Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы в разработке от 3 лет;
• Знание языков программирования: .NET, PHP, C#, Java, Javascript.
• Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, Oracle, MySQL);
• Знание ОС: Astra Linux, Centos, Ubuntu, Red Hat Enterprise Linux;
• Хорошее знание Spring Boot и других популярных фреймворков;
• Опыт написания сервисов интеграции с информационными системами;
• Умение анализировать бизнес требования;
• Знание: клиент серверной архитектуры;
• Опыт создания API (REST, OpenAPI, Swagger).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка новой системы/сервисов
• Доработка функционала существующей системы/сервисов;
• Разработка нового функционала для существующей системы;
• Анализ требований;
• Разработка и развитие информационных систем;
• Разработка интеграции между ИС Государственных органов/сторонними системами;
• Участие в проектировании информационных систем и баз данных, приложений;
• Участие в обсуждениях с командой

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Материальная помощь по памятным событиям;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• Полная занятость с графиком работы с 9.00 до 18.30, 5/2.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Your active Github/NPM portfolio. 
• Core developer of some popular open-source projects. Know every line of several popular mobile frameworks or libraries.
• Practical coding experience on iOS platform: Swift.
• Hardcore, strong execution, excellent technical leadership, project / people management, problem solving and troubleshooting skills.

Основные требования (образование, навыки):

• Bachelor’s degree in computer science, a related technical field, or equivalent practical experience.
• Master of Swift, 4 years of designing and implementing underlying mobile frameworks and libraries for large-scale mobile projects.
• Deep understanding of Swift runtime and memory management mechanism. 
• Strong hands-on coding and architecture design capability. Proficient in multithreading and network programming.
• Sufficient sense of software security and deep understanding of data encryption, code obfuscation, reverse engineering, etc.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Conquer key and difficult mobile technical challenges.
• Responsible for the overall performance and quality of the Binance app.
• Responsible for the development of performance monitoring, static code analysis, automated testing and other efficiency tools to improve the troubleshooting efficiency.
• Optimize the collaboration processes and development specifications of different business teams to improve team efficiency.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Be a part of the world’s leading blockchain ecosystem that continues to grow and offers excellent career development opportunities
• Work alongside diverse, world-class talent in an environment where learning and growth opportunities are endless
• Tackle fast-paced, challenging and unique projects
• Work in a truly global organization, with international teams and a flat organizational structure
• Competitive salary and benefits
• Balance life and work with flexible working hours and casual work attire

Обязанности:

• Контроль исполнения задач командами разработчиков и инженеров по проекту;
• Предоставление отчетов (заказчикам, партнерам, гос учреждениям);
• Понимание agile, scrum;
• Коммуникация с заказчиками;
• Работа с письмами;
• Ведение документации, демонстрация проектов;
• Работа с диаграммами, дорожные карты, бюджет, планирование;
• Заключение договоров;
• Работа с командой проекта;
• Определение общего количества и стоимости необходимых ресурсов;
• Организация работы всех причастных членов команды, оперативное решение возникающих проблем.

Требования:

• Опыт работы в IT проектах от 2 лет;
• Знание и владение стандартами и теорией проектного управления;
• Знание методологий разработки ПО (Waterfall, Agile, Scrum);
• Понимание процессов разработки, загрузки, планирование хода разработки;
• Умение работать с инструментами MS Project, JIRA, Trello, Miro;
• Опыт работы с распределенными и гибридными командами;
• Сильные навыки управления временем и организации.

Что мы предлагаем:

• Курсы и тренинги за счет компании;
• Экстра day offs, помимо отпускных;
• Выездные тимбилдинги;
• Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям;
• Формат: оффлайн, офис

Обязанности:

• Разработка на Go в микросервисной архитектуре;
• Высоконагруженные информационные системы.

Требования:

• Коммерческий опыт работы от 2х лет;
• Уверенное владение Go;
• Уверенное владение любым web framework-ом на GoLang.
• Уверенное владение SQL;
• Уверенное владение Git; CI;
• Знакомство с протоколом gRPC.
• Базовое понимание архитектуры/устройства ОС (Linux);
• Docker, Docker Compose - на уровне, достаточном для развертывания приложений, их отладки.
• Знакомство с БД Clickhouse.
• Знакомство c Gin Web Framework.

Будет плюсом:

• Опыт работы с RabbitMQ;
• Опыт работы с NodeJS;
• Опыт работы с MariaDB, PostgreSQL, Clickhouse.

