Обязанности:

1. Разработка и сопрвождение приложений на базе Java EE/Spring;

2. Работа в команде - взаимодействие с РП, аналитиком;

3. Непрерывное обучение, развитие и совершенствование профессиональных знаний и навыков.

Требования к кандидату:

1. Опыт разработки на JavaEE от 2 лет;

2. Опыт работы с инфраструктурой Java-проектов (Maven/Gradle, JUnit, SVN);

3. Опыт командной разработки, знание инструментов (Jira, Git);

4. Знание и опыт работы с JEE-серверами приложений;

5. Опыт работы со SPRING framework/boot и web-сервисами, Spring Security, Spring MVC, Weblogic (опционально);

6. Опыт работы с Oracle/MongoDB;

8. Знание и опыт применения ORM (Hibernate, OpenJPA и др.)

9. Представление о современных методологиях разработки (итеративная разработка, Unit-тестирование, непрерывная интеграция);

10. Коммуникативная компетентность и способность работать в командно- и проектно-ориентированной среде;

11. Внимательность;

12. Личная ответственность за результаты своей работы, стремление к качеству и высокому профессионализму.

Условия:

1. Заработная плата от 200к (для junior) и выше, зависит от опыта, знаний, навыков;

2. Возможность реализовать себя, развиваться и достичь успеха, карьерный рост;

3. Корпоративные праздники, тимбилдинги;

4. Режим работы: пятидневка, гибкий график с выбором времени: начало 09:00 , окончание 18:30;

5. Возможность гибридного формата работы (оффлайн + онлайн);

Контактная информация: Телеграм - @azamat1098

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы в PR и журналистике.
• Грамотная устная и письменная речь. Владение казахским будет преимуществом для кандидата.
• Знание основных инструментов и практик PR-менеджмента.
• Опыт работы с социальными сетями и онлайн-платформами.
• Большим преимуществом для кандидатов будет опыт работы на аналогичных позициях с ИТ-продуктами или промышленностью.
• Отличные коммуникативные навыки, умение налаживать отношения с различными аудиториями.
• Инициативность и креативность. Предложение идей без страха отказа и критики.
• Самостоятельность. Умение расставлять приоритеты и укладываться в срок без напоминаний. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Создание и реализация PR-стратегии компании, с учетом целей Фонда и целевой аудитории.
• Формирование коммуникационного плана на основе маркетинговой стратегии.
• Разработка и реализация программы взаимодействия с общественностью и аудиторией Фонда.
• Создание и реализация программы контроля репутации компании.
• Поиск, привлечение и поддержание отношений с медиа-партнерами Фонда.
• Работа со СМИ и инфлюенсерами. Реализация PR-мероприятий. Написание пресс-релизов, а также организация интервью и пресс-конференций с участием руководства и/или других сотрудников Фонда.
• Организация PR-сопровождения мероприятий Фонда.
• Развитие и поддержка профилей в социальных сетях и на других онлайн-платформах Фонда.
• Анализ результатов PR-кампаний и формирование отчетности о проделанной работе. Мониторинг СМИ. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа в офисе. График работы 5/2, с 9 до 18 часов.
• Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь и дать совет.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Конкурентная заработная плата. Прозрачная и стабильная система оплаты труда.
• Премиальные вознаграждения.
• Медицинское страхование. 

Основные требования (образование, навыки)

• Грамотная устная и письменная речь. Владение казахским будет преимуществом для кандидата.
• Знание основ интернет-маркетинга и его инструментов. В особенности — SMM и контент-маркетинг.
• Владение графическими редакторами для создания рекламных креативов, информационных материалов и видеоматериалов. Например, Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects и т.д.
• Большим преимуществом для кандидатов будет опыт работы на аналогичных позициях с ИТ-продуктами или промышленностью.
• Инициативность и креативность. Предложение идей без страха отказа и критики.
• Самостоятельность. Умение расставлять приоритеты и укладываться в срок без напоминаний. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка стратегии по продвижению в Интернет-пространстве.
• Планирование, ведение и оптимизация рекламного бюджета.
• Прокачка и комплексное ведение социальных сетей фонда с акцентом на рост сообществ и генерацию идей для контента.
• Создание контента — текстового, графического и видео.
• Создание информационных и рекламных материалов о деятельности фонда.
• Администрирование и наполнение контентом корпоративного сайта фонда.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Навыки работы в команде и коммуникативные навыки. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Испытательный срок — 3 месяца.
• Работа в офисе. График работы 5/2, с 9 до 18 часов.
• Дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь и дать совет.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• Конкурентная заработная плата. Прозрачная и стабильная система оплаты труда.
• Премиальные вознаграждения.
• Медицинское страхование. 

