IoT направление является стратегическим для нашей компании. Мы реализуем проекты используя: C, Cortex-M, Networking (TCP/IP, TLS), RTOS, STM32, ESP8266, ESP32, BLE/Zigbee/Z-Wave, Wireless (4g, WiFi, Bluetooth, LoRa и др.), RFID, GPS, Cloud (Azure, AWS), MQTT, HTTP и др.

У нас есть опыт работы с разнообразными проектами: умные велосипеды, система управления дизельным генератором, метка для домашнего животного (измеряет температуру и отслеживает активность), умные духовки, диспенсеры и др.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Отличное знание С, опыт написания встраиваемого ПО под Cortex-M;
• Опыт разработки под ОСРВ (желательно FreeRtos);
• Опыт c TCP/IP (lwIP), BLE;
• Уверенные знания в области электроники, опыт работы с измерительным оборудованием;
• Уверенный пользователь Linuх, опыт сборки дистрибутивов под встраиваемые системы;
• Взаимодействие с облачными сервисами (AWS, Azure);
• Знание скриптовых языков (Python, bash);
• Опыт написания авто тестов;
• Опыт разработки низкопотребляющих устройств (программная часть).

Чем прдестоит заниматься:

• Разработка целых систем IoT, устройств;
• Написание программного обеспечения, которое воплощает их в жизнь;
• Создание приложений, которые соединяют их с конечными пользователями.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график работы;
• Возможность работать удаленно, возможность работы с любого горада мира;
• Интересные проекты в области IoT для иностранных заказчиков;
• Kорпоративные курсы английского языка;
• Корпоративный психолог;
• Регулярные пересмотры заработной платы.

Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы в iOS разработке более года;
• Уверенное владение Swift-ом;
• Опыт работы с Git;
• Умение работать с JSON, REST API;
• Умение анализировать задачи и предлагать комплексные решения;
• Базовые навыки декомпозиции и решения проблем,

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Развитие и поддержка существующих проектов;
• Внедрять новые фичи;
• Участвовать в код-ревью.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы в Git;
• Знание ключевых аспектов WEB-разработки;
• Знание жизненного цикла разработки ПО; 
• Понимать как происходит взаимодействие с Backend через RESTFull API, WebSocket;
• Опыт работы Frontend-разработчиком от одного года;
• React, typescript, MobX, NextJS, Axios.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

•  Разработка нового интерфейса публичных продуктов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки):

