G5 Games - шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют более 250 миллионов человек по всему миру. Мы создаем масштабные проекты, такие как Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome®, и постоянно совершенствуем их технические аспекты.Мы расширяем нашу команду и ищем директора по продуктовым операциям в реальном времени, который будет определять стратегию проведения операций в масштабе всей компании и руководить ею. Если вы преуспеваете в создании эффективных систем, обеспечении вовлеченности и роста доходов, а также в принятии масштабных решений на основе данных - эта роль для вас.

Над чем вы будете работать:

• Создавайте, совершенствуйте и экспериментируйте со стратегиями оперативного управления компанией.
• Определите цели компании и ключевые показатели эффективности для улучшения показателей оперативных операций.
• Разработайте стратегическое видение проекта в области оперативных операций; участвуйте в создании и обновлении списков функций, расписаний и стратегий монетизации.
• Создайте межпроектный календарь оперативных операций, который будет способствовать росту доходов и вовлеченности компании.
• Придерживайтесь высоких стандартов качества и достигайте показателей монетизации и вовлеченности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в игровой индустрии (не менее 5 лет).
• Опыт работы в реальных операциях (не менее 3 лет).
• Лидерские качества, умение мотивировать команду.
• Высокий уровень владения аналитикой и геймдизайном.
• Успешный опыт работы в реальных операциях.
• Отличное знание рынка F2P-игр и текущих игровых тенденций.
• Уровень владения английским языком: средний (B2) или выше, устный и письменный.

Было бы плюсом:

• Опыт работы с играми "матч-3" или "Поиск предметов".
• Хорошее логическое мышление.
• Умение четко излагать мысли в письменной форме и эффективно доносить их до команды.

Что мы предлагаем:

• Гибкие условия работы – Полностью удаленный формат без ограничений по офису. Удобный гибкий график и прозрачные процессы.
• Развитие и обучение – Внутренняя система обучения, включающая семинары, вебинары и хакатоны. Компенсация за курсы английского и других языков.
• Поддержка при переезде – Финансовая помощь и руководство на каждом этапе, от выбора страны (где есть офисы G5) до легализации всей вашей семьи.
• Здоровье и благополучие – Медицинская страховка и возмещение расходов на посещение тренажерного зала. Инициативы в области командных видов спорта для пропаганды здорового образа жизни.
• Бонусная программа – Премии, начисляемые по результатам работы при достижении целевых показателей продаж. Для ключевых сотрудников — участие в прибыли от роста стоимости акций.
• Экспертное сообщество – Работайте бок о бок с ведущими профессионалами отрасли. Развивайтесь в динамичной и инновационной среде.

Мы с нетерпением ждем ваших заявок!

  Все официальные контакты с представителями G5 Games осуществляются исключительно через домен g5.com. Мы внимательно рассматриваем каждую заявку в течение недели. Если ваш опыт и навыки соответствуют нашим требованиям, мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения. Если на данный момент нет подходящей вакансии, мы добавим вас в наш кадровый резерв и уведомим, когда появится соответствующая возможность.  

Ищем дизайнера, который умеет работать с разными форматами и понимает, как выглядит качественный визуал — будь то разворот журнала, пост в соцсетях или макет сайта.   

Основные требования (образование, навыки)

Уверенное владение Figma, Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop

Портфолио с релевантными работами

Хорошее чувство типографики, композиции и цвета

Умение самостоятельно планировать работу и соблюдать дедлайны

Чем предстоит заниматься

Вёрстка журналов и печатных материалов

Создание визуального контента для социальных сетей

Разработка презентаций

Отрисовка макетов сайтов

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

Удалённый формат

Стабильная нагрузка и разнообразие задач

Слаженная команда и чёткие процессы

Менеджер по продажам веб-решений (B2B)

В компанию требуется менеджер по продажам веб-продуктов. Мы ищем человека, который умеет общаться с клиентами, доводить сделки до оплаты и хочет зарабатывать выше среднего.

Что нужно делать:

– Общаться с клиентами (звонки, WhatsApp, переписка); – Продавать веб-продукты и решения для бизнеса; – Обрабатывать входящие заявки и работать с тёплой базой; – Проводить переговоры и закрывать сделки; – Вести клиентов до оплаты и контролировать оплату; – Работать в CRM и фиксировать результаты.

Что важно:

– Опыт в продажах (желательно B2B или услуги/IT); – Умение общаться, убеждать и доводить до результата; – Активность, ответственность и ориентация на доход; – Базовое понимание IT/веб-продуктов будет плюсом.

Что мы предлагаем:

– Оклад + процент от продаж (без потолка); – Возможность зарабатывать выше рынка; – Поток заявок и готовая база клиентов; – Понятный продукт и помощь на старте; – График 5/2; – Работа в стабильной компании.

Мы в поисках Manual QA Engineer на продукт OQU – это национальная платформа для получения государственных услуг в сфере дополнительного образования, которая станет основой для справедливого, прозрачного и эффективного распределения ваучеров на обучение детей и подростков по всей стране.

