Мы ищем внимательного и организованного человека, который сможет стать правой рукой руководителей и лицом компании для клиентов.

Нам нужен специалист, который любит порядок, умеет вести коммуникации и держать процессы под контролем. В нашей компании много динамики, проектов и переговоров, и мы хотим, чтобы в этом потоке всегда был человек, который:

• снимает с руководителей рутину,
• обеспечивает чёткий документооборот и офисную жизнь,
• создаёт у клиентов ощущение внимания и заботы.

Если вы умеете совмещать роль офис-менеджера и ассистента, цените доверие и хотите работать в IT-компании с международными проектами — мы ждём вас.

Обязанности:

• Вести чаты и коммуникации с клиентами (в том числе в мессенджерах), при необходимости закрывать паузы своей внимательностью, переводить общение на руководителя.
• Контролировать договорённости: фиксировать, напоминать, делать follow-up, помогать продвигать процессы к результату.
• Вести документооборот: приём, отправка, контроль получения договоров и писем.
• Организация офисной жизни: встреча клиентов, small talk, кофе/чай, поддержание порядка.
• Административная поддержка руководителей: организация встреч, поездок, бронирование билетов и отелей.
• Оперативная помощь в рабочих процессах — “быть глазами и руками” в бытовых и организационных задачах.

Требования:

• Опыт работы офис-менеджером, ассистентом или администратором от 1 года.
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести деловое общение.
• Внимательность, организованность, способность держать в голове и контролировать несколько процессов.
• Базовое понимание документооборота.
• Владение ПК, Google Docs/Sheets, мессенджерами.
• Готовность к мультизадачности и работе в динамичной среде.

Условия:

• Работа в компании IT-аутсорсинга и R&D (30+ специалистов).
• Неполная загрузка вначале, с ростом зоны ответственности — переход к полной занятости.
• Возможность роста в сторону People Operations / Office Lead.
• Офис в Алматы (в перспективе — возможность совмещать с удалёнкой).
• Дружная команда, вовлечённая атмосфера, участие в жизни компании.
• Возможно без опыта работы.

KPI (ключевые показатели эффективности):

• Своевременность и точность выполнения поручений руководителей (≥90%).
• Закрытие 100% документарных процессов (отправка/получение).
• Минимум 80% выполненных в срок клиентских договорённостей (follow-up).
• Позитивный NPS от команды и клиентов по офисному сервису.

Что предстоит делать:

• Вести IT-проекты в сферах аутсорсинга, R&D и разработки продуктов.
• Управлять проектом от Discovery до релиза и поддержки.
• Строить прозрачные процессы и следить за сроками, качеством и приоритетами.
• Выстраивать коммуникацию с клиентом, защищать интересы проекта, принимать решения.
• Управлять экономикой проекта: бюджет, часы, рентабельность.
• Реагировать на изменения в ситуации, корректировать план и действия команды.
• Работать с распределёнными командами (дизайнеры, разработчики, QA, DevOps).
• Проводить регулярные ретро, NPS-оценки и апсейлы для клиентов.

Мы ждём от тебя:

• Опыт 3+ лет управления проектами в аутсорсинге / продуктовой разработке.
• Глубокое понимание IT-сферы (архитектура, стек технологий, процессы разработки).
• Умение строить отношения с клиентом на уровне партнёра, а не исполнителя.
• Навыки анализа экономики проекта, прогнозирования и своевременной реакции.
• Гибкость и умение быстро принимать решения.
• Опыт работы по Agile/Scrum/Kanban, знание Jira/Confluence/Notion.
• Английский язык (желательно — для общения с международными клиентами).

Что мы предлагаем:

• Работа с крупными клиентами в FinTech, Logistics, EdTech и других отраслях.
• Возможность влиять на продукт и процессы, а не просто «вести задачи».
• Поддержку со стороны команды CTO и CEO, но при этом — полная автономия внутри проекта.
• Карьерный рост до роли Head of Delivery / Program Manager.
• Конкурентная компенсация и бонусы за результат.

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Уважаемый кандидат!

AR Board – это инновационная IT-компания, создающая и производящая информационно-интерактивные стенды с использованием технологий дополненной реальности (AR) и искусственного интеллекта (AI). Мы разрабатываем решения, которые повышают качество образования, делая его доступным и увлекательным. В связи с развитием нашей команды, мы ищем талантливого и опытного Разработчика, который станет частью нашей команды и поможет еализовывать амбициозные проекты.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее технологий и образования!

Присоединяйтесь к нашей команде и внесите вклад в будущее образования и просвещения нашей страны!

