Краткое описание

Event Mastermind в Astana Hub Если вы не просто организуете события, а превращаете их в вау-опыт — вам к нам. Astana Hub ищет Главного менеджера по ивентам — энергичного, креативного и безупречно организованного профи, который сможет подхватить масштаб и ритм наших мероприятий: от уютных митапов до Digital Bridge 2025. 

Обязанности

• Придумывать, планировать и проводить мероприятия разных форматов и масштабов — от профессиональных форумов до креативных комьюнити-ивентов;
• Работать над крупными событиями, включая Digital Bridge 2025 — наш главный ежегодный международный форум;
• Составлять и контролировать документы, сметы, бюджеты, техзадания;
• Взаимодействовать с клиентами, партнёрами, спикерами и командой — и быть лицом Astana Hub на мероприятии;
• Собирать обратную связь, анализировать и улучшать процессы;
• Вести клиентов на мероприятии, отвечать за качество, атмосферу и wow-эффект;
• Работать с дизайном и визуалом — Canva, Figma, презентации;

Требования

• Имеете 10+ лет опыта в ивент-индустрии (корпоративной, культурной, бизнессреде — нам важно мастерство); 
• Креативны, умеете предлагать нестандартные решения и визуализировать идеи;
• Отлично презентуете, ведёте переговоры, умеете убеждать и вдохновлять;
• Внимательны к деталям, организованы, хорошо планируете и умеете работать под давлением;
• Легко адаптируетесь, любите вызовы и умеете работать в команде;
• Способны управлять временем, быстро принимать решения, видеть картину целиком и не терять мелочи; 
• Обладаете эмпатией, лидерскими качествами, дипломатичностью и харизмой; Владеете Canva, Figma и другими визуальными инструментами (хотя бы на уверенном уровне). 

Условия

•  Стандартный график (пн–пт, 09:00–18:30), но с гибкостью в дни событий;
• Работа в Agile-команде — вы среди амбициозных, вдохновляющих и ярких людей;
• Топовый нетворк: всё IT-сообщество страны — у нас;
• Уютный и современный офис на EXPO, в самом сердце цифрового кластера;
• Медстраховка, развозка, скидки от партнеров через Astana Hub Discount Club;
• Мы не только делаем большие вещи, но и обожаем живые активности: TED Talks, марафоны, квизы, клубы по интересам;
• Вы будете частью сообщества, которое живо, громко и по делу делает будущее здесь и сейчас. 

Контактная информация

Габдушева Айнур

+7 (700) 5501090

a.gabdusheva@astanahub.com 

Краткое описание

Обязанности

•  Поддержка и координация нескольких команд одновременно;
• Постоянная адаптация и улучшение Agile-процессов, определение и устранение узких мест;
• Ведение ежедневных стендапов, планирования, обзоров и ретроспектив спринтов в онлайн и оффлайн-форматах; 
• Внедрение и улучшение показателей пропускной способности команд;
• Поддержка и оптимизация визуализации задач команды;
• Быстрое и эффективное введение новых участников в процессы команды;
• Коучинг и поддержка команд в развитии ключевых навыков, в т.ч. самоорганизации, кросс-функциональности, умения принимать коллективное решение и устранять блокеры;
• Распространение ценностей и принципов среди сотрудников, содействие непрерывным улучшениям;
• Анализ процессов работы команды (Burnout Chart, WIP-лимиты, Velocity Chart);
• Проведение крупных Agile церемоний в роли фасилитатора мероприятия; 

Требования

• Способность управлять рабочими и другими внутренними бизнес-процессами, и помогать команде эффективно достигать цели спринта;
• Умение разрешать конфликты и препятствия, мешающие достижению целей спринта;
• Способность обучать и мотивировать команды, содействовать их самоорганизации и повышению производительности;
• Лидерские качества, включая способность вдохновлять и вести команду к достижению стратегических целей Astana Hub;
• Умение работать в команде;
• Опыт ведения проектов по Agile/Scrum методологии (при наличии будет преимуществом;
• Опыт работы с досками Notion, Jira, а также Miro (при наличии будет преимуществом);
• Желание постоянно развиваться и делиться знаниями с другими;
• Наличие сертификата CSM, PSM I или аналогичная сертификация (при наличии будет преимуществом. 

Условия

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются; 
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub; 
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка; — Корпоративная развозка. 

Контактная информация

Габдушева Айнур

+7 (700) 5501090

a.gabdusheva@astanahub.com 

Краткое описание

Крупнейший в Центральной Азии международный технопарк IT-стартапов Astana Hub в поисках Главного менеджера в офис регулирования участников. 

Обязанности

• Анализ и улучшение законодательства, подготовка проектов НПА.
• Разработка и актуализация внутренних регламентов и процессов.
• Приём и регистрация резидентов технопарка.
• Консультации участников по правовым и организационным вопросам.
• Взаимодействие с госорганами и подготовка отчётности.

