ЗАДАЧИ

Встречи с клиентами: Присутствуете вместе с маркетологом. Фиксируете договорённости, задачи, дедлайны. Готовите резюме встречи в течение часа, повестку к следующей. Со временем — часть встреч самостоятельно (статус-звонки, демонстрация результатов).

Планирование и выполнение: После встречи формируете план: что делаем, кто ответственный, дедлайны. Согласовываете с маркетологом — идёте выполнять. Настройка чат-ботов и AI-ассистентов, подготовка и запуск рассылок (WhatsApp, Telegram), проектирование коммуникационных сценариев и автоворонок, настройка воронок в AmoCRM / Битрикс24, создание материалов через ChatGPT, выгрузки и отчёты (1С, CRM, платформа), базовая настройка интеграций.

Ежедневная координация: Каждый день проверяете статус всех задач — своих, клиентских, техподдержки. Зависло — пингуете, эскалируете, добиваетесь движения. Маркетолог не спрашивает «что там по задаче» — вы сами приходите с обновлением.

CRM и аналитика: Все касания — в CRM без исключений. Своя доска задач, свой контроль дедлайнов. Еженедельный отчёт: сделано, в работе, заблокировано. Сбор данных по рассылкам (открытия, клики, конверсии), сводка по ботам и воронкам, отчёты клиентам.

СИСТЕМА ОПЛАТЫ И РОСТА

Платим за компетенции, не за присутствие. Все начинают с уровня 1 — без исключений.

Уровень 1 — 200 ₽/час: Обучение по продукту IntellectDialog + экзамен. Работа под руководством маркетолога: встречи, задачи, CRM.

Уровень 2 — 300 ₽/час: Расширенный курс + экзамен. Проектирование коммуникационных сценариев, создание AI-ассистентов, работа с ChatGPT для контента и скриптов, рассылки, воронки, аналитика. Самостоятельно проектируете ботов под задачи клиента, проводите часть встреч.

Уровень 3 — 400 ₽/час: Экзамен на полный функционал платформы и всей экосистемы: все типы ботов, WABA, все мессенджеры, все интеграции (AmoCRM, Битрикс24, 1С, TravelLine), все сервисы (рассылки, сегментация, аналитика, виджеты, каскадные сообщения). Ведёте клиентские проекты от встречи до результата с минимальным контролем. Любая CRM, любые сервисы.

УСЛОВИЯ

— Удалённо, от 2 до 4 часов/день — Оплата: от 200 до 400 ₽/час (почасовая) — нужна возможность участвовать в дневных встречах — Рост ставки через экзамены, не через выслугу. Можете вырасти с 200 до 400 за 2–3 месяца

HARD SKILLS

CRM (AmoCRM, Битрикс24): Открываете утром — сами видите, что делать. Сделки, воронки, фиксация касаний, фильтры, отчёты. Клиент написал, а в CRM не отражено — для вас незакрытый гештальт. Нет опыта — можете откликнуться, но до старта проходите базовый курс самостоятельно (академия amoCRM, академия Битрикс24).

Чат-боты и автоворонки: Понимаете полную логику сценария: триггер → сообщение → ветвление → таймер → передача на оператора → сбор данных. Можете объяснить клиенту, почему бот построен так. Желательно прохождение курсов: Skillbox, Нетология, BotHelp Academy, SendPulse, Manychat — или практический опыт с примерами.

Рассылки и мессенджер-маркетинг: Знаете, что 10 000 сообщений без сегментации — деньги в мусорку. Разница между холодной и триггерной рассылкой. Подготовка, запуск, анализ — открытия, клики, отписки, выводы.

ChatGPT: Ежедневный рабочий инструмент — сценарии ботов, тексты рассылок, повестки встреч, скрипты, анализ. Задача непонятная — сначала промпт, потом черновик, а не ожидание вдохновения.

1С (базовый): Выгрузки, отчёты, документы.

Google Sheets / Excel: Формулы, сводные таблицы. Сводку по 10 клиентам — за 15 минут.

SOFT SKILLS

Хватка. Берёте задачу — она движется. Не получилось первым способом — пробуете вторым. Зависло у техподдержки — пингуете на следующий день, эскалируете на третий, к пятнице закрыто. Незакрытые задачи вызывают физический дискомфорт.

