Основные требования:

• Опыт курирования командой и ведение проектов;
• Владение навыками создания четких, структурированных и грамотно оформленных официальных писем на казахском, английском и русском языках;
• Умение собирать и анализировать данные о работе региональных хабов для выявления потребности сообщества;
• Умение работать с разнообразной аудиторией, учитывая культурные особенности и потребности разных областей Казахстана;
• Понимание основных концепций маркетинга;
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и тактики;
• Владение навыками управления социальными сетями (ведение, анализ, продвижение, составление контент-плана);
• Умение создавать и курировать контент, который будет вовлекать и информировать сообщество;
• Уверенный пользователь графических редакторов (Canva, Figma и др.);
• Опыт работы с CRM System, ARM System;
• Умение разрабатывать информационный материал для передачи сути презентации;
• Способность разрабатывать и внедрять долгосрочные планы и стратегии;
• Планирование и организация мероприятий, включая митапы, хакатоны, тренинги и конференции;
• Способность налаживать и поддерживать отношения с резидентами, партнерами, инвесторами и представителями государственных органов;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям;
• Способность эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе аналитической информации.

Чем предстоит заниматься:

• Исполнение приказов, распоряжений руководства Фонда;
• Изучение и внедрение международной практики в области развития стартап экосистемы в регионы Казахстана;
• Организация встреч с заинтересованными организациями и лицами в области регионального развития стартап экосистем;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Офис в пределах своей компетенции;
• Поиск и привлечение экспертов, тренеров и тренерских компаний для реализации плана обучения и разработки программ;
• Организация тематических мероприятий, умение составлять (Хакатоны, Олимпиады);
• Проведение регулярных собраний, брейнштормов, сессий стратегического и операционного планирования;
• Управление программами и проектами Фонда;
• Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий;
• Отчетность и обеспечение учета данных.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Исследовательские методы: Знание и опыт применения различных методов исследования, таких как пользовательские интервью, наблюдение за поведением пользователей, опросы, картографирование пользовательского пути и анализ конкурентов. Умение проводить и интерпретировать результаты исследований для выявления важных инсайтов.
•  Аналитические навыки: Способность работать с данными и преобразовывать их в полезную информацию. Знание статистических методов и возможность интерпретировать и анализировать данные для выявления трендов, паттернов и проблем.
• Визуализация данных: Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и наглядной форме. Знание инструментов визуализации данных, таких как таблицы, диаграммы, инфографика и прототипы.
• Коммуникационные навыки: Способность эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Умение представлять данные и результаты исследований в понятной и убедительной форме.
• Бизнес-ориентированность: Понимание бизнес-целей и потребностей компании. Способность связывать пользовательский опыт с бизнес-метриками и давать рекомендации по улучшению продукта для достижения этих целей.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Планирование и проведение исследований пользовательского опыта: Определение целей исследования, выбор методов исследования, разработка и проведение пользовательских интервью, опросов, анализ конкурентов и других методов сбора данных.
• Анализ данных и выявление инсайтов: Обработка и анализ собранных данных, выявление трендов, паттернов и проблем пользовательского опыта. Интерпретация результатов исследований и формулировка рекомендаций для улучшения продукта.
• Создание отчетов и визуализация данных: Подготовка понятных и информативных отчетов, презентаций и визуализаций результатов исследований для представления заказчикам, менеджерам и команде проекта. Использование инструментов визуализации данных для наглядного представления информации.
• Участие в проектировании пользовательского интерфейса: Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для определения оптимального пользовательского интерфейса, основанного на анализе пользовательского опыта. Предоставление рекомендаций и документации для улучшения интерфейса и повышения удобства использования.
• Сбор обратной связи и тестирование пользовательского опыта: Организация пользовательского тестирования и сбор обратной связи от пользователей о продукте или функциональности. Анализ полученных данных и предоставление рекомендаций по улучшению на основе обратной связи.
• Консультирование и сотрудничество с командой проекта: Обеспечение эффективной коммуникации и сотрудничества с различными заинтересованными сторонами, включая дизайнеров, разработчиков и менеджеров продукта. Предоставление консультаций и рекомендаций по вопросам пользовательского опыта.
• Мониторинг и анализ метрик пользовательского опыта: Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности пользовательского опыта, таких как конверсия, задержка на странице, отказы и другие метрики.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата

