KURSOR — школа программирования для детей и взрослых.

Мы не просто учим пользоваться технологиями — мы учим их создавать.

Сейчас запускаем направление UX/UI и Digital Product Design и ищем сильного преподавателя, который сможет вовлечь учеников и довести их до реальных проектов.

📚 Что нужно преподавать

Курс включает:

• Основы дизайн-мышления и создания цифровых продуктов
• Работа с графикой: Photoshop, Illustrator
• Создание лендингов и визуальных концепций
• UX/UI-дизайн
• Работа в Figma
• Проектирование интерфейсов и прототипирование
• Адаптация дизайна под разные устройства
• Подготовка макетов для разработчиков
• Использование нейросетей в дизайне (генерация идей, графики, ассетов)

📌 Финал: ученики создают полноценный digital-продукт (сайт или приложение)

👨‍🏫 Обязанности

• Проведение занятий (офлайн, онлайн)
• Объяснение материала простым и понятным языком
• Практическая работа с учениками (80% практика)
• Помощь в создании проектов
• Проверка домашних заданий
• Участие в презентациях проектов учеников
• Обратная связь по прогрессу

✅ Требования

• Опыт в UX/UI дизайне от 1 года
• Уверенное владение: Figma, Photoshop, Illustrator
• Понимание принципов UX, UI, дизайн-мышления
• Наличие портфолио (обязательно)
• Умение объяснять сложные вещи простым языком
• Опыт работы с детьми или желание обучать — большой плюс

💰 Условия

• Почасовая оплата (обсуждается на собеседовании)
• Полностью оборудованные аудитории
• Готовая программа обучения
• Молодая команда и сильный продукт
• Возможность влиять на курс и развивать направление

Для продвижения услуг компании мы планируем вести соцсети. Формирование контент-плана, создание постов и их публикация входит в задачи штатного контент-маркетолога. Для создания визуальных креативов (изображений, роликов) мы ищем специалиста на сдельную работу.

Требования

- Умение работать с LLM для генерации изображений.

- Умение работать с LLM для генерации видео.

- Опыт и навыки создания визуальных креативов с помощью ИИ.

- Креативность. Умение придумать визуальную идею для статьи / поста и воплотить её с помощью ИИ.

Условия

- Договор ГПХ

- Удалённая работа

- Оплата по факту выполненых работ

Основные требования (образование, навыки)

- Знание языков программирование, умение программировать.

- Владение инструментами ИИ-программирования (вайбкодинг).

- Аналитический склад ума, знания и опыт в области бизнес-анализа.

Чем предстоит заниматься

Автоматизировать рутину / ручные операции / бизнес-процессы в компании.

Значительная часть работы в компании выполняется вручную и выглядит примерно так "Скачать файл, отредактирвоать поля, перенести данные в систему такую-то". То есть это небольшие операции по обработке и переносу данных из разных файлов / систем в другие.

Задача которая стоит перед компанией - прямо и косвенно сократить издержки за счёт автоматизации такой рутины. Прямо - как результат сокращение нескольких штатных единиц в компании. Косвенно - отказ от найму при росте объёмов работ.

У нас уже есть опыт такой автоматизации инструментами вайбкодинга. Специалист для такой работы должен сочетать навыки бизнес-аналитика (собрать требования, описать процесс) и программиста, который может автоматизировть описанный процесс.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

- Полная занятость.

- Оклад + бонусы.

- Удалённый формат работы.

Мы — команда Arcsinus, с 2012 года создаем цифровые продукты в сфере мобильной коммерции и корпоративной мобильности. Помогаем компаниям автоматизировать процессы, эффективно взаимодействовать с сотрудниками и пользователями, а также строить современные мобильные решения.

В данный момент мы находимся в поиске Менеджера проекта.

Основные требования (образование, навыки)

- Высшее техническое образование.

- Продвинутые знания в области ИТ и разработки ПО.

