Всем привет, в аутсорсинговую IT компанию oitech.io ищем в команду Junior Project Manager-a.

Готовы рассмотреть кандидата без опыта на стажировку, но с желанием и умением быстро обучаться.

Обязанности:

• Планирование и управление проектами;
• Постановка задач для команды (дизайнеры, разработчики);
• Контроль сроков и исполнение задач;
• Оценивание результатов, сбор статистики и аналитики проделанной работы;
• Ведение эффективной коммуникации в команде.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Умения четко излагать мысли письменно;
• Хорошая дисциплина и отвественность;
• Самостоятельность в решениях и действиях;
• Технический бэкграунд, понимание процессов разработки IT проектов и знание методов управления командой;
• Лидерские качества - умение формировать и мотивировать проектную команду;

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, оффлайн;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Вовлеченную и крутую команду;
• Большие и интересные проекты;
• Менторы, у которых есть чему поучиться;

1)     организация деятельности Центра, в том числе распределение и структурирование поручений руководства Общества, принятие решений по всем вопросам, входящим в компетенцию Центра;

2)     планирование деятельности Центра по мероприятиям, закрепленным за Центром, в соответствии с ежегодным Планом работ Общества;

3)     участие совместно с другими структурными подразделениями Общества в разработке Плана работ Общества, а также проектов приказов Председателя Правления Общества по вопросам инновационного и технологического развития;

4)     участие в мероприятиях по вопросам технологического сотрудничества и коммерциализации технологий;

5)     организация осуществления разъяснительной подготовки пакета документов на получение инструментов государственной поддержки в рамках программ поддержки Обществом субъектов инновационной деятельности;

6)     организация процесса консультирования по условиям предоставления инновационных грантов для потенциальных заявителей;

7)     организация приема заявок, сопровождение и координирование процесса предоставления инновационных грантов, выдаваемых Обществом в рамках программ поддержки субъектов инновационной деятельности, за исключением участия в процедурах экспертизы заявок (технологической, финансово-экономической, правовой и/или любой другой);

8)     организация проведения первичного рассмотрения материалов заявок на получение инновационных грантов, предоставляемых в рамках поддержки Обществом субъектов инновационной деятельности на предмет наличия документов, согласно требованиям правил предоставления инновационных грантов, с привлечением в пределах своей компетенции структурных подразделений, ответственных за проведение технологической, финансово-экономической, правовой экспертиз с целью повышения качества проверки;

9)     организация процесса информирования заявителей о принимаемых уполномоченными органами Общества решениях по представленным заявкам на получение инновационных грантов;

10)  контроль за формированием и организацией деятельности Совета по грантовому финансированию;

11)  организация процесса согласования договоров с грантополучателями в случае принятия положительного решения о предоставлении инновационных грантов с последующим их предоставлением на подпись руководству Общества;

12)  координация работы по формированию бюджета Центра;

13)  обеспечение периодического пересмотра и своевременного внесения изменений во внутренние нормативные документы, регулирующие внутреннюю деятельность Центра в соответствии с основными задачами, определенными Положением Центра, на предмет их актуальности;

14)  обеспечение осуществления иных функции в соответствии с внутренними документами Общества и поручениями руководства в целях обеспечения достижения Центром и Обществом поставленных целей и задач;

15)  обеспечение полного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на Центр, контроль своевременности исполнения работниками Центра должностных обязанностей и поручений;

16)  участие в совещаниях руководства, а также в заседаниях органов управления Общества по вопросам, относящимся к компетенции Центра;

17)  взаимодействие с государственными органами, партнерами Общества по вопросам деятельности Общества в пределах компетенции Центра;

18)  подготовка информации по отдельным запросам акционера и государственных органов Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

19)  осуществление организации и контроля за своевременным и надлежащим исполнением договоров Общества, входящих в компетенцию Центра;

20)  контроль хода разработки и реализации основных регламентирующих документов Центра;

осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Общества при выполнении задач, стоящих перед Центром

NetcrackerTechnology, крупная IT-компания и мировой лидер в создании и внедрении решений для управления телекоммуникационными операциями, рассматривает кандидатов на должность Старшего специалиста в отдел международной финансовой отчётности (группа по налогам и казначейству).