Самоуправление. Свой ритм без внешнего контроля. Утром — CRM, что горит, что на сегодня. Вечером — что сделано, что переносится. Вам не нужно «а ты не забыл?» — вы сами напоминаете другим.

Клиентское мышление. Отвечаете в течение часа. «Непонятно» от клиента — объясняете по-другому, с примером, на его языке. Чувствуете, когда клиент теряет терпение — сами звоните до жалобы.

Въедливость. «Настрой бота для фитнес-клуба» — сначала 5 вопросов (услуги, аудитория, трафик, целевое действие, CRM), потом проектирование. Копаете до конца, потому что переделывать дороже.

Прозрачность. Не успеваете — говорите заранее. Облажались — признаёте и предлагаете решение. Не понимаете — спрашиваете сразу. Маркетолог всегда знает статус задач без напоминаний.

Многозадачность. 5–7 клиентов параллельно — не путаете, кому что обещали. Каждая задача зафиксирована, дедлайн есть, всё на виду.

Инициативность. Увидели, что бот не отрабатывает — сами проверили, нашли ошибку, предложили решение. Клиент давно без рассылок — написали маркетологу предложение. Генерируете движение, а не ждёте.

Плюсом: сертификат по мессенджер-маркетингу, опыт с BotHelp/Manychat/SendPulse/IntellectDialog, знание WhatsApp Business API, проектирование сценариев от касания до конверсии, подготовка презентаций, понимание юнит-экономики.  

ЧТО ПРЕДСТОИТ СДЕЛАТЬ НА СТАРТЕ (первые 4–6 недель):

Выстроить систему трекинга в Битрикс24 с нуля: Настроить канбан-доски по каждому АМу, шаблоны задач, автоматические триггеры (клиент не платит >3 дней → задача АМу, клиент не заходил >14 дней → задача «реактивация», приближается продление → задача «выставить счёт»). Настроить дашборды и автоотчёты — чтобы CEO каждый вечер видел по каждому АМу: сколько звонков, какой churn, где просрочка по дебиторке, у кого клиенты без контакта. Создать шаблон утренней сводки, еженедельного отчёта CEO, чек-листы проверки CRM-дисциплины. Всё это — самостоятельно, без ТЗ и без интегратора.

Набрать команду аккаунт-менеджеров: Участие в полном цикле найма: оценка откликов по скоринг-карте, проведение телефонного скрининга (голос, энергия, опыт объёмных звонков), проверка тестовых заданий (ролевая ситуация с клиентом + приоритизация задач), участие в финальном собеседовании с ролевой игрой. Вы оцениваете кандидатов по критериям, которые важны именно для ежедневной работы — готовность много звонить, эмпатия, настойчивость, CRM-дисциплина. Финальное решение — совместно с CEO.

Онбординг АМов перед выводом на клиентов: Сформировать и провести программу тестового онбординга: разработать чек-лист готовности (знание продукта IntellectDialog, тарифов, WABA, мессенджеров, работа в Битрикс24, владение скриптами звонков и отработки возражений). Провести внутреннюю аттестацию — ролевые игры, где вы играете сложного клиента и оцениваете реакцию. АМ выходит на реальных клиентов только после прохождения всех пунктов чек-листа. Если не прошёл за 5 рабочих дней — решение: доучить или расстаться. Первая неделя с реальными клиентами — усиленный контроль: ежедневный разбор каждого звонка, проверка фиксации в CRM.

ЧТО ДЕЛАЕТЕ КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПОСЛЕ ЗАПУСКА (от 2 до 4 часов, утро):

Час 1 — утренний дашборд-чек: открываете Битрикс24, проверяете по каждому АМу ключевые метрики (звонки, дебиторка, клиенты без контакта, просроченные задачи), пишете утреннюю сводку с конкретными задачами на день в общий чат.

Час 2 — планёрка с АМами: статусы по каждому, разбор 2–3 сложных кейсов (клиент хочет уйти, возражение, неактивный клиент), конкретные рекомендации и скрипты. Передача «наводок» на допродажи с аргументацией.

При необходимости

Час 3 — аналитика: расчёт метрик эффективности, подготовка отчёта CEO, анализ базы на возможности допродаж и зоны риска. По пятницам — еженедельный отчёт.

