• Опыт работы от 2 лет в договорном, проектном, документальном или административном сопровождении;
• Образование в области юриспруденции \ экономики \ финансов;
• Опыт работы с договорами, дополнительными соглашениями, ТЗ и закрывающими документами;
• Умение вести реестры, контролировать сроки и статусы задач;
• Внимательность к деталям и способность самостоятельно выявлять недостающие данные и ошибки в документах;
• Навыки деловой переписки и взаимодействия с разными подразделениями и контрагентами;
• Системность, ответственность и способность работать с несколькими задачами одновременно. Будет преимуществом:

• Опыт в IT, digital, промышленности или технологических компаниях;
• Опыт сопровождения проектов по цифровизации;
• Опыт взаимодействия с юридическими и финансовыми подразделениями;
• Знание Documentolog или других систем электронного документооборота;

Опыт работы бизнес-аналитиком, системным аналитиком или в смежной роли в IT-проектах.

Уверенное владение методами сбора, анализа, структурирования и валидации бизнес-требований.

Практический опыт моделирования бизнес-процессов в нотации BPMN, включая подготовку схем текущего состояния (AS IS) и целевого состояния (TO BE).

Опыт подготовки проектной и аналитической документации: SRS, PRD, функциональные требования, user stories, use cases, acceptance criteria, спецификации и сценарии работы системы.

Понимание различий между функциональными и нефункциональными требованиями, умение формулировать их однозначно и проверяемо.

Навыки декомпозиции требований и постановки задач для frontend- и backend-команд в Jira.

Опыт взаимодействия с Product Manager, UX/UI-дизайнерами, разработчиками, QA-инженерами, заказчиками и другими заинтересованными сторонами.

Умение прорабатывать пользовательские сценарии, логику взаимодействия с системой, пользовательские пути и интерфейсные решения.

Навыки подготовки mockups, прототипов или постановок для UX/UI-дизайна; опыт работы с Figma будет преимуществом.

Понимание жизненного цикла разработки ПО и Agile-подходов: Scrum, Kanban или гибридных процессов.

Умение проводить рабочие встречи, выявлять противоречия в требованиях, фиксировать договоренности и доводить решения до согласования.

Системное мышление, внимательность к деталям, самостоятельность и развитые коммуникативные навыки.

Будет преимуществом опыт работы с государственными, корпоративными или высоконагруженными информационными системами.

- Высшее образование в области информационной безопасности, информационных технологий или смежных направлений.

- Практический опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 5–7 лет, включая опыт расследования инцидентов ИБ в частных, государственных и квазигосударственных организациях.

- Опыт преподавательской деятельности не менее 5 лет.

- Опыт разработки и проведения образовательных программ как для технических подразделений (ИТ, ИБ, внутренний аудит), так и для нетехнической аудитории в формате Security Awareness.

- Знание законодательства Республики Казахстан в области защиты персональных данных.

- Умение адаптировать международные стандарты и лучшие практики кибербезопасности к специфике казахстанского рынка.

- Навыки проведения интерактивных занятий с разбором реальных кейсов, ролевых игр и групповых упражнений.

- Преимуществом будет: опыт публичных выступлений, гостевые лекции в университетах, соавторство научно-практических публикаций (в т.ч. по безопасности Интернета вещей).

Работа из офиса - нет удаленного формата

• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Figma; знание CorelDRAW будет преимуществом;

• Сильное понимание композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии;

• Понимание принципов брендинга и умение работать в рамках единой дизайн-системы;

• Портфолио с сильными кейсами в области графического и коммуникационного дизайна;

• Внимание к деталям, ответственность и соблюдение сроков.

1. Разработка Программы по развитию и стимулированию IT-предпринимательства
2. Разработка перечня технологических задач
3. Разработка программы стратегических сессий
4. Разработка ИИ-бота для формирования технологических задач
5. Разработка раздаточных материалов для формирования технологических задач
6. Организация и проведение стратегических сессий
7. Формирование практических кейсов для хакатона
8. Разработка критериев скрининга и отбора заявок
9. Формирование пула экспертов
10. Проведение скрининга заявок
11. Проведение интервью заявителей с экспертами
12. Формирование списка участников Программы
13. Организация и проведение хакатона
14. Упаковка решений для демонстрации акиматам
15. Организация и проведение Demo Day

В офис бизнес-программ в Astana Hub мы ищем главного менеджера, для разработки и запуска акселерационных и инкубационных программ, сопровождения стартапов и развития партнёрств для их роста и выхода на рынок.

• Навыки проектного и операционного менеджмента, планирования бюджета и KPI не менее 4 лет;
• Опыт работы со стартапами, подрядчиками, менторами и экспертами, а также организации мероприятий будет преимуществом;
• Коммуникабельность, аналитическое мышление и ориентация на результат;
• Знание английского языка и международных практик акселерации будет преимуществом.

— Теоретические знания, понимание и практическое применение Agile/Scrum;

— Опыт работы scrum мастером или project manager;

— Управление процессами и помощь команде в достижении целей спринта;

— Умение устранять препятствия и разрешать конфликты;

— Коучинг, мотивация и развитие самоорганизации команд;

— Лидерские качества и умение работать в команде;

— Опыт работы с Notion, Jira, Miro.

• Опыт performance-маркетинга (таргет + аналитика);
• Умение снижать стоимость лида и повышать конверсию;
• Навыки работы с пикселями, событиями, аналитикой;
• Опыт продвижения мероприятий — желательно;
• Практический опыт самостоятельного запуска и ведения digital-рекламы;
• Уверенное владение рекламными кабинетами: Meta Ads (Facebook / Instagram); Google Ads; TikTok Ads;
• Опыт работы с аналитическими инструментами: Google Analytics (GA4); Google Tag Manager;
• Понимание воронки продаж и принципов performance-маркетинга;
• Опыт оптимизации рекламных кампаний;
• Навыки работы с креативами: постановка ТЗ, оценка эффективности.

Ищем креативного и инициативного специалиста, который поможет создавать и развивать яркие медиапроекты Astana Hub - от подкастов и интервью до YouTube- и TikTok-контента.

Что мы от вас ожидаем:

• Свободное владение казахским, русским и английским языками;
• Не менее 4 лет в контент-маркетинге, продюсировании медиа-проектов;
• Знание программ: Meta Ads Manager, TikTok Ads, YouTube Studio;
• Опыт продюсирования видеопроектов, подкастов, интервью или YouTube-шоу;
• Опыт работы с блогерами, рекламными интеграциями и посевами;
• Опыт организации съемок и работы с подрядчиками;
• Знание YouTube, TikTok и инструментов аналитики, понимание принципов продвижения видеоконтента в соцсетях;
• Умение вести несколько проектов и работать с большим объемом информации.

Astana Hub ищет специалиста, который будет сопровождать иностранных IT-специалистов и представителей компаний, помогать им находить подходящие решения и выстраивать долгосрочное взаимодействие с Astana Hub.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы от 2 лет в Business Development, Account Management или работе с корпоративными \ иностранными клиентами;
• Казахский и русский — свободное владение, английский — не ниже уровня В2;
• Умение вести переговоры, выявлять потребности и работать с возражениями;
• Навыки деловой коммуникации и презентации;
• Опыт работы с CRM - будет преимуществом;
• Ответственность, системность и ориентация на результат.