Мы в Rubbles занимаемся созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях. Одним из наиболее важных продуктовых направлений является направление Клиентской аналитики (CVM), в рамках которого создаются решения для автоматизации и повышения эффективности маркетинга. Направление очень активно растёт.

Ищем Менеджера проектов для развития этого направления, который будет руководить всеми этапами — от разработки и внедрения до дальнейшей поддержки таких решений, с помощью объединенной команды разработчиков, аналитиков данных и продуктовых менеджеров.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы от 1,5 лет в управлении проектами в одной из индустрий: Банки, Страховые, Ритейл
• Высокий уровень знаний стандартов управления проектами: PMBOK, Scrum, Kanban
• Умение выстраивать и поддерживать большой поток коммуникаций;
• Внимание к деталям, желание разложить каждую задачу по полочкам и выстроить оптимальный процесс её решения;
• Умение быстро разбираться в новых предметных областях.

Чем предстоит заниматься

Участие в пресейлах:Детализация и уточнений требований;Предпроектная оценка работ;Детализация и уточнения ожидаемого результата (образ результата, ожидаемое качество и т.д.). Детализация и уточнений требований; Предпроектная оценка работ; Детализация и уточнения ожидаемого результата (образ результата, ожидаемое качество и т.д.). Управление проектами:Планирование работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата;Подготовка договоров на внедрение (включая основные аспекты — рамки, ограничения, результаты, план-график и т.п.);Управление ожиданиями и коммуникациями на проекте. Вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика;Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности команды проекта;Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации;Мониторинг ключевых метрик и результатов проекта;Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком;Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.;Формирование базы знаний. Планирование работ по проекту, приоритизация и отслеживание задач, контроль срока их выполнения и соответствия ожидаемому качеству результата; Подготовка договоров на внедрение (включая основные аспекты — рамки, ограничения, результаты, план-график и т.п.); Управление ожиданиями и коммуникациями на проекте. Вовлечение стейкхолдеров со стороны Заказчика; Управление ресурсами: формирование проектной команды, планирование ресурсов, мотивация команды, контроль эффективности команды проекта; Управление рисками проекта: идентификация рисков, оценка влияния на аспекты проекта, формирование плана действий при наступлении рисков и регулярные работы по их митигации; Мониторинг ключевых метрик и результатов проекта; Формирование критериев приемки результата и обеспечение проведения приемо-сдаточных испытаний для приемки результатов Заказчиком; Ведение проектных артефактов: уставы, календарные и ресурсные планы, бюджеты, ведение статусов во внутреннем реестре компании, др.; Формирование базы знаний.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения систем Campaign Manager, CVM, Marketing Optimization, решений по работе с контентом и диджитал каналами;
• Опыт участия в B2B продажах и высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы в ИТ-консалтинге / компании-интеграторе ИТ-систем;
• Базовое знание хотя бы одного из языков программирования (например, Python или Java);
• Опыт работы с распределенными командами и разработчиками, частично работающими удаленно.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Участие в интересных проектах на перспективном AI рынке;
• Формат работы: гибрид/удаленно;
• Необходимая техника для работы при потребности;
• Поддержка кандидата в профессиональном и карьерном росте;
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами;
• Гибкий график работы.

Специалист по технической поддержке и эксплуатации ПО

Кого мы ищем?

Если ты:

• не боишься технических задач,
• умеешь копаться в логах,
• знаешь, что "баг" — это не насекомое,
• и любишь, когда в процессах всё по полочкам — тогда мы точно ищем тебя!

Мы ищем специалиста, который станет связующим звеном между пользователями, разработкой и второй линией поддержки. Кто не просто закроет тикет, а разберётся в сути, найдет решение и улучшит процесс. А ещё — поможет другим понять систему так, как понимаешь её ты.

Что ты будешь делать:

• Разбирать обращения от второй линии: анализировать, искать причины, помогать решать.
• Передавать баги разработчикам, следить, чтобы их устранили — и не забыть проверить!
• Обновлять инструкции — чтобы пользователи понимали, как работать с системой после изменений.
• Подготавливать сборки для тестов и объяснять, что нового появилось.
• Быть голосом поддержки в Telegram — помогать интеграторам и коллегам.
• Создавать и вести документацию: от тест-кейсов до руководств.
• И, конечно, тестировать функционал вручную, если нужно.