Обязанности:

• Расчёт налогов и подача налоговой отчётности для 10+ юридических лиц в регионе EMEA; в зоне ответственности — все налоговые платежи, за исключением связанных с заработной платой, такие как корпоративный подоходный налог, НДС, удерживаемые налоги и др.);
• Обработка операций по банковским счетам и казначейству;
• Подготовка статистической отчётности;
• Полный бухгалтерский контроль одной юридической единицы (подготовка сверок балансовых счетов, анализ деятельности, подготовка финансовой отчётности и поддержка годового аудита при необходимости);
• Проверка и обновление региональных прогнозов по денежным потокам и налоговым расходам;
• Поддержка ежегодных аудитов всех юридических лиц региона EMEA в части налогообложения (подготовка предварительных отчётов, взаимодействие с аудиторами, ответы на запросы);
• Выполнение специальных запросов руководства (финансовый анализ, контроль затрат и т. д.).

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно экономическое;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Более 2 лет опыта в сфере налогообложения/бухгалтерии/аудита;
• Хорошие навыки работы в Excel;
• Умение своевременно справляться с большим объёмом задач;
• Опыт управления или организации процессов будет преимуществом;
• Желание развиваться и обучаться.

Мы предлагаем:

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов - вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker - люди, создающие технологии завтрашнего дня.

Наши задачи:

• Обработка обращений, поступающих из разных каналов (звонки, мессенджеры)
• Участие в командных тренингах
• Предложение идей по улучшению эффективности работы отдела

Мы ожидаем от вас:

• Обязательное владение казахским языком — грамотная устная и письменная речь
• Хороший уровень русского языка — грамотная устная и письменная речь
• Приветствуется опыт работы оператором контакт-центра
• Умение находить подход к пользователям
• Опыт работы с CRM-системами, телефонией, PowerPoint, Excel
• Быстрая адаптация к изменениям

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Тёплую и поддерживающую команду — мы ценим уважение, открытость и чувство юмора
• Доступ к образовательным платформам для профессионального развития
• Возможность изучать иностранные языки в удобном формате
• Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки
• Кафетерий бенефитов (спорт, здоровье, обучение) — доступен после 6 месяцев работы
• Корпоративные мероприятия, квизы, meet-up’ы и «Тәтті күн»
• Компенсацию по программе BYOD при использовании личного ноутбука

Как мы работаем:

• Работа в офисе в Астане (EXPO, Мангилик Ел 55/13)
• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Испытательный срок — 3 месяца

Компания Integra Sources - предлагает услуги по разработке оборудования и программного обеспечения полного цикла.

В нашем портфолио 250+ проектов в сфере системного ПО, разработки печатных плат, интернета вещей, встраиваемых систем и машинного обучения.

С 2022 года мы начали работать на российском рынке и сейчас сосредоточены на расширении своей деятельности в регионе. Мы работаем с заказчиками из России, США, Австралии, Европы и Азии.

Основная ценность компании - это люди. Мы ориентированы на развитие и обучение, поддерживаем сотрудников в их желании получать новые навыки и расти вместе с компанией.

Мы являемся одной из самых опытных компаний в сфере IoT и встраиваемых систем.

Сейчас мы ищем в нашу команду Firmware-разработчика

Чем предстоит заниматься:

• Разработка прошивок на С++ семейства микроконтроллеров ARM (STM32, Nordic nRF)

Что для нас важно:

• Опыт разработки ПО на современном С++;
• Навыки разработки эффективного кода для встраиваемых систем, умение оптимизировать существующий код;
• Опыт работы с системами контроля версий (git);
• Знакомство с современными микроконтроллерами ARM, PIC, Xtensa, MSP430;
• Умение пользоваться системами сборки (make/cmake);
• Умение читать документацию;
• Навыки командной и индивидуальной работы над проектом;
• Технический английский, B2

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК КЗ;
• Регулярный пересмотр заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дополнительное обучение, тренинги, конференции, курсы за счет компании.

Вместе мы создаем уникальные решения, которые помогают нашим Заказчикам добиваться успеха.

До встречи в Integra Sources!

