Что мы ожидаем от кандидата

• Оказание консультационных услуги по завершению реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций» в рамках своих функций и обязанностей в соответствии с требованиями, правилами и процедурами, изложенными в Соглашении о займе (далее – СЗ), РРП, Рамочному плану природоохранных мероприятий (РППМ) и других документах Проекта.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование в области экологии и наук о земле. Наличие степени магистра будет являться преимуществом.

• 5 лет опыта работы в сфере охраны окружающей среды, включая 2 года работы в области обеспечения экологических и социальных гарантий в соответствии со стандартами международных банков (World Bank, IFC, EBRD, ADB и т.д.).

• Знание экологического и социального законодательства Республики Казахстан, а также лучших международных практик и стандартов.  Знание экологических и социальных руководящих принципов Всемирного банка будет преимуществом..

• Опыт работы в международных проектах, организациях и компаниях;

• Знание казахского, русского и английского языков. 

• Навыки управления проектами, работы в команде и делового общения.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• взаимодействие с МЦРИАП РК, ВБ и другими заинтересованными сторонами по вопросам экологического и социального управления;

• обеспечение соблюдения утвержденного Рамочного плана природоохранных мероприятий при реализации Проекта;

• своевременное планирование и согласование деятельности с Директором ГУП:

• ответственное исполнение поручений Директора ГУП и информирование об обстоятельствах, препятствующих реализации Проекта;

• архивация экологической и социальной документации Проекта

• написание Заключительного отчета Проекта;

• прочая деятельность в рамках реализации Проекта, по поручению Директора ГУП.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

Что мы ожидаем от кандидата

• Оказание консультационных услуги по завершению реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций», а также экспертному сопровождению запуска проекта «Стимулирование продуктивных инноваций – 2» в рамках функций и обязанностей Специалиста по финансовому управлению/бухгалтеру  Группы по управлению Проектом в соответствии с требованиями, правилами и процедурами, изложенными в Соглашении о займе от 9 июня 2015 года №8463-KZ, ратифицированным Законом Республики Казахстан «О ратификации Соглашения о займе (Проект стимулирования продуктивных инноваций) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития» от 2 февраля 2016 года (далее – СЗ),  Руководстве по реализации Проекта и других руководящих документах Проекта. 

Основные требования (образование, навыки)

•  Высшее финансовое/бухгалтерское или экономическое образование. Степень магистра будет преимуществом.

• 5 лет опыта работы в бухгалтерии и/или финансах. Опыт работы в международных организациях, компаниях и проектах будет преимуществом.

• Знание норм, правил и стандартов бухгалтерского учета организаций финансируемых из государственного бюджета. Знание правил, процедур и регламентов работы государственных органов Республики Казахстан и ВБ. Знание правил и процедур ВБ по финансовому менеджменту будет преимуществом.

•  Свободное владение английским и русским языками. Знание казахского языка является преимуществом.

• Навыки управления проектами, работы в команде и делового общения

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• участие в подготовке РРП и других руководящих документов в рамках реализации Проекта в части финансового управления и бухгалтерского учета;

• ·подготовка, обновление и согласование бюджета и планов финансирования Проекта;

• участие в подготовке плана закупок, плана операционных расходов, штатного расписания, технических заданий и технических спецификаций Проекта

• взаимодействие с МЦРИАП РК, ВБ и другими заинтересованными сторонами по вопросам финансового управления и по вопросам бухгалтерского учета  Проекта;

• разработка, внедрение и мониторинг финансовой политики, практики и инструментов Проекта;

• осуществление общего надзора и контроля за финансовой деятельностью Проекта;

• обеспечение целевого использования средств Проекта в соответствии с СЗ, Законодательством РК, РРП и прочими документам Проекта;

• внедрение процедур бухгалтерского учета;

• ведение надежной системы бухгалтерского учета;

• учет активов, обязательств, основных средств, товарно-материальных ценностей и других операций;

• своевременное отражение бухгалтерских операций;

• ведение соответствующего специального счета Проекта, подготовка необходимых платежных документов, проведение платежей, хранение копий контрактов, хранение документального подтверждения всех выплат, подготовка всех необходимых документов и финансовых отчетов;

• верификация всех счетов регулярного баланса и мониторинг колебаний обменного курса для минимизации риска потерь, связанных с этими колебаниями;

• своевременное планирование и согласование деятельности с Директором ГУП;

• ответственное исполнений поручений Директора ГУП и информирование об обстоятельствах препятствующих реализации Проекта;

• написание Заключительного отчета Проекта;

• прочая деятельность в рамках реализации Проекта, по поручению Директора ГУП.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

Что мы ожидаем от кандидата

• Оказание консультационных услуги по завершению реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций», а также экспертному сопровождению запуска проекта «Стимулирование продуктивных инноваций – 2» в рамках функций и обязанностей Заместителя директора/Специалиста по мониторингу и оценке Группы по управлению Проектом в соответствии с требованиями, правилами и процедурами, изложенными в Соглашении о займе от 9 июня 2015 года №8463-KZ, ратифицированным Законом Республики Казахстан «О ратификации Соглашения о займе (Проект стимулирования продуктивных инноваций) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития» от 2 февраля 2016 года (далее – СЗ), Руководстве по реализации Проекта и других руководящих документах Проекта. 