Что важно:

• Опыт работы в тех. поддержке, тестировании или IT (от 1 года).
• Понимание, как работает ПО и откуда берутся ошибки.
• Умение анализировать логи и выделять суть (Graylog — плюсик в карму).
• Уверенная грамотная речь: русская обязательно, казахская — в плюс.
• Умение понятно писать инструкции и разъяснять сложное простыми словами.
• Терпение, внимательность и готовность к рутине — иногда она спасает мир

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Гибкий график и возможность удалёнки — по согласованию.
• Обучение и развитие внутри команды: делимся знаниями, растём вместе.
• Задачи, где важно не просто «делать», а думать и предлагать улучшения.

Почему стоит к нам?

Потому что мы:

• ценим системность и инициативу,
• любим понятные процессы и живую коммуникацию,
• развиваем внутреннюю экспертизу и делаем всё, чтобы команда росла.

Хочешь к нам? Откликайся — и расскажи, чем тебя заинтересовала эта вакансия.

Будем рады знакомству!

Ключевые навыки

• Graylog
• Техническая поддержка пользователей
• Деловая переписка

Команда Rocket Tech в поиске Java-разработчика в нашу команду финтех-разработки для крупного банковского проекта.

Основные задачи — это разработка и поддержка серверной (backend и API) части приложений. Необходимо будет тесно взаимодействовать с командой разработчиков, продакт-менеджерами и тестировщиками. Вы будете создавать и оптимизировать алгоритмы, обеспечивать безопасность данных и производительность приложения.Мы заинтересованы в росте и развитие каждого члена нашей команды.Присоединяйтесь к нам и мы будем поддерживать, помогать и мотивировать вас на протяжении всего сотрудничества!

Технологический стек:

• Java 11-17 (Spring Boot, Spring Data, Spring WebFlux, Hibernate, JUnit5, Swagger)
• Базы данных: PostgreSQL, MongoDB, Oracle, Webflux/R2DBC, Redis
• Очереди сообщений: Kafka
• Инструменты CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes
• Системы контроля версий: Git

Обязанности:

• Проектирование и разработка backend и API на Java.
• Оптимизация и масштабирование приложения.
• Обеспечение безопасности и конфиденциальности данных.
• Интеграция с внешними сервисами и API.
• Сотрудничество с фронтенд-разработчиками и командой QA для обеспечения качественной поставки продукта.

Мы ожидаем:

• Коммерческий опыт с Java от 3-ех лет.
• Опыт работы с многопоточностью и Stream API.
• Понимание основных паттернов программирования.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе с видом на горы (Алматы), в гибридном формате или полностью удалённо.
• Участие в ведущих финтех-проектах.
• Много интересных задач без переработок по ночам и в праздники.
• Доступ к внутренним и внешним обучающим ресурсам.
• Прозрачная система развития с персональным планом.
• Возможность участия в конференциях и хакатонах в роли спикера.

Привет, мы Rocket Tech! 🚀

Уже 14 лет мы создаем цифровые продукты, мобильные приложения и сложные внутренние системы, которыми действительно удобно пользоваться.

Сейчас мы развиваем направление FinTech и ищем в команду Frontend-разработчика на проект (мобильный продукт в банковской сфере).

Если тебе интересно не просто писать код, а влиять на архитектуру, предлагать решения и развивать продукт вместе с сильной командой — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

• Анализ и детализацию бизнес-требований;
• Проектирование и верстка адаптивных интерфейсов;
• Разработка новых и доработка существующих сервисов;
• Создание unit-тестов для обеспечения качества вашего кода;
• Активное участие в тестировании разработанных решений;
• Устранение дефектов и технических уязвимостей;
• Ведение технической документации.

Какой опыт мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы Frontend разработчиком от 3х лет;
• Опыт работы в финтех проектах;
• Умение работа с требованиями: документирование, процесс управления, декомпозиция, тестирование;
• Уверенные знания JavaScript, React, Typescript;
• CSS, адаптивная верстка web-сайтов, кроссбраузерная верстка, верстка под мобильные браузеры;
• Разработка под мобильные платформы (iOS, Android);
• Работа с HTTP, RESTful api;
• Работа с WebSocket (чаты, уведомления в реальном времени);
• Понимание FSD, Effector;
• Написание юнит-тестов;
• Работа с микрофронтенд-архитектурой;
• Умение работать с релизным циклом, понимание Gitflow;
• Работа в монорепозитории;
• Работа с локализацией;
• Опыт разработки приложений с нуля.

