Вакансии

Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность разделе вакансий.

1596 Вакансии

Chief Technology Officer (CTO) / Технический директор

Краткое описание

OVTech — продуктовая финтех-компания, развивающая современные платежные сервисы. Мы создаём технологичную платформу нового уровня и ищем CTO (Chief Technology Officer), который возглавит техническое направление компании и поможет нам масштабироваться. 

Обязанности

  • Определение и реализация технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
  • Руководство технической командой (до 10 разработчиков + QA + аналитики), организация эффективных процессов разработки, тестирования и аналитики.
  • Архитектура и развитие микросервисного backend (Go), клиентского портала на PHP/Laravel, интеграций через gRPC и API Gateway (KrakenD).
  • Ответственность за надёжность и безопасность баз данных (PostgreSQL, ClickHouse) и потоков данных (Kafka + Debezium).
  • Обеспечение стабильности и отказоустойчивости AWS-инфраструктуры, соблюдение стандартов безопасности (PCI DSS 4.0).
  • Внедрение CI/CD, DevOps-практик, автоматизация инфраструктуры.
  • Контроль качества продукта и снижение критических инцидентов, улучшение Time-to-Market.
  • Управление наймом, развитием и мотивацией команды.
  • Взаимодействие с бизнес- и продуктовыми подразделениями, трансляция бизнес-требований в технические решения.

Требования 

  • Опыт работы на позициях CTO, VP of Engineering, Head of Development или аналогичных — от 3 лет.
  • Экспертиза в построении микросервисной архитектуры и высоконагруженных систем.
  • Опыт работы с Go (обязательно), знание PHP/Laravel — как плюс.
  • Практический опыт с API Gateway (например, KrakenD), брокерами сообщений (Kafka), системами потоковой обработки данных.
  • Опыт работы с PostgreSQL (OLTP) и ClickHouse (OLAP).
  • Понимание принципов репликации данных и построения data pipelines.
  • Знание AWS, Kubernetes/Docker, CI/CD, Terraform/CloudFormation.
  • Опыт обеспечения соответствия стандартам безопасности (PCI DSS 3.2/4.0, ISO 27001).
  • Навыки управления небольшой командой разработчиков, внедрения Agile/Scrum-процессов, DevOps-практик.
  • Английский язык — достаточный для чтения документации и коммуникации с партнёрами.

Условия

  • Работа в быстроразвивающейся финтех-компании.
  • Возможность влиять на стратегию и технологическое развитие продукта.
  • Компактная команда, быстрые процессы, минимум бюрократии.
  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально).
  • Гибкий график, возможность частично работать удалённо.
  • Профессиональный рост и участие в масштабировании продукта.                                  Этапы отбора:
  • Телефонное интервьюHR свяжется с вами, чтобы рассказать о компании и позиции, а вы поделитесь своими достижениями и предыдущим опытом работы.
  • Техническое интервью online/offline. HR cовместно с операционным директором проверят вас на hard и soft skills. А мы расскажем вам о процессах внутри команды.
  • Финальная встреча у нас в офисе. Знакомство с топ руководством компании.
  • Мы ищем не только коллегу, но и единомышленника, которому готовы предоставить карьерный и личностный рост. Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставляйте отклик и ждите от нас обратной связи!
  • Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставляйте отклик с сопроводительным письмом.

Контактная информация

г.Алматы
Полный день
Полная занятость

HR-специалист

Краткое описание

Мы ищем в команду HR-специалиста, который любит людей, умеет находить «своих» и готов помогать сотрудникам чувствовать себя частью компании. Если тебе интересно участвовать в создании сильной команды и развивать HR-процессы — это вакансия для тебя!

Обязанности

  • Подбирать классных людей: поиск, интервью, сопровождение кандидатов.
  • Участвовать в разработке системы грейдов и KPI.
  • Делать онбординг для новых сотрудников, чтобы первые дни проходили легко и комфортно.
  • Включаться в HR-проекты: вовлеченность, корпоративная культура, развитие и обучение.
  • Вести HR-отчётность и помогать улучшать процессы.

Требования

  • Опыт работы в HR от 1 года (подбор или HR-проекты).
  • Умение проводить интервью и находить нужных людей.
  • Базовое понимание грейдов и KPI.
  • Желание развиваться в HR и пробовать новое.
  • Коммуникативность, открытость и чувство юмора — будут плюсом 

Условия

  • Офисный формат работы в Smart Point, 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы;
  • Профессиональный рост (система грейдов, индивидуальные планы развития, менторство);
  • Мы ищем не только коллегу, но и единомышленника, которому готовы предоставить карьерный и личностный рост. Если Вас заинтересовала данная вакансия, оставляйте отклик и ждите от нас обратной связи!
  • Крутые тематические мероприятия ;
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда;
  • Современные методологии и инструменты разработки проектов.

