The post has been translated automatically. Original language: Russian Russian
The IT company Solva Technology, the development center of Solva Group ltd and a member of Astana Hub, has opened sets of novice Flutter and Frontend developers in the Laboratory 3.0 project.
The company is looking for candidates for the positions of Junior Flutter Developer and Junior Frontend Developer who have recently completed courses in their specialty and have a good theoretical background or little work experience. Also among the requirements for Frontend:
- Strong knowledge of JavaScript, HTML, CSS;
- Understanding the basics of React and an interest in frontend development;
- Skills of working with control libraries states (for example, Redux);
- Understanding and skills of working with TypeScript;
- Knowledge of Git and the basics of working with systems version control;
- Experience working with webpack, vite.
For Flutter developers, welcome:
- Experience in native mobile development applications on Flutter;
- Knowledge of Android (Activity, Fragment, BroadcastReceiver, ViewModel);
- Understanding the principles of OOP, SOLID, Kiss, DRY and design patterns;
- Understanding the basics of DI (Dependency Injection);
- Ability to work with RESTful API;
- Experience working with relational and non-relational databases;
- Experience working in Git.
We remind you that Laboratory 3.0 is not the usual IT courses. The project gathers talented young professionals with basic knowledge who undergo professional selection in order to prepare them for work on real Solva Technology projects. The three-month internship includes not only theoretical and practical training, where 80% is practice, but also full immersion in the work processes in the office in Almaty with 8-hour work 5 days a week. The training programs have been developed by experienced mentors and IT experts in accordance with technological trends and current market requirements.
And in order for young specialists not to be distracted from training, trying to earn a living, Solva Technology pays a monthly stipend equal to the salary of a young An IT specialist in the market. Pre -selection and a strong training program in Laboratory 3.0 culminates in guaranteed employment of m "laboratory assistants" in leading companies in the banking and fintech sectors of Kazakhstan. And only after that , a tuition payment system that is convenient for novice specialists is launched.
You can find out more details and register for the Laboratory 3.0 program on the official website of Solva Technology. There are also active kits in the areas of Backend development in Java/Kotlin, DevOps and Business/System Analysis.
IT-компания Solva Technology, центр разработки Solva Group ltd и участник Astana Hub, открыла наборы начинающих Flutter- и Frontend-разработчиков в проект Laboratory 3.0.
Компания ищет кандидатов на позиции Junior Flutter Developer и Junior Frontend Developer, которые недавно закончили курсы по специальности и имеют хорошую теоретическую базу или небольшой опыт работы. Также среди требований для Frontend:
- Уверенные знания JavaScript, HTML, CSS;
- Понимание основ React и интерес к фронтенд-разработке;
- Навыки работы с библиотеками контроля состояний (например Redux);
- Понимание и навыки работы с TypeScript;
- Знание Git и основ работы с системами контроля версий;
- Опыт работы с webpack, vite.
Для Flutter-разработчиков приветствуется:
- Опыт разработки нативных мобильных приложений на Flutter;
- Знание Android (Activity, Fragment, BroadcastReceiver, ViewModel);
- Понимание принципов ООП, SOLID, Kiss, DRY и шаблонов проектирования;
- Понимание основ DI (Dependency Injection);
- Умение работать с RESTful API;
- Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных;
- Опыт работы в Git.
Напоминаем, что Laboratory 3.0 – это не привычные IT-курсы. Проект собирает талантливых молодых специалистов с базовыми знаниями, которые проходят профессиональный отбор, чтобы подготовить их на реальных проектах Solva Technology к работе. Трехмесячная стажировка включает не только теоретическую и практическую подготовку, где 80% составляет практика, но и полное погружение в рабочие процессы в офисе в Алматы с 8-часовой работой 5 дней в неделю. Обучающие программы разработаны опытными менторами и IT-экспертами в соответствии с технологическими тенденциями и актуальными требованиями на рынке.
А для того, чтобы молодые специалисты не отвлекались от подготовки, стараясь заработать на жизнь, Solva Technology ежемесячно выплачивает стипендию, равную зарплате молодого IT-специалиста на рынке. Предварительный отбор и сильная программа подготовки в Laboratory 3.0 завершается гарантированным трудоустройством «лаборантов» в ведущие компании банковского и финтех-секторов Казахстана. И только после этого запускается удобная для начинающих специалистов система оплаты обучения.
Узнать подробности и зарегистрироваться в программе Laboratory 3.0 можно на официальном сайте Solva Technology. Также активно идут наборы по направлениям – Backend-разработка на Java/Kotlin, DevOps и Business/System Analysis.
More from this author
Share
Solva Technology opens a laboratory for training and employment of IT specialists
3
0
3668
Share
Share
Solva Technology continues to recruit novice IT specialists in Laboratory 3.0 for work and training
4
0
2045