Мы, в свою очередь, предлагаем:

• Курсы, тренинги за счет компании;
• Экстра day offs, помимо отпускных и больничных;
• Плавающее начало дня;
• Возможность работать в офисе и удаленно;
• Комфортный офис со своей кухней, игровой и парковкой;
• Выездные тимбилдинги;
• Материальная помощь по памятным событиям;
• Редкие, но оплачиваемые овертаймы;

Формат: дистанционный либо гибридный в офисе Алматы / Астаны.

Обязанности:

• Интуитивно понимать работу других фреймворков или библиотек
• Уметь самостоятельно настроить систему сборки проекта
• Webpack, работать с голым JS (ES5, ES6, ES7)
• Уметь пользоваться средствами совместного использования кода Git
• Уверенное владение методами отладки приложений в браузере
• Способность в одиночку развернуть и настроить окружение
• Понимание MVC, Объектная модель браузера, Объектная модель документа, SOLID

Требования:

• Опыт работы: не менее 4-6 лет в области frontend разработки, с акцентом на React;
• Знание React: Глубокое понимание React, включая компоненты, жизненный цикл, хуки, контексты и виртуальный DOM.
• Языки программирования: Знание JavaScript (или TypeScript) на высоком уровне. Опыт работы с современными стандартами ES6+.
• HTML и CSS: Опыт работы с HTML и CSS, включая понимание семантики, структуры и стилей. Знание CSS-препроцессоров (например, Sass или Less) будет плюсом.
• Управление состоянием: Опыт работы с управлением состоянием приложения, таким как Redux, MobX или контексты React.
• RESTful API: Понимание принципов работы с RESTful API и опыт интеграции фронтенда с бэкендом.
• Адаптивная и кросс-браузерная разработка: Умение создавать адаптивные и кросс-браузерные веб-приложения.
• Отзывчивый дизайн: Понимание принципов отзывчивого дизайна и опыт работы с медиазапросами.
• Работа с инструментами верстки: Опыт работы с системами контроля версий (например, Git), понимание базовых концепций DevOps.
• Опыт тестирования: Знание и опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов для React-компонентов с использованием инструментов, таких как Jest или React Testing Library. - будет плюсом
• Умение работать в команде: Хорошие навыки коммуникации, умение эффективно работать в коллективе разработчиков, дизайнеров и других специалистов.
• Самостоятельность и инициативность: Готовность брать на себя ответственность за свою работу, предлагать и внедрять улучшения.
• Портфолио и проекты: Плюсом будет наличие портфолио с описанием проектов, в которых кандидат участвовал, а также ссылками на рабочие демонстрации.

Что мы предлагаем:

• Курсы и тренинги за счет компании
• Экстра day offs, помимо отпускных
• Плавающее начало дня
• Выездные тимбилдинги
• Премия по итогам года
• Материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям
• Формат: удаленный либо гибрид с Алматы / Астаны.

Необходимые навыки:

- Знание REST, JSON

- Понимание разработки ПО (backend + frontend web + mobile)

- UML/BPMN (1.0/2.0)

- опыт проектирования API

- SQL

Задачи:

• Определение функциональных требований к ПО

• Концептуальное и логическое проектирование БД

• Описание пользовательских сценариев

• Проектирование интерфейсов

• Проектирование API

• Управление и верификация требований

• Оформление постановки задач для команды разработки

• Приемка задач

• Написание запросов SQL

Мы, в свою очередь, предлагаем:

• курсы, тренинги за счет компании;
• экстра day offs, помимо отпускных и больничных;
• комфортный офис со своей кухней, игровой и парковкой;
• выездные тимбилдинги;
• материальная помощь по памятным событиям;
• редкие, но оплачиваемые овертаймы

Формат работы: гибрид

Обязанности:

• Разработка стратегии продукта в соответствии с бизнес-целями компании и требованиями рынка;
• Руководство командой производства продукта, включая менеджеров продукта, дизайнеров, разработчиков и аналитиков;
• Установление и отслеживание ключевых метрик производительности продукта и принятие мер для улучшения его качества и конкурентоспособности;
• Работа с высшим руководством компании для выработки стратегических решений по развитию продукта.

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в области продуктового менеджмента не менее 5 лет;
• Опыт разработки и внедрения успешных стратегий продукта, увеличения его конверсии и выручки;
• Знание современных методик управления продуктом и понимание рыночных тенденций;
• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, информационных технологий или аналогичной области.

Мы, в свою очередь, предлагаем:

• курсы, тренинги за счет компании;
• экстра day offs, помимо отпускных и больничных;
• комфортный офис со своей кухней, игровой и парковкой;
• выездные тимбилдинги;
• материальная помощь по памятным событиям;
• редкие, но оплачиваемые овертаймы

Что мы ожидаем от кандидата

• Обеспечение непрерывного среднесрочного планирования деятельности группы компании Общества в рамках Стратегии развития Общества и мониторинг его исполнения. 