Что мы предлагаем:

• Участие в масштабных FinTech-проектах с реальным влиянием на продукт
• Работу в сильной профессиональной команде с открытой коммуникацией
• Возможность влиять на технические решения и архитектуру
• Agile-подход и прозрачные процессы
• Удаленный формат работы
• Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год
• Доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения
• Корпоративные мероприятия
• Реферальную программу
• Бонусную систему и корпоративный мерч

Если тебе близок такой формат работы — будем рады познамиться!

Привет, мы Rocket Tech! 🚀

Уже 14 лет мы создаем цифровые продукты, мобильные приложения и сложные внутренние системы, которыми действительно удобно пользоваться.

Сейчас мы развиваем направление FinTech и ищем в команду Senior Android Developer на проект (мобильный продукт в банковской сфере).

Если тебе интересно не просто писать код, а влиять на архитектуру, предлагать решения и развивать продукт вместе с сильной командой — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие новых и существующих мобильных продуктов
• Оптимизация производительности приложения
• Взаимодействие с внешними API
• Тестирование и документирование кода
• Участие в командной разработке и совместном решении задач
• Участие в архитектурных решениях и улучшении процессов
• Изучение новых технологий и развитие собственной экспертизы
• Соблюдение внутренних процессов разработки

Что мы ожидаем:

• Опыт коммерческой Android-разработки от 3–4 лет
• Уверенное владение Kotlin (advanced)
• Опыт работы с Clean Architecture
• Понимание MVI / Redux / TEA
• Опыт работы с Coroutines (Flow)
• Знание Design Patterns
• Опыт работы с Jetpack Compose
• Опыт работы с GitLab CI
• Понимание принципов оптимизации производительности мобильных приложений
• Опыт работы в команде и понимание Agile / Scrum
• Готовность проявлять инициативу и брать ответственность за решения
• Умение аргументировать технические решения и работать с обратной связью

Будет плюсом:

• Опыт работы в FinTech-проектах
• Опыт участия в развитии архитектуры продукта
• Понимание CI/CD процессов

Что мы предлагаем:

• Участие в масштабных FinTech-проектах с реальным влиянием на продукт
• Работу в сильной профессиональной команде с открытой коммуникацией
• Возможность влиять на технические решения и архитектуру
• Agile-подход и прозрачные процессы
• Гибридный формат работы: пн / ср / пт — офис, вт / чт — удаленно
• График: 9:00–18:00 (обед — 1 час)
• Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год
• Доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения
• Корпоративные мероприятия
• Реферальную программу
• Бонусную систему и корпоративный мерч

Если тебе близок такой формат работы — будем рады познакомиться 🙌

Привет, мы Rocket Tech!

Уже 14 лет мы специализируемся на создании цифровых продуктов, мобильных приложений и сложных внутренних систем, которыми хочется пользоваться.

Сейчас мы развиваем направление FinTech и ищем в команду активного Senior Kotlin/Java Developer.

Локация: Алматы, Казахстан

Работа в офисе (гибрид), удалённый формат не предусмотрен.Обязанности:

• Разрабатывать и развивать высоконагруженные серверные системы на Kotlin и Java;
• Проектировать архитектуру микросервисов с нуля и принимать ключевые технические решения;
• Оптимизировать производительность систем: от тюнинга JVM до оптимизации сложных SQL-запросов;
• Проводить код-ревью, менторить коллег и развивать инженерную культуру в команде;
• Взаимодействовать с инфраструктурой: настраивать деплой в Kubernetes и работать с CI/CD пайплайнами;
• Обеспечивать observability: внедрять мониторинг, логирование и распределенную трассировку;
• Работать в команде по Agile/Scrum, активно участвуя в планировании и жизни продукта;
• Соблюдать и совершенствовать внутренние процессы разработки и стандарты качества кода.

