Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными структурами и компаниями по вопросам развития региональных IT-хабов Фонда.

• Курирование работы региональных филиалов и помощь им в эффективной работе и развитии.

• Ведение финансовой и операционной отчётности Офиса и филиалов, контроль точности и своевременности данных.

• Разработка программ, планов и мероприятий, а также сопровождение их выполнения.

• Сбор и анализ информации, включая данные из социологических и маркетинговых исследований.

• Контроль выполнения договорных обязательств, относящихся к работе Офиса.

Требования:

• Высшее образование.

• Стаж работы по направлению проектного менеджмента и/или маркетинга не менее 5 лет.

• Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

• Способность к анализу, планированию и эффективному управлению.

• Умение налаживать деловые связи и проводить деловые переговоры.

• Хорошие навыки управления процессами, проектами и командой.

• Опыт успешного развития традиционного бизнеса или работы в сфере IT (желательно).

• Участие в программах Фонда (желательно).

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка

Контактная информация

•  cv@astanahub.com

Вакансия: Product Designer

Обязанности:
-Проектировать сервисы, используя существующую дизайн-систему;
-Поддерживать и развивать текущие пользовательские сценарии и решения;
-Формулировать и проверять гипотезы, основанные на пользовательских данных;
-Работать в тесной связке с продакт-менеджером, разработчиками и аналитиками;
-Обеспечивать консистентность визуального стиля и документировать гайдлайны;
-Выполнять графические задачи для интерфейсов (пустые состояния, промо, онбординг).

Требования:
-3+ года опыта работы в продуктовой разработке;
-Знание продуктовых метрик и умение анализировать их для принятия решений;
-Навыки проведения и интерпретации UX-исследований;
-Умение аргументировать дизайн-решения и конструктивно работать с обратной связью;
-Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат;
-Уверенное владение Figma (layouts, прототипирование, библиотеки).

Будет плюсом:
-Опыт внедрения и развития дизайн-систем;
-Навыки анализа продуктовых метрик;
-Понимание основ frontend-разработки.

Условия:
-Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
-График работы: 5/2, с 09:00 до 18:30;
-Работа в креативной и технологичной Agile-команде Astana Hub, где дизайнеры активно влияют на продуктовые решения;
-Удобный и современный офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
-Программа лояльности Astana Hub Discount Club (скидки и бонусы для сотрудников);
-Мы участвуем в благотворительных акциях, марафонах, квизах и создаём собственные внутренние активности — interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и многое другое;
-Развозка до офиса и обратно.

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

Извлечение данных из различных источников (базы данных, API, лог-файлы и пр.);

Очистка, трансформация и подготовка данных к анализу (data wrangling)

Выявление закономерностей, трендов, аномалий;

Проведение статистического анализа и проверка гипотез.

Разработка, обучение и валидация моделей (регрессия, классификация, кластеризация и т.д.);

Оптимизация гиперпараметров и выбор лучших алгоритмов.

Создание решений, которые могут быть внедрены в продукт (например, рекомендательные системы, прогнозы спроса и пр.);

Тестирование алгоритмов в продакшене (A/B-тесты, метрики качества модели).

Подготовка интерактивных отчетов, графиков, дешбордов;

Представление результатов команде, бизнес-заказчику, менеджменту.

Взаимодействие с продуктологами, инженерами, аналитиками, дизайнерами;

Участие в формулировании бизнес-задач и переводе их в ML-задачи.

Мониторинг качества моделей в продакшене;

Регулярное обновление и переобучение моделей по мере накопления новых данных.

Ведение технической документации;

Обеспечение воспроизводимости моделей и экспериментов.

Работа с Big Data (Spark, Hadoop);

Разработка моделей с использованием нейросетей (deep learning);

Применение NLP, CV, time series;

Разработка MLOps решений (CI/CD, docker, MLflow, Airflow и пр.).

Требования:

Высшее образование в области математики, статистики, компьютерных наук, физики или смежных дисциплин;

Уверенное владение Python (или R), знание библиотек: pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib, seaborn и др.;

Знание SQL, умение извлекать и обрабатывать данные из БД;

Опыт построения и оценки моделей машинного обучения;

Знание статистики и методов анализа данных (корреляция, регрессия, тестирование гипотез);

Навыки визуализации данных (например, с помощью matplotlib, seaborn, Plotly или BI-инструментов);

Умение формулировать и решать бизнес-задачи с помощью данных;

Опыт работы с Git, Jupyter, Docker, MLflow и пр. — приветствуется;

Английский язык — на уровне чтения технической документации и ведения переписки (часто требуется);

Опыт работы с Big Data, нейросетями, NLP или MLOps — будет плюсом.

Условия:
Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
Развозка.

