ТОО "eCapital" занимается разработкой отечественных отраслевых решений.

Обязанности:

Разработка веб и мобильных приложений

Требования:

-  Уверенное владение JavaScript (ES6), HTML5 и CSS3;

- Опыт работы c react, react-redux;- Понимание реактивного и асинхронного программирования;- Понимание спецификации REST API;- Умение делать верстку адаптивных страниц;- Будет плюсом опыт разработки мобильных приложений на Flutter

Условия:

​​​​​Трудовой договор, командировки, коммуникабельность. 

Что нужно делать:

·                Проведение ручного тестирования веб- и мобильных приложений

·                Проверка готовности бизнес-функциональности, контроль соответствия между требованиями и реализацией

·                Разработка и оформление тест-кейсов

·                Выявление и документирование дефектов, участие в приёмке задач

·                Взаимодействие с бизнес-аналитиками и разработчиками в рамках проектных команд

·                Формулировка и предложение улучшений в логике и интерфейсах разрабатываемых решений

Что ожидаем от вас:

·                Знание методологий тестирования

·                Умение работать с технической документацией

·                Умение работать с системами управления версиями и баг трекерами

·                Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP, REST API, GET и POST запросы, JSON, XML)

Что мы предлагаем:

·                Трудоустройство по ТК РК.

·                Офис в центре города (г. Караганда, БЦ в районе Вокзала)

·                Полная занятость.

Мы – JET, команда, которая меняет облик городского транспорта. Наши электросамокаты – это про удобство, скорость и заботу об экологии.

Каждый день мы помогаем людям быстро и комфортно передвигаться по городу, развивая современный и ответственный подход к мобильности.

О роли

Ищем рекрутера в массовый подбор. Роль для человека, которому комфортно работать в динамике, быстро коммуницировать с кандидатами и аккуратно вести воронку найма. Основной фокус – операционный рекрутинг: от отклика и первичного скрининга до организации интервью и выхода кандидата.

Задачи и обязанности:

- Размещать вакансии и регулярно обновлять объявления в разных источниках (job-сайты, Telegram/соцсети и тд.), следить за качеством откликов.

- Обрабатывать входящие отклики: первичный контакт с кандидатами, ответы на вопросы, короткие уточнения по условиям и требованиям.

- Проводить телефонные/онлайн-скрининги по чек-листу: опыт, готовность к графику/локации, ожидания по условиям.

- Организовывать собеседования с нанимающим менеджером: назначение слотов, подтверждения, напоминания, переносы, сбор обратной связи.

- Сопровождать кандидатов по этапам до выхода: поддерживать контакт между этапами, вовремя закрывать вопросы, не “терять” кандидатов.

- Консультировать соискателей по вакансиям: условия, графики, этапы, документы, сроки.

- Вести статусы кандидатов и базу в рабочих инструментах (таблица/Bitrix/ATS) – ежедневно и аккуратно.

- Готовить простую отчётность по воронке: ежедневно, раз в неделю – короткий сводный отчет (сколько откликов/дозвонов/интервью/офферов/выходов, причины отказов).

Требования:

- Опыт в подборе (желательно массовом) или сильная готовность быстро войти в темп и учиться.

- Умение вести несколько вакансий параллельно и не терять качество коммуникации.

- Грамотная, спокойная коммуникация: умеешь объяснить условия и ожидания, держишь контакт.

- Системность: аккуратность в статусах, дисциплина по задачам и дедлайнам.

- Уверенное владение инструментами: таблицы, мессенджеры, календарь, базовые отчёты.

- Знание казахского языка обязательно.

Что вы получите:

- График 5/2, с 10:00 до 19:00, по желанию гибридный формат работы, либо полностью удаленный (редкие выезды все равно будут).

- Работа в международной и быстрорастущей компании.

- Понятный процесс: чек-листы, шаблоны сообщений, согласованные этапы подбора.

- Поддержка на старте: ввод в процесс, регулярная синхронизация по вакансиям и приоритетам.

- Возможность развития и карьерного роста.

Если тебе нравится идея работать в компании, которая активно меняет мир вокруг и ценит вклад каждого сотрудника, мы ждем тебя в нашей команде.

Присоединяйся к JET и становись частью революции в городской мобильности!
Контакты: hr@jetshr.com 

​

​

JET - казахстанская компания и один из лидеров рынка микромобильного электротранспорта в Центральной Азии, на Кавказе и в Латинской Америке. Основанная в марте 2021 года, компания сегодня представлена в ряде стран и управляет крупнейшим парком электросамокатов в регионе.Наша цель - улучшать городскую мобильность, делая передвижение по городу удобным, доступным и экологичным.