Требования:

• Опыт: коммерческая разработка на Java/Kotlin от 3+ лет;
• Backend: Глубокий Kotlin/Java Core, Spring Boot (WebFlux, Data, Security), микросервисы, Kafka;
• Architecture: SOLID, Clean Architecture, DDD, паттерны проектирования, Event-driven architecture;
• Data: PostgreSQL (query optimization, scaling, sharding), Redis, Liquibase/Flyway;
• Infrastructure: Docker, Kubernetes (настройка deployments, services), GitLab CI/CD;
• Monitoring: Prometheus, Grafana, Micrometer, Distributed tracing;
• Testing: Юнит и интеграционные тесты (JUnit, Kotest, MockK, Testcontainers).
• Будет плюсом:
• Опыт работы в финтехе или банковских системах;
• Практическое знакомство с Camunda BPM или аналогами;
• Опыт реализации распределенных транзакций.

Условия:

• Участие в финтех-проектах;
• Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта;
• Работа в гибридном формате (3 дня в офисе, 2 — удалённо);
• График: с 9:00 до 18:00;
• Оформление с первого дня;
• Команду, где ценят инициативу, прозрачность и развитие;
• Внутренние и внешние обучающие ресурсы, карьерный рост.

Rocket Tech в поисках Business Development Manager, который возьмет на себя управление полным циклом Enterprise-сделок и развитие ключевых аккаунтов. Это позиция для зрелого переговорщика, готового общаться на равных с C-level и отвечать за рост выручки.

Мы реализуем масштабные проекты в сфере цифровой трансформации и запускаем сложные fintech-решения для банковского сектора по всей Центральной Азии.

Основные задачи:

Управление входящими запросами и пресейлом

• Глубокая квалификация сложных Enterprise-лидов и оценка бизнес-потенциала сделки.
• Анализ процессов клиента, выявление скрытых болей бизнеса и формирование ценностного предложения (Value Proposition).
• Лидирование пресейл-процесса: управление кросс-функциональной командой (технические архитекторы, продакты) для создания и защиты комплексных коммерческих предложений.
• Проведение переговоров с ЛПР первого уровня (СЕО, CTO, CIO, члены правления) и защита архитектуры решений.
• Полный контроль цикла сделки от первого контакта до успешного закрытия (Closing).

Развитие ключевых клиентов (Account Management)

• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с топ-менеджментом текущих клиентов.
• Погружение в бизнес-цели заказчика, стратегическое планирование и развитие аккаунта.
• Инициация и закрытие сложных сделок по направлениям upsell / cross-sell.
• Управление клиентским опытом: контроль удовлетворенности на всех этапах delivery-процесса и синхронизация работы внутренних команд.

Стратегический Business Development

• Реализация точечных outbound-стратегий (Account-Based Sales) для выхода на целевые банки и финансовые институты.
• Выступление в роли амбассадора компании: участие в профильных финтех-мероприятиях и конференциях региона.
• Глубокая аналитика рынка: мониторинг трендов банковского сектора и конкурентного ландшафта для адаптации стратегии продаж.

Управление воронкой и прогнозирование

• Системное ведение воронки продаж в CRM, обеспечение идеальной гигиены данных по сделкам.
• Точное прогнозирование финансовых результатов (sales forecasting) и конверсий на каждом этапе воронки.
• Фиксация договоренностей и кристально ясный трекинг следующих шагов (Next Steps) по каждой сделке.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3–5 лет в Enterprise-продажах (B2B SaaS, заказная разработка, цифровые продукты, системная интеграция).
• Подтвержденный трек-рекорд: закрытые крупные сделки, выполнение квот и умение говорить о результатах в цифрах.
• Уверенный опыт переговоров с топ-менеджментом и понимание корпоративных процессов принятия решений.
• Способность управлять длинными циклами сделок (6–18 месяцев) в условиях высокой неопределенности.
• Системность, проактивность и готовность брать на себя ответственность за конечный финансовый результат.
• Уверенная ориентация в IT-продуктах и способность переводить технические термины в бизнес-выгоды.

Будет плюсом:

• Практический опыт работы по структурированным методологиям сложных продаж (например, MEDDIC, Strategic Selling).
• Наработанный нетворк в банковском секторе и fintech-индустрии Центральной Азии.
• Понимание архитектуры высоконагруженных систем и процессов разработки ПО.
• Английский язык на рабочем уровне (для международных проектов).

