Основные требования (образование, навыки):

• Высшее и/или послевузовское образованиеl
• Опыт работы в соответствующей сфере не менее 5 лет и/или опыт работы в фонде более 3 лет;
• Владение китайским языком;
• Способность к анализу, планированию и управлению процессами, разрешение конфликтов, организация работы команды, контроль качества выполнения задач;
• Способность принимать решения и нести за них ответственность, лидерские навыки;
• Владение программами MS Office (Excel, PowerPoint, Word), графическими редакторами (Canva, Figma), CRM-системами (AmoCRM, Bitrix24) и системами поддержки пользователей (Carrot Quest, Jira);
• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
• Лидерство;
• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
• Навыки управления процессами/ проектами/командой;
• Общая техническая грамотность:
• Умение применять нестандартные технические решения;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Подготовка отчетной информации по проводимой деятельности Офиса (отчеты о текущим состоянии баз данных, анализ каналов коммуникаций, списки обратившихся заявителей и участников Технопарка);
• Предоставление достоверной и оперативной информации о: порядке и правилах получения услуг, предоставляемых Технопарком, а также предоставление информации о сроках предоставления услуг; о месте предоставления услуг; перечнях документов, необходимых для получения услуг; по статусу текущей услуги.
• Моделирование бизнес-процессов, связанных с обработкой входящих обращений в Технопарк, необходимых для повышения уровня удовлетворенности заявителей и участников Технопарка.
• Представление отчетов о проделанной работе руководителю в рамках возложенных обязанностей;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Фонд в пределах своей компетенции;
• Выполнение иных поручений директора Офиса в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
• Интеграция поставщиков сервисов на astanahub.com, направленная на создание сервисного комплекса, способствующего комфортной интеграции иностранных ИТ-компаний и ИТ-специалистов в экономику и деловую сферу Республики Казахстан;
• Эффективное применение методологии управления проектами, характеризующейся гибкостью, оперативностью и инновационным подходом, при осуществлении работ и реализации проектов и мероприятий Офиса.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования:

• Опыт курирования командой и ведение проектов;
• Владение навыками создания четких, структурированных и грамотно оформленных официальных писем на казахском, английском и русском языках;
• Умение собирать и анализировать данные о работе региональных хабов для выявления потребности сообщества;
• Умение работать с разнообразной аудиторией, учитывая культурные особенности и потребности разных областей Казахстана;
• Понимание основных концепций маркетинга;
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и тактики;
• Владение навыками управления социальными сетями (ведение, анализ, продвижение, составление контент-плана);
• Умение создавать и курировать контент, который будет вовлекать и информировать сообщество;
• Уверенный пользователь графических редакторов (Canva, Figma и др.);
• Опыт работы с CRM System, ARM System;
• Умение разрабатывать информационный материал для передачи сути презентации;
• Способность разрабатывать и внедрять долгосрочные планы и стратегии;
• Планирование и организация мероприятий, включая митапы, хакатоны, тренинги и конференции;
• Способность налаживать и поддерживать отношения с резидентами, партнерами, инвесторами и представителями государственных органов;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям;
• Способность эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе аналитической информации.

Чем предстоит заниматься:

• Исполнение приказов, распоряжений руководства Фонда;
• Изучение и внедрение международной практики в области развития стартап экосистемы в регионы Казахстана;
• Организация встреч с заинтересованными организациями и лицами в области регионального развития стартап экосистем;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Офис в пределах своей компетенции;
• Поиск и привлечение экспертов, тренеров и тренерских компаний для реализации плана обучения и разработки программ;
• Организация тематических мероприятий, умение составлять (Хакатоны, Олимпиады);
• Проведение регулярных собраний, брейнштормов, сессий стратегического и операционного планирования;
• Управление программами и проектами Фонда;
• Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий;
• Отчетность и обеспечение учета данных.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Исследовательские методы: Знание и опыт применения различных методов исследования, таких как пользовательские интервью, наблюдение за поведением пользователей, опросы, картографирование пользовательского пути и анализ конкурентов. Умение проводить и интерпретировать результаты исследований для выявления важных инсайтов.
•  Аналитические навыки: Способность работать с данными и преобразовывать их в полезную информацию. Знание статистических методов и возможность интерпретировать и анализировать данные для выявления трендов, паттернов и проблем.
• Визуализация данных: Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и наглядной форме. Знание инструментов визуализации данных, таких как таблицы, диаграммы, инфографика и прототипы.
• Коммуникационные навыки: Способность эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и убедительной форме.
• Бизнес-ориентированность: Понимание бизнес-целей и потребностей компании. Способность связывать пользовательский опыт с бизнес-метриками и давать рекомендации по улучшению продукта для достижения этих целей.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Планирование и проведение исследований пользовательского опыта: Определение целей исследования, выбор методов исследования, разработка и проведение пользовательских интервью, опросов, анализ конкурентов и других методов сбора данных.
• Анализ данных и выявление инсайтов: Обработка и анализ собранных данных, выявление трендов, паттернов и проблем пользовательского опыта. Интерпретация результатов исследований и формулировка рекомендаций для улучшения продукта.
• Создание отчетов и визуализация данных: Подготовка понятных и информативных отчетов, презентаций и визуализаций результатов исследований для представления заказчикам, менеджерам и команде проекта. Использование инструментов визуализации данных для наглядного представления информации.
• Участие в проектировании пользовательского интерфейса: Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для определения оптимального пользовательского интерфейса, основанного на анализе пользовательского опыта. Предоставление рекомендаций и документации для улучшения интерфейса и повышения удобства использования.
• Сбор обратной связи и тестирование пользовательского опыта: Организация пользовательского тестирования и сбор обратной связи от пользователей о продукте или функциональности. Анализ полученных данных и предоставление рекомендаций по улучшению на основе обратной связи.
• Консультирование и сотрудничество с командой проекта: Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам пользовательского опыта.
• Мониторинг и анализ метрик пользовательского опыта: Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности пользовательского опыта, таких как конверсия, задержка на странице, отказы и другие метрики.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы не менее 3 лет;
• владеть несколькими языками программирования —PHP, Python;
• уметь проектировать базы данных и писать запросы к ним;
• понимать протоколы передачи информации между клиентом и сервером — HTTP и HTTPS;
• владеть инструментами сетевой безопасности;
• знать функционал серверов — NGINX, Apache и других;
• уметь подключать API;
• обладать навыками разработки приложений в популярных веб-фреймворках;
• иметь опыт юнит-тестирования;
• знать систему контроля версий Git;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Разработка процессов для внедрения геймификации в действия пользователей согласно дизайну;
• Разработка автоматизированного рабочего места для системы геймификации;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск системы геймификации на серверных оборудованиях;
• программирование баз данных и управление системы геймификации;
• построение архитектуры и логики системы геймификации;
• настройка API для интеграции с внешними системами;
• тестирование компонентов приложения;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend) по системе геймификации;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата:

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;

• знание языков JavaScript, HTML5, CSS3;
• умение проводить отладку JS кода;
• опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• понимание JS фреймворков (Angular2/ReactJS/jQuery /Node.js);
• владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• знакомство с библиотекой underscore;
• знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

Что мы ожидаем от кандидата

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• владеть несколькими языками программирования —PHP, Python;
• уметь проектировать базы данных и писать запросы к ним;
• понимать протоколы передачи информации между клиентом и сервером — HTTP и HTTPS;
• владеть инструментами сетевой безопасности;
• знать функционал серверов — NGINX, Apache и других;
• уметь подключать API;
• обладать навыками разработки приложений в популярных веб-фреймворках;
• иметь опыт юнит-тестирования;
• понимать базовые принципы frontend-разработки.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Доработка автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Доработка функционала на соответствие информационной безопасности;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск портала на серверных оборудованиях;
• программирование баз данных и управление;
• доработка логики информационной системы;
• настройка API для интеграции с внешними системами;
• тестирование компонентов приложения;
• обеспечение информационной безопасности ресурса;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend);
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы: от 3-х лет; 
• ООП, SOLID;

• PostgreSQL, Mongo;

• C# .Net Core;

• Nuxt.js (vue.js);

• AWS Lambda, Elastic Search;

• Git, Docker;

• CI/CD, Nginx;

• Graphql .

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Проектировать архитектуры модулей/веб-приложений;
• Создавать и дорабатывать веб-приложения и сервисы;
• Оптимизировать веб-приложения;
• Автоматизировать и развивать процессы разработки;
• Разрабатывать и проводить модульные тестирования (UNIT тесты);
• Управлять командой разработки;
• Участвовать в процессах создания и развития продуктов;
• Планировать, расставлять приоритеты и контролировать выполнение задач (Agile-Scrum);
• Работать с техническими и управленческими рисками;
• Проводить Code Review.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Полный рабочий день (сб-вс выходной);

• Официальное оформление, полный соц.пакет (Договор ГПХ первые 3 месяца испытательного срока); 
• Возможность получить договор опциона;

• Молодой и дружный коллектив;

• Тренинги, тимбилдинги, выезды на природу;

• Удобное расположение офиса на левом берегу;

• Уютная и творческая атмосфера;Карьерное планирование;

• Пересмотр заработной платы каждые 6 месяцев;