Час 4 — работа с наймом / онбордингом новых АМов / прослушка звонков / доработка процессов и автоматизаций в Битрикс24.

УСЛОВИЯ:

— Полностью удалённая работа

— Загрузка: от 2 до 4 часов/день (по будням)

— Оплата: 500 ₽/час, почасовая

— Доход: до 84 000 ₽/мес

— Бонус: до 10% от допродаж команды + бонус при churn команды ≤3% + квартальный бонус за рост NPS

— На этапе запуска загрузка ближе к 4 часам (найм, настройка, онбординг). После выхода на рабочий режим — 2–3 часа/день

Что предстоит делать:

Проводить ежедневную утреннюю онлайн-планёрку — быстро, энергично, по делу. Не совещание на час, а бодрый ритуал, после которого каждый знает свои задачи на день.

Выстроить и вести систему трекинга задач по подразделениям в Битрикс24 — доски, карточки, статусы, дедлайны. Так, чтобы любой сотрудник в любой момент видел, что от него ждут и в каком статусе его задачи.

Ежедневно считать метрики эффективности — конверсия задач в "Готово", скорость закрытия, отклонения от плана — и формировать короткий отчёт для руководства.

Внедрить элементы геймификации — визуальный прогресс, streak'и выполнения, мини-рейтинги между подразделениями. Команда молодая, и нам важно, чтобы трекинг вовлекал, а не превращался в бюрократию.

Условия:

— Полностью удалённая работа

— Загрузка: 2 часа в день (1 час планёрка + 1 час аналитика и отчётность)

— Оплата: 500 ₽/час, почасовая, от 2 часов/день

Обязательные требования:

— Практический опыт проведения ежедневных стендапов / планёрок в удалённых командах — не офлайн, не гибрид, а именно полностью распределённая команда, где люди в разных локациях и единственный контакт — созвон и чат.

— Уверенная работа в Битрикс24 — задачи, канбан-доски, отчёты, автоматизация уведомлений. Нам нужен человек, который сам настроит структуру проектов, шаблоны задач и автоотчёты, а не будет спрашивать "а где тут кнопка".

— Опыт работы с линейным персоналом (поддержка, продажи, операторы, ассистенты) — не с разработчиками и не с менеджерами. Наша команда молодая, многие не имеют опыта в жёсткой самоорганизации — нужен человек, который умеет переводить стратегические задачи в простые конкретные действия и проверять их понимание.

— Навык визуализации метрик — умение собрать в Битрикс24 или Google Sheets наглядный дашборд: план/факт по сотрудникам, динамика закрытия задач, проблемные зоны.

— Энергичность и вовлекающий стиль ведения — планёрка в 10 утра должна будить, а не усыплять. Это ключевое.

Будет плюсом:

— Опыт внедрения геймификации в рабочие процессы — Знание Scrum/Kanban на практике, не только по сертификату — Опыт в digital, SaaS или сервисных командах — Работа с инструментами удалённой коммуникации: Zoom/Google Meet, Telegram для рабочих чатов

При отклике ответьте на три вопроса:

Как вы проводили ежедневные стендапы в удалённой команде — формат, хронометраж, как удерживали вовлечённость?

Покажите пример отчёта или дашборда, который вы строили в Битрикс24 (скриншот или описание структуры).

Сотрудник три дня подряд не закрывает задачи на доске и говорит "не успеваю" — ваши действия?

Основные требования (образование, навыки)

• Грамотную, открытую и внимательную личность
• Не боишься общения с клиентами
• Решаешь задачи быстро, качественно и до конца
• Готов учиться, выполнять задачи и стремиться к росту
• Плюс, если есть интерес к IT или маркетингу, но опыт не обязателен
• Технический склад ума

Чем предстоит заниматься^

• Отвечать на вопросы клиентов в чатах согласно заранее просмотренным инструкциям
• Совместно решать с коллегами более сложные вопросы
• Передавать вопросы из чатов, которые касаются других отделов/не имеют простого алгоритма решения
• Получать бонусы за каждый обработанный тобой чат

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Обучение с нуля — разберёмся вместе!
• Поддержку и менторство от опытных коллег
• Прозрачную систему оплаты и карьерный рост
• Работа в команде, которая ценит людей и развитие

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет
• Уверенное знание встроенного языка 1С
• Понимание архитектуры решений на базе 1С
• Навыки интеграции 1С с внешними системами