Что предстоит делать:

• Разработка и выполнение тестовых сценариев для обеспечения качества ручного тестирования
• Взаимодействие с командой разработки для обеспечения высоких стандартов качества на всех этапах разработки продукта
• Проведение анализа и оценка рисков, связанных с качеством продукта
• Подготовка отчетов о тестировании, выявление и документирование дефектов, отслеживание их статуса
• Участие в планировании тестирования, оценка объема работ

Требования:

• Опыт в QA от 3 лет (web, mobile)
• Знание принципов тестирования, методологий QA и SDLC
• Понимание работы клиент-серверной архитектуры
• Знания SQL
• Навыки тестирования API
• Знания git
• Навык создания качественной тестовой документации понятной всем
• Знание техник тест дизайна и умение применять их на практике
• Навыки тестирования требований
• Опыт работы по agile методологиям
• Навык работы в распределенной команде
• Умение работать в сжатые сроки

Что ты получаешь, присоединившись к нам:

• Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно
• Поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора
• Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам
• Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме
• Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)
• Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч
• BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем

Как мы работаем:

• Предлагаем удаленный режим работы
• Есть возможность работать из офисов в г. Астана и в офисе г. Алматы
• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
• Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца

Компания «Процессы и Инновации» оказывает клиентам услуги IT-консалтинга по ключевым направлениям. Это помогает повысить эффективность деятельности предприятия и оптимизировать внутренние бизнес-процессы.

Основные требования (образование, навыки) -  высшее, незаконченное высшее, средне-специальное образование;

Чем предстоит заниматься

 Обеспечение штатной эксплуатации информационной системы (ИС);

администрирование ИС;

обеспечение информационной безопасности;

обеспечение доступа в Интернет;

сопровождение корпоративной сети передачи данных;

обеспечение работоспособности компьютерного, телекоммуникационного, телефонного оборудования, первичная диагностика;

обеспечение работы офисной оргтехники (ксерокс, факс);

обеспечение расходными материалами;

поддержка и развитие локальной компьютерной сети;

сопровождение системы мобильной торговли;

сопровождение аппаратной части и оборудования системы управления складскими запасами;

учет оборудования и его состояния (в том числе средств мобильной торговли);

сопровождение пользователей;

участие в различных проектах, связанных с ИТ. 

Мы ждем от тебя:

• опыт в функции ИТ-поддержки клиентов от полугода;
• аккуратное и пунктуальное отношение к обязанностям, умение грамотно общаться с пользователями;

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы):

• 5-дневная рабочая неделя;
• отпуск 24 календарных дня;
• оплата мобильной связи;
• корпоративные обучающие программы;
• корпоративные скидки.

Основные требования

• Среднее специальное или высшее образование в сфере IT, либо обучение по IT-направлению.
• Базовые знания программирования и понимание логики приложений.
• Знание одного из языков или технологий: Flutter, Kotlin, Swift, JavaScript, React Native.
• Умение работать с Git будет плюсом.
• Внимательность, ответственность, желание учиться и развиваться.
• Наличие учебных или личных проектов — преимущество.

Чем предстоит заниматься

• Помогать в разработке и доработке мобильного приложения.
• Выполнять простые задачи под руководством наставника.
• Устранять небольшие ошибки и участвовать в тестировании.
• Поддерживать существующий код и изучать внутренние стандарты разработки.
• Постепенно переходить к более сложным задачам по мере роста.

Что мы предлагаем

• Стажировку и обучение в процессе работы.
• Наставничество и поддержку от команды.
• Возможность получить реальный опыт на живом проекте.
• Перспективу роста до Junior-разработчика.
• Дружелюбную рабочую атмосферу и гибкий подход к задачам.

Социальный пакет и льготы

• Официальное оформление по договорённости.
• Гибкий график работы.
• Возможность удалённой работы или гибридного формата.
• Обучение за счёт компании или частичная компенсация курсов.
• Корпоративные мероприятия и поддержка команды.

Основные требования (образование, навыки)

Что мы предлагаем (соц пакет, льготы)

Среднее специальное или высшее образование

Базовые навыки работы с цифровыми сервисами и таблицами

Аналитический склад ума и внимательность к деталям

Ответственность, аккуратность и готовность быстро обучаться

Умение работать с большими объемами информации

Грамотная письменная коммуникация на русском и/или казахском языке

Будет плюсом интерес к AI-продуктам, автоматизации и обработке данных

Чем предстоит заниматься

Участвовать в операционной подготовке данных для внутренних и клиентских задач

Проверять структуру, качество и полноту массивов данных

Помогать в систематизации информации и приведении данных к единому формату

Работать с внутренними регламентами, таблицами и цифровыми инструментами

Поддерживать команду в задачах по контролю качества и базовой аналитике

Участвовать в проектах, связанных с обработкой, валидацией и организацией данных

Что мы предлагаем (соц пакет, льготы)

Удаленная работа с гибким графиком

Обучение на старте и понятные рабочие процессы

Практический опыт в сфере data operations и IT

Возможность развиваться в направлении анализа данных и AI-инструментов

Работа в команде, которая занимается прикладными цифровыми задачами

Возможность дальнейшего сотрудничества по результатам стажировки

Вы будете частью Digital Bridge — филиала Astana Hub, где создают международный IT-форум.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и ведение рекламных кампаний (Meta, Google, TikTok);
• Генерация регистраций и продаж билетов Настройка и оптимизация воронки (трафик → лид → покупка);
• Работа с ретаргетингом и аудиториями;
• Постановка ТЗ на креативы и A/B тестирование Ежедневная аналитика и оптимизация (CPL, CPA, ROI).