• Быстрой и качественной работы в рамках своих компетенций

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы не менее 3 лет;
• владеть несколькими языками программирования —PHP, Python;
• уметь проектировать базы данных и писать запросы к ним;
• понимать протоколы передачи информации между клиентом и сервером — HTTP и HTTPS;
• владеть инструментами сетевой безопасности;
• знать функционал серверов — NGINX, Apache и других;
• уметь подключать API;
• обладать навыками разработки приложений в популярных веб-фреймворках;
• иметь опыт юнит-тестирования;
• знать систему контроля версий Git;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Разработка процессов для внедрения геймификации в действия пользователей согласно дизайну;
• Разработка автоматизированного рабочего места для системы геймификации;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск системы геймификации на серверных оборудованиях;
• программирование баз данных и управление системы геймификации;
• построение архитектуры и логики системы геймификации;
• настройка API для интеграции с внешними системами;
• тестирование компонентов приложения;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend) по системе геймификации;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Работа в команде высококвалифицированных специалистов;
• Интересные задачи;
• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата:

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;

• знание языков JavaScript, HTML5, CSS3;
• умение проводить отладку JS кода;
• опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• понимание JS фреймворков (Angular2/ReactJS/jQuery /Node.js);
• владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• знакомство с библиотекой underscore;
• знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

Что мы ожидаем от кандидата

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;
• владеть несколькими языками программирования —PHP, Python;
• уметь проектировать базы данных и писать запросы к ним;
• понимать протоколы передачи информации между клиентом и сервером — HTTP и HTTPS;
• владеть инструментами сетевой безопасности;
• знать функционал серверов — NGINX, Apache и других;
• уметь подключать API;
• обладать навыками разработки приложений в популярных веб-фреймворках;
• иметь опыт юнит-тестирования;
• понимать базовые принципы frontend-разработки.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Доработка автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Доработка функционала на соответствие информационной безопасности;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск портала на серверных оборудованиях;
• программирование баз данных и управление;
• доработка логики информационной системы;
• настройка API для интеграции с внешними системами;
• тестирование компонентов приложения;
• обеспечение информационной безопасности ресурса;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend);
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

Responsibilities

• Bring up new SoCs, chipsets, sensors, and products;
• Write, debug, and integrate new device drivers, protocols, RTOS and other firmware code across ARLO embedded product line;
• Interacting with Hardware, Cloud Operations Team, Mobile Clients Team and various other cross-functional teams throughout ARLO;
• Review board schematics and data sheets;
• Enable test strategies for new components in upcoming products;
• Support product development builds;
• Lead assigned feature development.

Required skills

• Engineering experience, at least 3 years;
• Effective communication;
• Experience hiring engineers;
• Embedded C and C++;
• Real Time Operating Systems (RTOS) or Linux;
• Hard real time application experience: eg Video, Audio, Signal Processing, Optimizing embedded software for size and speed;
• Debugging and testing embedded systems;
• Multitasking/multithreaded programming;
• Streaming both Video and Audio in both Linux and RTOS;
• Networking Protocols: TCP/FTP/UDP/RTP/RTSP/RTCP/HTTPS, Desirable: UPNP/DLNA/ALLSEEN/ZIGBEE/ZWAVE;
• Basic electronics test equipment (oscilloscopes, function generators, logic analyzer,etc.);

• Video and video networking experience a plus;

• BS CS/EE/CE or relevant work experience (MS is a plus). 

Мы предлагаем:

• Трудовой договор. Оплата с привязкой к курсу USD;
• Постоянное наращивание экспертизы и практика англ. яз.;
• Современный и демократичный стиль менеджмента;
• Применяются стандарты Кремниевой долины;
• Поездки в другие офисы компании для обмена опытом;
• Работа с американскими и европейскими проектами, возможность ротации между проектами;
• Ежеквартальные премии за успехи;
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• 100% покрытие больничного листа сроком до 14 дней;
• Удаленка или офис (Нур-Султан, Алматы);
• Гибкий рабочий график работы, no time tracking;
• Медицинская страховка, покрытие спорт абонементов;
• Корпоративный англ.яз;
• Компенсация курсов, конференций, митапов и всего, что нужно для развития.