ChatApp — IT-компания, участник Astana Hub. Мы создаём SaaS-платформу нового поколения для автоматизации коммуникаций бизнеса с клиентами: чат-боты, мессенджеры, AI-инструменты.Наш продукт уже помогает тысячам компаний выстраивать эффективный диалог. В связи с активным ростом нам нужен сильный лидер, который выстроит отдел продаж с фокусом на холодные продажи.Чем предстоит заниматься:· Построение системы активных продаж: Создание и настройка процесса привлечения клиентов через холодные звонки и другие каналы. Вы будете отвечать за полный цикл: от первого касания до сделки.· Формирование команды охотников: Поиск, найм и обучение менеджеров по продажам, которые не боятся холодного контакта. Ваша задача — превратить новичков в экспертов по преодолению возражений.· Разработка скриптов и методологии: Внедрение эффективных сценариев разговора, отработка возражений, создание системы контроля качества звонков и постоянное улучшение конверсии на каждом этапе воронки.· Работа с партнерами: поддержание и развитие продуктивных взаимоотношений с действующими партнерами, контроль своевременных платежей· Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж.· Управление результатом: Постановка KPI по количеству касаний, встречам и сделкам, ежедневный контроль активности команды, анализ причин отказов и поиск точек роста.· Личное участие в сложных переговорах: Помощь команде в «закрытии» сделок, подключение на финальных этапах и демонстрация экспертизы.· Анализ рынка и обратная связь: Мониторинг конкурентов, сбор потребностей клиентов для развития продукта, но главное — фокус на увеличении доли активных продаж в общем обороте.Мы ждем, что Вы:

· Имеете опыт управления отделом продаж в B2B не менее 3 лет, при этом ключевой опыт — именно в холодных продажах (outbound).

· Умеете настраивать процессы так, чтобы отдел стабильно выполнял план по привлечению новых клиентов, а не только работал с входящим потоком.

· Знаете, как мотивировать команду на ежедневные обзвоны и работу с возражениями, готовы первое время лично участвовать в процессе, показывая пример.

· Разбираетесь в IT-продуктах и SaaS-моделях, понимаете специфику продаж сложных решений.· Владеете современными методиками продаж, умеете анализировать воронку и принимать решения на основе данных (CRM, сквозная аналитика).

· Стрессоустойчивы, нацелены на результат, умеете находить подход к разным клиентам.

Мы предлагаем:

· Достойный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия, которая зависит от результатов работы группы (Премия не имеет максимального размера и зависит от результатов работы группы).

· Возможность развиваться в сильной профессиональной команде.· Возможность построить отдел с нуля под себя: мы даём свободу действий и ресурсы для реализации амбициозных планов.

· Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.
· График 5/2 с 9:00 до 18:00, стабильность и комфортные условия работы.


ChatApp — это место, где каждый имеет значение. Если вы готовы возглавить направление активных продаж и вывести наш продукт на новый уровень, ждём ваш отклик!

🚀 CARU выходит в Алматы.

Мы запускаем технологическую платформу по управлению обслуживанием автомобилей в Казахстане.

Ищем не сотрудника.

Ищем человека, который хочет строить.

Если тебе скучна обычная работа — это для тебя.

Если ты хочешь быть первым, брать ответственность и расти быстрее других - читай дальше.

Кто нам нужен:

• Ты любишь автомобили и понимаешь, как работает сервис

• У тебя есть водительский стаж (2+ года)

• Ты не боишься сложных задач

• Ты умеешь договариваться и держать слово

• Ты хочешь доказать, на что способен

Что ты будешь делать:

• Забирать автомобили у клиентов

• Контролировать ремонт

• Давить на сервис, если нужно

• Защищать интересы клиента

• Делать так, чтобы клиент был впечатлен

• Ты будешь лицом CARU в Казахстане.

Что получаешь:

• Конкурентная оплата + бонусы

• Прямая работа с основателем

• Быстрый рост

• Возможность стать ключевым человеком в стране

Мы строим систему.

Если хочешь быть частью старта — отправляй мотивационное письмо и фото на:

📩 info@caru.ge

В теме письма укажите: "Менеджер в Алматы"

Чем нужно будет заниматься?