В связи с ростом бизнеса мы ищем Младшего специалиста в отдел финансового планирования и аналитики (FP&A) в финансовую команду.

Обязанности:

• Подготовка и обновление регулярной управленческой отчетности под руководством старших специалистов (сбор данных, обновление шаблонов, базовые проверки и расчеты).
• Поддержка финансового контроля: проверка заявок на оплату и договоров на соответствие бюджету и установленным лимитам; контроль корректности отражения операций в системах учета.
• Подготовка и обновление отчетов по движению денежных средств (ОДДС): сбор фактических данных; участие в анализе отклонений факта от плана.
• Работа с Bitrix: поддержка и улучшение финансовых справочников и отчетов; контроль корректности данных, настройка логики полей и базовых отчетов; участие в автоматизации и оптимизации процессов на базе Bitrix.
• Участие в процессе контроля бюджета и операционного плана: сбор факта; подготовка первичных объяснений по отклонениям; поддержка старших специалистов при анализе.
• Участие в проектах по автоматизации FP&A и улучшению отчетности (обновление отчетов, тестирование изменений, внедрение улучшений).

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или аудита.
• Опыт работы в финансах, отчетности, аудите или аналитике от 1 года (стажировки учитываются).
• Понимание базовых финансовых отчетов (PL, BS, CF).
• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы).
• Опыт работы с учетными системами (1С, Bitrix) или готовность быстро обучиться.
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными, ответственность.
• Готовность работать с рутинными задачами и постепенно расширять зону ответственности.

Что мы предлагаем:

• Работу в международной компании с быстрым ростом.
• Профессиональное развитие в сильной финансовой команде.
• График 5/2, 8 часов.
• Работа в офисе в центре города (Сейфуллина/Кабанбай батыра).
• Официальное оформление по ТК с первого дня.
  Контакты: hr@jetshr.com
  

​

​

Основные требования (образование, навыки)

Ищем начинающего backend-разработчика в продукт aBasqar (учёт товаров и денег).

Задачи: мелкие фичи, багфиксы, правки API/админки, простые SQL-запросы.

Технологии: PHP 8.x, Laravel, MySQL, Git.

Плюсом будет: Unix, SOAP, RabbitMQ, Elasticsearch, Python/Go — не обязательно.

Требования (минимум):

Базовый Laravel: роуты, контроллеры, валидация, миграции, Eloquent (CRUD)

SQL на уровне SELECT/INSERT/UPDATE/DELETE и простых JOIN

Внимательность к деталям, умение читать чужой код (KISS/DRY на практике)

Что даём: код-ревью, постепенный рост сложности задач.

​Знание казахского языка обязательно!

​

​

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт коммерческой разработки 7+ лет, из них 3+ года в роли Senior/Tech Lead (или ведущего разработчика).
• Уверенное владение TypeScript и современным JavaScript.
• Стек в разработках мобильных приложений, модульная разработка компонентов и сборка·Frontend (Senior уровень)
• Глубокий опыт React (предпочтительно) / Vue / Angular — архитектура приложений, дизайн компонентов, управление состоянием. Оптимизация производительности: профилирование, устранение bottlenecks, SSR/CSR понимание. Качество: тесты (unit/integration/e2e), линтеры, стандарты кодстайла, поддержка дизайн-систем/Storybook (плюс).·Backend (Senior уровень): Глубокая экспертиза в одном стеке:Node.js (NestJS/Express)илиPython (FastAPI/Django)илиPHP (Laravel/Symfony)илиJava Spring / .NET.
• Проектирование API: REST (обязательно), GraphQL (плюс), версионирование, пагинация, идемпотентность. Аутентификация/авторизация: JWT/OAuth2, RBAC/ABAC, безопасность эндпоинтов. Проектирование модулей/домена, контроль технического долга, рефакторинг без остановки бизнеса.·Базы данных и данные,
• Знание PostgreSQL/MySQL: индексы, планы запросов, транзакции/изоляции, блокировки, миграции. Понимание NoSQL/кэша: Redis, Mongo (или аналоги), стратегии кэширования, инвалидация.·Архитектура и интеграции: Опыт построения интеграций со сторонними системами: API, вебхуки, события, маппинг данных, обработка ошибок.
• Понимание архитектурных подходов: монолит/модулярный монолит/микросервисы, event-driven (на практике, не “теория”). Очереди/фоновые задачи: RabbitMQ/Kafka/SQS (или аналоги), ретраи, DLQ, гарантии доставки.·DevOps и эксплуатация (hands-on): Docker, docker-compose, базовое администрирование Linux.oCI/CD (GitHub Actions/GitLab CI и т.п.), релизный процесс, миграции без простоя (blue/green/canary — плюс). Наблюдаемость: логирование/метрики/трейсинг (ELK/Prometheus/Grafana/Sentry — плюс).
• Инженерная культура: Уверенное владение Git, опыт code review, умение задавать стандарты качества. Документирование решений (ADR), умение объяснять архитектуру команде и бизнесу. Опыт декомпозиции задач, оценки сроков, ведения разработки от идеи до релиза.

