KURSOR — школа программирования для детей и взрослых.

Мы не просто учим пользоваться технологиями — мы учим их создавать.

Сейчас запускаем направление UX/UI и Digital Product Design и ищем сильного преподавателя, который сможет вовлечь учеников и довести их до реальных проектов.

📚 Что нужно преподавать

Курс включает:

• Основы дизайн-мышления и создания цифровых продуктов
• Работа с графикой: Photoshop, Illustrator
• Создание лендингов и визуальных концепций
• UX/UI-дизайн
• Работа в Figma
• Проектирование интерфейсов и прототипирование
• Адаптация дизайна под разные устройства
• Подготовка макетов для разработчиков
• Использование нейросетей в дизайне (генерация идей, графики, ассетов)

📌 Финал: ученики создают полноценный digital-продукт (сайт или приложение)

👨‍🏫 Обязанности

• Проведение занятий (офлайн, онлайн)
• Объяснение материала простым и понятным языком
• Практическая работа с учениками (80% практика)
• Помощь в создании проектов
• Проверка домашних заданий
• Участие в презентациях проектов учеников
• Обратная связь по прогрессу

✅ Требования

• Опыт в UX/UI дизайне от 1 года
• Уверенное владение: Figma, Photoshop, Illustrator
• Понимание принципов UX, UI, дизайн-мышления
• Наличие портфолио (обязательно)
• Умение объяснять сложные вещи простым языком
• Опыт работы с детьми или желание обучать — большой плюс

💰 Условия

• Почасовая оплата (обсуждается на собеседовании)
• Полностью оборудованные аудитории
• Готовая программа обучения
• Молодая команда и сильный продукт
• Возможность влиять на курс и развивать направление

Основные требования (образование, навыки)

- Знание языков программирование, умение программировать.

- Владение инструментами ИИ-программирования (вайбкодинг).

- Аналитический склад ума, знания и опыт в области бизнес-анализа.

Чем предстоит заниматься

Автоматизировать рутину / ручные операции / бизнес-процессы в компании.

Значительная часть работы в компании выполняется вручную и выглядит примерно так "Скачать файл, отредактирвоать поля, перенести данные в систему такую-то". То есть это небольшие операции по обработке и переносу данных из разных файлов / систем в другие.

Задача которая стоит перед компанией - прямо и косвенно сократить издержки за счёт автоматизации такой рутины. Прямо - как результат сокращение нескольких штатных единиц в компании. Косвенно - отказ от найму при росте объёмов работ.

У нас уже есть опыт такой автоматизации инструментами вайбкодинга. Специалист для такой работы должен сочетать навыки бизнес-аналитика (собрать требования, описать процесс) и программиста, который может автоматизировть описанный процесс.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

- Полная занятость.

- Оклад + бонусы.

- Удалённый формат работы.

Основные требования (образование, навыки)

- Знание и умение работать с ИИ на уровне достаточном для создания ИИ-агентов.

- Навыки работы с текстами.

Чем предстоит заниматься

- Создание системы генерации контента для IT компании

- Управление генерацией контента, модерация результатов, редактура, публикация.

- Анализ и улучшение системы генерации контента.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

- Оклад + бонусы за лиды.

- Удалённый формат работы.

Обязанности

• разработка и поддержка мобильных приложений на Flutter;
• проектирование и развитие архитектуры приложений;
• интеграция с backend через REST API;
• работа с внешними сервисами (платежи, push-уведомления, аналитика);
• оптимизация производительности приложений;
• участие в архитектурных решениях и масштабировании продукта;
• взаимодействие с backend и дизайнерской командой.

Требования

• опыт коммерческой разработки на Flutter от 2 лет;
• уверенное знание Dart;
• опыт работы с REST API;
• понимание архитектур (MVC / MVVM / Clean Architecture);
• опыт работы с состоянием (Provider / Bloc / Riverpod);
• понимание принципов UI/UX для мобильных приложений;
• базовые знания работы с Git;
• ответственность и умение работать в команде.

Будет плюсом

• опыт публикации приложений в App Store / Google Play;
• знание нативной разработки (Swift / Kotlin);
• опыт работы с Firebase (Auth, Firestore, Push);
• понимание CI/CD процессов;
• опыт работы с анимациями и кастомным UI;
• опыт работы с микросервисной архитектурой backend.

Мы предлагаем

• участие в масштабных и интересных проектах;
• работу в сильной продуктовой команде;
• возможности для профессионального роста;
• конкурентную заработную плату;
• гибкую рабочую среду.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт: Успешный опыт в B2B продажах (желательно в сфере IT, телекома или SaaS) от 1–2 лет.
• Навыки переговоров: Умение выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения), проводить презентации и аргументированно отрабатывать возражения.
• Техническая грамотность: Способность быстро разобраться в продукте (голосовые ИИ-технологии, автоматизация) и донести его пользу простым языком.
• Языки: Свободное владение русским языком. Знание казахского языка будет значительным преимуществом для работы с локальным рынком.
• Инструменты: Навыки работы в CRM-системах (Bitrix24, AmoCRM или аналоги) и ведения отчетности.
• Личные качества: Проактивность, ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься

