Краткое описание 

• Если тебе нравится решать технические задачи и работать в команде, выбирай эту программу и учись обеспечивать бесперебойную работу IT-систем.

  Наш курс подходит даже для новичков – мы научим тебя предоставлять эффективную поддержку пользователей с нуля.  

Обязанности

• Разобраться в основах IT-операций и управления IT-сервисами 
• Изучить лучшие практики и подходы к обеспечению качества IT-услуг 
• Освоить популярные инструменты управления информацией для ее эффективного сбора, организации и обмена 
• Научиться предоставлять комплексную пользовательскую поддержку: от выявления проблем до их устранения
• Развить навыки коммуникации, решения проблем и управления стрессом 

Требования

• Уровень разговорного английского языка от B2 (Upper-Intermediate) и выше 
• Базовая компьютерная грамотность
• Развитые коммуникативные способности
• Внимательность к деталям и навык активного слушания 

Будет плюсом

• Понимание основ управления IT-сервисами 

Contact Information

•  WFATalentAcquisitionKZ@epam.com

Обязанности:

Лидерство:

• Формирование и поддержка единых стандартов разработки в Typelevel-экосистеме.
• Проведение code review с упором на работоспособность, корректность и качество архитектурных решений, а не только стиль.
• Ведение и развитие инженерных практик: тестирование, типобезопасность, функциональные принципы, эффекты, рефакторинг, CI/CD.
• Инициирование и координация командных обсуждений технических решений: библиотеки, структура проекта, обработка ошибок, конфигурация, логирование.
• Контроль технического долга и планирование его устранения.
• Участие в архитектурных обсуждениях, RFC и дизайн-сессиях.
• Принятие участия в стратегии развития технологического стека проекта.

  Команда:

  • Наставничество разработчиков, проведение внутренних ревью и обмена знаниями.
  • Ведение онбординга новых разработчиков: гайдлайны, окружение, проектные правила.
  • Инициирование технических ретроспектив и улучшений инженерных процессов.
  • Создание и поддержка культуры открытого обсуждения технических решений.
  • Поощрение самостоятельности и ответственности разработчиков при принятии решений.

  Разработка:

  • Участие в планировании, оценке и приоритизации задач.
  • Декомпозиция задач из бизнес-требований в технические подзадачи.
  • Распределение задач по разработчикам с учётом компетенций и приоритетов.
  • Мониторинг прогресса задач и оперативная помощь разработчикам при возникновении сложностей или блокеров.
  • Участие в инцидент-анализах и постмортемах, планирование профилактических мер.

  Требования:

  • 5+ лет опыта в Scala, из них 1+ год в роли техлида / тимлида.
  • Глубокие знания Typelevel stack: Cats, Cats Effect, FS2, Tapir.
  • Понимание асинхронной и конкурентной модели Cats Effect: Fiber, Resource, Semaphore, Ref.
  • Уверенные знания концепций функционального программирования: Tagless Final, теория категорий, функторы, монады, трансформеры.
  • Понимание особенностей Kafka, Cassandra и Redis, а также принципов CAP-теоремы и их влияния на дизайн систем.
  • Опыт построения и интеграции Service Mesh / API Gateway решений: Istio, Envoy.
  • Умение читать и анализировать чужой код, проведение глубоких code review.
  • Владение английским на уровне чтения и обсуждения технических материалов.

  Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Конкурентная зарплата по результатам собеседования.
  • Большой и просторный оснащенный офис с удобным расположением, доступный 24/7 в верхней части Алматы.
  • Помощь в переезде и оформлении документов.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Оплачиваемый отпуск: 26 календарных дней в году.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Годовой бонус по результатам Performance Review.
  • Получить опыт в отечественном стартапе, влиять на показатели в компании.
  • Работу в дружной, профессиональной команде, где ценят инициативность и ответственность.
  • Свобода в принятии технических решений.
  • Отсутствие бюрократии.
  • Ты с нами - если ты принимаешь новые вызовы, любишь то, чем занимаешься, умеешь искать нужную информацию, готов работать в команде, хочешь получать достойную зарплату, равносильную твоим навыкам.

Краткое описание

• Если ты уже хорошо разбираешься в программировании на .NET, но хочешь расширить свой набор навыков и получить ценный практический опыт, то эта программа для тебя.  

