Вакансии
Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность в разделе вакансий.
Project Manager / Руководитель IT-проектов
В команду требуется Project Manager / Руководитель IT-проектов, который возьмет на себя управление проектами разработки и внедрения цифровых продуктов — от формирования требований и планирования до запуска и дальнейшего развития продукта.
Основные требования
- Высшее образование в области информационных технологий, управления проектами, бизнес-информатики, экономики, менеджмента или смежных направлений.
- Понимание полного жизненного цикла разработки программного обеспечения: от сбора требований и проектирования до разработки, тестирования, внедрения и сопровождения.
- Умение формировать, декомпозировать, приоритизировать и актуализировать бэклог проекта.
- Умение переводить бизнес-задачи и требования заказчика в понятные задачи для разработчиков и других технических специалистов.
- Навыки постановки и контроля задач для разработчиков, дизайнеров, аналитиков, QA и других участников проекта.
- Опыт управления сроками, ресурсами, зависимостями и объемом работ.
- Опыт координации нескольких проектов или направлений одновременно.
- Навыки проведения планирований, рабочих встреч, демонстраций результатов, ретроспектив и статус-встреч.
- Опыт коммуникации с внутренними и внешними заказчиками.
- Умение фиксировать требования, договоренности, изменения и результаты встреч.
- Навыки выявления и управления проектными рисками.
- Опыт организации тестирования и приемки разработанного функционала.
- Умение контролировать исправление ошибок и подготовку продукта к релизу.
- Навыки подготовки проектной и управленческой отчетности.
- Умение работать с технической, функциональной и проектной документацией.
- Системное мышление, самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
HR-Generalist
- Высшее образование (менеджмент, юриспруденция, психология и т.п. );
- Опыт работы на данной или аналогичной позиции не менее 2 лет, а также в коллективе более 35 человек;
- Обязательный опыт в рекрутинге не менее 1-3 лет.
- Грамотная устная и письменная речь (проверяется при собеседовании);
- Продвинутые коммуникативные навыки; умение поладить с любым человеком;
- Знание основ делопроизводства, а также ТК РК;
- Развитые организационные и хозяйственные навыки;
- Опытный/продвинутый пользователь ПК и Microsoft Word и Excel;
ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ (БУДЕТ ПЛЮСОМ):
- Опыт в IT-рекрутинге;
- Опыт работы в CRM-системе Битрикс24;
- Сопроводительное письмо, в котором будет указано, почему Вы подходите на данную позицию.
- Свободное владение казахским и/или английским языком приветствуется
Fullstack разработчик (Python/React)
- Уверенное знание Python.
- Практический опыт разработки backend на FastAPI.
- Опыт работы с React/Redux.
- Опыт работы с PostgreSQL и MySQL.
- Понимание принципов разработки REST API и клиент-серверного взаимодействия.
- Опыт работы с Docker, умение самостоятельно собирать и запускать приложение в контейнерах.
- Уверенная работа с Git.
- Понимание базовых принципов тестирования, логирования и обработки ошибок.
- Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно дорабатывать его.
Будет плюсом:
- Опыт работы с Django / Django REST Framework.
- Опыт работы с Apache Airflow.
- Опыт использования Polars для обработки данных.
- Написание unit и integration тестов.
- Опыт настройки CI/CD.
- Базовое понимание Linux и эксплуатации веб-приложений в production.
Fullstack-разработчик .NET + React (Middle)
Robust Systems — ИТ-компания из Астаны, резидент Astana Hub. Разрабатываем корпоративные системы для среднего и крупного бизнеса, а также собственные продукты. Подробнее — robust.kz
Ищем fullstack-разработчика, которому комфортно вести фичу целиком — от модели данных до интерфейса — и который хочет участвовать в архитектурных решениях, а не только закрывать тикеты.