Что мы ожидаем от кандидата:

• Вывод продукта на рынок;
• Стабильный поток клиентов;
• Финансовая прибыть, принесённая от продажи продукта.

Основные требования (образование, навыки):

Soft- skills:

• Проактивность – умение найти во всем новые возможности, удовлетворить потребности клиентов и нацеленность показывать результат.
• Стратегическое мышление - создать выгоду и ценность для клиентов, анализ аудитории, рыночные условия и конкуренцию.
• Уметь планировать – иметь понимание, за какое время реально достичь определенных целей и как расставить приоритеты выполняемых задач.
• Ораторские навыки, умение убеждать - должен уметь подготовить материалы и провести презентацию, вести переговоры с клиентами, где от него требуется четкая аргументация, умение ясно доносить свои идеи.

Hard- skills:

• Понимание теории продаж – должен знать, как общаться с клиентом на каждом этапе воронки — от заинтересованности до покупки.
• Базовое знание маркетинга - необходимо иметь представление о принципах взаимодействия с клиентами на разных площадках и этапах продаж.
• Умение работать с офисными программами - Работа в CRM-системе для ведения клиентских баз, поэтому опыт работы с софтом приветствуется, знания стандартного набора Microsoft Office.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Нарабатывать клиентскую базу;
• Продвигать на рынок продукт;
• Готовить коммерческие предложения и доводить клиента до сделки;
• Сопровождать заключение договоров;
• Проводить переговоры от лица компании, налаживать бизнес-контакты.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Крутую команду профессионалов, у которых всегда есть чему учиться;
• Понимание твоих особенностей и потребностей - мы гибкие и всегда идем на встречу, но ожидаем взаимности;
• Дружный коллектив, комфортный офис, своя кухня и кофе по утрам;
• График работы 5/2; суббота и воскресенье - выходной;
• Оплата такси, если задержались в офисе и на выезды по рабочим вопросам;
• Оплата обучения по направлению и смежных отраслей;
• Социальный пакет, корпоративы, тренинги и прочие приятные бонусы;
• Материальная и нематериальная мотивация. Заработная плата + % бонус от продаж.

Что мы ожидаем от кандидата

• Развитие продукта компании - IOT платформы (система для сбора, визуализации и анализа данных с устройств, и ресурсов, мониторинг, диспетчеризация сервисных и аварийных служб)
• Узнаваемость компании и продукта на рынке
• Стабильный поток клиентов, полученный через маркетинговые каналы

Основные требования (образование, навыки)

Наш кандидат должен обладать следующими Soft- skills:

• Системность - умение видеть весь процесс целиком, разложить его на части и улучшить каждый элемент
• Стратегическое мышление - создать выгоду и ценность для клиентов, анализ аудитории, рыночные условия и конкуренцию.
• Уметь планировать – иметь понимание, за какое время реально достичь определенных целей и как расставить приоритеты выполняемых задач. Должен иметь четкое продуктовое видение, чтобы не потерять время и деньги, вложенные в оплату труда дорогих разработчиков.
• Ораторские навыки, умение убеждать - должен уметь подготовить материалы и провести презентацию, участвовать в переговорах с клиентами, где от него требуется четкая аргументация, умение ясно доносить свои идеи.