Обязанности

• Изучить современные инструменты и фреймворки для работы с базами данных 
• Получить опыт создания Web API приложений c помощью ASP.NET и микросервисной архитектуры 
• Научиться эффективно работать с облачными платформами и Docker 
• Развить навыки интеграции back-end и front-end компонентов 
• Освоить лучшие инженерные практики и инструменты GenAI

Требования

• Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше 
• Уверенные навыки программирования на C# с опытом использования .NET 8 
• Глубокие знания ООП в контексте C# и платформы .NET 
• Понимание принципов работы Web API 
• Опыт использования систем контроля версий (Git) 
• Уверенные знания алгоритмов и структур данных 
• Высокий уровень владения SQL, Entity Framework и SOLID 
• Базовое понимание HTML, CSS и JavaScript 

Contact Information

•  WFATalentAcquisitionKZ@epam.com

Operations Manager (Payments)

Astana Hub Finance | г. Астана

Astana Hub Finance — инновационная платёжная организация в экосистеме Astana Hub.
Мы создаём безопасные и технологичные решения в области обработки платежей.
С ростом компании мы ищем Operations Manager, который поможет выстроить и масштабировать операционные процессы платёжной платформы.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать, запускать и развивать платёжные сервисы и операционные процессы
• Выстраивать эффективные процедуры обработки платежей
• Взаимодействовать с банками, платёжными провайдерами и технологическими партнёрами
• Обеспечивать соответствие требованиям регуляторов и внутренним политикам
• Управлять операционными рисками
• Работать с внутренними командами продукта, IT и бизнеса
• Оптимизировать процессы для повышения надёжности и скорости сервиса

Что мы ожидаем

• Опыт работы в операционном управлении от 2 лет
• Опыт в банковском секторе или FinTech — большое преимущество
• Понимание платёжных систем и финансовых процессов
• Навыки построения и масштабирования операционных процессов
• Аналитическое мышление и умение решать сложные задачи
• Отличные коммуникационные навыки
• Готовность работать в динамичной среде стартапа

Образование

• Высшее образование в области финансов, экономики, бизнеса или IT
• Магистратура будет плюсом

Языки

• Русский и казахский — уверенное владение
• Английский — чтение профессиональной документации

Мы предлагаем

• Работу в ведущей FinTech-организации Центральной Азии
• Участие в развитии платёжной инфраструктуры нового поколения
• Современную рабочую среду в Astana Hub
• Конкурентную заработную плату 
• Возможности профессионального роста
• Работу с сильной продуктовой и технической командой

Формат работы

• Полная занятость
• График: 5/2
• Локация: г. Астана

CV@astanahub.com

Мы ищем офис-менеджера, который будет отвечать за порядок в офисе, документооборот и административную поддержку руководителей.

ОБЯЗАННОСТИ

Закуп офисных и хозяйственных принадлежностей

Контроль порядка и организационных вопросов в офисе

Приём, отправка и учёт входящих и исходящих документов

Ведение и поддержание документооборота

Выполнение личных и рабочих поручений руководителей

Работа с документами и таблицами в приложениях Microsoft (Word, Excel и др.)

 ТРЕБОВАНИЯ

Опыт работы офис-менеджером или на административной позиции будет плюсом

Уверенное владение Microsoft Office

Организованность, ответственность, аккуратность

Внимательность к деталям и исполнительность

 УСЛОВИЯ

 Локация: г. Алматы, пр. Аль-Фараби 77/2

 График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00
(возможен гибридный формат работы)

 Заработная плата: 150 000 тг

 Контакт для отклика:
Айым — +7 700 308 76 61

Краткое описание

•  Ищем специалиста технической поддержки СЭД 

Обязанности

• Оказание технической поддержки пользователям системы электронного документооборота (СЭД)

• Консультирование пользователей по вопросам использования СЭД и помощь в решении возникающих проблем

• Регистрация и учет обращений клиентов в системе

• Эскалация сложных инцидентов на 2-ю и 3-ю линии поддержки

• Подготовка отчетов о проделанной работе и ведение базы знаний по частым вопросам

• Анализ и участие в улучшении процессов 1-й линии поддержки 

Требования

•  Уверенное владение ПК

• Грамотная устная и письменная речь (казахский язык, русский язык)

• Опыт работы с продуктами класса HelpDesk и bugtracking-системами

• Опыт работы с программами для удаленного подключения (например, TeamViewer и AnyDesk)

• Коммуникабельность и умение вести диалог с клиентами

• Умение работать в команде

• Стрессоустойчивость

• Опыт работы в поддержке IT-систем будет преимуществом

• Знание принципов работы СЭД будет преимуществом

Условия

•  Стабильная работа в очень дружной команде

• Работа в крупном, амбициозном проекте

• Офис в центре Астаны

• Есть возможность карьерного и профессионального роста

• Оплата 50% курсов повышения квалификации

Контактная информация

•  8 778 384 05 39

КАС Консалтинг ищет маркетолога с бизнес-мышлением, который воспринимает маркетинг как инструмент роста выручки и масштабирования компании, а не как набор разрозненных активностей.