Желательно:

• Участие в проекте по переписыванию существующей системы (CakePHP 2, ExtJS 4) на современный стек (знание этих технологий не обязательно — важно понять логику и реализовать функционал на удобном вам языке)

Чем предстоит заниматься

• Разработка и доработка конфигураций 1С для автоматизации бизнес-процессов

• Интеграция 1С с внутренними и внешними системами

• Оптимизация производительности и запросов

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Свободный удалённый график работы

• Официальное трудоустройство
• Социальные и пенсионные отчисления
• Участие в проектах с зарубежными клиентами
• Возможность выстроить полезные профессиональные контакты в международной IT-среде
• Перспектива роста через реальные задачи и взаимодействие с разными рынками

Работы немного, но задачи регулярные. Подойдёт специалисту, который хочет стабильную подработку с официальным оформлением.

• Высшее образование в сфере маркетинга, бизнеса или смежных областях
• Опыт работы от 1–3 лет в маркетинге
• Понимание digital-инструментов: таргетированная реклама (Meta, TikTok, Google Ads) SEO и контент-маркетинг email-маркетинг
• таргетированная реклама (Meta, TikTok, Google Ads)
• SEO и контент-маркетинг
• email-маркетинг
• Навыки аналитики: работа с метриками (CTR, CPA, ROI) Google Analytics / Яндекс Метрика
• работа с метриками (CTR, CPA, ROI)
• Google Analytics / Яндекс Метрика
• Опыт запуска и ведения рекламных кампаний
• Умение работать с подрядчиками (дизайн, таргет, продакшн)
• Навыки копирайтинга и понимание воронок продаж
• Будет плюсом: опыт в IT или стартапах знание английского языка работа с CRM-системами
• опыт в IT или стартапах
• знание английского языка
• работа с CRM-системами

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Запуск и оптимизация рекламных кампаний
• Анализ эффективности каналов и улучшение показателей
• Работа с digital-каналами (SMM, контекст, email)
• Взаимодействие с подрядчиками и внутренними командами
• Участие в развитии бренда компании
• Подготовка отчетности по ключевым метрикам
• Тестирование гипотез и поиск точек роста

• Конкурентная заработная плата + бонусы за результат
• Официальное трудоустройство
• Гибкий график / возможность удалённой работы
• Медицинская страховка (ДМС)
• Обучение за счет компании (курсы, конференции)
• Доступ к профессиональным инструментам и сервисам
• Работа в динамичной команде
• Возможность карьерного роста до Head of Marketing

InfoLesson.kz — один из крупнейших образовательных сайтов в Казахстане с ежедневной аудиторией более 100 000 пользователей.

На платформе зарегистрировано более 30 миллионов пользователей по всему миру, из которых более 8 миллионов педагогов — наша основная аудитория.

Мы создаем возможности для учителей:

• делиться своими разработками
• зарабатывать на собственных материалах
• проходить курсы повышения квалификации
• развивать профессиональные навыки

Компания является резидентом Astana Hub и активно развивает цифровые образовательные продукты для педагогов Казахстана.

Мы ищем студента или начинающего специалиста на позицию дизайнера учебных материалов.

Это отличная возможность получить первый опыт работы в образовательном проекте, научиться оформлять учебные материалы и работать с реальным образовательным контентом.

• оформление учебных и методических материалов
• помощь в создании презентаций для образовательных курсов
• оформление рабочих тетрадей и методических пособий
• подготовка простых инфографик и схем
• адаптация материалов под PDF
• работа с готовыми шаблонами и дизайн-шаблонами

• студент или выпускник дизайна, педагогики, маркетинга или смежных специальностей
• базовые навыки работы в Figma, Canva, PowerPoint или Photoshop
• интерес к образованию и дизайну
• аккуратность и внимательность к деталям
• желание учиться и развиваться

• опыт оформления презентаций
• навыки создания инфографики
• опыт работы с PDF или печатными материалами
• знание PowerPoint / Google Slides

• оплачиваемую практику (МЗП)
• официальный договор практики
• возможность получить реальный опыт работы
• участие в развитии образовательного проекта
• рекомендации после успешного прохождения практики
• дружную команду и поддержку наставника

Мы разрабатываем ИИ-координатор mAInd — инструмент, который помогает компаниям системно управлять задачами и исполнением.