Основные требования (образование, навыки)

• 1. Ориентация на результат: для достижения необходимого результата берет на себя дополнительные функции;
• 2. Навыки подготовки профессиональных презентаций;
• 3. Коммуникабельность: умеет отстаивать позицию подразделения / компании для достижения результатов;
• 4. Выбор и принятие решений: при анализе информации учитывает все ключевые факторы и выделяет приоритеты;
• 5. Межфункциональное взаимодействие: выдвигает инициативы, которые существенно улучшают сложившийся подход к работе в смежном взаимодействии;
• 6. Организация работы подразделения: четко планирует выполнение поставленных задач, а именно - разбивает задачу на этапы, определяет ресурсы, необходимые для выполнения каждого этапа, устанавливает реалистичные сроки выполнения;
• 7. Внедрение изменений: способствует принятию группой необходимых изменений;
• 8. Командность: активно взаимодействует с коллегами, добиваясь согласованности действий на стыках своего и соседних участков работы;
• 9. Развитие: непрерывно расширяет кругозор, совершенствует свои знания и способности для достижения лучших результатов в работе.
• 10. Стрессоустойчивость; 
• 1. Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
• 2. Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 5 (пяти) лет;
• 3. В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или органах государственного управления) – не менее 3 (трех) лет;
• 4. Предпочтительное наличие профессиональных сертификаций (CIMA, CFA, CIA, ACCA или другие);

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• 1. Планирование планов развития АО «Baiterek Venture Fund» и АО «QazTech Ventures» (курируемых дочерних организаций (ДО). Формирование плана развития и курируемых ДО и бюджета Общества путем анализа его влияния на основные показатели эффективности деятельности Общества. Обеспечение актуализации Планов развития и бюджетов курируемых ДО в целях обеспечения реализации стратегии и достижения стратегических показателей Общества.
• 2. Взаимодействие. Обеспечение согласования и утверждения Планов развития курируемых ДО и его корректировок с Обществом и Единственным акционером.
• 3. Совершенствование бизнес-процессов. Автоматизация процессов планирования и бюджетирования.
• 4. Отчетность. Подготовка ежемесячного/ежеквартального/ годового отчета по исполнению бюджета курируемых ДО и Общества, годового отчета/ ежемесячного/ ежеквартального мониторинга исполнения Плана развития курируемых ДО в целях обеспечения своевременного информирования руководства о текущем состоянии финансово-хозяйственной деятельности ДО.
• 5. Экспертная поддержка. Подготовка аналитической справочной информации и оказание консультационной поддержки структурным подразделениям Общества и ДО, членам Правления и Совету директоров Общества по вопросам, относящимся к компетенции.
• 6. Методологическое обеспечение процессов планирования и мониторинга исполнения Планов развития дочерних организаций Общества. Разрабатывает и вносит изменения в методологию разработки, согласования, корректировки и мониторинга исполнения планов развития курируемых ДО Общества, в целях унификации процессов и процедур формирования, согласования и мониторинга планов развития дочерних организаций, а также приведения в соответствие с нормативно-правовыми актами РК.
• 7. Согласование плана развития Общества. Организовывает и сопровождает процесс согласовании консолидированного план развития Общества с Единственным акционером.
• 8. Предоставление заключений. Готовит заключения и вырабатывает рекомендации по экономическим вопросам курируемых ДО и Общества, выносимым на уполномоченные органы Общества. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• 1. Оформление трудового договора в соответствии с трудовым кодексом РК; 2. Оклад + ежеквартальные премии по итогам результативности деятельности; 3. Медицинская страховка на всю семью (до четырех человек) 4. Обучение и профессиональное развитие; 5. Профессиональный коллектив.

Что мы ожидаем от кандидата

• • Теоретические/академические знания в области: финансов, экономики.
  • Специальные профессиональные знания и навыки: знание принципов и инструментов стратегического планирования, оценки и определения эффективности управления активами Общества, анализа финансовых рынков, оценки финансовых инструментов и управления рисками.
  • В своей деятельности Главный менеджер руководствуется:
  • законодательством Республики Казахстан: Конституцией, Кодексом «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», Законом «Об акционерных обществах», Законом «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», а также иными нормативными правовыми актами, связанными с деятельностью Общества;
  • порядком систематизации, учета и ведения документации, управленческой отчетности с использованием современных информационных технологий;
  • основами администрирования, этики делового общения;
  • правилами безопасности и охраны труда, требованиями пожарной безопасности.