Наш кандидат должен обладать следующими Hard- skills:

• Умение пользоваться техниками скоринга и приоритизации бэклогов, командными инструментами (Scrum, Kanban), управление командой .
• Маркетинг. Знать инструменты анализа рынка и конкурентов. Хорошо понимать маркетинговые каналы нужной отрасли, инструменты. Понимать структуру себестоимости и затрат, бюджетирования. Составлять Lean Model Canvas, рассчитывать юнит-экономику, предоставлять финансовые отчеты о прибылях и убытках и тд.
• Анализ и метрики. Собирать и анализировать данные, использовать качественные и количественные метрики, бизнес-метрики. Владеть инструментами анализа данных, методиками.
• Понимание SDLC (Software Development Life Cycle) и методологии разработки.
• Опыт работы и образование в сфере маркетинга.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Проведение рыночных исследований, анализ рынка для определения основных потребностей клиентов;
• Реализация продуктовых линеек, тестирование новых идей;
• Проведение конкурентного анализа, сравнение аналогичных продуктов по многочисленным характеристикам;
• Проработка маркетинговых коммуникаций,
• Работа с клиентами и отделом продаж для оценки результатов реализации;
• Вывод продукта на рынок, анализ рентабельности (ROI);
• Сздание маркетинговой стратегии;
• Формирование ценообразования на основе исследования рынка, производственных затрат и ожидаемого спроса;

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Крутую команду профессионалов, у которых всегда есть чему учиться;
• Работу над очень интересным и сложным продуктом;
• Неиссякаемый поток интересных задач;
• понимание твоих особенностей и потребностей - мы гибкие и всегда идем на встречу, но ожидаем взаимности;
• Дружный коллектив, комфортный офис, своя кухня и кофе по утрам;
• График работы 5/2; суббота и воскресенье - выходной;
• Свободу и автономность в принятии решений
• Оплата такси, если задержались в офисе и на выезды по рабочим вопросам
• Оплата обучения по направлению и смежным отраслям
• Социальный пакет, корпоративы, тренинги и прочие приятные бонусы.
• Материальная и нематериальная мотивация

О компании: 
Мы  AI-стартап в сфере карьерного коучинга. Мы создаем интеллектуальную платформу, которая помогает людям раскрыть свой потенциал, развиваться в профессии и достигать целей. Сейчас мы ищем талантливого стажера в команду frontend-разработки, который хочет прокачать навыки и внести реальный вклад в развитие продукта.  

Что предстоит делать:  
- Разрабатывать и дорабатывать интерфейсы веб-приложения на React.  
- Работать с UI/UX-дизайнерами и backend-разработчиками, чтобы обеспечить удобный пользовательский опыт.  
- Оптимизировать производительность и адаптивность интерфейсов.  
- Разбираться с багами, улучшать кодовую базу.  
- Осваивать новые технологии и подходы в разработке.  

Что мы ожидаем:  
- Базовые знания HTML, CSS, JavaScript и React.  
- Понимание работы REST API и Git.  
- Желание учиться, пробовать новое и работать в команде.  
- Внимательность к деталям и инициативность.  

Что предлагаем:  
- Возможность работать с реальными проектами и нарабатывать портфолио.  
- Наставничество от опытных разработчиков.  
- Гибкий график и возможность удаленной работы.  
- Перспективу роста в компании после успешного прохождения стажировки.  

Если хочешь присоединиться к нашей команде, отправляй резюме и небольшой рассказ о себе. Будем рады познакомиться! 🚀

Краткое описание

• Требуемый опыт работы: 1–3 года

  Полная занятость, удаленная работа

   

Обязанности

• Разработка спецэффектов;
• Разработка графического движка авиасимулятора;
• Поддержка существующего кода.

Требования

• Алгоритмическое мышление;

• Базовое понимание архитектуры процессора, кешей, виртуальной адресации;

• Знание C++, STL;

• Знание математики (матрицы, вектора, проекции, интегралы);

• Знание графического пайплайна и архитектуры современных GPU;

• Знание DirectX11 | DirectX12 | Vulkan (больше - лучше, Vulkan - в приоритете);

• Опыт программирования 3D графики и написания шейдеров (hlsl/glsl);

• Знание английского языка (чтение специальной литературы);

• Умение и желание разбираться в чужом коде;

• • Опыт профайлинга и оптимизации графического кода;

  • Опыт работы с тесселятором, рейтресингом, mesh и compute-шейдерами;

  • Опыт разработки многопоточных приложений;

  • Опыт работы с многопоточным рендерером;

  • Знание PBR;

  • Понимание современных трендов в компьютерной графике.

