Вы войдете в корневую команду собственника, будете участвовать со мной в развитии нескольких бизнес-направлений (услуги системной интеграции и управленческого консалтинга; управление ключевыми сферами в партнерской группе компаний; запуск и развитие казахстанского/европейского стартапа) в роли личного помощника и бизнес-ассистента.

Обязанности

• Управление задачами: фиксация и оформление, декомпозиция и делегирование, контроль исполнения и аналитика по результатам.
• Коммуникации:
  • планирование и организация онлайн-встреч, фиксация информации и резюмирование, составление протокола и задач по итогам встречи;
  • проведение предварительных и промежуточных онлайн-встреч с потенциальными и постоянными партнерами, подрядчиками и клиентами;
  • ведение деловой переписки на русском и английском.
• Выполнение бизнес-поручений: информационно-аналитическая поддержка, сбор информации, подготовка отчетов и презентаций, поиск подрядчиков для проектов и т.д.
• Выполнение личных поручений: планирование и организация личных мероприятий и событий, поиск информации и т.п.
• Помощь в сборе, систематизации, публикации (в т.ч. на английском) и актуализации информации: база знаний, методология работы, эксклюзивные наработки применяемые собственником и командой для развития организации, партнерских и клиентских проектов.
• Помощь в ведении финансово-управленческого учета.

Требования

• Ответственность, внимательность, аккуратность, соблюдение конфиденциальности в работе. Доброжелательность и лояльность.
• Эрудированность, умение поддерживать диалог.
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и при необходимости глубоко погружаться в задачи и доводить их до результата.
• Знание английского языка для перевода, общения и сопровождения на онлайн-встречах (у вас будет время подтянуть свои навыки).
• Умение планировать, организовывать и структурировать поток информации.
• Опытный пользователь цифровой техники. Умение работать в облачных сервисах и приложениях.
• Проактивность, самостоятельность в работе. Высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Готовность к многообразию задач.
• Понимание диджитал-индустрии и в целом "современного мира".

Дополнительным преимуществом будут

• Разговорный португальский язык.
• Разговорный/письменный казахский язык.
• Навыки в HR, маркетинге, работе с контентом, управлении проектами или клиентской поддержке.

Условия

• Удаленная работа (возможны редкие оффлайн-поручения).
• Гибкий, иногда ненормированный график - границы личного времени согласовываем заранее.
• Базовая система ежемесячного вознаграждения: первый месяц 100 000 тенге, далее увеличивается на 20 000 тенге каждый месяц. Потолка по зарплате нет.
• Официальное трудоустройство в наше ТОО.
• Интересные задачи. Участие в брейнштормах, стратегических сессиях.
• Перспективы по росту вознаграждения и сферам развития.
• Только долгосрочное сотрудничество, с полным погружением во все аспекты деятельности.

Возможно у вас есть отличные от общепринятой роли "помощника руководителя" или "бизнес-ассистента" умения и интересы, которые вы желаете реализовать. Обязательно обсудим их и то, что посчитаете уместным, интегрируем в траекторию вашего развития в рамках наших деловых отношений.

До связи!

P.S. 

• Без резюме заявки от соискателей не рассматриваю, спасибо за понимание.
• Пишите сразу мне в телеграм: @rustamkunafin_kz

Требования:

• Знание форм и методов БУ и НУ
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Google docs, знание Jira будет являться преимуществом
• Уверенный пользователь 1С Бухгалтерия и ЗУП (v.8.3)
• Навыки ведения деловой переписки
• Умение аргументировать и отстоять свою позицию по отношению к принятым решениям на вверенном участке
• Внимательность и аналитический склад ума
• Навыки по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности будут являться конкурентным преимуществом

Условия работы:

• Возможность профессионального и карьерного роста
• Хорошая атмосфера в молодом и дружном коллективе
• Работа в комфортном офисе в БЦ «Прайм»
• ДМС с возможностью бесплатного прикрепления родственника к программе

Обязанности:

• Учет поступающих услуг / материалов (от поступления документов, проведения в системе 1С, до списания)
• Авансовые отчеты, в том числе командировки рубли / валюта:
• сбор недостающих документов
• проведение в 1С
• Отражение реализации, формирование закрывающих документов, отражение в 1С и во внутренних системах компании
• Сверки с контрагентами
• Контроль дебиторской/кредиторской задолженности с контрагентами
• Ведение участка "Банк", в том числе ВЭД, в части отправки-приема документов / платежей, разнесение выписок
• Расчет и начисление заработной платы сотрудников и сопутствующих налогов
• Ведение архива бухгалтерских документов
• Учет ОС и НМА
• Ведение учета по договорам займов, в том числе расчет и начисление процентов
• Участие в закрытии периода, в ежегодном аудите
• Выполнение поручений руководства

1) руководство установкой, настройкой и поддержкой центральных служб высокопроизводительных вычислений;

2) руководство и управление многочисленными проектами по развитию исследовательской вычислительной инфраструктуры, включая сбор требований, планирование, расстановку приоритетов, управление рисками и распределение ресурсов;

3) предоставлять профессиональную экспертизу и помощь исследователям Назарбаев Университета по эффективному использованию исследовательских вычислительных средств и приложений; 

4) выявлять, исследовать и устранять технические проблемы, в том числе проблемы с программным и аппаратным обеспечением кластеров HPC;

5) руководить разработкой инновационных решений для постоянного совершенствования исследовательских вычислительных услуг; 

6) поддерживать знания технических разработок, инструментов и идей в области исследовательских вычислений;

7) оказывать помощь Непосредственному руководителю и руководству Университета в других проектах и задачах Офиса, включая административные задачи (например, составление бюджета, закупки).;

8) временно исполнять обязанности (замещать) Директора по IT инновациям и исследовательским вычислениям во время его/её отсутствия (сроком до одного месяца).

