Zapis.kz — казахстанская платформа №1 автоматизации бизнеса в сфере красоты и здоровья.

Мы помогаем салонам красоты, клиникам и другим сервисным компаниям автоматизировать запись клиентов, управлять расписанием, финансами, персоналом и повышать качество обслуживания.

В связи с развитием партнёрской сети приглашаем к сотрудничеству активных агентов по продажам.

Кого мы ищем?

• IT-компании и интеграторы, занимающиеся внедрением CRM-систем, цифровизацией и автоматизацией бизнеса, а также бизнес-консалтингом.
• Торговых агентов с опытом продаж B2B.
• Предпринимателей, менеджеров по продажам, независимых агентов.
• Людей, умеющих самостоятельно искать клиентов и выстраивать деловые отношения.
• Ответственных и нацеленных на результат.

Опыт работы в сфере IT и SaaS будет преимуществом, но не является обязательным условием.

Формат сотрудничества

Агентская модель. Вы самостоятельно организуете свою работу, привлекаете клиентов и получаете вознаграждение за результат.

Требования:

– Опыт автоматизации тестирования от 2 лет; HTTP и SQL

– Знание и практическое применение: Python или Java, API и CI

– Умение самостоятельно разбирать задачи, согласовывать решения и ясно объяснять результаты работы

Будет плюсом:

– Опыт с Kafka и Docker

Требования:

– Опыт разработки от 5 лет и технического лидерства; системный дизайн

– Знание и практическое применение: Go или Java, SQL и распределённые системы

– Умение самостоятельно разбирать задачи, согласовывать решения и ясно объяснять результаты работы

Будет плюсом:

– Опыт работы с финансовыми продуктами

Основные требования

Обучение в университете или колледже по направлению  финансы, анализа данных, автоматизации либо смежной специальности.

Понимание представления финансового планирования и моделирования с использованием инструментов ИИ

Понимание основных задач маркетиногового направления

Возможность работать удаленно и не полный рабочий день в  часы, согласованные с организацией.

• Высшее и/или послевузовское образование;
• Знание казахского и английского (B1) языков;
• Стаж от 3 лет в сфере менеджмента, юриспруденции, экономики или управления проектами;
• Глубокое понимание и практическое применение Agile-подходов и фреймворков;
• Владение Documentolog, Notion, MS Office;
• Сильные аналитические, коммуникационные и организационные навыки;
• AI-native mindset: уверенное применение AI-инструментов для автоматизации процессов и повышения эффективности работы.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2-х лет в сфере B2B/B2G-продаж сложного технологического оборудования, ПО или IT-услуг;
• Знание специфики и этапов проведения закупок (госзакупки по Законам РК, тендерные процедуры квазигосударственного сектора, коммерческие конкурсы);
• Навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения (CIO, CISO, IT-директора, руководители службы безопасности, финансовые директора);
• Наличие собственной базы контактов или понимание пула потенциальных заказчиков в Казахстане (B2B/B2G) будет существенным плюсом;
• Высокие коммункативные навыки.
• Владение казахским на разговорном уровне.

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.
• Опыт ведения полного цикла подбора: от уточнения заявки до выхода кандидата на работу.
• Умение подбирать специалистов в направлениях IT, маркетинга, продаж и образования.
• Знание методов поиска, отбора и оценки кандидатов.
• Навыки проведения структурированных интервью.
• Опыт работы с LinkedIn, job-порталами и другими каналами поиска.
• Владение казахским и русским языками; знание английского будет преимуществом.
• Организованность, развитые коммуникативные навыки и соблюдение конфиденциальности.

- Высшее образование в области маркетинга, PR, рекламы или смежных направлений;

- Опыт работы в маркетинге не менее 5 лет;

- Знание специфики рынка информационной безопасности, IT или B2B--технологий будет преимуществом;

- Практический опыт в Digital Marketing (SEO, PPC, SMM, email-маркетинг, контент-маркетинг);

- Умение адаптировать сложную техническую информацию в понятный и интересный контент для разных целевых аудиторий;

- Навыки разработки маркетинговых материалов и создания качественного контента;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Развитые коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность и системный подход к работе.

Будет плюсом:

- Опыт продвижения сложных B2B-продуктов или технологических решений;

- Понимание рынка информационной безопасности и IT-инфраструктуры;

- Навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma, Adobe) или опыт постановки задач дизайнерам;

- Опыт подготовки кейсов, экспертных статей и технического контента совместно с профильными специалистами.

Основные требования

• Опыт работы в SMM от 2 лет; опыт в EdTech или образовательных проектах будет преимуществом.
• Умение разрабатывать контент-план и рубрикатор для социальных сетей.
• Грамотный русский язык; умение писать и адаптировать тексты на казахском языке.
• Навыки подготовки сценариев для Reels, TikTok и коротких видео.
• Умение снимать и монтировать видео в CapCut или аналогичных программах.
• Знание Instagram, TikTok, YouTube и актуальных форматов контента.
• Умение анализировать охваты, вовлечённость, просмотры и другие показатели.
• Наличие портфолио с примерами контента и результатами работы.

- Опыт работы аккаунт-менеджером, в клиентском сервисе или в рекламной отрасли (агентство, рекламная платформа, adtech) от 2 лет

- Понимание digital-рекламы: форматы, метрики кампаний (показы, клики, охват), программатик

- Свободный русский и английский язык, казахский приветствуется

- Уверенная работа с Excel / Google Sheets и презентациями

- Навыки деловой переписки и ведения переговоров, ответственность за сроки и качество