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

• Разработка и реализация performance-кампаний в digital-каналах.
• Продюсирование YouTube-шоу: планирование контента, работа с гостями,контроль съемок и монтажа.
• Запуск и координация интеграций с блогерами.
• Разработка комплексного плана продвижения проектов.
• Настройка, сегментация и запуск email-рассылок, автоматических цепочек и push-уведомлений.
• Анализ эффективности кампаний и подготовка отчетов.
• Управление бюджетом рекламных кампаний.
• Взаимодействие с подрядчиками

Требования:

• Навыки планирования и реализации рекламных кампаний в digital-каналах(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и др.).
• Опыт настройки и оптимизации performance-кампаний (CPL, CPA, ROAS).
• Знание и применение инструментов аналитики (Google Analytics,Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты соцсетей).
• Навыки продюсирования медиа-проектов: подкастов, YouTube-шоу,видеоконтента.
• Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, контроль интеграций, оценка эффективности.
• Опыт запуска и сегментации email-рассылок, настройки автоматических цепочек и Push-уведомлений.
• Навыки сбора, систематизации и анализа информации.
• Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации.
• Четкая и грамотная письменная и устная речь.
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Краткое описание

•  Основы пользовательского мышления и дизайн-процессов, проведение пользовательских исследований, создание интерфейсов и прототипов в Figma, формирование дизайн-систем и итоговая защита проекта. 

Обязанности

•  

  - Основы дизайна и пользовательского мышления (Design Thinking) – 8 пар;

  - Исследование пользователей и построение CJM – 6 пар;

  - Визуальный дизайн и работа с Figma – 10 пар;

  - Прототипирование, тестирование и дизайн-системы пар – 10 пар;

  - Итоговый проект (интерфейс + презентация) – 6 пар;

  - Итого: 40 пар.

Требования

•  Высококвалифицированный специалист с междисциплинарными знаниями в области UI/UX-дизайна, пользовательских исследований и цифрового проектирования. Опыт работы в сфере графического дизайна не менее 7 лет,
  2.5 года в сфере UX/UI дизайна, также 1.5 год опыта в дизайне интерьера и моушн дизайн, участие в разработке интерфейсов цифровых продуктов, мобильных и веб-приложений. Владение инструментами Figma, Miro, Adobe XD, а также принципами Design Thinking и User-Centered Design. Знание методик построения CJM, User Flow, Wireframes, прототипирования и проведения UX-тестирования. Опыт преподавания (не менее 2 лет) и умение донести материал до слушателей с различным уровнем подготовки. Участие в реальных коммерческих проектах и наличие портфолио. 

Условия

•  

  - Конкурентоспособная заработная плата;
  - График сменный, занятия в будни с 19:00 до 21:00, в субботу в 15:00;
  - Современный офис в Атырау хаб;
  - Обучение, участие в топ-мероприятиях и рост внутри команды.

Контактная информация

•  atyrau_hub@astanahub.com

Краткое описание

•  Обучение слушателей принципам продуктового мышления, разработке и управлению цифровыми продуктами - от исследования потребностей пользователей до формирования концепции, метрик и MVP. 

Обязанности

• Введение в управление продуктом и цифровые подходы – 6 пар;
• Customer Development, исследование потребностей
• пользователей – 6 пар;
• Планирование: Roadmap, MVP, фичи и приоритизация – 8 пар;
• Метрики, аналитика, работа с Hypothesis & MVP – 8 пар;
• Итоговый проект (разработка концепции продукта) – 6 пар;
• Итого: 34 пар.

Требования

• Специалист с опытом управления цифровыми продуктами и внедрения инновационных решений на рынке не менее 7 лет. Глубокое понимание полного цикла продуктовой разработки: Customer Development, Roadmap, MVP, приоритизация, аналитика, метрики и работа с гипотезами. Опыт применения Agile/Scrum, владение инструментами Jira, Miro, Notion, Productboard, знание основ UI/UX-дизайна и взаимодействия с кросс-функциональными командами (разработчики, дизайнеры, аналитики). Опыт преподавания (не менее 3 лет) и способность делиться реальными кейсами и практиками продуктового менеджмента. Запуск успешного собственного стартапа или цифровых сервисов. 

Условия

• Конкурентоспособная заработная плата;
  - График сменный, занятия в будни с 19:00 до 21:00, в субботу в 15:00;
  - Современный офис в Атырау хаб;
  - Обучение, участие в топ-мероприятиях и рост внутри команды.

Контактная информация

•  atyrau_hub@astanahub.com

Краткое описание

Программирование на Python, основы SQL (PostgreSQL), Django и Django REST Framework, итоговый проект.