Что мы ожидаем от кандидата

• знание инструментов отладки HTTP запросов (charles, burp suite);
• знание инструментов автоматизации веб-браузера;
• знание микросервисной архитектуры;
• опыт работы с БД (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
• знания фреймворков для работы с брокером сообщений (RabbitMQ);
• знание распределённых систем управления версиями (git, gitlab);
• опыт работы с операционными системами на базе ядра linux;
• знания фреймворков для разработки серверных приложений.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка сервисов по сбору данных с различных источников
• Разработка сервисов непрерывного сбора
• Поддержка существующих сервисов

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация медицинских услуг

• Корпоративная библиотека;

• Активности: футбол, баскетбол, летний и зимний корпоративы;

• Дарим на День рождения фирменный мерч Kazdream.

Что мы ожидаем от кандидата

• стек протоколов TCP/IP;
• владение архитектурой Linux, x86-64;
• языки программирования C/Go
• gitlab/github
• приветствуется знание смежных областей, таких как Redis (или другие NoSQL), PostgreSQL, message queues и т.д.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• программировать на C или Go, желательно на обоих языках;
• использовать инструменты для разработчика в окружении дистрибутивов CentOS/Ubuntu-like, gcc, git, vim/emacs/другой консольный редактор.
• писать юнит-тесты, отлаживать программы;
• читать чужой код;
• давать предложения по оптимизации кода

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация медицинских услуг

• Корпоративная библиотека;

• Активности: футбол, баскетбол, летний и зимний корпоративы;

• Дарим на День рождения фирменный мерч Kazdream.

 О компании ITS

Добро пожаловать в компанию ITS, история началась в 2006 году и сейчас нас уже более чем 200 высококвалифицированных профессионалов. Мы работаем в составе распределенных команд над продуктами таких корпораций как Samsung, Netgear, Arlo, Dish Network, Nestle.  

ITS  разрабатывает продукты на основе технологий Интернета вещей (IoT). Мы работаем на глобальном рынке, сотрудничаем с крупными постоянными заказчиками из США. Наши разработки - в основе успеха одной из лучших беспроводных камер видеонаблюдения в мире, Arlo. Мы являемся частью R&D команды премиальных Wi-Fi роутеров Netgear. В рамках стратегического партнерства с американской компанией Folium разрабатываем продвинутые adtech решения для крупных медиа компаний. 

В технологическом стеке ITS - сквозная IoT-разработка: от низкоуровневых драйверов и прошивок до масштабируемых облачных решений, от комплексной безопасности до систем AI, от веб интерфейсов до мобильных приложений. Компания является резидентом ПВТ в Беларуси, представлена в Кремниевой Долине в США, где активно развивает партнерские отношения с лидерами индустрии. В Казахстане мы входим в международный технопарк IT-стартапов в Центральной Азии - Астана Хаб и являемся резидентами Международного Финансового Центра «Астана» (МФЦА). В Украине мы недавно открыли офис во Львове.

Продуктовая модель разработки позволяет сотрудникам наращивать экспертизу в стабильных, сработавшихся командах. Внутри ITS  сформировалась сильная инженерная школа с собственными корпоративными традициями: высоким уровнем планирования и архитектуры решений, качеством кода, тщательным подходом к тестированию. Компания использует современный технологический стек и методы разработки. Например, ITS одной из первых начала использовать Kotlin, в том числе и в backend разработке. 

В компании сформировался современный и демократичный стиль менеджмента, поддерживается открытая коммуникация, развивается менторство. Мы регулярно проводим технические мастер-классы, участвуем в конференциях. Наши сотрудники обладают обширной экспертизой в индустрии и с готовностью делятся опытом и знаниями. Мы ценим достижения наших коллег, которых ждет заслуженный карьерный и финансовый рост благодаря прозрачной и логичной системе мотивации.   

 В компании ITS создаются все необходимые и комфортные условия для продуктивной работы. 

Что мы ожидаем от кандидата

• Description

  Responsibilities will include developing comprehensive tests to validate wireless camera embedded software/firmware. Actively participate in project/program meetings. Validate device firmware builds for customer readiness.

  Minimum Qualifications

  Currently enrolled in college courses or a bachelor’s degree in electrical engineering, computer engineering or similar technical field required.

  Preferred Qualifications

  Understanding of embedded Linux architecture

  Proven ability to ramp up quickly on new technologies.