Чем предстоит заниматься

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

Что мы предлагаем:

• Обед за счет Компании
• Официальное оформление по ТК Республики Казахстан: белая ЗП, оплачиваемые отпуска
• Работа офф-лайн в офисе (в команде), с 09 до 18 час, обед с 13 до 14 час
• Испытательный срок 2 мес
• Подарки на праздники, премия на дни рождения и по итогам года

О компании:

Capital network - перспективная команда, которая более 5 лет занимается ИТ-разработками. Ищем крутого специалиста, который готов расти и развиваться в команде, приносить пользу и находить удовольствие в работе. У нас - тёплая атмосфера, где к каждому относятся с уважением: искренний фидбэк и никакого токсичного вайба. Тебя услышат, поддержат, помогут вырасти - и за каждый импрув обязательно скажут "спасибо". Присоединяйся!

karta.today — сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Наша миссия — cделать путешествие каждого человека ярким и запоминающимся.

Мы — быстрорастущая IT-компания, являемся резидентом Astana Hub.

Сейчас мы в поисках аналитика, который поможет выстраивать системный подход к данным и будет вовлечён в разные бизнес-направления.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать заказы гидов и туристов, искать инсайты и закономерности
• Строить отчёты и аналитические срезы под реальные вопросы бизнеса
• Участвовать в структурировании событий, описывать и добавлять новые
• Анализировать эффективность маркетинга, каналов привлечения и поведения пользователей
• Искать новые точки роста продукта и выручки
• Тесно работать с продакт-менеджером и смежными командами (маркетинг, разработка, операционные команды)

Основные требования:

• Опыт работы от 2–3 лет в продуктовой / маркетинговой / web / data аналитике
• Опыт работы с разными типами задач, а не только в одном домене
• Хорошее понимание математической статистики и умение применять её на практике
• Уверенное владение SQL и Python
• Уверенная работа с Excel / Google Sheets
• Английский язык уровня B2
• Самостоятельность, инициативность и проактивный подход
• Умение задавать вопросы и предлагать решения, а не только выполнять ТЗ

Что мы предлагаем:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом, который вдохновляет
• Гибкое начало рабочего дня: будь на связи и работай в том ритме, который удобен именно тебе
• Удаленный формат работы
• Предоставляем необходимую технику для работы
• Поддерживаем профессиональное развитие: оплачиваем курсы, книги и внешнее менторство
• Дважды за зиму выезжаем работать в тёплые страны!

Казахстанская компания JET Group Ltd. - лидер в сфере микромобильного электротранспорта в Центральной Азии, на Кавказе и в Латинской Америке. Компания основана в марте 2021 года. Сейчас мы ищем Менеджера в отдел финансовой отчетности в нашу команду, ниже подробнее о задачах и ожиданиях компании.

Задачи:• Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, самостоятельная подготовка квартальной отчетности, а также дополнительных отчетов по требованию руководителя• Самостоятельная подготовка и согласование проекта итоговых результатов компании за месяц

Требования:• Образование высшее экономическое• Навыки финансового планирования и бюджетирования• Опыт контроля финансового учета• Знание основных процедур: управление денежными потоками, производственный учет, планирование, отчетность, анализ• Умение работать в 1с 8.3 бухгалтерии + продвинутый уровень в Excel• Знания и навыки по подготовке консолидированной финансовой отчетности согласно МСФО на уровне профессионального суждения и их практического применения• Сильные аналитические способности и ориентирование на достижение поставленных целей и задач• Знание английского языка на уровне upper-intermediate

Мы предлагаем:• Работу в молодом коллективе профессионалов, легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие дресс-кода• График 5/2, 8 часов• Офис в центре города Алматы (Сейфуллина/Кабанбай батыра)• Стабильную работу в международной компании с быстрым ростом и масштабными задачами• Профессиональное развитие в сильной финансовой команде• Полная поддержка на всех этапах трудоустройства и работы в дальнейшемКонтакты: hr@jetshr.com 

Қазақстандық JET Group Ltd. компаниясы – Орталық Азияда, Кавказда және Латын Америкасында микромобильді электркөлік саласының көшбасшысы. Компания 2021 жылғы наурызда құрылған.