Обязанности

Основы программирования на Python - 24 пар

Основы работы с базами данных (PostgreSQL) - 8 пар

Основы веб-технологий (HTML/CSS/JS) - 6 пар

Создание web-приложений с использованием Django - 36 пар

Итоговый проект (MVP + защита) - 8 пар

Итого: 82 пар

Требования

Высококвалифицированный специалист с междисциплинарными знаниями в области Full-stack разработки , разработки низковольтных систем , информационной безопасности  и сетевой инфраструктуры, опытом работы не менее 7 лет и опытом разработки и внедрения веб-приложении с использованием современных бэкенд-фреймворков на основе Python , архитектуры RESTful и реляционных баз данных, таких как PostgreSQL и MySQL. С опытом разработки адаптивных динамических пользовательских интерфейсов с использованием современных фреймворков JavaScript , включая React , и интегрированных библиотек компонентов пользовательского интерфейса. С умением интегрировать API сторонних производителей, включая платежные шлюзы, платформы обмена сообщениями, сервисы геолокации и инструменты аналитики. С опытом преподавания не менее 6 месяцев по дисциплинам Python , HTML / CSS. 

Условия

Все занятия проводятся в Atyrau hub. Расписание занятий в будние дни с 19:00-21:00, в субботу в 15:00. 

Контактная информация

•  atyrau_hub@astanahub.com

Что мы ожидаем от кандидата

• Проведение анализа инновационной системы Республики Казахстан и формирование рекомендаций по ее развитию, а также разработка законодательных предложений по совершенствованию правовой базы, регулирующей инновационное развитие Казахстана.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование в области бизнеса, юриспруденции, экономики, финансов, технических, физических или естественных наук. 

• Опыт работы не менее 2 лет на руководящих должностях в государственном или квазигосударственном секторах будет преимуществом.

• Опыт работы не менее 3 лет в сфере аналитики, инноваций, инвестиционного анализа и (или) в проведении аналитических исследований.

• Опыт работы в международных организациях, компаниях и проектах будет преимуществом, включая опыт предоставления аналитических услуг для международных организаций.

• Знание законодательства в сфере инноваций и (или) управления интеллектуальной собственностью.

• Знание правил, процедур и регламентов работы государственных органов Республики Казахстан.

•  Свободное владение казахским, русским.

•  Будет преимуществом знание английского языка.

• Превосходные письменные навыки, навыки работы в команде и делового общения.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Проведение анализа инновационной системы Республики Казахстан и формирование рекомендаций по ее развитию, а также разработка законодательных предложений по совершенствованию правовой базы, регулирующей инновационное развитие Казахстана

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• Гибкий график работы (включая возможность удаленной работы) (ГПХ);

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

Что мы ожидаем от кандидата

• Оказание консультационных услуг по завершению реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций» (далее -  Проект), а также экспертному сопровождению запуска проекта «Стимулирование продуктивных инноваций – 2» в рамках Компонента 3 “Консолидация цикла коммерциализации технологий” в соответствии с требованиями, правилами и процедурами, изложенными в Соглашении о займе от 9 июня 2015 года №8463-KZ, ратифицированным Законом Республики Казахстан «О ратификации Соглашения о займе (Проект стимулирования продуктивных инноваций) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития» от 2 февраля 2016 года (далее – СЗ), Руководстве по реализации Проекта и других руководящих документах Проекта. 

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее экономическое, финансовое, юридическое и/или техническое образование. Степень магистра в финансах и/или управлении бизнесом и/или управлении инновациями будет преимуществом.

• 5 лет опыта работы, в том числе 2 года опыта работы в области создания и/или управления венчурными фондами, управления инновациями, коммерциализации технологий, инновационного посредничества, трансферта технологий и ускорения. Опыт работы в проектном управлении, технических и технологических проектах будет преимуществом.

• Знание правил, процедур и регламентов работы государственных органов Республики Казахстан. Знание правил, процедур и регламентов работы ВБ.

• Навыки работы с электронной системы закупок Всемирного Банка Systematic Tracking of Exchanges in Procurement (STEP)

• Опыт работы в международных организациях, компаниях и проектах;

• Знание казахского, русского и английского языков.

• Навыки управления проектами, работы в команде и делового общения.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• ведение электронной системы закупок Всемирного Банка Systematic Tracking of Exchanges in Procurement (STEP) и Contract Management Module в рамках реализации Компонента 3;

• совместная работа со Специалистом по МиО Проекта по созданию и эффективному функционированию налаженной системы мониторинга и оценки в рамках Компонента 3, а также подготовка отчетности по реализации Компонента 3;

• подготовка документов Компонента 3 для сдачи в архив;

• взаимодействие со Всемирным Банков в части запуска Проекта “Стимулирование Продуктивных Инноваций - 2”

• взаимодействие с МЦРИАП РК в рамках реализации Компонента 3 Проекта, а также по вопросам запуска Проекта “Стимулирование Продуктивных Инноваций - 2”;

• своевременное планирование и согласование деятельности с Директором Проекта;

• ответственное исполнений поручений Директора Проекта и информирование об обстоятельствах, препятствующих реализации Проекта;

• прочая деятельность в рамках реализации Проекта, по поручению Директора Проекта.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;