Основные требования (образование, навыки)

• высшее образование в области статистики, экономики, государственном управлении или другой смежной области. Степень магистра в государственном управлении/управлении бизнесом или инновациями является преимуществом.

• 5 лет опыта работы, в том числе 1 год в области разработки, мониторинга и оценки планов реализации проектов. Компетенции в проведении анализа результативности исследований является преимуществом. Опыт работы на руководящих позициях является преимуществом.

• знание правил, процедур и регламентов работы государственных органов Республики Казахстан. Знание правил, процедур и регламентов работы ВБ будет преимуществом.

• опыт работы с государственными органами и другими заинтересованными сторонами, донорскими организациями, проектами развития, представителями СМИ.

• свободное владение английским и русским языками. Знание казахского языка является преимуществом.

• высокие персональные и коммуникативные навыки, способность работать под давлением, хорошие аналитические и ИТ навыки, навыки управления проектами, работы в команде и делового общения.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• контроль завершения реализации грантовых программ КПС и КИИ в рамках Компонента 2 “Инновационные консорциумы” Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций»;

• участие в подготовке документов по проекту «Стимулирование продуктивных инноваций-2» в соответствии с действующим законодательством РК, а также со стандартами ВБ;

• подготовка отчетов по реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций», содержащие, в числе прочего, информацию по освоению средств и обновления по ключевым показателям результативности среднесрочных и конечных результатов по запросу МФ РК, МЦРИАП РК и ВБ;

• взаимодействия с командой ВБ, МЦРИАП, АКФ ПИТ и другими государственными органами в рамках реализации Проектов;

• прочая деятельность в рамках реализации Проектов, по поручению Директора Проекта.  

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

Что мы ожидаем от кандидата

• Оказание консультационных услуги по завершению реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций», а также экспертному сопровождению запуска проекта «Стимулирование продуктивных инноваций – 2» в рамках функций и обязанностей Директора Группы по управлению Проектом в соответствии с требованиями, правилами и процедурами, изложенными в Соглашении о займе от 9 июня 2015 года №8463-KZ, ратифицированным Законом Республики Казахстан «О ратификации Соглашения о займе (Проект стимулирования продуктивных инноваций) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития» от 2 февраля 2016 года (далее – СЗ), Руководстве по реализации Проекта и других руководящих документах Проекта.

• Опыт работы не менее 8 лет в области развития ИКТ ;

• Опыт работы не менее 2-х лет на руководящих позициях;

• Знание казахского, русского, английского языков. Знание дополнительного иностранного языка является преимуществом.

• Знание бюджетного законодательства РК, правил, процедур и регламентов исполнения бюджета. Знание правил и процедур закупок ВБ будет преимуществом.

• Знание правил, процедур и регламентов работы государственных органов Республики Казахстан и ВБ.

• Навыки стратегического планирования, управления проектами, организации командной работы, делового общения.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование в области бизнеса, финансов, экономики, физических или естественных наук, или в смежных областях. Степень магистра по управлению бизнесом, экономике, финансам и других областях будет преимуществом.Опыт работы в международных организациях, компаниях и проектах будет преимуществом

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• участие в работе Руководящего Комитета Проекта (при МЦРИАП РК);

• контроль за работой специалиста по мониторингу и оценке, окружающей среды и социальных интересов, финансовому управлению/бухгалтер, стар.менеджеров компонентов в части исполнения их обязанностей;

• регулярное взаимодействие с официальными лицами МЦРИАП РК (в т.ч. КИИРИ МЦРИАП РК) и участие в совещаниях по вопросам реализации Проекта; 

• подготовка ежемесячного консолидированного отчета по прогрессу реализации Проекта для руководящих работников МЦРИАП РК;

• подготовка отчетов по реализации Проекта (ежеквартально), содержащие, в числе прочего, информацию по освоению средств и обновления по Ключевым показателям результативности среднесрочных и конечных результатов для представления в МЦРИАП РК и ВБ;

• координация и обеспечение сбора информации и объединение данных, необходимых для оценки согласованных индикаторов мониторинга Проекта;

• разработка, организация и проведение мероприятий в рамках реализации всех компонентов Проекта.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

Требования

• Отличные знания Яндекс.Директ, Яндекс метрики, Google.AdWords, Google.Analytics, РК Facebook, Linkedin;
• Умение работать с метриками CTR/CPO/CPA;
• Умение делать высокую и эффективную лидогенерацию самостоятельно;
• Умение настраивать параметры рекламных кампаний;
• Готовность осваивать новые инструменты (например, конструктор лендингов и т.д.);
• Знание английского языка;
• Наличие успешных кейсов, нацеленность на KPI;
• Многозадачность, стрессоустойчивость;
• Желателен опыт работы c IT решениями на B2B рынке.

