Вы будете частью Digital Bridge — филиала Astana Hub, где создают международный IT-форум.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и ведение рекламных кампаний (Meta, Google, TikTok);
• Генерация регистраций и продаж билетов Настройка и оптимизация воронки (трафик → лид → покупка);
• Работа с ретаргетингом и аудиториями;
• Постановка ТЗ на креативы и A/B тестирование Ежедневная аналитика и оптимизация (CPL, CPA, ROI).

Что мы ожидаем:

• Опыт performance-маркетинга (таргет + аналитика);
• Умение снижать стоимость лида и повышать конверсию;
• Навыки работы с пикселями, событиями, аналитикой;
• Опыт продвижения мероприятий — желательно;
• Практический опыт самостоятельного запуска и ведения digital-рекламы;
• Уверенное владение рекламными кабинетами: Meta Ads (Facebook / Instagram); Google Ads; TikTok Ads;
• Опыт работы с аналитическими инструментами: Google Analytics (GA4); Google Tag Manager;
• Понимание воронки продаж и принципов performance-маркетинга;
• Опыт оптимизации рекламных кампаний;
• Навыки работы с креативами: постановка ТЗ, оценка эффективности.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Развозка, медицинская страховка, обучения от компании.

Филиал Астана Хаб по г. Семей в поисках директора!

Если вы хотите влиять на развитие экосистемы Astana Hub в своем регионе, также помогать ИТ‑компаниям и стартапам расти быстрее - добро пожаловать в Astana Hub!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с государственными органами и партнёрами по развитию региональных IT-хабов;
• Курирование и развитие деятельности региональных филиалов в соответствии со стратегией Фонда;
• Ведение финансовой и операционной отчётности, контроль сроков и качества данных;
• Разработка и сопровождение программ, проектов и мероприятий;
• Сбор и анализ данных (включая маркетинговые и социологические исследования);
• Контроль исполнения договорных обязательств.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы от 5 лет в проектном менеджменте / IT / маркетинге / продажах, включая опыт на руководящих позициях;
• Сильные коммуникативные навыки, системность и ориентированность на результат;
• Навыки презентации, публичных выступлений;
• Инициативность и креативный подход к задачам;
• Свободное владение казахским и русским языками, английский будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:30;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседований, исходя из ваших компетенций;
• Медицинская страховка;
• Материальная помощь;
• Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
• Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы.

Основные требования (образование, навыки)

• Понимание методологии и практик DevOps;
• Практический опыт разработки и поддержки сложных CI-пайплайнов (Jenkins / GitLab);
• Опыт разработки на одном из следующих языков программирования: Python, Go, Groovy;
• Практический опыт работы с инструментами управления конфигурациями (Ansible / Terraform);
• Опыт контейнеризации (Kubernetes / OpenShift / Docker);
• Опыт внедрения ArgoCD для деплоя в Kubernetes-кластеры будет плюсом;
• Уверенные навыки работы с Git, понимание моделей ветвления;
• Опыт написания shell-скриптов;
• Опыт работы с Linux (консоль);
• Навыки выявления и устранения сбоев и инцидентов;
• Опыт работы с публичными облачными платформами будет преимуществом.

Личные качества (Soft skills):

• Развитые навыки командной и деловой коммуникации;
• Способность проводить глубокий анализ и исследование.

Чем предстоит заниматься

• Проектирование и внедрение эффективных DevOps-решений для поддержки жизненного цикла разработки ПО;
• Автоматизация развертывания и конфигурации инфраструктуры и приложений;
• Взаимодействие с проектными командами для построения и оптимизации процессов;
• Участие в дизайн- и архитектурных сессиях;
• Участие в командных встречах.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

Конкурентоспособную заработную плату; Медицинскую страховку, включая стоматологические услуги и онлайн-консультации с врачами; Более 300 программ по развитию hard и soft skills от корпоративного центра карьерного развития; Открытую рабочую среду и культуру обмена знаниями; Бесплатные занятия английским языком; Гибкий график работы и возможность работать дистанционно.

О компании

RaMTech — IT-компания, которая разрабатывает умных чат-ботов и AI-ассистентов для бизнеса (WhatsApp, Instagram, сайты). Мы автоматизируем продажи, поддержку и коммуникацию с клиентами, снижая нагрузку на менеджеров и увеличивая конверсию.

Ищем разработчика, который умеет думать логикой продукта, а не просто «собирать сценарии».