Мы предлагаем:

• Конкурентный твердый оклад (обсуждаем индивидуально, отталкиваясь от ваших ожиданий) + прозрачная система бонусов (% от закрытых Enterprise-сделок) без верхнего потолка.
• Работу в сильной команде, создающей ИТ-продукты для крупнейших банков и финансовых институтов.
• Отсутствие микроменеджмента, возможность выстраивать процессы и быстрый рост зоны ответственности при выполнении таргетов.
• Гибридный формат работы. 8-часовой рабочий день (в промежутке 8:00–19:00, Алматы), обед — 1 час.
• Предоставим MacBook, при необходимости, а также гарнитуру для комфортной работы.
• Современный pet-friendly офис в формате уютного коттеджа с собственной территорией, баней и сауной.
• Прозрачную систему развития: чек-пойнты и аттестации 2 раза в год, доступ к обучающим ресурсам и компенсацию профильного обучения.
• Корпоративные мероприятия, реферальную программу и бонусную систему с корпоративным мерчем.

Наша компания развивает международные логистические решения и усиливает команду. Ищем Middle Full-Stack Developer, который будет участвовать в разработке и развитии новых, ключевых сервисов компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка frontend-компонентов на Vue.js;
• Проектирование, разработка и тестирование backend-сервисов на Java / Spring Boot;
• Создание и интеграция RESTful API;
• Работа с базами данных (PostgreSQL / MySQL), оптимизация SQL-запросов;
• Проведение code review и подготовка технической документации;

Требования (Must have):

• Коммерческий опыт 3–5 лет в разработке (fullstack / backend / frontend);
• Уверенное знание Vue.js (Vue 2/3, Vuex/Pinia, Vue Router);
• Уверенное знание Java + Spring Boot (Spring MVC, Spring Security);
• Опыт разработки и интеграции RESTful API;
• Опыт работы с SQL базами данных (PostgreSQL или MySQL);
• Понимание Git и CI/CD (Jenkins / GitLab CI);
• Знание HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+);
• Английский на уровне чтения технической документации (Intermediate+);

Nice to have

• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы в Agile/Scrum командах;
• Умение проводить code review и делиться знаниями;
• Опыт работы с AI-инструментами для разработки (Claude CLI, Codex CLI, Cursor и др.);
• Навыки самостоятельного принятия технических решений;

Мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Алматы (пересечение Шаляпина/Ашимова);
• Прямое влияние на продукт: ваши решения отражаются на бизнес-показателях компании;
• Участие в международных проектах в сфере логистики и e-commerce;
• Быстрое принятие решений, минимум бюрократии;
• Реальные возможности карьерного и профессионального роста;
• Углубленное развитие технической экспертизы за счет участия в продуктовых решениях;
• Обучение и развитие в рамках корпоративной стратегии;
• Динамичная команда, сильная корпоративная культура и регулярные мероприятия за счёт компании;
• Корпоративная скидка в Invictus GO, корпоративные завтраки;

Если вы соответствуете требованиям и заинтересованы в развитии в рамках данной роли, будем рады вашему отклику.

Компания Iberica Group более 12 лет на рынке Казахстана в сфере разработки диджитал продуктов. Мы предоставляем комплексные решения "под ключ". Наши проекты ПАК "ОФД Казахтелеком", Онлайн-касса ККМ Е-Каssa.

Ищем начальника отдела технической поддержки (Head of Support)

Опыт: 3–6 лет

Занятость: Полная занятость, гибрид (8 часов, с 09:00 – 18:00)

График: 5/2

Кого мы ищем?

Если ты:

• умеешь не просто копаться в логах, а строить систему, где баги не теряются;
• знаешь, как превратить хаос в тикетах в понятный и прозрачный процесс;
• обладаешь лидерскими качествами и готов развивать команду так, чтобы каждый в ней стал экспертом;
• считаешь, что качественная поддержка — это лицо компании и залог успеха продукта — тогда мы ищем именно тебя!

Мы ищем лидера, который возглавит отдел, выстроит эффективное взаимодействие между поддержкой, разработкой и бизнесом и выведет наш сервис на новый уровень качества.