• Максимально гибкие процессы и возможность внедрять новые практики и технологии;

• Минимум бюрократии;

• Атмосфера динамичного стартапа (можно предлагать свои проекты для разработки);

• Технические и управленческие вызовы.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы: от 3-х лет;
• Знание современных стандартов и методов разработки веб-приложений;
• Отличные знания Vue.js (обязательно), JavaScript, TypeScript;
• Отличные знания HTML5 и CSS3 (чистый код, семантическая верстка, flexbox/grid, CSS анимации);
• Уверенное знание Bootstrap 3 и выше;
• Кроссбраузерная и кроссплатформенная вёрстка;
• Опыт адаптивной верстки для мобильных устройств;
• Хорошее знание принципов построения пользовательских интерфейсов, UI/UX;
• Опыт работы с системами контроля версий Git;
• Знание SEO.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Технологический стек:
• Vue.js;
• GraphQL API;
• Nuxt.js для SSR (SEO);
• Quasar;
• Docker.
• Необходимо разбить на микросервисы.
• На данный момент мы переходим с монолита на отдельный back and front.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Полный рабочий день (сб-вс выходной);
• Официальное оформление, полный соц.пакет (Договор ГПХ первые 3 месяца испытательного срока); 
• Возможность получить договор опциона;

• Молодой и дружный коллектив;Тренинги, тимбилдинги, выезды на природу;

• Удобное расположение офиса на левом берегу;

• Уютная и творческая атмосфера;

• Карьерное планирование;

• Пересмотр заработной платы каждые 6 месяцев;

• Максимально гибкие процессы и возможность внедрять новые практики и технологии;

• Минимум бюрократии;

• Атмосфера динамичного стартапа (можно предлагать свои проекты для разработки)

• Технические и управленческие вызовы

Основные требования (образование, навыки)

• Магистратура исследовательской направленности в области компьютерных наук, статистики, математики или другой релевантной области;
• Не менее года опыта проведение академических или индустриальных исследований, включая обзор литературы;
• Хорошие навыки программирования на Python, PyTorch, dotNet, Java включая имплементацию алгоритмов для исследований;
• Отличные знания математической статистики и теории вероятностей.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Обзор множества научных статей, алгоритмов, моделей и кода, а также оценка их применимости в рамках рассматриваемой проблемы;
• Создание промышленных образцов применения новых моделей или технологий, проведение экспериментов Интерпретация и презентация результатов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности);
• Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
• Развитое DS сообщество Великолепная ИТ инфраструктура;
• Свободный дресс-код;
• Комфортный офис с видом на Корейский Парк из витражных окон.

Responsibilities

• Bring up new SoCs, chipsets, sensors, and products;
• Write, debug, and integrate new device drivers, protocols, RTOS and other firmware code across ARLO embedded product line;
• Interacting with Hardware, Cloud Operations Team, Mobile Clients Team and various other cross-functional teams throughout ARLO;
• Review board schematics and data sheets;
• Enable test strategies for new components in upcoming products;
• Support product development builds;
• Lead assigned feature development.

Required skills

• Engineering experience, at least 3 years;
• Effective communication;
• Experience hiring engineers;
• Embedded C and C++;
• Real Time Operating Systems (RTOS) or Linux;
• Hard real time application experience: eg Video, Audio, Signal Processing, Optimizing embedded software for size and speed;
• Debugging and testing embedded systems;
• Multitasking/multithreaded programming;
• Streaming both Video and Audio in both Linux and RTOS;
• Networking Protocols: TCP/FTP/UDP/RTP/RTSP/RTCP/HTTPS, Desirable: UPNP/DLNA/ALLSEEN/ZIGBEE/ZWAVE;
• Basic electronics test equipment (oscilloscopes, function generators, logic analyzer,etc.);

• Video and video networking experience a plus;

• BS CS/EE/CE or relevant work experience (MS is a plus). 

Мы предлагаем:

• Трудовой договор. Оплата с привязкой к курсу USD;
• Постоянное наращивание экспертизы и практика англ. яз.;
• Современный и демократичный стиль менеджмента;
• Применяются стандарты Кремниевой долины;
• Поездки в другие офисы компании для обмена опытом;
• Работа с американскими и европейскими проектами, возможность ротации между проектами;
• Ежеквартальные премии за успехи;
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• 100% покрытие больничного листа сроком до 14 дней;
• Удаленка или офис (Нур-Султан, Алматы);
• Гибкий рабочий график работы, no time tracking;
• Медицинская страховка, покрытие спорт абонементов;
• Корпоративный англ.яз;
• Компенсация курсов, конференций, митапов и всего, что нужно для развития.