• Опыт в сфере маркетинга от 1 до 3х лет.

• Знание инструментов оффлайн и онлайн продвижения, и методов их оценки.

• Креативность мышления, умение предлагать нестандартные решения.

• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки.

• Умение работать в команде.

• Опыт руководства SMM/контент-командой от 2-х лет, запуск направления с нуля как преимущество;
• Глубокое понимание короткого вертикального видео (Reels / TikTok / Shorts): форматы, хуки, что дает охват;
• Работа с метриками охвата/вовлечения, data-driven решения (а не «на вкус»);
• Навык найма и управления креаторами, постановки брифов, контроля темпа выпуска;
• Организованность и системность: конвейер и календарь важнее вдохновения;

• Английский язык на уровне от Intermediate, понимание американской культуры в соцсетях: наш контент нацелен на англоязычные US/EU рынки, поэтому чувство местных форматов, юмора, трендов и референсов — сильное преимущество;
• Опыт с AI-инструментами генерации контента (HeyGen / Creatify / Midjourney / Runway / ElevenLabs / Claude / ChatGPT);
• Опыт связки контента с платным трафиком (перформанс).

• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежной специальности.
• Не менее 5 лет опыта работы на аналогичной должности.
• Глубокое понимание принципов системного анализа и проектирования информационных систем.
• Опыт работы с различными методологиями разработки программного обеспечения (Agile, Waterfall и др.).
• Навыки разработки детализированных технических спецификаций, моделей и диаграмм.
• Отличные аналитические, коммуникативные и организационные навыки.
• Опыт работы с инструментами моделирования и анализа (UML, BPMN и др.).
• Знание современных технологий и тенденций в области информационных систем.
• Опыт работы с базами данных, сетевыми протоколами и другими компонентами ИТ-инфраструктуры

Основные требования:

• Граждане Казахстана или лица с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны.
• Специалисты, которые хотят сменить профессию, или выпускники.
• Лица, которым исполнилось 18 лет или более.

Требования к навыкам:

• Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate) и выше.
• Базовая компьютерная грамотность.
• Развитые коммуникативные способности.
• Внимательность к деталям и навык активного слушания.

Будет плюсом:

• Понимание основ управления IT-сервисами.

Мы ищем Manual QA Engineer для тестирования наших веб-продуктов и мобильных приложений (маркетинговая платформа от Sanber).

Нам нужен специалист, который сфокусирован на качестве пользовательского интерфейса, логике бизнес-процессов и умеет четко документировать найденные дефекты. Автоматизация — не основная задача, но приветствуется как дополнительный навык.

Обязательно:

· Опыт коммерческой работы в ручном тестировании от 1 года.

· Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов работы HTTP.

· Навыки работы с Postman (или аналогами) для проверки API.

· Умение писать SQL-запросы (SELECT, JOIN) для проверки данных в БД.

· Знание техник тест-дизайна (эквивалентность, граничные значения, попарное тестирование).

· Отличное знание DevTools

· Опыт работы с системами баг-трекинга (Jira / Redmine / YouTrack).

Будет плюсом:

· Базовые навыки автоматизации (Selenium/Cypress + Python/JS)

· Понимание основ HTML/CSS для проверки верстки.

Основные требования:

• Граждане Казахстана и лица с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны.
• Студенты, выпускники и специалисты, которые хотят сменить профессию.
• Лица, которым исполнилось 18 лет и более.

Требования к навыкам:

• Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше.
• Уверенные навыки работы с платформой .NET.
• Знакомство с системой контроля версий Git.

Основные требования:

• Граждане Казахстана и лица с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны.
• Студенты предпоследнего/выпускного курса вузов и выпускники.
• Лица, которым исполнилось 18 лет и более.

Требования к навыкам:

• Уровень английского языка от Upper-Intermediate (B2) и выше.
• Базовые знания теории реляционных СУБД.
• Владение языком запросов SQL на начальном уровне.
• Знакомство с основами Python.

Будет плюсом:

• Диплом технического университета или другого образовательного учреждения с технической специализацией.
• Опыт работы в банковской и технической сферах.

Что для нас важно

• Управленческий опыт: вы собирали команды и доводили их до результата. Масштаб не главное — главное, что за вами шли люди и есть кому это подтвердить.
• Опыт запуска нового с нуля: бизнес, направление, продукт, филиал — от идеи до работающей системы.
• Техническая подкованность: не требуем профильного инженерного опыта, но нужна способность быстро разобраться в специфике (мощности, подключения, оборудование) и говорить с инженерами на одном языке.
• Высокая автономность — принципиальное требование. Акционеры не занимаются микроменеджментом и ожидают руководителя, который сам движет проект.
• Энергия и скорость: это стартап, решения здесь принимаются быстро.

В отклике расскажите, пожалуйста, в 3–5 предложениях, что вы запускали с нуля: что было в первые 90 дней и к чему пришли. Отклики с этим ответом рассматриваем в первую очередь.

Что для нас важно

• Опыт запуска физических объектов или инфраструктуры: EV-зарядки, энергетика и подключения, ВИЭ, строительство, телеком-инфраструктура, развитие розничных сетей.
• Умение самостоятельно выходить на ЛПР и договариваться о площадках - это ядро роли.
• Понимание электротехнической части (мощности, ТУ, подключения), либо инженерный бэкграунд и готовность быстро в ней разобраться.
• Автономность: вы сами декомпозируете цель на шаги и приходите с решениями, а не за задачами. Микроменеджмента здесь нет и не будет.
• Готовность к полевой работе: много встреч, переговоров и выездов на объекты.

Будет плюсом

• Техническое / инженерное образование.
• Опыт в EV-charging или e-mobility.
• Опыт взаимодействия с государственными и квазигосударственными структурами.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы Data Analyst от 1 года.
• Продвинутое владение SQL (PostgreSQL).
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или аналогами).
• Практический опыт работы с dbt.
• Базовое понимание Airflow.
• Умение работать одновременно с несколькими задачами и быстро переключаться между ними.

Будет плюсом:

• Опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе.
• Опыт разработки аналитических витрин и построения DWH.
• Навыки оптимизации SQL-запросов.