Задачи (функционал)

• Разработка и поддержка чат-ботов для бизнеса
• Проектирование логики диалогов (ветвления, fallback, сценарии)
• Интеграции с внешними сервисами и API (CRM, таблицы, календари, платежи и т.д.)
• Подключение и настройка ботов для WhatsApp / Instagram / сайтов
• Работа с AI-моделями (LLM), настройка intent’ов и ответов
• Оптимизация ботов под реальные бизнес-процессы клиентов
• Тестирование, отладка, исправление ошибок
• Ведение технической документации по проектам
• Взаимодействие с сервис-менеджером и командой продаж

Требования

Обязательно:

• Опыт разработки чат-ботов от 1 года
• Понимание логики диалоговых систем
• Опыт работы с API и веб-хуками
• Умение работать автономно и соблюдать дедлайны
• Ответственность и вовлечённость в результат

Будет плюсом:

• Опыт работы с n8n 
• Опыт интеграций с CRM (amoCRM, Bitrix24 и др.)
• Работа с OpenAI / LLM
• Понимание бизнес-процессов (продажи, лидогенерация, поддержка)

Условия

• Удалённая работа
• График 5/2, с 10:00 до 19:00
• Оклад: 150 000 ₸
• KPI и бонусы за качество и скорость выполнения задач
• Работа над реальными коммерческими проектами
• Возможность роста до ведущего разработчика / CTO направления

Формат отбора

1. Короткое знакомство
2. Небольшое тестовое задание (приближенное к реальному проекту)
3. Пробный период

Мы Panama - IT-разработчик с 15-летним опытом в Казахстане и более 500 успешно реализованными проектами. Мы создаём цифровые решения для бизнеса и развиваем собственный продукт EasyFood — систему автоматизации ресторанного бизнеса. В данный момент мы ищем в наш офис "хранителя", который возьмет на себя обязанности системного ведения делопроизводства и операционной бухгалтерии (под руководством главного бухгалтера).

Чем предстоит заниматься

1. Офис и административные задачи

• Ведение внутреннего документооборота: приказы, решения, доверенности
• Контроль операционных услуг: аренда, интернет, телефония
• Закуп и учёт оборудования, мебели, канцелярии и расходников
• Организация отправки и получения корреспонденции
• Выполнение поручений руководства, бронирование поездок и мероприятий

2. Бухгалтерские операции

• Выставление счетов, АВР, ЭСФ; отправка первичных документов контрагентам
• Ведение реестра доходов и расходов
• Проведение платежей по графику: ФОТ, налоги, операционные расходы
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Сверки с контрагентами, сбор недостающих документов

3. Деловые коммуникации и договоры

• Ведение переписки с контрагентами по финансовым и договорным вопросам
• Учёт договоров с клиентами, подрядчиками и поставщиками
• Контроль сроков и финансовых обязательств по договорам
• Взаимодействие с государственными органами и внебюджетными фондами

4. HR и кадры

• Поиск кандидатов на HH и других платформах, работа с откликами
• Организация и проведение собеседований
• Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, трудовые договоры
• Учёт отпусков, больничных и рабочего времени

Что мы ожидаем

• Опыт работы офис-менеджером или администратором от 3 лет — желательно в IT или B2B-компании
• Уверенное и актуальное владение навыков работы с первичной бухгалтерией: счета, АВР, ЭСФ — обязателен
• Знание налогового и бухгалтерского законодательства РК на уровне операциониста
• Грамотная деловая письменная речь на русском языке, грамотное владение казахским языком приветствуется
• Актуальный опыт кадрового делопроизводства: приём, увольнение, учёт рабочего времени
• Мастерское владение: Google Workspace, 1С (или аналоги), HH.ru
• Ответственность, организованность, многозадачность, внимательность к деталям и срокам

Мы предлагаем

• Стабильная заработная плата
• Работа в прекрасном офисе с удобным расположением по адресу микрорайон Шубар, улица Арай, 29А, БЦ "NAK"
• Перспективы роста внутри компании
• Атмосфера роста и профессионализма в молодой IT-команде с опытным руководством

Ключевые навыки

• Документооборот
• Оформление приема на работу
• Хранение документов
• Первичная бухгалтерская документация
• Оформление личных дел
• Учет отпусков
• Оформление увольнений
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Организация корпоративных мероприятий
• Найм персонала

Ждем ваших откликов и будем рады видеть вас в наших рядах!

Мы — Panama, IT-разработчик с 15-летним опытом на рынке Казахстана и портфелем из более чем 500 успешных проектов. Наш флагманский продукт — EasyFood (SaaS-система автоматизации ресторанного бизнеса). Продукт уже доказал свою востребованность, и сейчас мы масштабируем отдел продаж. 

Мы ищем сильного лидера, который превратит продажи в четко работающую систему и возглавит команду амбициозных менеджеров и сеть свободных агентов. 

Ваши задачи: 

- Управление командой: формирование, обучение и мотивация штатных менеджеров по продажам. 

- Развитие агентской сети: курирование направления «Свободных агентов» (Sales Agents), внедрение системы их онбординга и контроля качества. 

- Выполнение планов: обеспечение стабильного роста выручки и выполнение KPI по новым контрактам и трансакционному доходу. 

- Оптимизация процессов: настройка и контроль воронки продаж в CRM, прослушивание звонков, корректировка скриптов. 

- Личное участие: помощь команде в закрытии крупных сделок, проведение переговоров на уровне первых лиц (LTV/B2B). 

- Аналитика: регулярная отчетность по эффективности отдела и каждого сотрудника. 