Что ты будешь делать:

• Управлять командой: распределять задачи, нанимать, обучать и мотивировать сотрудников 1-й и 2-й линий.
• Выстраивать процессы: внедрять и оптимизировать методологии (ITIL/ITSM), чтобы каждый тикет закрывался вовремя и качественно.
• Контролировать SLA: следить за метриками эффективности, скоростью реакции и качеством ответов.
• Взаимодействовать с разработкой: выступать «адвокатом пользователя», приоритизировать баги и следить за их устранением.
• Развивать базу знаний: контролировать актуальность документации, инструкций и тест-кейсов.
• Автоматизировать: внедрять инструменты для упрощения работы (чат-боты, системы мониторинга, Graylog).
• Анализировать: готовить отчетность по работе отдела и предлагать улучшения на основе данных.

Что важно:

• Опыт управления: от 2 лет на позиции Team Lead или Head of Support (всего в IT/поддержке — от 3-5 лет).
• Технический бэкграунд: ты понимаешь, как работает ПО, умеешь читать логи (Graylog — огромный плюс) и понимаешь архитектуру систем.
• Лидерство: умение брать ответственность, принимать решения в критических ситуациях и защищать интересы своей команды.
• Коммуникации: грамотная речь (русский — обязательно, казахский — преимущество) и талант объяснять сложное простыми словами.
• Системность: любовь к порядку, умение работать с документацией и процессами.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильность.
• Гибридный формат работы и гибкий подход к графику.
• Реальную возможность влиять на продукт и процессы внутри компании.
• Команду, которая ценит инициативу и готова расти вместе с тобой.

Ключевые навыки:

• Управление командой
• ITIL / ITSM
• Управление качеством (SLA/KPI)
• Graylog
• Техническая поддержка пользователей
• Деловая переписка

Мы в Rubbles занимаемся созданием и внедрением аналитических продуктов для крупных игроков в различных индустриях. Одним из продуктовых направлений является CVM (Customer Value management), в рамках которого создаются решения для увеличения LTV Клиентов наших Заказчиков. Направление активно растёт, и у нашей компании здесь очень сильные позиции.

Мы ищем сильного Консультанта на проект в направление CVM.

Основные требования (образование, навыки)

• Понимание подходов CVM, персонализированного маркетинга и Next Best Action / Next Best Offer.
• Опыт работы аналитиком (business / product / data) от 2 лет.
• Опыт оценки эффективности ML / AI-решений для бизнеса, работы с KPI и экспериментами, А/Б тестирования.

• Опыт проведения интервью со стейкхолдерами и сбора требований.
• Умение формализовывать требования и результаты в документацию (БТ, ТЗ), а также в бизнес-ориентированные презентации.
• Навыки декомпозиции и детализации задач, построения логики «гипотеза → метрика → KPI → эффект».
• Понимание клиентских данных: транзакции, продукты, отклики на коммуникации.

Чем предстоит заниматься

• Выявление ключевых бизнес-задач Заказчиков и формирование подходов к их решению с использованием GenAI, ML и CVM-инструментов.
• Формирование и защита бизнес-ценности решений: перевод функциональности (NBA/NBT, персонализация, GenAI-контент) в измеримые бизнес-KPI.
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по решениям и результатам пилотов, адаптация под разные сегменты бизнеса и типы клиентов.
• Аналитическое сопровождение пилотов и экспериментов:

• формулировка гипотез
• определение метрик
• анализ результатов

Будет плюсом:

• Опыт работы в банке / финтехе / телекоме.
• Опыт участия во внедрении aCRM, CVM, GenAi;
• Знания в области маркетинга.
• Понимание маркетинговых коммуникаций и воронок.
• Опыт расчёта экономического эффекта, ROI, uplift-метрик.
• Понимание принципов работы:ML-моделей;GenAI (генерация текстов и контента).
  • ML-моделей;
  • GenAI (генерация текстов и контента).

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Участие в интересных проектах с финтехом на перспективном AI рынке;
• Гибкий формат работы: полная удаленка.
• Необходимая техника для работы при потребности;
• Поддержка в профессиональном и карьерном росте;
• Совместная работа с опытными разработчиками, аналитиками данных, менеджерами, продуктологами.