• Создание нового контента (фичи, новые события и пр), исправление багов
• Интегрирование различных сервисов и SDK
• Работа в удаленном формате
  
  

Необходимые навыки:

• Опыт работы на Unity от 3 лет
• Знание ООП, структур данных и алгоритмов
• Уверенное знание C#
• Умение быстро и качественно решать поставленные задачи
• Умение четко формулировать и выражать свои мысли
  
  

Будет плюсом:

• Желание делать классные игры
  
  

Мы ждем от Вас:

• Отклик с резюме
• Готовность к техническим вопросам на собеседовании

Менеджер технической поддержки сопровождает пользователей торговой площадки (поставщиков и заказчиков), обеспечивая стабильную и корректную работу в системе электронных закупок, а также контролирует статус оплат и дебиторскую задолженность по услугам площадки.

Обязанности

• Консультирование пользователей по работе в системе
• Поддержка по вопросам регистрации, входа, ЭЦП, подачи заявок, подписания договоров
• Анализ обращений пользователей и первичная диагностика технических проблем
• Передача сложных инцидентов разработчикам с корректным описанием и логикой воспроизведения
• Контроль статусов обращений до полного решения
• Ведение базы обращений и типовых кейсов
• Контроль статуса оплат и дебиторской задолженности пользователей (мониторинг, напоминания, взаимодействие с пользователями)
• Участие в тестировании нового функционала (UAT) с точки зрения пользователя
• Подготовка инструкций и справочных материалов для пользователей

Требования

• Опыт работы в технической поддержке IT-систем или сервисов - от 1 года
• Понимание принципов работы веб-систем, личных кабинетов, ролей пользователей
• Базовое понимание ЭЦП, подписания документов, авторизации
• Грамотная устная и письменная речь (казахский, русский)
• Понимание клиентского сервиса и умение корректно взаимодействовать с пользователями по финансовым вопросам
• Умение быстро разбираться в новых процессах и системах
• Стрессоустойчивость и умение работать с большим количеством обращений

Будет плюсом:– Опыт работы с электронными закупками, торговыми площадками, ЭДО– Опыт работы с CRM или системами тикетов (Jira, Zendesk и аналоги)

Условия:

• Полная занятость
• Официальное трудоустройство
• Работа в IT-компании с собственным продуктом
• Обучение продукту и бизнес-процессам
• Возможность роста до старшего специалиста

Если ты хочешь углубить свои знания и получить ценный практический опыт для успешного старта карьеры в роли Java-инженера, эта стажировка для тебя.

Эксперты EPAM помогут тебе:

1. Освоить разработку корпоративных веб-приложений на Java
2. Разобраться в современных архитектурных решениях и фреймворках
3. Изучить популярные GenAI-инструменты для повышения продуктивности
4. Получить навыки работы с облачными технологиями от ведущих провайдеров

После успешного завершения программы у тебя будет возможность пройти техническое собеседование и начать свой карьерный путь в EPAM.

Основные требования:

1. Граждане Казахстана и резиденты с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны
2. Студенты последних курса вузов, выпускники и специалисты, которые хотят сменить профессию
3. Лица, которым исполнилось 18 лет и более
   
   

Требования к навыкам:

1. Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше
2. Уверенные знания Java Core и многопоточности
3. Опыт использования технологий Java Web (Front-End: HTML, CSS, JavaScript; Back-End: Servlets)
4. Понимание процесса разработки баз данных с использованием SQL и JDBC API
5. Владение фреймворками Spring Core и Spring MVC
6. Базовые знания паттернов проектирования на Java
7. Опыт применения модульного тестирования
   
    Что мы предлагаем?

1. Обучение, ориентированное на требования индустрии, от ведущей IT-компании EPAM
2. Сильный упор на практику и развитие профессиональных навыков
3. Бесплатный доступ к учебным материалам и образовательным ресурсам
4. Сопровождение со стороны опытных менторов на протяжении всего обучения
5. Глубокое погружение в лучшие инженерные практики и культуру EPAM
6. Инновационную образовательную экосистему с AI-инструментами
7. Возможность присоединиться к команде EPAM после успешного завершения программы