Контактная информация

z.ashmetova@onevision.kz
y.makulbek@ovtech.kz

г.Алматы
Полный день
Полная занятость

Главный бухгалтер (в единственном лице)

Обязанности

  •  Параллельное полное ведение бухгалтерии 5 компаний (ТОО) – платежная организация, резидент Астана Хаб, проект криптообменника;
  • Подготовка и сдача финансовой, налоговой и статистической отчетности после согласования с главным бухгалтером из РФ;
  • Расчет заработной платы и налогов по оплате труда (резиденты/нерезиденты РК);
  • Работа с криптокошельками и электронными платёжными системами: приём, вывод, обмен, комиссии, настройка учета в 1С, в соответствии с РК;
  • Оптимизация налогообложения деятельности группы предприятий;
  • Понимание специфики налогообложения и работы ТОО, в том числе налогообложения ВЭД, конвенции об избежании двойного налогообложения;
  • Обеспечение отсутствия нареканий от государственных органов к ходу деятельности и результатам работы группы предприятий;
  • Интернет-банкинг (платежи, валютные переводы, конвертации);
  • Заведение первичной документации в 1С на всех участках;
  • Организация и ведение расчета заработной платы, табелей учета рабочего времени, приказы, удержания, премирования, отпуска, больничные и пр., прием/увольнение сотрудников предприятий;
  • Взаимодействие с банками и другими государственными органами по городу Алматы и Алматинской области.

Требования

  • Опыт работы с учётом транзакций / финансовых операций от 3-х лет (бухгалтерия, финансы, платёжные системы);
  • Высшее образование по специальности;
  • Умение работать с криптовалютой, криптокошельками и электронными средствами платежа (ЭСП);
  • Знание правил валютного контроля и понимание специфики работы с нерезидентами;
  • Умение анализировать большие массивы данных и представлять их в удобной форме (таблицы, отчёты, графики);
  • Внимательность к деталям, умение разбираться в сложных и нестандартных операциях;
  • Ответственность, инициативность, готовность работать в динамичной среде финтеха;
  • Опыт работы с транзитным счетом на территории РК в рамках работы платежной организации (будет плюсом);
  • Работа с НБ РК; (будет плюсом).

Условия

  • График 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • Оформление по ТК РК;
  • Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Материальная помощь в важных жизненных ситуациях;
  • Быстрая обратная связь и минимум бюрократии.

Контактная информация

  •  hr@bisys.kz
г.Алматы
Полный день
Полная занятость

Full-stack разработчик и AI/ML эксперт (Ко-фаундер)

800000

Краткое описание

  • Мы ищем амбициозного и талантливого Full-stack разработчика и эксперта в области AI/ML, который станет нашим сооснователем и ключевым членом команды для развития инновационной платформы PlayerOne. PlayerOne - это web/мобильное приложение, которое анализирует футбольные матчи с помощью искусственного интеллекта, предоставляет персонализированные рекомендации по физической активности. Наша цель - произвести революцию в футбольном образовании и поиске талантов, предоставив игрокам, тренерам и скаутам передовые инструменты для развития и выявления потенциала. 

Обязанности

  • Разработка и внедрение архитектуры мобильного приложения (iOS/Android).
  • Создание и оптимизация бэкенд-сервисов для обработки больших объемов данных.

  • Разработка и интеграция AI/ML моделей для видеоанализа футбольных матчей, извлечения ключевых метрик и генерации персонализированных рекомендаций.

  • Участие в проектировании и реализации пользовательского интерфейса.

  • Работа с базами данных и API.

  • Активное участие в принятии стратегических решений по продукту.

  • Построение и управление командой разработки в будущем.

  • Обеспечение высокого качества кода и производительности приложения.

Требования

  • Опыт работы Full-stack разработчиком от 3-х лет.
  • Глубокие знания и опыт в разработке мобильных приложений (React Native, Flutter, Swift/Kotlin).

  • Экспертиза в области машинного обучения и искусственного интеллекта (компьютерное зрение, обработка видео).

  • Опыт работы с фреймворками ML (TensorFlow, PyTorch) и облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure).

  • Владение одним или несколькими языками программирования: Python, JavaScript, Go, Kotlin, Swift.

  • Опыт работы с базами данных (SQL/NoSQL).

  • Понимание принципов Agile/Scrum.

  • Высокие аналитические способности и умение решать сложные задачи.

  • Желание развиваться и возглавить техническую часть проекта.

  • Опыт работы в стартапах или участие в проектах с нуля будет преимуществом.

Условия

  • Доля в проекте: Мы предлагаем значительную долю в компании PlayerOne в качестве вознаграждения за твой вклад и экспертизу.

  • Зарплата указана с учетом фандрайзинга
  • Возможность стать частью быстрорастущего проекта с огромным потенциалом на мировом рынке спортивных технологий.

  • Работа над cutting-edge технологиями в области AI/ML и спортивной аналитики.

  • Гибкий график и возможность удаленной работы.

  • Полная свобода в принятии технических решений и воплощении своих идей.

  • Возможность собрать сильную команду под своим руководством.

  • Участие в формировании продукта, который изменит подход к развитию юных футболистов.

Контактная информация

 

г.Астана
Удаленная работа
Полная занятость

Главный менеджер в офис Индустрии 4.0

Astana Hub в поисках Главного менеджера в Офис Индустрии 4.0 для развития передовых технологий и промышленной трансформации Казахстана!

