IT-компания Solva Technology, центр разработки Solva Group ltd и участник Astana Hub, открыла набор начинающих специалистов по разработке в 1С в проект по подготовке и трудоустройству Laboratory 3.0.

Компания ищет кандидатов, которые недавно закончили курсы по специальности и имеют хорошую теоретическую базу или небольшой опыт работы. Также среди требований:

• Знание основ программирования;
• Знакомство со встроенным языком программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х;
• Знаний в области бухгалтерии и бизнеса — будет плюсом;
• Желание учиться и развиваться в области 1С разработки;
• Умение работать в команде и следовать инструкциям;
• Ответственность и нацеленность на результат.

Напоминаем, что Laboratory 3.0 – это не привычные IT-курсы. Проект собирает талантливых молодых специалистов с базовыми знаниями, которые проходят профессиональный отбор, чтобы подготовить их на реальных проектах Solva Technology к работе. Трехмесячная стажировка включает не только теоретическую и практическую подготовку, где 80% составляет практика, но и полное погружение в рабочие процессы в офисе в Алматы с 8-часовой работой 5 дней в неделю. Обучающие программы разработаны опытными менторами и IT-экспертами в соответствии с технологическими тенденциями и актуальными требованиями на рынке.

А для того, чтобы молодые специалисты не отвлекались от подготовки, стараясь заработать на жизнь, Solva Technology ежемесячно выплачивает стипендию, равную зарплате молодого IT-специалиста на рынке. Предварительный отбор и сильная программа подготовки в Laboratory 3.0 завершается гарантированным трудоустройством «лаборантов» в ведущие компании банковского и финтех-секторов Казахстана. И только после этого запускается удобная для начинающих специалистов система оплаты обучения.

Узнать подробности и зарегистрироваться в программе Laboratory 3.0 можно на официальном сайте Solva Technology. Также активно идут наборы по направлениям – Backend-разработка на Java/Kotlin, DevOps, Business/System Analysis, Frontend и Flutter.