    Желание развиваться и двигать планку качества еще выше.

    Большим плюсом будет:

    • Опыт профайлинга и оптимизации графического кода;

    • Опыт работы с тесселятором, рейтресингом, mesh и compute-шейдерами;

    • Опыт разработки многопоточных приложений;

    • Опыт работы с многопоточным рендерером;

    • Знание PBR;

    • Понимание современных трендов в компьютерной графике.

Условия

• Работа удаленно из любой точки мира;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Интересные рабочие задачи, возможность прокачать свои навыки;
• Работа над инновационным проектом с командой профессионалов. 

Контактная информация

•  dauletmamekov@mail.ru

UMAG – №1 система автоматизации розничной торговли в торговых точках категории B и C в Казахстане.

Наша миссия: Улучшаем торговый бизнес, создавая инновационные решения.

Мы ищем опытного руководителя отдела клиентского сервиса, который поможет выстроить эффективные процессы, развивать команду и повышать качество обслуживания клиентов.

Наши ценности:

• Ориентация на результат
• Развитие
• Клиентоориентированность
• Открытость и честность

Обязанности:

• Обеспечение высокого уровня поддержки пользователей и улучшение клиентского опыта;
• Разработка и реализация стратегии клиентского сервиса;
• Анализ клиентских запросов и оптимизация процессов обслуживания;
• Контроль показателей качества (SLA, NPS, CSAT) и формирование отчетности;
• Взаимодействие с IT-командой для внедрения новых решений;
• Разрешение сложных инцидентов и конфликтов.

Требования:

• Опыт управления клиентским сервисом на уровне региона/масштабных проектов от 3 лет;
• Знание лучших практик в области обслуживания и организации клиентской поддержки;
• Навыки управления большими командами (от 50 человек);
• Опыт разработки и внедрения процессов обслуживания клиентов;
• Умение анализировать, систематизировать информацию и находить точки роста;
• Знание современных технологий для автоматизации поддержки (Helpdesk, CRM, чат-боты и др.);
• Грамотная речь, стрессоустойчивость, инициативность, ответственность.

Что мы предлагаем:

• Работа в одном из лучших IT-холдингов Казахстана;
• Свобода для идей и инициатив;
• Достойный уровень заработной платы;
• Современный офис: зона отдыха, настольный теннис и футбол, библиотека;
• Простая и открытая коммуникация, минимум бюрократии.

Краткое описание

• Aviata одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане.
  
  В нашей команде тебя ждут как продуктовые, так и архитектурные задачи. Таких задач много, поэтому скучно у нас не бывает.
  
  Мы любим инициативных и ответственных разработчиков, которые умеют не только хорошо кодить, но и доводить свои проекты до конца.
  
  Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности, и стремимся к долгосрочным отношениям. Поэтому мы тщательно подходим к выбору сотрудников. Каждый год мы растем и формируем сильную IT команду и в связи с этой целью мы ищем Middle Frontend разработчика. 

Обязанности

• Frontend разработка в команде;
• Развитие и поддержка систем проекта Aviata;
• Проектирование/разработка нового и оптимизация/рефакторинг работы имеющегося функционала;
• Работа в команде по методологии SCRUM. 

Требования

• Понимание рефакторинга и чистого кода. Vue JS, Vue Composition API, Tailwind, Webpack, Typescript, yarn workspaces
• Принципы DRY, KISS. Доступность интерфейсов - a11y - семантика - SEO.
• Понимание принципов хранения данных на клиенте (сессия, куки, локал сторадже) JavaScript.
• Уверенные знания - ES5+ - Closures - Context - Hoisting OOP - Patterns - Пример: Factory, Observer, Facade, Singleton, Template Method, Decorator, Proxy, Adapter, Strategy. Composition over inheritance Git - reset, merge, log, diff.
• Базовые CSS анимации.
  

Условия

• Сильная команда. Ребята постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. Мы гордимся не только тем, какие у нас профессионалы, но и тем какие они личности.
• Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей областью, компания готова оплатить стоимость обучения.
• Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг, которые можно читать в офисе и брать домой. 

Контактная информация

•  hr@aviata.me