Основные требования (образование, навыки)

• Ориентация на результат: для достижения необходимого результата берет на себя дополнительные функции;
• Навыки подготовки профессиональных презентаций;
• Коммуникабельность: умеет отстаивать позицию подразделения / компании для достижения результатов;
• Выбор и принятие решений: при анализе информации учитывает все ключевые факторы и выделяет приоритеты;
• Межфункциональное взаимодействие: выдвигает инициативы, которые существенно улучшают сложившийся подход к работе в смежном взаимодействии;
• Организация работы подразделения: четко планирует выполнение поставленных задач, а именно - разбивает задачу на этапы, определяет ресурсы, необходимые для выполнения каждого этапа, устанавливает реалистичные сроки выполнения;
• Внедрение изменений: способствует принятию группой необходимых изменений;
• Командность: активно взаимодействует с коллегами, добиваясь согласованности действий на стыках своего и соседних участков работы;
• Развитие: непрерывно расширяет кругозор, совершенствует свои знания и способности для достижения лучших результатов в работе.
• Стрессоустойчивость;

• 1. Высшее профессиональное образование (экономическое, математическое, финансовое);

  2. В экономической, финансовой сфере или в областях, соответствующих направлениям должности – не менее 2 (двух) лет;

  3. В соответствующем профилю организации в виде экономической деятельности (предпочтительно в корпоративном кредитовании банками второго уровня, крупных консалтинговых компаниях) – предпочтительно не менее 4 (четырех) лет;

  4. Желательно наличие профессиональных сертификаций в области управления рисками и/или в области финансового анализа/ оценки инвестиционных проектов / В области оценки стоимости бизнеса (ACCA/CFA/FRM/ASA/ CMAO и прочие аналоги).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• - осуществление внутренней переоценки стратегического  портфеля Общества, согласование стоимости покупки/реализации доли участия (акций) в проектных компаниях (портфельных инвестициях), фондах прямых инвестиций и ДО;

  - осуществление анализа содержания отчета об оценке на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан об оценочной деятельности, нормативных правовых актов Республики Казахстан и иных документов, регламентирующих проведение оценки, стандарты оценки, обязательные для применения субъектами оценочной деятельности, иные стандарты профессиональной практики (международные стандарты оценки, стандарты профессиональных организаций и др.), которые были использованы оценщиком при проведении оценки;

  - осуществление анализа расчетной части отчета об оценке в части правильности применения подходов, выбора и применения методов оценки, а также проведение анализа оформления отчетов об оценке с изучением документов, используемых оценщиком и устанавливающие количественные и качественные характеристики объекта оценки, в том числе правоустанавливающие, идентификационные и технические документы, а также документы технической инвентаризации, распечатки с интернет-ресурсов, копии газетных публикаций, заключений специальных экспертиз и другие документы по объекту оценки (при их наличии), а также фото- и (или) видео материалы;

  - согласование отчета об оценке оценщика по оценке справедливой стоимости инвестиций ДО и/или Общества для финансовой отчетности;

  - своевременное формирование и предоставление риск заключений, заключении по оценке/подтверждению стоимости инвестиции;

  - подготовка материалов, предоставляемых на рассмотрение уполномоченному органу ДО и/или Общества, а также исполнение поручений уполномоченных органов Общества, в рамках оптимизации системы управления риками;

  - исполнение иных поручений и/или распоряжений Директора Департамента в рамках деятельности Общества и ДО;

  - согласование финансовых моделей DCF (discounted cash flow) в рамках инвестиционных проектов ДО и/или Общества;

  - подготовка заключений в рамках инвестиционных проектов и мониторингов ДО и/или Общества;

  - согласование требований об оплате в соответствии с соглашениями по созданию и/или участию в фондах прямых инвестиций. Учет требовании и оплат;

  - оптимизация бизнес-процессов, связанных с оценкой стратегического портфеля Общества;

  - в силу своих функциональных задач осуществляет идентификацию, анализ и контроль рисков, присущих деятельности структурного подразделения Общества, в том числе уведомляет об изменениях, состоянии и размере соответствующих рисков, обо всех нестандартных операциях и ситуациях структурное подразделение, ответственное за координацию системы управления рисками;

  - разработка шаблона и расчетных файлов по оценке справедливой стоимости инвестиций ДО и/или Общества для финансовой отчетности;

  - взаимодействие со Службой внутреннего аудита Общества, органами государственного аудита и иными организациями (АО «НУХ «Байтерек» и др.) в части подготовки и предоставления информации в пределах компетенции Департамента в рамках проведения внутреннего аудита, государственного аудита и иных проверок соответственно.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Оформление трудового договора в соответствии с трудовым кодексом РК;
• Оклад + ежеквартальные премии по итогам результативности деятельности;
• Медицинская страховка на всю семью (до четырех человек)
• Обучение и профессиональное развитие;
• Профессиональный коллектив;