Региональный менеджер Jaiq Hub в Западно-Казахстанской области Омарбек Ташим играет ключевую роль в развитии IT-экосистемы региона. Его опыт в сфере образования и реализации инновационных проектов помогает ему успешно воплощать смелые идеи в жизнь, привлекая к этому процессу множество талантливых людей. Мы поговорили с ним о его профессиональном пути, достижениях, мотивации и видении будущего развития IT-сферы в регионе.

Как вы пришли в сферу IT и инноваций, и какой у вас профессиональный опыт?

Я окончил Suleyman Demirel College в Алматы. После учебы начал работать в Білім-Инновация лицее (бывший КТЛ), где сначала был системным администратором, затем преподавателем информатики. Также занимался продюсированием социальных проектов и тренировал баскетбольную команду. В общей сложности в сфере образования проработал три года. В прошлом году возглавил Jaiq Business Incubator, а позже присоединился к команде регионального офиса.

Что вас вдохновило стать региональным менеджером Astana Hub?

Это мой патриотизм и желание внести значимый вклад в развитие IT-сферы и стартап-культуры в родном городе. У нас много талантливых ребят и успешных кейсов, и я стремлюсь охватить как можно больше людей, чтобы они начали создавать свои стартапы.

Какие задачи входят в вашу работу как регионального менеджера?

Моя деятельность охватывает широкий спектр задач, начиная от развития инфраструктуры до индивидуальной поддержки по различным вопросам. Мы активно продвигаем программы Astana Hub, чтобы жители региона могли реализовать свои идеи. Наши мероприятия привлекают широкую аудиторию, и мы направляем участников на образовательные и бизнес-программы, а также помогаем в получении налоговых льгот. В сферу нашей ответственности входят инкубация и развитие стартапов, повышение IT-навыков, обеспечение необходимой инфраструктурой и привлечение инвестиций.

Какие проекты и достижения вы считаете наиболее важными в своей карьере?

В прошлом году я провел 100 мероприятий, которые охватили более 2000 участников. Мы запустили первую федерацию беспилотного спорта Aspan Drone и провели первые международные гонки "Aspan Fest" по FPV дронам в Казахстане. Также запустили инкубационную программу и поддержали 50 стартап-идей. Совместно с NASA провели SpaceApp Challenge (хакатон), охватив три региона. Координирую Google Developers Group Oral, в прошлом году провели первый "Google I/O Extended", пригласив коллег из Нидерландов из сообщества “Digital Nomads”, а в этом году в мае пригласили гостей из Индии.

Какие знания и навыки необходимы для успеха в вашей должности?

На мой взгляд, ключевые качества регионального менеджера — это организаторские и коммуникативные навыки. Нужно быть постоянно в движении, придумывать новые идеи, запускать обучение и программы.

Можете ли вы привести пример, как ваша работа помогла стартапу добиться успеха?

Стартап "ApexNodes" в сфере хостинга игровых серверов прошел нашу инкубационную программу и увеличил свой доход в два раза.

Какую роль вы видите для себя в развитии IT-экосистемы региона?

Мы ставим перед собой высокие KPI, и я выстраиваю свою работу, чтобы их достигать, но дело не только в цифрах, но и в качестве. Осенью мы планируем провести "Jaiq Fest" — самое масштабное мероприятие в сфере стартапов и IT в Западно-Казахстанской области. Пройдут панельные сессии по актуальным вопросам, выступят крутые спикеры, и, конечно, состоится Jaiq Hub Battle, где мы выявим лучший стартап проект.

Какой главный урок вы усвоили за время работы в IT-экосистеме региона?

Никогда не стоит останавливаться. Бывают моменты, когда сложно, но нужно делать больше для своего региона, выхлоп будет рано или поздно.

Кто является вашим кумиром, и какое ваше жизненное кредо?

Кумира у меня нет, но есть role model — это мой старший брат. Мое кредо: "Do what you love, love what you do".