Обязанности:

• Проводить анализ конкурентов, изучать рынок, проводить анализ ЦА;
• Работа с командой: смм-щик, дизайнер, видеомейкер;
• Написание прогревов для блогера, работа с блогерами;
• Построение команды отдела маркетинга;
• Найм и адаптация сотрудников совместно с HR;
• Генерация лидов;
• Выполнение маркетинговой стратегии;
• Работа с KPI сотрудников;
• Закрытие операционных вопросов в отделе;
• Бюджетирование: планирование затрат отдела маркетинга, управление бюджетом;
• Работа с конверторами: создание лендинг пейджов, сайтов (со смысловой части);
• Работа с подрядчиками: верстальщики, тех.специалисты.
• Реализация маркетинговой стратегии, участие в составлении стратегии развития бренда;
• Поиск и сбор различных данных с разных ресурсов, обзор и динамика (Казахстанский и международный рынок);
• Изучение рыночных тенденций, прогнозирование развития рынка, прогнозирование позиций компаний;
• Подготовка аналитических отчетов, презентаций и рекомендаций на основе собранных данных;
• Участие в количественных и качественных исследованиях;
• Сфера составления данных IT, продукты, реклама, Smart City, геоданные;
• Работа над ростом знания бренда;
• Участие в разработке креативных идей и составлении стратегии развития бренда;
• Участие в составлении стратегии развития бренда;
• Ведение внутреннего маркетинга;
• Сбор презентаций, организация проведения PR/промоакций;
• Составление таймпланов, ведение проектов;
• Анализ эффективности проектов;
• Кроссзадачность.

Личные характеристики:

• исполнительность;
• креативность;
• оперативность;
• ответственность;
• умение работать в команде;
• креативность;
•  

Обязанности:

- Разработка сервисов на Node.js(Nest.js, Express.js)

- Доработка и улучшение действующего проекта

- Повышение надежности и качества продукта

- Тестирование сайта на разных условиях и устройствах

Ожидания от кандидатов:

- 2-3 года опыта в коммерческой разработке

- Уверенные знания JavaScript, TypeScript, Node.js, Nest.js

- TypeORM, PostgreSQL

- Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD

- Умение писать понятную и поддерживаемую архитектуру микросервисов

- Написание понятной документации на Swagger

- Опыт в интегрировании с внешними сервисами

- ОТВЕСТВЕННОСТЬ, АВТОНОМНОСТЬ

Будет плюсом:

- Знания и опыт работы с Go

- Работа с высоконагруженными сервисами

- Коммерческий опыт с NoSQL бд

- Тестирование

Мы предлагаем:

- Бонусы по завершению проектов

- Ускоренная система грейдинга (каждые 3 мес.)

- Четкая система управления и постановки задач

- Возможность ротации между командами

Заниматься придется преимущественно продуктовой разработкой, без бюрократии, важны личные качества: зрелость, работа на результат, ответственность, критическое мышление. Продуктами пользуются тысячи людей, для вас это возможность оказать реальное влияние на качество медицины.

Вашими задачами будут:

• Реализация новых продуктовых фич и поддержка кодовой базы
• Участие в декомпозиции задач, планирование технических зависимостей
• Обсуждение функциональных требований новых задач внутри команды
• Участие в развитии архитектуры продукта и отдельных приложений (микросервисы)
• Много разработки
• Код ревью
• Работа с продом

Что предлагаем мы:

• Заработная плата - до 1,5 млн тенге
• Оборудованное рабочее место

Требования к соискателю:

• Стек: React, react-query, valtio, react-hook-form, formik, material-ui, axios
• Опыт работы: от 3 лет

Плюсом будет:

• знание Node.js, TypeScript, Express, Redis, PostgreSQL, Prisma или любая другая ORM, Gitlab
• самостоятельность и проактивность, хорошая теория наравне с практикой

Финтех-проект — создаём биллинговую систему нового поколения

Минимальный стек ПО, уверенное знание и опыт работы, с которым необходим:

- Laravel от 2 лет

- PostgreSQL (или Mysql), Redis

- знание принципов REST, умение проектировать API

- phpunit

- опыт работы с любыми платежными системами

- базовые навыки Docker

Будет плюсом:

- Golang

- NSQ

- VueJS

- опыт проектирования биллинговых систем

Профессиональные качества:

- Уверенное знание и умение применять принципы ООП и SOLID;

- Опыт создания масштабируемых и отказоустойчивых решений;

- Опыт работы в команде;

- Умение разбираться с техническими задачами, легко читать чужой код;

- Умение разбираться в технической документации сторонних API (в том числе на английском языке), проектировать и реализовывать решения в соответствии с документацией.

Что мы ожидаем от кандидата

• Ответственность;
• Честность;
• Энергичность;
• Грамотная письменная и устная речь.