Требования

• Хорошее знание законодательства, особенно Закона РК «Об информатизации»;

• Опыт от 5 лет в нормотворчестве или работе с госорганами;

• Умение выявлять барьеры в законах и предлагать решения;

• Разработка и согласование нормативных актов с госорганами;

• Консультирование резидентов технопарка по правовым вопросам;

• Хорошие аналитические навыки, умение структурировать информацию;

• Навыки переговоров, коммуникабельность, ориентация на результат;

Условия

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Участие в разработке инициатив, которые меняют рынок IT в Казахстане.

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

• Работа в профессиональной команде с атмосферой доверия и развития.

• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Медицинская страховка.

• Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).

• Возможности карьерного и профессионального роста.

• Поддержка, наставничество и дружелюбный коллектив.

Контактная информация                                                                                cv@astanahub.com

Автономный кластерный фонд «Парк инновационных технологий» — ведущая организация в сфере развития инновационной экосистемы Казахстана. Мы ищем внимательного, системного и проактивного специалиста по закупкам (Декретное место). 

Обязанности

• Организация и проведение всех видов закупочных процедур (тендер, ЗЦП, из одного источника) согласно правилам Фонда;

• Подготовка закупочной и договорной документации;

• Ведение закупок на веб-портале (размещение и сопровождение лотов);

• Участие в работе закупочной комиссии;

• Ведение деловой переписки и коммуникации с поставщиками;

• Контроль исполнения договоров;

• Подготовка и сопровождение годового/предварительного плана закупок;

• Взаимодействие с аудиторскими и контрольными органами;

• Обеспечение документооборота и архива закупочной деятельности.

Требования

• Знание законодательства РК в области закупок, включая Правила закупок Фонда;

• Навыки планирования, ведения и сопровождения закупок;

• Уверенная работа с порталами goszakup.gov.kz, zakup.sk.kz, eep.mitwork;

• Владение системами электронного документооборота (EDOC, Mitwork.kz).

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Контактная информация

cv@astanahub.com

Приветствуем тебя дорогой соискатель!

В команду Astana Hub требуется опытный, ответственный, про-активный, заточенный на результат специалист с большим интересом и желанием развиваться.

Обязанности 

• Взаимодействие с госорганами и контролирующими структурами:
  – Подготовка ответов на запросы, писем, справок и обоснований;
  – Представление интересов Фонда во внешней коммуникации.
• Аналитика и отчётность:
  – Сбор и анализ информации о деятельности Фонда и его структур;
  – Подготовка аналитических записок и отчетов по корпоративным вопросам.
• Управление внутренними процессами:
  – Разработка и оптимизация бизнес-процессов;
  – Настройка маршрутов согласования между подразделениями.
• Сопровождение внутренних документов и базы знаний:
  – Ведение White Paper и базы знаний;
  – Актуализация внутренних документов, методических материалов и инструкций.

Требования 

• Образование: Юриспруденция, госуправление, экономика/финансы, менеджмент, бизнес-аналитика;
• Опыт: 3-5 лет в корпоративном управлении, юрсопровождении, аналитике или GR;
• Навыки:
  • Взаимодействие с госорганами, деловая переписка;
  • Подготовка аналитических и юрматериалов;
  • Понимание корпоративного управления и документооборота;
  • Формирование и автоматизация бизнес-процессов;
  • Владение AI-инструментами (GPT, Notion) - обязательно;
  • Структурность, системное мышление, грамотность.

Условия

• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Контактная информация

cv@astanahub.com

Обязанности

• сбор и выявление требований от заинтересованных сторон (Product Owner, пользователи ИС, бизнес, команда, сторонние продукты, анализ best practice);
• анализ рынка, исследование лучших решений, использование сторонних решений, сравнительный анализ конкурентов;
• написание и поддержка в актуальности проектной и техно-рабочей документации по проекту;
• проведение обучений по продукту для Заказчиков, клиентов и т.д.;
• выполнение поддерживающей роли на проекте по анализу (контроль исполнения задач в рамках спринта, участие в
• совещаниях внутренних/внешних по текущим вопросам проекта, предоставление обратной связи);
• внесение изменений, актуализация и обновление беклога продукта.

Требования

• понимание работы жизненного цикла разработки ПО;
• опыт работы на позиции бизнес/системного аналитика в Agile команде от 2 лет;
• Сбор, анализ и согласование бизнес-требований, подготовка функциональных спецификаций;
• Описание и моделирование бизнес-процессов на основе BPMN или UML, написание технических заданий;
• Постановка задач для разработки;
• Проверка задач после их реализации;
• Разработка документации;
• Аналитическое сопровождение разработки и тестирования.
• Навыки презентации и демонстрации результатов своей работы;
• умение вести деловую переписку, соблюдать соответствующий деловой этикет;
• опыт работы в команде разработки информационных систем, мобильных приложений;
• способность собирать, документировать и анализировать бизнес-требования;
• знание и умение использовать методологии и инструменты для моделирования бизнес-процессов и систем (например, UML, BPMN);
• опыт работы с инструментами для создания диаграмм и документации;
• знание методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall) и умение работать в них;
• знание принципов интеграции систем и работы с API;
• базовое знание xml (xsd), SOAP, REST API;
• опыт работы с инструментами: Jira, Confluence, Microsoft, Notion.