Обязанности:

Разработка и поддержка программного обеспечения:

• Создание и оптимизация пользовательских интерфейсов для AR-решений на основе технологий HTML, CSS и Vanilla JS.

• Работа с фреймворками A-Frame и Three.js для разработки 3D- и AR-компонентов.

• Интеграция функционала с использованием систем контроля версий (Git)(GitLab).

Работа с 3D-графикой и технологиями AR:

• Разработка и оптимизация интерактивных 3D-сцен.

• Импорт и работа с 3D-моделями, их адаптация под требования проектов.

• Использование технологий дополненной реальности для реализации уникальных пользовательских сценариев.

• Интеграция и исследование AI-технологий:

  • Подключение и внедрение LLM в проекты.

  • Базовые эксперименты с алгоритмами AI в образовательных продуктах.

• Работа с геоинформационными системами (GIS) при необходимости.

Совместная работа с командой:

• Взаимодействие с дизайнерами, проектными менеджерами и другими разработчиками для реализации проектов.

• Участие в обсуждении архитектуры решений и выборе технологий.

• Проведение код-ревью и обеспечение высокого качества кода.

Тестирование и оптимизация:

• Проведение тестирования разработанного ПО.

• Оптимизация производительности 3D-сцен и пользовательских интерфейсов.

Требования:

• Уверенные знания JavaScript, HTML, CSS.

• Опыт работы с A-Frame и Three.js.

• Понимание принципов работы 3D-графики (модели, текстуры, шейдеры, освещение).

• Базовые знания технологий дополненной реальности и их применения.

• Умение работать с системами контроля версий (Git).

• Опыт с GIS (геоинформационными системами).

• Базовые знания в области AI, умение подключать и внедрять LLM в проекты.

• Знание основных подходов к оптимизации производительности веб-приложений.

• Умение работать в команде и взаимодействовать с другими участниками проекта.

• Желание развиваться в области AR и 3D-технологий.

• Будет плюсом: Опыт работы с хостингом и серверной частью. Навыки работы с Blender или аналогичными инструментами.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату (от 400 000 до 1 000 000 ₸, в зависимости от уровня вовлечения, опыта и квалификации).

• Работа над уникальными проектами с использованием современных технологий.

• Возможности профессионального роста и обучения.

• Дружественная команда и поддержка в развитии.

• Офис в Астане или Алматы с гибким графиком работы.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие инновационных решений для образования, отправляйте своё резюме и портфолио. Мы ждём вас в команде AR Board!

С уважением,
Команда AR Board

Краткое описание

•  Мы ищем внимательного QA Тестировщика, который присоединится к нашей команде для обеспечения высокого качества разрабатываемых продуктов. Вам предстоит глубоко погружаться в функциональность, выявлять дефекты и работать над их устранением в тесном взаимодействии с разработчиками и бизнес-аналитиками. Если вы имеете успешный опыт ручного тестирования и стремитесь к качеству, эта роль для вас! 

Обязанности

• Проверка функциональности разрабатываемых продуктов через ручное тестирование веб, desktop и mobile приложений.
• Проверка API (REST) через Postman или аналогичные инструменты для обеспечения корректной работы бэкенда.
• Разработка и выполнение тест-планов и тест-кейсов для веб приложении. Писать и поддерживать чек-листы и баг-репорты в системах управления тестированием и баг-трекинга.
• Анализ и диагностика проблем с производительностью и поведением системы, тесное взаимодействие с разработчиками и бизнес аналитиками для их локализации и устранения.
• Документирование багов и проблем с программным обеспечением с предоставлением исчерпывающей информации для разработчиков, а также отслеживание их жизненного цикла до полного исправления.

Требования

• 3+ лет опыта работы в области QA, в частности ручного тестирования веб и/или мобильных приложений.
• Опыт работы с системами контроля версий, такими как Git (понимание основ, работа с ветками).
• Глубокое понимание клиент-серверной архитектуры и принципов тестирования веб-приложений.
• Опыт тестирования и поддержки многопользовательских систем с учетом параллельной работы пользователей.
• Уверенный опыт работы с инструментами для тестирования API: Postman, Swagger. Умение использовать браузерные DevTools для анализа запросов/ответов и отладки.
• Уверенные знания видов тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное. Понимание целей и подходов к каждому виду.
• Навыки работы с баг-трекинговыми системами (обязательно Jira) и системами управления тестовой документацией (TestRail или аналогами).
• Тестовая документация: Понимание жизненного цикла разработки ПО. Умение составлять и актуализировать понятные и полные тест-кейсы, тест-сценарии и чек-листы. Умение составлять подробные баг-репорты.