Нам нужен стратег и архитектор маркетинга, способный выстроить систему, связать маркетинг с продажами и обеспечить прогнозируемый результат.

⸻

Цель роли

Обеспечивать рост выручки компании за счёт выстроенной маркетинговой системы:
прогнозируемого потока качественных B2B-лидов, чёткого позиционирования и повышения эффективности работы отдела продаж.

Фокус — Казахстан (1С, автоматизация, консалтинг).
В перспективе — масштабирование подхода на европейское направление.

⸻

Основные задачи
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии под цели роста бизнеса
• Проектирование и оптимизация маркетингово-продажной воронки (от лида до сделки)
• Обеспечение стабильного потока качественных B2B-лидов для отдела продаж
• Формирование позиционирования, ключевых сообщений и упаковки продуктов (1С, консалтинг)
• Планирование и контроль маркетинговых активностей (digital, контент, мероприятия)
• Аналитика эффективности маркетинга и продаж, корректировка стратегии

⸻

Во взаимодействии с командой и подрядчиками
• Продвижение продуктов и мероприятий, расчёт их эффективности
• Работа с CRM Bitrix24: источники лидов, воронки, аналитика, отчёты
• Подготовка и улучшение материалов для продаж: КП, презентации, кейсы, инсайты
• Сбор и использование клиентской обратной связи

⸻

Функции роли
• Стратегическое управление маркетингом компании
• Планирование маркетинга и бюджета, приоритизация каналов
• Запуск и проверка гипотез роста
• Анализ ключевых метрик: CPL, CAC, LTV, ROI
• Формирование единого клиентского пути от первого контакта до сделки

⸻

Ключевые компетенции
• Стратегическое и системное мышление
• Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки
• Опыт построения маркетинга, тесно связанного с отделом продаж
• Уверенная работа с CRM Bitrix24 и аналитикой
• Data-driven подход, умение работать с цифрами и гипотезами
• Навыки планирования, приоритизации и управления результатом
• Сильные коммуникационные навыки, умение работать кросс-функционально

⸻

Портрет успешного кандидата
• Думает как партнёр бизнеса и предприниматель
• Задаёт вопросы «зачем?» и «какой будет результат?»
• Работает на цифры и выручку, а не на активность ради активности
• Способен наводить порядок, выстраивать систему и улучшать её
• Готов брать ответственность за результат и отстаивать решения, опираясь на данные и бизнес-логику

⸻

Формат работы
• Штатная позиция
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• Высокий уровень влияния на маркетинг, упаковку и связку с продажами

⸻

Кому роль не подойдёт
• Тем, кто ищет исключительно операционную SMM- или performance-роль
• Тем, кто не готов отвечать за бизнес-результат
• Тем, кто работает без цифр, аналитики и связки с продажами

We have 30 years of expertise in designing and building custom software systems. We provide software development services focusing on complex high-load applications, AI and BI solutions, and mobile apps.

We are currently looking for a full-stack .NET developer.

For this position experience specifically with .NET Framework and a ASP.NET MVC is important for us rather than .NET Core or .NET 5/6/8.

We are developing an application that offers advanced assessment technology for creating, managing and securely delivering tests. It features intuitive authoring tools, seamless integrations and robust analytics to support diverse educational and professional needs.

Required experience and skills

• 2+ years of commercial experience with .NET Framework and ASP.NET MVC.
• Hands-on experience with modular systems: defining module boundaries, communication contracts, integrations with 3rd party systems.
• Experience with React or Angular 2+ in production.
• Experience with T-SQL language (stored procedures, performance analysis).
• Experience with GIT and any CI/CD system.
• Following best practices (SOLID, Design Patterns).
• Good code reading and debugging skills.
• Good English skills (both written and spoken) — Intermediate+.

Will be a plus

• Experience in JQuery / AngularJS / KnockoutJS.

• Understanding differences and limitations between .NET Framework and .NET Core.
• Experience in developing desktop applications (WinForms, WPF).
• Bachelor's degree in Computer Science or a related field.

What we offer

• Collaboration via a B2B contract with payments in EUR or USD, depending on your preference, or through a labor contract if you are based in Georgia, Serbia, or Kazakhstan.
• Flexible work schedule.
• Possibility to work remotely (excluding working from territory of Russia and Belarus due to technical restrictions).
• Opportunities for professional growth.
• A company laptop to ensure a comfortable and efficient work setup.

Мы обладаем 30-летним опытом в проектировании и создании пользовательских программных систем. Мы предоставляем услуги по разработке программного обеспечения, ориентируясь на сложные высоконагруженные приложения, решения для искусственного интеллекта и бизнес-аналитики, а также мобильные приложения.