Миссия офиса Индустрия 4.0 - продвигать внедрение передовых технологий и развитие промышленной трансформации предприятий Казахстана через экспертизу, отбор и сопровождение инновационных проектов.

Что вас ждет в работе:

  • Развитие партнёрства с компаниями, стартапами и международными организациями;
  • Запуск и сопровождение программы корпоративной и отраслевой акселерации;
  • Проведение тех-скаутингов и подбор технологий под запросы партнёров;
  • Организация хакатонов, питч-дней и мероприятий по инновациям;
  • Координация работы трекеров, менторов и экспертов;
  • Подготовка аналитических материалов и представление Astana Hub на внешних площадках, форумах и переговорах с партнерами;
  • Мониторинг и внедрение лучших международных практик в сфере инноваций.

Чего мы ждем от вас:

  • Опыт управления инновационными и цифровыми проектами;
  • Владение инструментами планирования и контроля акселерационных программ;
  • Знание стартап-экосистемы и принципов развития стартапов;
  • Опыт организации стартап-мероприятий (хакатоны, питч-дни, демо-дни);
  • Навыки тех-скаутинга и анализа технологических решений
  • Коммуникабельность, целеустремлённость и креативный подход, умение вести переговоры;
  • Знание английского языка уровнем не ниже С1.

Что мы предлагаем:

  • Удобный график: с 09:00 до 18:30, 5/2;
  • Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Работа в сердце инноваций - современный офис на территории EXPO, в самом центре IT-кластера столицы;
  • Участие в создании инициатив, которые реально меняют рынок IT в Казахстане;
  • Команда профессионалов с атмосферой доверия, поддержки и развития;
  • Возможности для карьерного роста, наставничество и дружный коллектив.
г.Астана
Полный день
Полная занятость

Старший менеджер в офис технологических центров

Astana Hub в поисках Старшего менеджера в офис технологических центров.

Направления офиса:

  • Game Dev;
  • Drone Tech;
  • R&D лаборатории;
  • MedTech;
  • AgroTech.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать и курировать работу технологических центров Astana Hub: поддерживать действующих партнёров, помогать в решении задач и искать новые возможности для роста;

  • Привлекать новых партнёров и компании: находить перспективные направления, готовить предложения и запускать совместные инициативы;

  • Организовывать и участвовать в отраслевых мероприятиях: хакатонах, конференциях, семинарах и других проектах для развития экосистемы;

  • Выстраивать партнёрства с бизнесом и государственными структурами: участвовать в рабочих группах, переговорах и совещаниях, представлять интересы технологических центров;

  • Заключать соглашения и меморандумы: с компаниями, стартапами и госорганами;

  • Вести внутреннюю отчётность и аналитику: отслеживать результаты, эффективность и готовить предложения по улучшению процессов;

  • Развивать внутренние коммуникации и обмен опытом между центрами: способствовать обучению и внедрению единых стандартов работы.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт проектного управления и эффективной работы в условиях многозадачности;

  • Знание английского языка уровня не ниже В2;

  • Умение пользоваться CRM, Canva, Notion, Figma.
  • Сильные коммуникативные навыки и умение выстраивать партнёрские отношения;

  • Развитое аналитическое и критическое мышление, умение находить решения;

  • Гибкость, проактивность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Участие в разработке инициатив, которые меняют рынок IT в Казахстане;

  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Работа в профессиональной команде с атмосферой доверия и развития;

  • Медицинская страховка;
  • Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования);

  • Возможности карьерного и профессионального роста;

  • Поддержка, наставничество и дружелюбный коллектив.

г.Астана
Полный день
Полная занятость

Frontend developer Intern

Компания Solva Technology – центр разработки финтех-лидера Solva Group и член крупнейшего в Центральной Азии технопарка Astana Hub – активно развивает проект Laboratory 3.0, суть которого в сильной подготовке начинающих Frontend-специалистов. Проект предназначен для начинающих специалистов с базовыми знаниями, которые пройдут профессиональный отбор.

Требования:

  • Уверенные знания JavaScript, HTML, CSS;

  • Понимание основ React и интерес к фронтенд-разработке;

  • Навыки работы с библиотеками контроля состояний (например Redux);

  • Понимание и навыки работы с TypeScript;

  • Знание Git и основ работы с системами контроля версий;

  • Опыт работы с webpack, vite.

Кого мы ищем:

  • Выпускников курсов по веб-разработке с хорошей теоретической базой;

  • Кандидатов с небольшим опытом работы и стремлением развиваться в React-разработке.

Условия:

  • Обучение в компании финтех-сектора.
  • Теоретическая программа и практические занятия онлайн формате в любое свободное время.
  • Широкие возможности для саморазвития и самореализации.
  • Возможность наработать практический опыт и имееть базу знаний.

 

г.Алматы
Удаленная работа
Стажировка
Закрытые вакансии
Поиск и фильтр

Тип занятости

График работы

Необходимая степень образования

Опыт работы

Город или область

Уровень дохода

Направление

Сбросить