Условия

•  Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования.
• Официальное трудоустройство согласно законодательству РК.
• Возможности для профессионального и карьерного роста в быстрорастущей компании в сфере FinTech.
• Интересные и масштабные проекты, где можно применить свои знания и приобрести новый опыт.
• Работа в команде высококвалифицированных и увлеченных своим делом профессионалов.
• Комфортный офис в Алматы.
• Компенсация на выбор: обучения, спорт, здоровье, питание.

Контактная информация

•  Айдын Таукен  
• +77475979386   

Мы сервис управления торговлей и складом Birsan. 

В данный момент мы в поиске аналитика, который может разобраться в том, что было придумано, и систематизировать информацию в понятный для разработчиков формат. Будем рады поговорить с человеком, любящим логику, обладающим бизнес-ориентированным мышлением, достаточным практическим и теоретическим опытом и желанием внести свой вклад в улучшение жизни людей.

Что нужно будет делать:

• сбор, формализация и согласование требований с заказчиками внутри компании;
• анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;
• разработка технической документации, в том числе инструкций пользователя и технических инструкций;
• участие в описании бизнес-процессов;
• работа с большими объемами информации

Что ждем от кандидата:

• логическое и бизнес-ориентированное мышление;
• знание методологии бизнес-анализа;
• знание принципов и методик разработки информационных систем, принципов работы СУБД, жизненных циклов создания программных продуктов;
• знание принципов тестирования программных продуктов;
• знание стандартов в области информационных технологий;
• умение работать с XML, SQL, UML, MS Visio, Balsamiq, Confluence, Jira;
• умение и желание брать на себя инициативу, самостоятельно решать рабочие вопросы;
• стремление к постоянному развитию;
• ответственный подход к решению задач, исполнительность;
• умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Офис, в котором каждый уголок пропитан комфортом: с потрясающим видом на «Байтерек», безлимитным кофе и чаем, свежими фруктами и даже тренажерным залом;
• Слаженную и ответственную команду единомышленников с устроенными процессами без лишней бюрократии;
• Корпоративную библиотеку;
• 5 ярких и незабываемых корпоративных мероприятий в год;
• Повышение ваших языковых навыков благодаря курсам английского.

Краткое описание

•  

  Мы — молодая команда, резиденты Astana Hub, создаём IT-продукт для автоматизации управления персоналом: учёт рабочего времени, зарплата, аналитика и документооборот. Работаем с предпринимателями, которым важно выстраивать системные и эффективные команды.

  Кого мы ищем:
  Если тебе интересно продавать нечто полезное, что реально упрощает жизнь бизнесу, — тебе к нам. Мы ищем энергичного и увлечённого продажника, который не боится звонков, любит людей и умеет объяснять сложное простым языком.

Обязанности

•  📌 Что нужно делать:
      •    Общаться с клиентами и презентовать продукт
      •    Вести переговоры и доводить сделки до результата
  
  

Требования

• 📌 Требования:
      •    Коммуникабельность, грамотная речь (каз/рус)
      •    Желание развиваться в продажах
      •    Опыт приветствуется, но обучаем и без него

Условия

• 📌 Мы предлагаем:
      •    Дружная команда и современный офис
      •    Обучение, наставничество и карьерный рост
• 📌 У нас есть 3 KPI:
      •    % от проведённых презентаций
      •    % от продаж
      •    % от заключённых сделок

Контактная информация

•  Обращайтесь: +7 747 152 9156

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее филологическое/лингвистическое образование;
• Опыт работы переводчиком от 2 лет;
• Отличное знание казахского, русского и английского языков;
• Навыки письменного и устного перевода;
• Опыт редактуры и корректуры текстов;
• Владение стилями делового, официального и публицистического письма;
• Внимательность к деталям, грамотность и чувство стиля;
• Умение работать в условиях многозадачности и жёстких сроков;
• Ответственность, инициативность и готовность к обратной связи;
• Приветствуется опыт перевода текстов для деловых, технологических и международных мероприятий.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Перевод с казахского на русский язык;
• Перевод с английского на русский язык;
• Перевод с английского на казахский язык;
• Вычитка и редактура текстов (проверка на грамматические, стилистические и смысловые ошибки).

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых специалистов;
• Уникальный нетворкинг: вся IT-community Казахстана в эпицентре инноваций — Astana Hub;
• Современный офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Корпоративная культура: участие в благотворительных акциях, марафонах, квестах, квизах и внутренних клубах по интересам;
• Гибкий график работы.