БЭКЕНД
— От 3 лет коммерческой разработки на .NET
— Уверенный C# и знание экосистемы .NET
— Опыт проектирования и реализации REST API
— Уверенный SQL и работа с реляционными БД (PostgreSQL / MSSQL)
— Практический опыт с EF Core
— Понимание CQRS, опыт с MediatR
— Понимание асинхронного программирования и многопоточности
ФРОНТЕНД
— Коммерческий опыт с React и TypeScript: умеешь довести фичу до конца сам, а не ждать, пока фронт кто-нибудь докрутит
— Уверенно работаешь с хуками, композицией компонентов и состоянием
— Опыт работы с REST API на клиенте и с асинхронными потоками данных
— Умение превратить макет или набросок в рабочий адаптивный интерфейс
— Понимание, из-за чего React-приложение тормозит и как это чинить
ИНЖЕНЕРНАЯ КУЛЬТУРА
— SOLID, чистый код, подходы к тестированию
— Git, CI/CD, Docker
— Опыт работы с AI-ассистентами: Claude Code, GitHub Copilot, Cursor или аналоги
— Английский от B1: документация, переписка
— Самостоятельность, ответственность за результат, умение аргументировать технические решения
— Готовность работать из офиса в Астане
БУДЕТ ПЛЮСОМ
— Брокеры сообщений (RabbitMQ и аналоги), кеширование (Redis, MemoryCache)
— BPMN и процессные движки (Camunda, Zeebe и аналоги)
— Dapper, gRPC
— DDD, Event Sourcing, модульный монолит
— Next.js, серверный рендеринг
— Kubernetes, облачные платформы (Azure)
— UI-библиотеки и дизайн-системы, тестирование компонентов
— Опыт в enterprise, финтехе или медицине
— Опыт менторства
бизнес-аналитик
- знание предметной области: брокерско-дилерская деятельность ПУРЦБ
- элементарные навыки работы с компьютером и офисными приложениями
- хорошее знание русского языка
- дополнительных требований к кандидату нет
Менеджер Отдела Продаж
- Опыт в продажах от 6 месяцев;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями;
- Понимание воронки продаж;
- Навыки работы с CRM;
- Ответственность и ориентация на результат;
- Готовность работать с большим объёмом входящих заявок.
Радиомонтажник
1) Среднетехническое или высшее образование;
2) Умение работать с измерительными приборами;
3) Умение читать принципиальные схемы;
4) Умение работать с паяльником/ЧПУ станками;
5) Знание схемотехники;
6) Умение работать в команде;
7) Опыт работы не обязателен, но будет плюсом;
8) Опыт работы с автоматическими установщиками.+
Менеджер IT-проектов (Project Manager)
Обязательные требования и навыки:
- Отличные коммуникативные навыки, проактивность;
- Опытный/продвинутый пользователь ПК и Microsoft Word/Excel/PowerPoint/MS Project;
- Опыт написания проектной документации (технические задания, тех.спецификации, инструкции по применению);
- Стрессоустойчивость. Работа в условиях повышенной загруженности;
- Способность быстро обучаться и желание постоянно развиваться именно в данной сфере;
- Умение работать в команде и делегировать задачи;
- Развитый навык тайм-менеджмента(соблюдение дедлайнов).
- Работа с базой данных (MySLQ).
Желательные требования (будет плюсом):
- Понимание процессов веб-разработки, что такое: макет/скетч, дизайн, верстка, программирование, админ. панель, бэкап (HTML, PHP, CSS, хостинг, домен и т.д.)
- Продвинутый пользователь Интернета: следит за трендами в области веб-дизайна, еб-разработки и интернет-маркетинга.
Senior Java Backend
От 5 лет коммерческой разработки на Java.
Глубокая экспертиза в Java и экосистеме Spring: Spring Boot, Spring
Data, Spring Security.
Уверенная работа с PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация
запросов и работа с индексами.
Опыт проектирования REST API, микросервисной архитектуры и
интеграций со сторонними системами.
Опыт работы с очередями сообщений Kafka или RabbitMQ и
кешированием в Redis.
Практический опыт с Docker и CI/CD.
Понимание принципов высоконагруженных систем,
отказоустойчивости и observability: логирование, метрики, трейсинг.
Умение писать чистый, тестируемый код и покрывать его unit- и
integration-тестами.
Знание паттернов проектирования, принципов SOLID и подходов к
построению микросервисных систем.
Опыт работы в продуктовой кросс-функциональной команде.
Высшее техническое образование в Computer Science / IT либо
эквивалентный практический опыт.
Будет плюсом
Опыт в fintech или healthtech.
Опыт интеграций с государственными сервисами.
Знание Kubernetes.
Опыт работы с highload-проектами.
UX/UI-дизайнер
Основные требования к UX/UI-дизайнеру:
- Опыт работы UX/UI-дизайнером от 1 года;
- Уверенное владение Figma и инструментами прототипирования;
- Наличие портфолио с примерами интерфейсов сайтов или мобильных приложений;
- Знание основных принципов UX и UI-дизайна;
- Умение анализировать потребности и поведение пользователей;
- Навыки разработки пользовательских сценариев, структуры и навигации;
- Умение создавать прототипы, макеты и интерактивные элементы;
- Понимание принципов адаптивного дизайна;
- Навыки работы с цветом, типографикой, композицией и визуальной иерархией;
- Опыт создания и поддержки дизайн-систем и UI-компонентов;
- Умение проводить анализ конкурентов и тестирование интерфейсов;
- Понимание процесса передачи макетов разработчикам;
- Внимательность к деталям, аналитическое мышление и хороший визуальный вкус;
- Умение принимать обратную связь и соблюдать установленные сроки.
Будет преимуществом:
- Опыт разработки мобильных приложений и веб-сервисов;
- Знание Adobe Photoshop и Illustrator;
- Базовое понимание HTML и CSS;
- Опыт проведения пользовательских исследований и юзабилити-тестирования.