9) своевременно и надлежащим образом выполнять задачи непосредственного руководителя и руководства Университета

В компанию Orient Solutions требуется Программист 1С.

Обязанности:

• Разработка на платформе 1С:Предприятие;

• Обновление нетиповых конфигураций 1С;

• Поддержка 1С (администрирование, тестирование);

• Разработка внешних печатных форм, отчетов.

Условия:

• Место работы: г. Астана;
• Работа в комфортном офисе;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах;
• График работы: 5/2
• Время работы: с 09.00 до 18.00
• Заработная плата зависит от уровня квалификации кандидата, обсуждается по результатам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата

• Коммуникабельность.
• Умение слушать.
• Ответственность и пунктуальность (поставил задачу- выполнил задачу)
• Настойчивость.
• Желания расти и развиваться.

Основные требования (образование, навыки)

• Требуемый опыт работы: не требуется 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Работать с теплой и холодной базой.
• Проводить онлайн демонстрации системы
• Сопровождать клиента до момента оплаты
• Вести отчетность в CRM

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Официальное трудоустройство.
• Оклад + Бонусы + премии за выполнение плана. Средний доход специалиста в нашей компании - 250 000 тг. Самый успешный получает от 350 000 тг до 700 000 тг. в месяц.
• Рабочий график: пн-пт с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис в технопарке Astana Hub
• Обучение от компании
• Корпоративная сотовая связь
• Молодой и дружный коллектив.

Что мы ожидаем от кандидата

• Коммуникабельность.
• Умение слушать.
• Ответственность и пунктуальность (поставил задачу- выполнил задачу)
• Настойчивость.
• Желания расти и развиваться.

Основные требования (образование, навыки)

• Требуемый опыт работы: не требуется 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Работать с теплой и холодной базой.
• Проводить онлайн демонстрации системы
• Сопровождать клиента до момента оплаты
• Вести отчетность в CRM

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Официальное трудоустройство.
• Оклад + Бонусы + премии за выполнение плана. Средний доход специалиста в нашей компании - 250 000 тг. Самый успешный получает от 350 000 тг до 700 000 тг. в месяц.
• Рабочий график: пн-пт с 09:00 до 18:00.
• Комфортный офис в технопарке Astana Hub
• Обучение от компании
• Корпоративная сотовая связь
• Молодой и дружный коллектив.

Мы специализируемся на разработке мобильных приложений для Android и IOS, а также web проектов.

Направления разработки – Telecom, Bookings, Payments, Healthcare, Internet of Things, M-commerce, Delivery, Social и Location-based. Реализуем проекты для клиентов из России, США, Европы.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы с Upwork более 2 лет;
• Опыт работы лидогенератором не менее 3 лет.

Основные требования (образование, навыки)

• Английский минимум B2;
• Глубокое понимание лучших методов лидогенерации;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Поиск лидов через Upwork, LinkedIn и др.;
• Поиск дополнительных каналов и площадок;
• Отправка proposals в проекты на Upwork;
• Внесение лидов в CRM (у нас Hubspot);
• Тесное взаимодействие с отделом продаж и маркетинга.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• официальное трудоустройство;
• полностью белая стабильная заработная плата;
• возможность полностью удаленной работы
• лояльное, неравнодушное руководство компании;
• признание твоих заслуг и побед;

Специалист внедрения CRM от 200 000 до 350 000 KZT на руки                                                    ТОО Проптехсервис Казахстан г.Астана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Наша компания растёт быстрыми темпами, и у нас большие и амбициозные цели! За 10 лет №1 отраслевым IT- решением для застройщиков.

Сейчас в компании работает более 80 сотрудников удаленно в разных городах и странах. 

Сейчас мы ищем в свою команду: Проект-менеджер внедрения программных продуктов

Какие задачи предстоит выполнять:

✔️ Проводить аудит бизнес - процессов внедряемой компании;✔️ Выявлять потребности клиента (конечных пользователей) в процессе внедрения;✔️ Изучать новый сервис и принципы интеграции с ним для решения задач Клиента;✔️ Обрабатывать и вносить данные клиента в систему;✔️ Настраивать бизнес-процессы клиента различной степени сложности;✔️ Соблюдать сроки и этапы внедрения;✔️ Работать совместно с отделом технической поддержки и отделом разработки;✔️ Составлять ТЗ, ставить задачи разработчикам и тестировать промежуточные результаты;✔️ Анализировать и изучать дополнительные возможности CRM-системы;✔️ Консультировать и обучать пользователей CRM-системы, в т.ч. создавать обучающие ролики;

Мы предлагаем:

✔️График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

✔️Полностью удаленный формат работы: работай там, где тебе удобно!

✔️Официальное оформление (собеседуем и оформляем удаленно)

✔️ Возможна оплачиваемая стажировка

Перспективы роста:

Если у Вас есть амбиции и желание развиваться в успешной IT-компании, мы готовы предложить Вам достойные условия и возможности для роста.Перспективы роста для Специалиста отдела внедрения: Ведущий проект-менеджер и Главный проект - менеджер

Стань важной частью команды большого IT-продукта - отправь отклик на эту вакансию прямо сейчас! Телеграмм @HRMACRO