Қазіргі таңда біз командамызға Қаржылық есептілік бөліміне Менеджер іздейміз, төменде міндеттер мен компанияның күтілімдері толығырақ көрсетілген.

Міндеттер:• Компанияның қаржылық-шаруашылық қызметіне тұрақты талдау жүргізу, тоқсандық есептілікті, сондай-ақ басшының талабы бойынша қосымша есептерді өз бетінше дайындау• Компанияның айлық қорытынды нәтижелері бойынша жобаны өз бетінше дайындау және келісу

Талаптар:

• Жоғары экономикалық білім

• Қаржылық жоспарлау және бюджеттеу дағдылары

• Қаржылық есепті бақылау тәжірибесі

• Негізгі рәсімдерді білу: ақша ағындарын басқару, өндірістік есеп, жоспарлау, есептілік, талдау

• 1С 8.3 бухгалтериясында жұмыс істей алу + Excel бағдарламасын жоғары деңгейде меңгеру

• ҚЕХС (МСФО) талаптарына сәйкес шоғырландырылған қаржылық есептілікті кәсіби пайым деңгейінде дайындау және оны тәжірибеде қолдану бойынша білім мен дағдылар

• Күшті аналитикалық қабілеттер және қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізуге бағдарлану

• Ағылшын тілін upper-intermediate деңгейінде білу

Біз ұсынамыз:

• Жас әрі кәсіби ұжымда жұмыс, коммуникация мен ішкі өзара әрекеттесудің жеңілдігі, дресс-кодтың болмауы•

5/2 кесте, 8 сағат

• Алматы қаласының орталығында офис (Сейфуллина/Қабанбай батыр)

• Жылдам өсіп келе жатқан және ауқымды міндеттері бар халықаралық компаниядағы тұрақты жұмыс

• Күшті қаржылық командада кәсіби даму

• Жұмысқа қабылдау кезеңдерінің барлығында және әрі қарай жұмыс барысында толық қолдау

Контактілер: hr@jetshr.com

JET Group Ltd. is a Kazakhstan-based company and a leader in micromobility electric transport across Central Asia, the Caucasus, and Latin America. The Company was founded in March 2021.

We are currently looking for a Financial Reporting Department Manager to join our team. Below are the key responsibilities and the Company’s expectations.

Responsibilities:

• Regular analysis of the Company’s financial and business performance, independent preparation of quarterly reports, as well as additional reports upon the manager’s request

• Independent preparation and coordination of the Company’s monthly final results report

Requirements:

• Higher education in Economics/Finance

• Financial planning and budgeting skills

• Experience in financial accounting control

• Knowledge of core procedures: cash flow management, cost accounting, planning, reporting, and analysis

• Proficiency in 1C Accounting 8.3 + advanced Excel skills

• Knowledge and skills in preparing consolidated financial statements under IFRS, with professional judgment and practical application

• Strong analytical skills and a results-driven mindset focused on achieving set goals and objectives

• English proficiency at an upper-intermediate level

We offer:

• Work in a young team of professionals, easy communication and internal interaction, no dress code

• 5/2 schedule, 8 hours per day

• Office in the city center of Almaty (Seifullin / Kabanbay Batyr)

• Stable employment in a fast-growing international company with ambitious goals and large-scale challenges

• Professional development within a strong finance team

• Full support at all stages of employment and further work

Contacts: hr@jetshr.com

О нас:

Мы — образовательный проект на стыке нейрофизиологии и личной эффективности. Мы не просто продаем видео-лекции, мы создаем среду для апгрейда мозга. Наши студенты увеличивают скорость чтения в 3-4 раза, развивают феноменальную память и учатся управлять своим дофамином. Мы ищем инженера, который поможет нам превратить учебную платформу в высокотехнологичный «Тренажерный зал для интеллекта».

🎯 Ваша главная задача:

Создать лучший пользовательский опыт (LXP — Learning Experience Platform), где обучение — это не скучное пролистывание слайдов, а захватывающий интерактивный процесс. Нам нужно внедрить механики, о которых мы рассказываем в курсе, прямо в интерфейс.

🛠 Что конкретно нужно будет реализовать (Tech Challenges):

1. Интерактивные тренажеры (Web Simulators):

Нам нужно уйти от сторонних приложений и встроить тренажеры внутрь платформы: 

 • RSVP-ридер (Rapid Serial Visual Presentation): Разработка модуля, который выводит текст по одному слову в центре экрана с регулируемой скоростью (от 100 до 1000+ слов в минуту).