Что мы ожидаем:

• Опыт performance-маркетинга (таргет + аналитика);
• Умение снижать стоимость лида и повышать конверсию;
• Навыки работы с пикселями, событиями, аналитикой;
• Опыт продвижения мероприятий — желательно;
• Практический опыт самостоятельного запуска и ведения digital-рекламы;
• Уверенное владение рекламными кабинетами: Meta Ads (Facebook / Instagram); Google Ads; TikTok Ads;
• Опыт работы с аналитическими инструментами: Google Analytics (GA4); Google Tag Manager;
• Понимание воронки продаж и принципов performance-маркетинга;
• Опыт оптимизации рекламных кампаний;
• Навыки работы с креативами: постановка ТЗ, оценка эффективности.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Развозка, медицинская страховка, обучения от компании.

Филиал Астана Хаб по г. Семей в поисках директора!

Если вы хотите влиять на развитие экосистемы Astana Hub в своем регионе, также помогать ИТ‑компаниям и стартапам расти быстрее - добро пожаловать в Astana Hub!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с государственными органами и партнёрами по развитию региональных IT-хабов;
• Курирование и развитие деятельности региональных филиалов в соответствии со стратегией Фонда;
• Ведение финансовой и операционной отчётности, контроль сроков и качества данных;
• Разработка и сопровождение программ, проектов и мероприятий;
• Сбор и анализ данных (включая маркетинговые и социологические исследования);
• Контроль исполнения договорных обязательств.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы от 5 лет в проектном менеджменте / IT / маркетинге / продажах, включая опыт на руководящих позициях;
• Сильные коммуникативные навыки, системность и ориентированность на результат;
• Навыки презентации, публичных выступлений;
• Инициативность и креативный подход к задачам;
• Свободное владение казахским и русским языками, английский будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:30;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседований, исходя из ваших компетенций;
• Медицинская страховка;
• Материальная помощь;
• Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
• Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы.

Основные требования (образование, навыки)

2GIS — международная компания, входящая в ТОП-10 крупнейших интернет-компаний и самых выгодных франшиз по версии Forbes. Мы предлагаем комфортные условия работы в современном офисе с дружной и активной командой. Всегда рады новым идеям и инициативе.

* образование не ниже среднего-профессионального (колледж или техникум), высшее образование приветствуется;

* горишь желанием стать лучшим в сфере продаж (опыт работы значения не имеет);

* умеешь решать задачи не только творчески, но быстро и в срок, готов работать в интенсивном режиме;

* ты легко найдешь общий язык и с топ-менеджером крупной компании, и с владельцем маленького автосервиса;

* у тебя есть цель, знаешь, как ее достичь;

* ты полон энергии и готов свернуть горы!

Чем предстоит заниматься

Обязанности:

* активный поиск и формирование долгосрочных взаимоотношений с новыми клиентами;

* холодные звонки, проведение переговоров, ежедневные встречи с руководителями компаний;

* продажа рекламных возможностей 2ГИС, заключение договоров, выполнение плановых показателей;

* анализ и расчет прогнозируемой эффективности рекламы;

* взаимодействие с дизайнером и копирайтером по подготовке рекламных материалов;

* сопровождение действующих договоров, мониторинг текущих рекламных кампаний в 2ГИС, клиентский сервис.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

работу в международной компании компании. 2ГИС входит в TOP-10 крупнейших Интернет-компаний.

* комфортные условия и дружную команду. Мы молодые, активные и открытые. Всегда рады новым идеям и твоей инициативе. У нас современный офис, чай/ кофе для сотрудников.

* трудоустройство по ТК РК и достойные деньги. Оклад + ежемесячная премия/бонус, при выполнении плановых показателей (обговаривается индивидуально при собеседовании). У нас нет "потолка" по зарплате, мы ставим реальные планы;

* бесплатное обучение. Новичкам в сфере продаж с первого дня помогают опытные наставники- тренинги, мастер-классы, обмен опытом, мозговые штурмы;

* перспективу карьерного роста. Гуру продаж могут повысить свою квалификацию и участвовать в Ассесменте на руководителя групп продаж. Мы «растим» перспективных сотрудников - все твои будущие руководители начинали работать менеджерами по продажам в нашей компании. Так что это отличный старт.

* дополнительные плюшки. Оплачиваемая мобильная связь, корпоративная скидка для наших сотрудников, корпоративные праздники.

Посмотри на город по-новому!

Если Вам интересно наше предложение, отправляйте нам Ваше резюме.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!