Основные требования (образование, навыки)

• Владение методологиями управления проектами Agile, Scrum и др.;
• Опыт работы не менее 2 лет в направлении проектного управления;
• Приветствуется опыт работы в сфере EdTech;
• Знание английского на уровне Advanced.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Координация процесса взаимодействия проектной команды;
• Постановка задач разработчикам, контроль разработки продукта;
• Внедрение и тестирование нового функционала;
• Подготовка проектной и технической документации;
• Вывод продукта на рынок;
• Проверка гипотез, работа с обратной связью пользователей;
• Ведение отчетности.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Высокая заработная плата + бонусы;
• Возможность получить Revenue Sharing;  
• Официальное трудоустройство по ТК РК;
• Дружный коллектив;
• Постоянное обучение
• Учестие в зарубежных мероприятиях.

Компания Clinical Solutions, резидент Astana Hub, специализируется на разработке продуктов в сфере Clinical Trials (активно развиваемся). Основной продукт - REDCapCloud (Research Electronic Data Capture).

Являемся лидерами на рыкне. Нащи заказчики: Pfizer, Roche, Astrazeneca, Johnson & Johnson, Garvard univercity и многие другие. 

Предстоит заниматься поддержкой и доработкой Apache SuperSet под наши нужды. Написание новых фич, кастомизация существующего функционала.

В свободное время есть возможность изучать GO и принимать участие в создании ETL system DataLink.

Общий состав команады около 30+ сотрудников: в штате 1 питонщик и 2 GO freelancers. Интернациональная команда, поэтому есть возможность прокачать английский.

Опыт коммерческой разработки must have. Наличие базового англтйского. Оформление официальное. Белая зп. Можно удаленно.

Обязанности:

• Управление проектами по внедрению и сопровождению IT продуктов;
• Коммуникация с Заказчиками, проведение первичного анализа бизнес-требований, оценка возможности технической реализации;
• Постановка задач специалистам по внедрению и разработчикам, контроль исполнения заявок;
• Подготовка проектной и технической документации, подготовка и расчет коммерческих предложений Заказчикам;
• Ведение отчетности;
• Проработка с Заказчиком вопросов по закупу дополнительных работ/услуг;
• Заключение договоров с Заказчиками;
• Контроль подписания актов оказанных услуг/накладных и обеспечение возврата документов;
• Разбор технических спецификаций и сбор конкурсной документации.

Основные требования:

• Владение методологиями управления проектами Agile, Scrum и др. приветствуется;
• Опыт работы не менее 3 лет в направлении проектного управления, IT, либо автоматизации систем управления приветствуется;
• Опыт работы в горнорудной\нефтегазовой отрасли\BIG4;
• Знать базовые основы программирования, тестирования, алгоритмов;

• Высшее образование (в сфере телекоммуникаций, компьютерных наук и ИТ);
• Навыки самостоятельного проектирования по профилю сетевые технологии, системные технологии, информационные технологии
• Знание принципов работ в сфере ИТ таких систем, в том числе АСМ системы, HSE, Asset Management и Управление надежностью, Видеоаналитика, АСКУЭ, SKADA, Big Data, IoT, Умное месторождение, ITSM сервис деск, RPA роботизация, LIMPS, TORO
• Опыт согласования проектов и ПСД;
• Знание английского и русского языков.

Условия:

• Полный рабочий день
• График 5/2
• Возможны командировки
• Оклад + бонусы

Үміткерден не күтеміз

• Позиция АКТ және инновациялар саласындағы деректерді талдауды қамтиды. 

Негізгі талаптар (білім, дағдылар)

• Жоғарғы білім;
• Жоба және бағдарлама менеджері ретінде жұмыс тәжірибесі;
• Жақсы аналитикалық дағдылар. 

Не істеу керек (функционалдық міндеттер)

• Қазақстан Республикасының технологиялық құзыретінің жұмыс істеп тұрған салалық орталықтарының материалдарымен танысу;
• Қазақстан Республикасының технологиялық құзыреттердің жұмыс істеп тұрған салалық орталықтарын бағалау;
• Қазақстан Республикасында технологиялық құзіреттіліктің жаңа салалық орталықтарын ашудың орындылығын талдау;
• Мәліметтерді талдау, ауытқуларды анықтау, себеп-салдарлық байланыстарды және көрсеткіштердің бір-біріне әсерін талдау;
• Аналитикалық есептер мен ұсыныстарды дайындау 

Біз не ұсынамыз (әлеуметтік пакет, жеңілдіктер, бонустар)

• Жалақы әңгімелесу нәтижесі бойынша анықталады;
• Компанияның тұрақтылығы мен беделі;
• Ыңғайлы, заманауи жарық кеңсе;
• Жас та тату ұжым.