптар, венчурлік қорлар, бизнес-періштелер және инвестиция тарту жаңалықтары туралы деректерді жинап келеміз.
Қазірдің өзінде 2022–2025 жылдар аралығындағы мәмілелер туралы жаңалықтардың 80%-ын жинадық. Осы деректер негізінде зерттеу мен талдау жұмыстарын жүргізіп жатырмыз: нарық динамикасын, аномалиялар мен заңдылықтарды зерттейміз, қай бағыттарға жиі инвестиция салынатынын, қай қорлар белсендірек екенін анықтаймыз.
– Stanbase-тің шетелдік ұқсас платформалардан айырмашылығы неде?
– Ең басты айырмашылық – аймаққа бейімделген контент. CrunchBase негізінен АҚШ стартаптарына, ал Dealroom Еуропа нарығына назар аударады және жақында ғана Қазақстан мен Өзбекстанда іске қосылды. Бірақ ондағы біздің өңір туралы деректер Astana Hub пен IT Park Uzbekistan арқылы жиналған. Мұндай тәсілдің кемшілігі – ақпараттың үнемі жаңартылып отырмауы. Біз өз өңірімізде отырғандықтан, бұл процесті үздіксіз жүргізе аламыз.
Сонымен қатар, жиналған деректерді жаһандық платформаларға да беруге дайынбыз, оларда да өзекті ақпарат сақталуы үшін.
Толығырақ Digitalbusiness.kz сайтында
Бөлісу