  Highly motivated and organized, with the ability to accept ambiguity and deliver exceptional results on tight schedules.

  Collaborative skills with exceptional verbal and written communication.

  Demonstrated creative, critical thinking and troubleshooting skills.

  Scripting experience using Python is a plus.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Daily Job Tasks

  • Sanity testing

  • Regression testing

  • Review user stories and create test cases for new features

  • Jira bug and task validation

  • Characterize bugs by analyzing device logs

  • Report bugs/defects in Jira bug tracking system

  • Triage customer reported issues

  • Provide test status updates in team meetings

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• О проекте:

  Проект Arlo представляет собой систему домашнего видеонаблюдения, эволюционирующую в полноценную систему Smart Home, стартовал шесть лет назад и находится на стадии активного развития. Менеджмент в Калифорнии. Веб-приложение предлагает широкий набор функций: добавление и настройка устройств, настройка режимов и автоматизированных механизмов их смены по расписанию, стриминг live video и просмотр записанных клипов с камер видеонаблюдения, Fullscreen, Push-To-Talk - трансляция звука с микрофона устройства на динамик камеры, SIP звонки в экстренную службу и прочее.

  Условия стажировки:

  • Стажировка длится 6-9 месяцев.

  • При успешном прохождении, стажер переводится на должность junior.

  • 3 месяца оплачиваются по ставке 40 долларов в месяц. Следующие 3 месяца – 200 долларов в месяц. С 7 по 9 месяц оплата 400 долларов.

  • Есть критерии успешного прохождения стажировки. В случае быстрого обучения и высоких результатов в работе, срок стажировки может сократиться.

  • Предоставляется техника для работы.

  • Полный рабочий день. Можно совмещать с учебой, при условии возможности работать фулл-тайм (8 рабочих часов) и принимать участие во всех необходимых митингах.

  Что получает стажер:

  • Есть полноценная программа развития от стажера до junior.

  • При успешном прохождении стажировки, стажер уже имеет работу и знания по проекту и технологиям.

  • Проводятся регулярные встречи с ментором и HR.

  • Работа над реальными задачами и реальным коммерческим проектом.

  • Поддержка, наставничество, обучение со стороны ментора.

  • Практика англ.яз.

  • Опыт в проекте, ориентированном на рынок США и Европы.

  Этапы отбора:

  • Каждого кандидата на стажера мы просим выполнить тестовое задание. Срок выполнения – 1 неделя. Чтобы получить задание, оставьте отклик на вакансию.

  • Звонок от HR после выполнения задания (15-20 минут).

  • Онлайн техническое интервью с тим лидом (1 час).

  • Каждому кандидату обязательно даем ответ.

• 3 месяца оплачиваются по ставке 60 долларов в месяц. Следующие 3 месяца – 200 долларов в месяц. С 7 по 9 месяц оплата 400 долларов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание английского (не ниже B2 = Upper-Intermediate);
• Развитые коммуникативные навыки, умение и желание общаться с контрагентами и командой;
• Опыт в смежной деятельности (администрирование, закупки, переговоры) - обязательно не меньше года;
• Внимательность, ответственность;
• Умение ставить задачи и контролировать сроки их выполнения;
• Навыки переговоров и оптимизации затрат;
• Желание учиться и развиваться в операционной сфере.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Поиск офисов как онлайн, так и оффлайн (в командировках);
• Выбор офисов, локальных поставщиков, партнеров;
• Бюджетирование затрат на региональные офисы, контроль всех расходов;
• Контроль оплаты аренды, необходимости пролонгации, условий расторжения, ведение переговоров с арендодателем;
• Контроль за соблюдением правил информационной безопасности, онбордингом новых сотрудников;
• Инвентаризация, закупка дополнительного оборудования по запросу;
• Подготовка рабочего места к выходу новых сотрудников;
• Администрирование офисов, общение с арендодателями;
• Своевременная передача документов, счетов на оплату;
• Приобретение сопутствующей, необходимой мебели, организация переездов, перевозок и пр.;
• Поиск аутсорс партнеров по миру по запросу других департаментов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии;
• Открытость к новым идеям и предложениям по развитию продуктов и сервисов: мы гибкие и быстрые, у нас минимальный уровень бюрократии;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• Официальное оформление и полностью официальную и стабильную заработную плату, оформление по ТК РК.