• Генератор Таблиц Шульте: Сетка 5x5 с рандомным расположением чисел. Добавить таймер и трекинг прогресса (время нахождения всех чисел).

• Тренажер «Струп-тест»: Слова, обозначающие цвета, написанные другим цветом. Механика на реакцию и проверку правильности ответа.

Флеш-карточки с интервальным повторением: Реализация алгоритма (по типу Anki), который напоминает студенту повторить слова/термины через 20 минут, 8 часов, 24 часа (по кривой Эббингауза).

2. Геймификация и Дофаминовый инжиниринг:

• Внедрение системы прогресса, чтобы удерживать внимание «Обезьянки удовольствия» студента.

• Визуализация "стриков" (серий) выполнения привычек (нейрозарядка, чтение 30 минут).

• Система бейджей и наград за прохождение модулей.

3. Видеоплеер и работа с контентом:

• Удобный плеер с возможностью ускорения (x1.5, x2), так как наша аудитория ценит скорость.

• Функция «Картинка в картинке» для практики во время просмотра.

4. Аналитика и Личный кабинет:

• Дашборд студента: Графики роста скорости чтения (начальный замер vs текущий результат).

• Трекинг времени, проведенного за практикой.

💼 Требования к кандидату:

• Опыт: Full-stack разработка (предпочтительно стек React/Vue + Node.js/Python, но готовы обсуждать). Опыт работы с LMS или EdTech проектами будет огромным плюсом.

• UX/UI чувствительность: Понимание того, что интерфейс не должен перегружать «мозгоресурс» пользователя. Минимализм и фокус.

• Интерес к теме: Будет круто, если вы сами увлекаетесь биохакингом и  саморазвитие.

🚀 Что мы предлагаем:

• Свобода действий: Возможность внедрять последние EdTech практики (AI-тьюторы, адаптивное обучение и т.д.).

• Доступ к телу: Бесплатный доступ ко всем нашим курсам. Вы прокачаете свой мозг, пока будете кодить платформу.

• Влияние: Ваш код будет напрямую влиять на когнитивные способности тысяч людей.

Мы IT-школа HelloWorld обучает детей от 8 до 16 лет программированию, графическому дизайну, скорочтению, ментальной арифметике и английскому языку. Мы любим сферу образования и уверены в том, что занимаясь образованием, мы делаем мир лучше.

Ищем в команду супер Таргетолога Facebook в новое направление Английский язык.

Чем предстоит заниматься:

• запуск с 0 рекламных кампаний нового направления
• постоянный анализ конкурентов;
• работы по определению ЦА и ее болей;
• ежемесячное и еженедельное планирование по лидам и бюджетам;
• контроль показателей трафика, лидов и рекламных бюджетов;
• регулярный тест новых гипотез и поиск работающих связок;
• достижение плановых показателей по CPL, CAC и ROAS. Личная ответственность за объем лидов надлежащего качества, их стоимость, выполнение бюджета на лидогенерацию;

Мы рассчитываем, что ты имеешь:

- Опыт работы таргетологом Facebook от 2 года+ (предоставление кейсов на собеседовании будет большим плюсом).

- Глубокое понимание алгоритмов Facebook Ads.

- опыт запуска рекламы на зарубежную аудиторию;

- опыт запуска рекламы на зарубежную аудиторию;

- Опыт A/B тестов, ретаргета, look-a-like аудиторий.

- Опыт управления бюджетами от 1 млн ₽ и выше.

- опыт работы в сфере edtech является главным преимуществом;

Что мы предлагаем?

• Конкурентная зарплата, премии за выполнение KPI, участие в корпоративных мероприятиях, скидка на обучение детей в нашей школе;
• Оформление по ТК, компания имеет статус IT компании
• Перспектива карьерного роста до руководителя отдела трафика направления “Английский язык для детей”;
• Full-time в офисе
• Готовая сквозная аналитика;
• Профессиональный и дружный коллектив — доступ к сильной экспертизе внутри компании: маркетинг, IT, методологи и аналитика;
• Помощь в релокации.

🤔 Как будет выглядеть процесс найма?

1. Отклик на вакансию

2. Заполните анкету, которая будет отправлена в сообщениях после отклика

3. Пройдите профориентационный тест. Данный тест представляет собой полноценное психологическое исследование. Оно помогает лучше понять, какой вы сотрудник или руководитель, какую роль занимаете в команде, насколько предрасположены к продажам или другим направлениям.

Результаты этого исследования останутся у вас ;)

4. Пройдите финальное собеседование с руководителем направления.

​