Responsibilities

• Bring up new SoCs, chipsets, sensors, and products;
• Write, debug, and integrate new device drivers, protocols, RTOS and other firmware code across ARLO embedded product line;
• Interacting with Hardware, Cloud Operations Team, Mobile Clients Team and various other cross-functional teams throughout ARLO;
• Review board schematics and data sheets;
• Enable test strategies for new components in upcoming products;
• Support product development builds;
• Lead assigned feature development.

Required skills

• Engineering experience, at least 3 years;
• Effective communication;
• Experience hiring engineers;
• Embedded C and C++;
• Real Time Operating Systems (RTOS) or Linux;
• Hard real time application experience: eg Video, Audio, Signal Processing, Optimizing embedded software for size and speed;
• Debugging and testing embedded systems;
• Multitasking/multithreaded programming;
• Streaming both Video and Audio in both Linux and RTOS;
• Networking Protocols: TCP/FTP/UDP/RTP/RTSP/RTCP/HTTPS, Desirable: UPNP/DLNA/ALLSEEN/ZIGBEE/ZWAVE;
• Basic electronics test equipment (oscilloscopes, function generators, logic analyzer,etc.);

• Video and video networking experience a plus;

• BS CS/EE/CE or relevant work experience (MS is a plus). 

Мы предлагаем:

• Трудовой договор. Оплата с привязкой к курсу USD;
• Постоянное наращивание экспертизы и практика англ. яз.;
• Современный и демократичный стиль менеджмента;
• Применяются стандарты Кремниевой долины;
• Поездки в другие офисы компании для обмена опытом;
• Работа с американскими и европейскими проектами, возможность ротации между проектами;
• Ежеквартальные премии за успехи;
• Ежегодный пересмотр заработной платы;
• 100% покрытие больничного листа сроком до 14 дней;
• Удаленка или офис (Нур-Султан, Алматы);
• Гибкий рабочий график работы, no time tracking;
• Медицинская страховка, покрытие спорт абонементов;
• Корпоративный англ.яз;
• Компенсация курсов, конференций, митапов и всего, что нужно для развития.

Что мы ожидаем от кандидата

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы не менее 3 лет;
• знание языков JavaScript, HTML5, CSS3;
• умение проводить отладку JS кода;
• опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• понимание JS фреймворков (Angular2/ReactJS/jQuery /Node.js);
• владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• знакомство с библиотекой underscore;
• знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

Основные требования (образование, навыки)

• Специальность в области ИКТ, юриспруденции,финансов, экономики и маркетинга;
• Опыт работы в создании,сопровождении и/или реализации бизнес-планов (предпочтительнов области ИКТ) не менее3-х лет;
• Знание казахского и английского языков не ниже уровня С. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Предоставление заключений по бизнес-планам потенциальных участников Технопарка на предмет соответствия Правилами внутренних документов Фонда;
• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов,по итогам которого Фондом формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта врамках программТехнопарка.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Что мы ожидаем от кандидата

• опыт работы с Kubernetes, Helm
• умение читать GO, Python
• опыт с linux, bash, nginx и gitlab ci/cd
• опыт работы с Postgres, Elasticsearch
• будет плюсом опыт работы с redis, ansible, grafana, prometheus и прочими инфраструктурными вещами

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• заниматься развитием и настройкой инфраструктурных сервисов
• развивать и сопровождать CI/CD, писать Helm чарты, иногда писать что-то на Ansible
• разворачивать стенды (dev, stage, qa, prod)
• настраивать мониторинг и повышать отказоустойчивость продуктов
• помогать команде внедрять новые фичи
• поддерживать существующую инфраструктуру продуктов

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация медицинских услуг

• Корпоративная библиотека;

• Активности: футбол, баскетбол, летний и зимний корпоративы;

• Дарим на День рождения фирменный мерч Kazdream.

What we expect from the candidate

Basic requirements (education, skills)

What to do (functional responsibilities)

What we offer (social package, benefits, bonuses)

Что мы ожидаем от кандидата

• Желателен опыт работы с холодными продажами;
• Грамотная речь;
• Русский и Казахский языки обязательны (устный, письменный);
• Коммуникабельность, ответственность;
• Целеустремленность;
• Опыт в продажах будет преимуществом.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Продвижение мобильного сервиса inDriver.Мастера среди пользователей посредствам холодных и теплых звонков;
• Проведение презентации приложения, установка и первичный инструктаж пользователей.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бонусы за подключенных пользователей;
• Удаленный формат работы;
• Полное обучение;
• Удаленная работа/работа в офисе.

What we expect from the candidate

Basic requirements (education, skills)

What to do (functional responsibilities)

What we offer (social package, benefits, bonuses)

What we expect from the candidate

Basic requirements (education, skills)

What to do (functional responsibilities)

What we offer (social package, benefits, bonuses)

Требования

• Отличные знания Яндекс.Директ, Яндекс метрики, Google.AdWords, Google.Analytics, РК Facebook, Linkedin;
• Умение работать с метриками CTR/CPO/CPA;
• Умение делать высокую и эффективную лидогенерацию самостоятельно;
• Умение настраивать параметры рекламных кампаний;
• Готовность осваивать новые инструменты (например, конструктор лендингов и т.д.);
• Знание английского языка;
• Наличие успешных кейсов, нацеленность на KPI;
• Многозадачность, стрессоустойчивость;
• Желателен опыт работы c IT решениями на B2B рынке.

Обязанности

• Определение стратегии интернет-маркетинга;
• Разработка контент-стратегии для проектов;
• Точный анализ трафика при помощи Google Analytics, Яндекс Метрики и других инструментов;
• Работа с ретаргетингом/ремаркетингом;
• Работа с метриками CTR/CPO/CPA;
• Создание креативовдля performance, основанных на cust.dev;
• Создание landing page для performance кампаний;
• Оптимизация контента и анализ его эффективности.

Основные требования (образование, навыки):

• опыт организации IT мероприятий от 1 года;
• опыт работы с программистами в качестве ивент-менеджера и/или ментора;

• опыт подготовки спикеров;

• английский язык от intermeridate и выше;

• высокий уровень самостоятельности.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• организация и проведение внутренних и внешних митапов и конференций для программистов;

• поиск и заключение договоров с контрагентами;

• выбор мест и условий проведения мероприятий;

• одобрение и согласование выступлений спикеров;

• поиск и подготовка спикеров для выступлений;

• развитие инженерной культуры и положительной атмосферы в команде;

• организация тимбилдингов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, соблюдение ТК, ДМС со стоматологией;
• гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.