• Поиск и привлечение: Активный поиск новых B2B клиентов, работа с входящими лидами и «холодный» выход на потенциальных партнеров.
• Презентации: Проведение встреч и демонстраций нашего IT-продукта (Voice AI / автоматизация процессов) для бизнеса.
• Полный цикл сделки: От первого контакта и выявления потребностей до согласования договора и контроля оплаты.
• Аналитика: Ведение клиентской базы в CRM, анализ воронки продаж и подготовка отчетов о проделанной работе.
• Обратная связь: Взаимодействие с командой разработки для передачи пожеланий клиентов и улучшения продукта.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Доход: Конкурентный оклад + прозрачная система бонусов (% от продаж) без «потолка».
• Статус: Работа в компании-резиденте Astana Hub, что дает дополнительные преференции и участие в крутом технологическом комьюнити.
• Формат: Гибкий график, возможность работать удаленно или в гибридном формате.
• Продукт: Вы будете продавать действительно инновационное решение (ИИ-ассистенты), которое реально оптимизирует бизнес клиентов.
• Обучение: Мы глубоко погрузим вас в продукт и специфику рынка AI-технологий.
• Карьера: Возможность вырасти до Lead Sales или Account Manager по мере расширения отдела.

💼 Вакансия: Стажёр SAP HCM

📍 Локация: Астана 💰 Оплата: 200 000 тенге (на руки) 🕒 Формат: полный рабочий день / офис или гибрид ⏳ Срок стажировки: 6 месяцев

📌 Обязанности

• Участие в проектах внедрения и поддержки SAP HCM
• Помощь в настройке модулей: Personnel Administration (PA) Organizational Management (OM) Time Management (PT) Payroll (PY)
  • Personnel Administration (PA)
  • Organizational Management (OM)
  • Time Management (PT)
  • Payroll (PY)
• Работа с инфо-типами (например, IT0000, IT0001, IT2001, IT2002)
• Поддержка пользователей и разбор инцидентов
• Участие в тестировании (UAT, функциональное тестирование)
• Подготовка документации (инструкции, описания процессов, тест-кейсы)
• Работа с данными в SAP (PA30, отчёты, базовые проверки)
• Взаимодействие с консультантами и разработчиками

🎯 Требования

• Высшее или неоконченное высшее образование (IT, экономика, финансы, математика)
• Базовое понимание HR-процессов (желательно)
• Интерес к SAP и корпоративным системам
• Аналитическое мышление
• Внимательность к деталям
• Знание Excel на базовом уровне
• Знание английского языка (на уровне чтения документации)

Будет плюсом:

• Опыт работы с SAP (даже на уровне пользователя)
• Знание основ ABAP
• Понимание бизнес-процессов HR

🚀 Мы предлагаем

• Оплачиваемую стажировку сроком 6 месяцев
• Обучение SAP HCM с нуля (реальные проекты, не теория)
• Наставничество от опытных консультантов
• Участие в международных проектах
• Быстрый карьерный рост до консультанта SAP HCM
• Доступ к реальной системе и практическим кейсам
• Дружная команда и профессиональная среда

📈 Карьерный рост

Стажёр → Junior Consultant → Consultant → Senior Consultant

При успешном прохождении стажировки (6 месяцев) — возможность перехода на позицию Junior SAP HCM Consultant

💡 Почему это хорошая возможность

• SAP — одна из самых востребованных ERP-систем в мире
• Консультанты SAP HCM — редкие и высокооплачиваемые специалисты
• Возможность выйти на международный рынок (Европа, Middle East, СНГ)
• Практический опыт с первого месяца

Нашим научно-исследовательским центром создано совершенно иное решение к хранению и передаче данных - Протокол MTP.

Решение нестандартное, не имеющее аналогов и каких либо примеров в мировой практике, поэтому подход к работе подразумевает гибкость мышления и убеждений для возможности познавать новое.

Протокол уже прошел все стадии верификации функциональности и эффективности и доведен до уровня промышленной реализации.

В связи с началом реализации новой фазы мы ищем:

Rust Backend Developer   

Уровень: Middle / Middle+ / Senior  

Обязанности

• Разработка и поддержка backend-логики на Rust  

• Работа с обработкой данных и ее оптимизацией

• Работа с многопоточностью и асинхронностью  

• Разработка CLI-утилит и сервисных модулей  

• Буферизация, кэширование, оптимизация I/O  

• Интеграция Rust-компонентов с backend-сервисами другого стека (Java)  

• Обеспечение стабильной работы под Windows и Linux  

• Написание тестов и рефакторинг кода  

Требования

• Опыт разработки на Rust 2+ лет  

• Знание serde, tokio или других основных библиотек  

• Опыт работы с бинарными форматами, хешированием, стримингом данных  

• Навык работы с файлами, потоками и структурой данных  

• Понимание многопоточности и асинхронных моделей  

• Опыт оптимизации производительности (CPU, memory, IO)  

Будет плюсом

• Опыт разработки криптографических систем  

• Опыт интеграции Rust ↔ Java  

• Понимание distributed systems  

Личные качества

Быстрая обучаемость при работе с новыми технологиями

Зарплата: от $3,000 (чистыми) 

Данная позиция дает возможность войти в основной состав разработчиков.