Кого мы ищем: 

- Опыт: от 2 лет на позиции РОПа или Team Lead в продажах (опыт в IT, SaaS или B2B услугах будет решающим преимуществом). 

- Навыки: вы умеете строить отделы продаж «с нуля» или масштабировать текущие, знаете, как работать с холодным рынком и входящим трафиком. 

- Лидерство: вы не просто «администратор», а наставник, способный «зажечь» команду и дожать сделку вместе с менеджером. 

- Системность: свободное владение CRM-системами, понимание метрик (CAC, конверсии, цикл сделки). 

- Языки: грамотный русский язык. Разговорный казахский язык будет серьезным преимуществом. 

Что мы предлагаем: 

- Достойный доход: фиксированный оклад от 500 000 ₸ (до вычета налогов) + бонусы, которые зависят от результата работы всего отдела (без «потолка»). 

- Продукт, за который не стыдно: EasyFood реально помогает ресторанному бизнесу зарабатывать больше и работать эффективнее. 

- Ресурсы: мы обеспечиваем входящие заявки, готовую базу и полную поддержку со стороны разработки. 

- График и офис: комфортный офис в БЦ NAK (Астана), работа в молодом и драйвовом коллективе. 

- Карьера: прямое влияние на развитие компании и возможность вырасти до коммерческого директора. 

Если вы знаете, как построить сильнейший отдел продаж в сфере FoodTech — мы ждем ваше резюме!

Основные требования (образование, навыки)

Имеет 5+ лет опыта в графическом дизайне; Владеет Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) и MS PowerPoint; Обладает сильными навыками создания инфографик; опыт анимации будет преимуществом; Имеет базовые знания или опыт в веб- и мобильном UI/UX-дизайне; Владеет английским на уровне не ниже Intermediate; Внимателен к деталям, обладает отличным дизайнерским вкусом и умеет работать в условиях сжатых сроков; Самоорганизован, инициативен и стремится развиваться в области бренд-менеджмента.

Чем предстоит заниматься

Ваша роль будет включать:

• Разработку инновационных и визуально продуманных дизайнов для различных материалов: брошюр, графики для мероприятий, рекламных материалов, презентаций и многого другого.
• Создание дизайна для разных носителей — веба, мобильных устройств, печатных материалов, email-рассылок, социальных сетей — включая постеры, иконки и цифровую графику.
• Поддержку корпоративных продаж и маркетинга за счет создания эстетичных и функциональных презентаций и других корпоративных материалов.
• Создание и управление корпоративными инфографиками и архитектурными схемами, визуализирующими сложные идеи простым и понятным способом.
• Участие в разработке графического контента для сайта Netcracker.com, а также платформ HUB и Insights.
• Обеспечение соблюдения фирменного стиля и стандартов бренда во всех корпоративных материалах.

Дополнительные навыки:

• Опыт работы с анимацией будет плюсом - это помогает создавать динамичный и вовлекающий контент.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Профессиональный рост и развитие карьеры в международной бизнес-среде;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологические услуги;
• Более 300 программ развития профессиональных и личных навыков в корпоративном центре обучения;
• Дружелюбную атмосферу, спортивные активности и корпоративные мероприятия;
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально с финальным кандидатом.

Краткое описание

• Стажировка в использовании SQL, через генерацию запросов из Delphi и выводом результатов в Excel

Обязанности

•  выполнение тренировочных заданий во время стажировки

Требования

• знание реляционной алгебры
• знание языка Delphi
• знание VBA-scripts

Условия

• гибкий график

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов и data driven, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product/Data-аналитика в krisha.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Тебе предстоит:

• Анализировать показатели приложений и сайтов для принятия продуктовых решений;
• Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;
• Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;
• Погружаться в discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;
• Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;
• Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);
• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;
• Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений;
• Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.

Мы ждем от тебя:

• Глубокое понимание проведения экспериментов (A/B тестирование, Causal Inference, продвинутые методы);
• Опыт в продуктовой аналитике и понимание ключевых метрик;
• Уверенное владение SQL и опыт работы с Python.
• Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связыватьбизнес и аналитический контекст в обоих направлениях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;
• Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);
• Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);
• Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2-3 раза в неделю;
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие;
• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах
• Корпоративные скидки от наших партнеров.

Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов и data driven, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product/Data-аналитика в kolesa.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Тебе предстоит:

• Анализировать показатели приложений и сайтов для принятия продуктовых решений;
• Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;
• Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;
• Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;
• Погружаться в discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;
• Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;
• Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);
• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;
• Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений;
• Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.

Мы ждем от тебя:

• Глубокое понимание проведения экспериментов (A/B тестирование, Causal Inference, продвинутые методы);
• Опыт в продуктовой аналитике и понимание ключевых метрик;
• Уверенное владение SQL и опыт работы с Python.
• Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связыватьбизнес и аналитический контекст в обоих направлениях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;
• Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);
• Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);
• Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2-3 раза в неделю;
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие;
• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах
• Корпоративные скидки от наших партнеров.