Сейчас мы ищем стажёра в команду, который будет помогать развивать продукт через контент и работу с потенциальными клиентами.

Это отличная возможность для человека, который хочет получить реальный опыт в AI-стартапе и быстро вырасти

Мы ищем человека, который:

• быстро учится и схватывает новое
• умеет пользоваться современными цифровыми инструментами
• не боится технологий и AI
• ответственен и выполняет задачи в срок
• умеет писать понятно и грамотно
• готов разбираться в продукте и бизнес-процессах

Чем предстоит заниматься:

• Помогать вести Instagram, LinkedIn
• Готовить и публиковать контент (посты, короткие видео, сторис)
• Помогать делать презентации и материалы о продукте
• Искать потенциальных клиентов в LinkedIn
• Писать первые сообщения и выводить на встречу
• Работать с современными AI-инструментами
• В будущем — помогать проводить демонстрации продукта

Будет большим плюсом:

• опыт работы с ChatGPT / AI-инструментами (уверенный пользователь)
• базовое понимание LinkedIn
• умение делать простые презентации
• опыт ведения соцсетей

Формат работы:

• Сначала стажировка 1 неделя
• После — полноценная работа в команде
• Возможность официального оформления или ГПХ
• Гибкий график

Основные требования (образование, навыки)

Чем предстоит заниматься

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

Мы — команда litro.kz, создающая цифровую экосистему для автовладельцев в Казахстане и Узбекистане.

Наш основной продукт — помощь на дороге: эвакуация, подвоз топлива, запуск двигателя и другие услуги, которые можно получить по подписке или разово.

Мы быстро растём и расширяем продукт в сторону новых автомобильных сервисов, и сейчас ищем ведущего специалиста по продажам, который поможет нам масштабировать бизнес за счёт качественной работы с клиентами и партнёрами.

Что предстоит делать:

·       Продавать телематические и сервисные решения для автовладельцев: подписки, разовые услуги, корпоративные пакеты.

·       Работать как с частными клиентами, так и с партнёрами — автосалонами, сервисами, автопарками.

·       Участвовать в переговорах на уровне B2B, строить долгосрочные партнёрские отношения.

·       Консультировать по продуктам с технической точки зрения: объяснять устройство, функциональность, выгоды.

·       Выявлять потребности клиента и предлагать наилучшие решения.

·       Развивать существующую базу, находить новых клиентов, вести сделки до закрытия.

·       Вносить предложения по улучшению скриптов, презентаций, коммерческих условий.

✅ Что мы ищем:

·       Опыт продаж автомобилей или автомобильных услуг (эвакуация, страховка, телематика, подписка и т.д.) — от 3 лет.

·       Отличное понимание технической части автомобиля — вы можете говорить с клиентом на одном языке.

·       Опыт прямых продаж (B2C) и/или корпоративных сделок (B2B).

·       Навыки ведения переговоров, презентации, работы с возражениями.

·       Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

Будет плюсом:

·       Понимание принципов работы цифровых сервисов, подписных моделей.

Что предлагаем:

·       Конкурентный фиксированный доход + % от продаж (обсуждается индивидуально).

·       Работа с востребованным и социально значимым продуктом.

·       Возможность влиять на продукт и бизнес-процессы.

·       Команда, которая ценит экспертизу и профессионализм.

Оформление согласно ТК РК.

Обязанности:

• Сбор, анализ, описание требований к технической документации;
• Разработка проектной и технической документации (Техническая спецификация, техническое задание, пользовательских инструкций, алгоритмы);
• Моделирование бизнес- процессов as-is/to-be;
• Постановка задач разработчикам и контроль исполнения;
• Отработка и согласование требований с заинтересованными лицами.

Требования:

• Умение собирать и анализировать требования от бизнеса, формализовать их в виде технической документации;
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML);
• Опыт работы с SQL, понимание структуры баз данных;
• Опыт тестирования интеграционных решений (SOAP/REST API, JSON, XML);
• Владение инструментами для моделирования (например, Draw\.io, Figma, Visio и др.);
• Навыки ведения проектной документации, составления матрицы требований, управления изменениями.

Условия:

• Конкурентная заработная плата и бонусная система;
• Официальное трудоустройство