В настоящее время мы ищем разработчика полного цикла . NET.

Для этой должности особенно важен опыт работы с .NET Framework и a ASP.NET Для нас важен MVC, а не .NET Core или .NET 5/6/8.

Мы разрабатываем приложение, которое предлагает передовые технологии оценки для создания тестов, управления ими и их безопасной доставки. Он оснащен интуитивно понятными инструментами разработки, простой интеграцией и надежной аналитикой для удовлетворения разнообразных образовательных и профессиональных потребностей.

Необходимый опыт и навыки

• Более 2 лет коммерческого опыта работы с .NET Framework и ASP.NET MVC.
• Практический опыт работы с модульными системами: определение границ модулей, коммуникационные контракты, интеграция со сторонними системами.
• Опыт работы с React или Angular 2+ в производственной среде.
• Опыт работы с языком T-SQL (хранимые процедуры, анализ производительности).
• Опыт работы с GIT и любой системой CI/CD.
• Следование лучшим практикам (SOLID, шаблоны проектирования).
• Хорошие навыки чтения кода и отладки.
• Хорошее знание английского языка (как письменного, так и устного) — средний уровень+.

Будет плюсом

• Опыт работы с jQuery / AngularJS / KnockoutJS.

• Понимание различий и ограничений между .NET Framework и .NET Core.
• Опыт разработки настольных приложений (WinForms, WPF).
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.

Что мы предлагаем

• Сотрудничество по B2B-контракту с оплатой в евро или долларах США, в зависимости от ваших предпочтений, или по трудовому договору, если вы находитесь в Грузии, Сербии или Казахстане.
• Гибкий график работы.
• Возможность удаленной работы (за исключением работы на территории России и Беларуси из-за технических ограничений).
• Возможности для профессионального роста.
• Корпоративный ноутбук для обеспечения комфортной и эффективной работы.

Кого ищем
Ищем аналитика-методиста, который поможет описывать и улучшать бизнес-процессы компании, разрабатывать методологию работы пользователей в наших информационных системах, а также переводить требования бизнеса в понятные документы для внедрения и поддержки.

Основные обязанности

• Сбор, анализ и формализация требований от бизнеса (бухгалтерия, склад, продажи, HR, производство и др.).

• Описание и моделирование бизнес-процессов (AS IS / TO BE), поиск узких мест и формирование предложений по оптимизации.

• Разработка методологий работы пользователей в системах:

  • регламенты и инструкции;

  • стандарты учета и ввода данных;

  • правила использования справочников и документов.

• Постановка задач разработчикам и внедренцам (ТЗ, технические требования, описания доработок).

• Участие во внедрении изменений: тестирование функционала, приемка доработок, подготовка тест-кейсов.

• Подготовка пользовательской документации: инструкции, памятки, чек-листы, FAQ.

• Обучение пользователей: мини-обучения, вебинары, консультации, участие в поддержке первой линии по методологическим вопросам.

• Участие в проектах по автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.

Требования

• Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, информационные системы, бизнес-аналитика или смежные направления).

• Опыт работы аналитиком, методистом, бизнес-аналитиком или бухгалтером/экономистом с участием во внедрении ИТ-систем от 1–2 лет.

• Понимание принципов ведения бухгалтерского, управленческого или складского учета.

• Навык описания бизнес-процессов (текстом и/или в нотациях BPMN/UML будет плюсом).

• Умение писать понятные регламенты и инструкции «человеческим языком».

• Уверенный пользователь ПК, Excel и офисных инструментов.

• Грамотный русский язык, умение структурировать информацию.

Будет преимуществом

• Опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов, внедрении ERP/CRM/BI-систем.

• Базовые знания SQL, понимание принципов работы баз данных.

• Опыт проведения обучений, презентаций, подготовки обучающих материалов.

Личные качества

• Системное мышление, внимательность к деталям.

• Умение разговаривать с бизнес-пользователями простым языком и переводить запросы в формализованные требования.

• Инициативность, готовность предлагать улучшения, а не только фиксировать текущую ситуацию.

• Умение работать в команде (аналитики, разработчики, пользователи, руководство).

• Стрессоустойчивость и аккуратность в документообороте.

Условия

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата (уровень обсуждается по результатам собеседования).

• График работы: 5/2, возможен гибкий старт рабочего дня.

• Возможность частично удаленного формата (по согласованию).

• Реальные задачи по автоматизации и развитию внутренних процессов компании.

• Обучение и профессиональный рост: участие в проектах, доступ к методическим материалам, поддержка в развитии компетенций.