Главный менеджер в службу мониторинга участников

Brief description of the vacancy

Обязанности:

  • Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов, по итогам которого Технопарком формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации IT-проекта в рамках программ Технопарка;
  • Сверка сведений, указанных в ежеквартальных/годовых отчетах с АРМ, налоговой отчетности форма (100.00; 300.00; 910.00) и годовой финансовой отчетности;
    Выявление отклонений по суммам сбора;
  • Прогнозные сроки выхода на самоокупаемость, рентабельность проекта;
  • Сведения о международных продажах, привлеченных инвестиций, количестве работников;
  • Анализ деятельности участника на предмет соответствия Перечню ПВД в области ИКТ.

Требования:

  • Опыт работы Главным бухгалтером не менее 3-х лет;
  • Способность к анализу, планированию и управлению;
  • Высшее образование (Экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит);
  • Умение планировать работу и осуществлять контроль качества;
  • Умение решать типовые профессиональные задачи;
  • Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров;
  • Хорошие навыки управления процессами/ IT-проектами/командой;
  • Общая техническая грамотность.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
  • Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).
671