• Уверенные знания Kotlin и Android SDK;
• Опыт работы с VCS (GitLab); REST API, Json API; Firebase; андроид компонентами (LiveData, ViewModel);
• Исправление ошибок в мобильном приложений;
• Сетевая инфраструктура;
• Nginx, Javascript, Java, Grafana, Docker;
• Коммуникабельность, желание учиться, способность видеть «большую картинку», целеустремлённость.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Развитие мобильного приложение на платформе Android на Kotlin;
• Разработка новых сервисов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее профессиональное / допускается наличие среднего профессионального образования, либо неоконченного при предоставлении справки об обучении на 3/4 (третьем или на четвертом) курсе ВУЗа: без требования к специальности.; Социально-экономические науки и бизнес; Право; Естественные науки; Технические науки и технологии; Гуманитарные науки; Военное дело и безопасность; 
• Опыт работы:  При наличии ВП / неоконченного ВП образования / СП образования - Опыт работы в сфере сопровождения/поддержки информационных систем не менее полугода.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Мониторинг работоспособности и учет услуг и сервисов ЕЛ;
• Своевременная актуализация справочников на портале ИС ГБД  "Е- лицензирование";
• Своевременное закрытие запросов по контенту ИС ГБД ЕЛ в SD;
• Своевременное рассмотрение поступающей корреспонденции проекту ГБД ЕЛ;
• Выполнение работ и услуг по сопровождению программного обеспечения ИС ГБД ЕЛ в рамках заключенных договоров;​
•  Наполнение, внесение изменений в нормативно-справочную информацию ИС данными, предоставленными от Заказчика и ГО в официальном порядке;
• Осуществление взаимодействия с ответственными сотрудниками ГО, Заказчиками ИС, участниками информационного взаимодействия с ИС, с разработчиками компонентов «электронного правительства», организация совещаний;
• Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями Общества, ГО, по вопросам деятельности проекта ГБД ЕЛ, предоставление предложений по дальнейшему развитию проекта ГБД ЕЛ, бизнес процессов ИТ Общества.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее трех лет в области информационных технологий (Java EE разработчик);
• Уверенное знание Java EE, Jboss. Базы данных Oracle, PostgreSQL.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Уверенное знание шаблонов программирования;
• Знание принципов работы и экспертное владение функциями управления системами контроля версии (GIT,SVN);
• Знание команд Linux консоли (терминала);
• Экспертный уровень владения несколькими основными языками программирования в области специализации;
• Знание концепции, структуры и компонентов систем управления базами данных;
• Понимание принципов функционирования сети ТСР и протокола НТТР.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2 лет опыта практической работы на аналогичной должности;
• Опыт работы с Linux, Windows, Windows Server, JBoss;
• Понимание принципов ООП, MVC;
• Знание и понимание общей концепции программирования и алгоритмирования;
• Знание языка программирования Java 8;
• Знание СУБД PostgreSQL;
• Знание SOAP, REST;
• Уверенное знание HTML, CSS, Javascript, AngularJS;
• Знание и опыт работы jQuery, Hibernate, Ajax;
• Опыт работы с Play framework. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Сопровождение и развитие текущей платформы порталов Открытого правительства;
• Рефакторинг кода;
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее техническое образование
• Опыт работы не менее 3х лет в области информационной безопасности
• Знание основ информационной безопасности и защиты информации.
• Знание принципов работы сетей передачи данных.
• Знание принципов работы средств обеспечения информационной безопасности.
• Навыки администрирования Windows/Linux, серверного/сетевого оборудования, выявление/устранение уязвимостей ИБ, работа с SIEM или другими системами мониторинга.
• Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности web- приложений.
• Знание русского и казахского языков.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Выявление, анализ и расследование инцидентов ИБ в рамках ОЦИБ.
• Анализ инцидентов ИБ и выработка мер по недопущению их повторения в будущем.
• Самостоятельное проведение работ по совершенствованию настроенных правил/политик на сетевых устройствах, серверах и системах ИБ Управления и/или передача соответствующих указаний/рекомендаций ответственным работникам Управления.
• Участие в проведении плановых и внеплановых проверок в Обществе на соблюдение требований ИБ, выдача рекомендаций по устранению выявленных несоответствий.
• Проведение анализа исходного кода автоматизированными средствами, с использованием специализированного ПО и подготовка соответствующих отчетов. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2 

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее профессиональное / допускается наличие среднего профессионального образования, либо неоконченного при предоставлении справки об обучении на 3/4 (третьем или на четвертом) курсе ВУЗа: без требования к специальности.; Социально-экономические науки и бизнес; Право; Естественные науки; Технические науки и технологии; Гуманитарные науки; Военное дело и безопасность;  Опыт работы:  При наличии ВП / неоконченного ВП образования / СП образования - Опыт работы в сфере сопровождения/поддержки информационных систем не менее полугода 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Своевременное рассмотрение поступающей корреспонденции, участие в планировании и исполнении бюджета по проекту ГБД ЕЛ;
•  Выполнение работ и услуг по сопровождению программного обеспечения ИС ГБД ЕЛ в рамках заключенных договоров;
•  Отработка запросов, поступающих от пользователей ИС ГБД ЕЛ, 3 линии поддержки пользователей ИС;
•  Наполнение, внесение изменений в нормативно-справочную информацию ИС данными, предоставленными от Заказчика и ГО в официальном порядке;
•  Управление инцидентами, изменениями и проблемами ИС, анализ ошибок бизнес процессов;
• Сбор и анализ замечаний и предложений к функционалу ИС от пользователей ИС;
• Разработка, рассмотрение и согласование технических документов по информационному взаимодействию внешних ИС с ИС ГБД ЕЛ;
• Осуществление взаимодействия с ответственными сотрудниками ГО, Заказчиками ИС, участниками информационного взаимодействия с ИС, с разработчиками компонентов «электронного правительства», организация совещаний;
• Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями Общества, ГО, по вопросам деятельности проекта ГБД ЕЛ, предоставление предложений по дальнейшему развитию проекта ГБД ЕЛ, бизнес процессов ИТ Общества.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее образование: высшее гуманитарное /юридическое /экономическое/ техническое образование;
• Опыт работы не менее по специальности не менее 3 (трех) лет;
• Законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе»; 
• гражданского законодательства Республики Казахстан;
• трудового законодательства Республики Казахстан;
• нормативных правовых актов по вопросам информатизации; государственного языка;
• Опыт работы в субъектах квазигосударственного сектора.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• участие и выполнение работ по вопросам:

• разработки и развития децентрализованного процесса планирования деятельности и обеспечение его применения в Холдинге;

• определению, установлению и анализу ключевых стратегических приоритетов и их перевод в плоскость воплощаемых количественных планов с соответствующими индикаторами;

• содействия Правлению Холдинга в процессе стратегического планирования для обеспечения того, чтобы процессы были своевременны, целенаправленны и создавали ценность Холдингу;

• обеспечения того, чтобы процесс стратегического планирования выделял имеющиеся проблемные вопросы и, что решение данных вопросов продумано отраженно в заложенных планах;

• управления и развития инфраструктуры КПД в Холдинге, чтобы облегчить анализ и отчетность об эффективности деятельности Холдинга по отношению к планам и стратегическим целям;

• управления формирования ежемесячных/ ежеквартальных/ ежегодных отчетов о деятельности Холдинга согласно инфраструктуре КПД для Правления Холдинга, а также содействие обзору межфункциональной деятельности Холдинга в рамках своей компетенции;

• участие в процессах идентификации и оценки стратегических угроз и разработки различных потенциальных сценариев для смягчения возможных рисков и выработки рекомендации по управлению этими сценариями;
• содействие проведению анализа долгосрочных тенденции деятельности Холдинга с целью предоставления рекомендаций Правлению Холдинга в отношении возможностей развития Холдинга;
• содействие проведению анализа долгосрочных тенденции деятельности Холдинга с целью предоставления рекомендаций Правлению Холдинга в отношении возможностей развития Холдинга;
• участие в разработке и корректировке Стратегии развития Холдинга;
• реализация и формирование отчета по исполнению Стратегии развития Холдинга;
• участие в разработке планов мероприятий и программных документов, в части стратегии развития;
• разработка и корректировка нефинансовых показателей Плана развития Холдинга;
• мониторинг реализации и формирование отчета по нефинансовым показателям Плана развития Холдинга;
• разработка, корректировка и мониторинг ключевых показателей деятельности Холдинга и членов правления Холдинга;
• разработка и корректировка методик по вопросу ключевых показателей деятельности Холдинга и членов Правления Холдинга;
• анализ и разработка стратегических инициатив;
• формирование отчетов о деятельности Холдинга для внутренних и внешних пользователей;
• разработка внутренних документов, регулирующих деятельность Холдинга и ДО в рамках своей компетенции;
• разработка, корректировка и мониторинг исполнения плана мероприятий по развитию и совершенствованию корпоративного управления Холдинга;
• участие в разработке планов мероприятий и программных документов, в части корпоративного развития;
• рассмотрение материалов к заседаниям Совета директоров ДО по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Холдинга, государственными органами, ДО и сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• содействие непосредственному руководителю в осуществлении общего и методического руководства Департамента;
• своевременная, качественная подготовка проектов писем, презентационных материалов, отчетов, протоколов и иных документов;
• своевременное исполнение поручений руководства, документов, поступающих в Департамент.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• 5/2, 09:00 – 18:30
• 30 к/д трудового отпуска