Мы ищем опытного специалиста, который возьмёт на себя операционный контроль проектов в сфере IT инфраструктуры и обеспечит их эффективную реализацию.

Основные обязанности:

Управление ИТ-проектами:

• Руководить внедрением внешних и внутренних проектов и инициатив в области ИТ‑инфраструктуры;
• Подготоваливать и управлять проектными планами, задачами, требованиями, финансовыми показателями, рисками и проблемами, планировать ресурсы, изменения и закупки;
• Оперативно реагировать на инциденты и критические проблемы: выявлять первопричины(RCA) и предлагать соответствующие решения; своевременно предоставлять отчёты и обновления статуса вышестоящему руководству;
• Формировать и согласовывать технические задания, вести актуальную проектную документацию, презентационные и технические материалы.

Управление ИТ‑инфраструктурой:

• Проектировать, внедрять и координировать информационные комплексы, системы, политики и процедуры;
• Разрабатывать архитектурные решения и контролировать их внедрение в сфере телекоммуникаций, вычислительных и сетевых технологий;
• Определять критерии уровня обслуживания, создавать регламенты и процессы управления изменениями.

Коммуникации:

• Взаимодействовать с бизнес‑подразделениями и командами заказчика для определения систем, процессов и информационных ресурсов, необходимых для проектной деятельности;
• Координировать работу с инженерными командами для обеспечения высокого качества предоставляемых услуг;
• Анализировать бизнес‑процессы и ИТ‑системы на наличие потенциальных уязвимостей и рисков в области безопасности (знание требований к безопасности будет преимуществом);
• Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с заказчиками, гарантировать оперативное реагирование на запросы и профессиональное сопровождение.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Английский язык, B1 и выше
• Опыт работы в сфере IT не менее 10 лет
• Подтверждённый опыт взаимодействия и руководства командами, лидерские качества, умение фокусироваться на достижении результатов, ответственность;
• Практические навыки администрирования ИТ инфраструктуры: Linux, Windows, Network, Virtualization, Public or Private Cloud, Scripting, deployment automation.
• Понимание методологий ITIL и управления проектами;
• Знания в области сетевой маршрутизации, коммутаторов, VoIP и связанных проводных и беспроводных сетевых систем;
• Знания в области DevOps/ИТ‑облачных технологий (OpenStack, OpenShift/Kubernetes, AWS).

Мы предлагаем:

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов - вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker - люди, создающие технологии завтрашнего дня.

О нас

Smart Digital — IT/Digital-компания, специализирующаяся на разработке веб-решений, автоматизации бизнес-процессов и цифровой трансформации бизнеса. Мы создаём продукты, которые реально работают и приносят результат клиентам.

Чем предстоит заниматься

• Верстка веб-страниц по макетам (HTML, CSS)
• Доработка и поддержка существующих сайтов
• Работа с JavaScript для реализации базовой интерактивности
• Помощь в проектах на WordPress (настройка, правки)
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками
• Обучение и выполнение задач под руководством наставника

Основные требования

Образование:

• Неоконченное высшее / высшее (IT или смежные направления будет плюсом)

Навыки:

• Базовые знания HTML, CSS, JavaScript
• Понимание адаптивной верстки
• Базовое понимание работы сайтов и браузеров
• Желание развиваться во frontend-разработке

Будет плюсом:

• Знакомство с Git
• Базовые знания WordPress
• Понимание основ работы с API
• Знакомство с любым JS-фреймворком (React, Vue и др.)

Что мы предлагаем

• Обучение и наставничество от опытных разработчиков
• Реальный коммерческий опыт на проектах
• Возможность быстрого роста до Junior-разработчика
• Дружная команда и поддержка на старте
• Перспектива трудоустройства после стажировки

Astana Hub в поисках Scrum-мастера для развития команд и Agile-культуры!

Формат работы - из офиса

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и координация нескольких команд;
• Адаптация и улучшение Agile-процессов, устранение узких мест;
• Проведение ключевых Agile-церемоний, в роли фасилитатора (стендапы, планирование, ретро);
• Внедрение и анализ метрик эффективности команд (Burnout Chart, WIP-лимиты, Velocity Chart);
• Оптимизация визуализации задач и онбординг новых участников;
• Коучинг команд, развитие самоорганизации и устранение блокеров;
• Продвижение Agile-ценностей и культуры непрерывных улучшений.

Что мы ожидаем:

• Понимание и практическое применение Agile/Scrum;
• Управление процессами и помощь команде в достижении целей спринта;
• Умение устранять препятствия и разрешать конфликты;
• Коучинг, мотивация и развитие самоорганизации команд;
• Лидерские качества и умение работать в команде;
• Опыт работы с Notion, Jira, Miro и сертификаты CSM/PSM I (будут преимуществом);
• Стремление к развитию и обмену знаниями.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:30;
• Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
• Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
• Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
• Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.