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка

Контактная информация

cv@astanahub.com

Краткое описание

• Astana Hub в поиске директора офиса поддержки участников

  Мы ищем опытного управленца, который поможет нам вывести клиентский сервис на новый уровень.
  Ваша задача - развивать и масштабировать современную службу поддержки участников.

Обязанности 

• Развивать многоканальный контактный центр 1-я линия поддержки (телефон, email, чаты, соцсети);
• Развивать ключевые программы по привлечению новых участников: Digital Nomad Visa и Digital Nomad Residency.
• Внедрять цифровые решения и автоматизировать процессы;
• Сформировать сильную команду операторов и супервайзеров;
• Повысить качество обслуживания и клиентскую удовлетворённость;
• Работать с аналитикой, метриками, KPI, SLA и QA;
• Вести аналитику и отчетность по ключевым метрикам.

Требования

• Опыт построения или масштабирования службы клиентской поддержки с нуля;

• Знание английского языка;

• Управление командами 10+ человек, внедрение KPI, SLA, оценка качества работы;

• Умение интерпретировать метрики и внедрять на их основе улучшения;

• Опыт в автоматизации процессов;

• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров.

Условия

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Медицинская страховка.

Контактная информация

cv@astanahub.com

Основные требования:

• ​​​​​​​Опыт работы бухгалтерского учета и отчетности не менее 3-х лет;
• Опыт работы по коммуникациям с партнерами;
• Способность к анализу, планированию и управлению;
• Умения и навыки по разрешению конфликтов;
• Организаторские навыки;
• Умение планировать работу и осуществлять контроль качества;
• Умение решать типовые профессиональные задачи;
• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров;
• Умение создавать доброжелательную, рабочую атмосферу;
• Умение объективно оценивать работу сотрудников и её результаты;
• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
• Лидерство;
• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
• Хорошие навыки управления процессами/ проектами/командой;
• Общая техническая грамотность:
• Умение применять нестандартные технические решения;
• Высокий уровень вариативности мышления;
• Ориентация на результат;
• Знание английского языка.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов, по итогам которого Технопарком формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта в рамках программ Технопарка;
• Сверка сведений, указанных в ежеквартальных/годовых отчетах, налоговой и финансовой отчетности (при наличии), в отчетах о реализации ТРУ:

- выявление отклонений по суммам сбора;

- прогнозные сроки выхода на самоокупаемость, рентабельность проекта;

- сведения о международных продажах, привлеченных инвестиций, количестве работников.

• Предоставление отчетной, сводной и аналитической информации в пределах компетенции Службы;

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования (образование, навыки):

• Креативность и способность генерировать новые идеи.
• Навыки самопрезентации и ведения деловых переговоров.
• Высокие коммуникативные способности и хорошая дикция.
• Внимание к деталям.
• Способность работать в команде и доносить свои идеи.
• Умение принимать и использовать критику для улучшения работы.
• Стремление к соблюдению сроков.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, клиентами и другими заинтересованными сторонами.
• Высокий уровень эмпатии.
• Гибкость и способность адаптироваться к новым требованиям и тенденциям.
• Умение находить компромиссы и решать конфликты в интересах обеих сторон.
• Самоорганизованность и грамотное управление временем.
• Креативное и новаторское мышление.
• Высокие лидерские качества.
• Опыт работы с Canva, Figma и другими графическими инструментами (2 года).
• Опыт организации мероприятий.
• Развитые организаторские навыки.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Планирование и организация мероприятий разных форматов и направлений.
• Участие в организации крупных мероприятий, включая Digital Bridge 2025.
• Разработка, ведение и контроль договоров.
• Разработка детальных технических спецификаций.
• Формирование смет, бюджета.
• Взаимодействие с клиентами и другими заинтересованными сторонами для определения их потребностей и ожиданий, предоставление информации о ходе подготовки и проведения мероприятия.
• Анализ результатов мероприятия, сбор обратной связи от участников и клиентов, выявление сильных и слабых сторон для последующего улучшения процесса организации мероприятий.
• Ведение партнера/клиента непосредственно на площадке мероприятия, предоставление необходимой информации, консультирование на качественном и профессиональном уровне.
• Работа по формированию итоговых отчетов.
• Работа со спикерами.
• Привлечение новых клиентов на коммерческой основе.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.