Обязанности

• Определение стратегии интернет-маркетинга;
• Разработка контент-стратегии для проектов;
• Точный анализ трафика при помощи Google Analytics, Яндекс Метрики и других инструментов;
• Работа с ретаргетингом/ремаркетингом;
• Работа с метриками CTR/CPO/CPA;
• Создание креативовдля performance, основанных на cust.dev;
• Создание landing page для performance кампаний;
• Оптимизация контента и анализ его эффективности.

Основные требования:

• ​​​​​​​Опыт работы бухгалтерского учета и отчетности не менее 3-х лет;
• Опыт работы по коммуникациям с партнерами;
• Способность к анализу, планированию и управлению;
• Умения и навыки по разрешению конфликтов;
• Организаторские навыки;
• Умение планировать работу и осуществлять контроль качества;
• Умение решать типовые профессиональные задачи;
• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров;
• Умение создавать доброжелательную, рабочую атмосферу;
• Умение объективно оценивать работу сотрудников и её результаты;
• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
• Лидерство;
• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
• Хорошие навыки управления процессами/ проектами/командой;
• Общая техническая грамотность:
• Умение применять нестандартные технические решения;
• Высокий уровень вариативности мышления;
• Ориентация на результат;
• Знание английского языка.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов, по итогам которого Технопарком формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта в рамках программ Технопарка;
• Сверка сведений, указанных в ежеквартальных/годовых отчетах, налоговой и финансовой отчетности (при наличии), в отчетах о реализации ТРУ:

- выявление отклонений по суммам сбора;

- прогнозные сроки выхода на самоокупаемость, рентабельность проекта;

- сведения о международных продажах, привлеченных инвестиций, количестве работников.

• Предоставление отчетной, сводной и аналитической информации в пределах компетенции Службы;

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования (образование, навыки)

• Специальность в области ИКТ, юриспруденции,финансов, экономики и маркетинга;
• Опыт работы в создании,сопровождении и/или реализации бизнес-планов (предпочтительнов области ИКТ) не менее3-х лет;
• Знание казахского и английского языков не ниже уровня С. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Предоставление заключений по бизнес-планам потенциальных участников Технопарка на предмет соответствия Правилами внутренних документов Фонда;
• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов,по итогам которого Фондом формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта врамках программТехнопарка.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Что мы ожидаем от кандидата:

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;

• знание языков JavaScript, HTML5, CSS3;
• умение проводить отладку JS кода;
• опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• понимание JS фреймворков (Angular2/ReactJS/jQuery /Node.js);
• владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• знакомство с библиотекой underscore;
• знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

Responsibilities

• Bring up new SoCs, chipsets, sensors, and products;
• Write, debug, and integrate new device drivers, protocols, RTOS and other firmware code across ARLO embedded product line;
• Interacting with Hardware, Cloud Operations Team, Mobile Clients Team and various other cross-functional teams throughout ARLO;
• Review board schematics and data sheets;
• Enable test strategies for new components in upcoming products;
• Support product development builds;
• Lead assigned feature development.

Required skills

• Engineering experience, at least 3 years;
• Effective communication;
• Experience hiring engineers;
• Embedded C and C++;
• Real Time Operating Systems (RTOS) or Linux;
• Hard real time application experience: eg Video, Audio, Signal Processing, Optimizing embedded software for size and speed;
• Debugging and testing embedded systems;
• Multitasking/multithreaded programming;
• Streaming both Video and Audio in both Linux and RTOS;
• Networking Protocols: TCP/FTP/UDP/RTP/RTSP/RTCP/HTTPS, Desirable: UPNP/DLNA/ALLSEEN/ZIGBEE/ZWAVE;
• Basic electronics test equipment (oscilloscopes, function generators, logic analyzer,etc.);

• Video and video networking experience a plus;

• BS CS/EE/CE or relevant work experience (MS is a plus). 

Мы предлагаем:

• Трудовой договор. Оплата с привязкой к курсу USD;
• Постоянное наращивание экспертизы и практика англ. яз.;
• Современный и демократичный стиль менеджмента;
• Применяются стандарты Кремниевой долины;
• Поездки в другие офисы компании для обмена опытом;
• Работа с американскими и европейскими проектами, возможность ротации между проектами;
• Ежеквартальные премии за успехи;
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• 100% покрытие больничного листа сроком до 14 дней;
• Удаленка или офис (Нур-Султан, Алматы);
• Гибкий рабочий график работы, no time tracking;
• Медицинская страховка, покрытие спорт абонементов;
• Корпоративный англ.яз;
• Компенсация курсов, конференций, митапов и всего, что нужно для развития.