- Знания теории и методологии управления проектами.

- Опыт управления ИТ проектами от 2 лет.

- Знание английского языка.

Чем предстоит заниматься

- Управлять проектом разработки ПО для крупной международной компании.

- Организовывать процессы управления проектами в соответствии с корпоративным стандартом и обеспечивать их соблюдение.

- Управлять командой разработки.

- Работать с заказчиков.

- Собирать бэклог и обеспечивать развитие продукта.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

- Оклад + бонусы за результаты работы.

- Удалённый формат работы.

Основные требования (образование, навыки)

- Знание и умение работать с ИИ на уровне достаточном для создания ИИ-агентов.

- Навыки работы с текстами.

Чем предстоит заниматься

- Создание системы генерации контента для IT компании

- Управление генерацией контента, модерация результатов, редактура, публикация.

- Анализ и улучшение системы генерации контента.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

- Оклад + бонусы за лиды.

- Удалённый формат работы.

Обязанности

• разработка и поддержка мобильных приложений на Flutter;
• проектирование и развитие архитектуры приложений;
• интеграция с backend через REST API;
• работа с внешними сервисами (платежи, push-уведомления, аналитика);
• оптимизация производительности приложений;
• участие в архитектурных решениях и масштабировании продукта;
• взаимодействие с backend и дизайнерской командой.

Требования

• опыт коммерческой разработки на Flutter от 2 лет;
• уверенное знание Dart;
• опыт работы с REST API;
• понимание архитектур (MVC / MVVM / Clean Architecture);
• опыт работы с состоянием (Provider / Bloc / Riverpod);
• понимание принципов UI/UX для мобильных приложений;
• базовые знания работы с Git;
• ответственность и умение работать в команде.

Будет плюсом

• опыт публикации приложений в App Store / Google Play;
• знание нативной разработки (Swift / Kotlin);
• опыт работы с Firebase (Auth, Firestore, Push);
• понимание CI/CD процессов;
• опыт работы с анимациями и кастомным UI;
• опыт работы с микросервисной архитектурой backend.

Мы предлагаем

• участие в масштабных и интересных проектах;
• работу в сильной продуктовой команде;
• возможности для профессионального роста;
• конкурентную заработную плату;
• гибкую рабочую среду.

Главный бухгалтер г. Астана

Компания: проектно-ориентированная группа компаний, которая предоставляет инжиниринговые услуги в области промышленной безопасности.

Обязанности:

·         Организация и контроль ведения бухгалтерского учета в компании.

·         Отслеживание изменений в налоговом и бухгалтерском законодательстве, внедрение их в практику компании.

·         Своевременный расчет, оплата налогов и сдача налоговой отчетности.

·         Организация и успешное прохождение налоговых проверок и ежегодного аудита.

·         Контроль своевременной обработки первичных бухгалтерских документов в программе 1С.

·         Проверка и согласование расчетов по оплате труда сотрудников, актов выполненных работ по физическим лицам.

·         Участие в разработке, формировании и утверждении бюджета компании.

·         Формирование корректной финансовой отчетности.

·         Взаимодействие с банками второго уровня, включая подтверждение целевого использования кредитных линий.

·         Руководство сотрудниками бухгалтерии, организация работы по повышению их квалификации.

Требования:

·         Высшее образование в области бухгалтерского учета или финансов.

·         Опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет (приветствуется опыт работы в холдинге).

·         Глубокое знание бухгалтерского и налогового учета, законодательства Республики Казахстан.

·         Уверенное владение программой 1С: Бухгалтерия.

·         Высокая ответственность, внимательность и организованность.

Условия:

·         Официальное трудоустройство

·         График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00

·         Стабильная заработная плата

·         Дружный и профессиональный коллектив

·         Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и детские праздники за счёт компании

·         Добровольное мед.страхование, материальная помощь, пособие на оздоровление за счёт компании

·         Обучения за счёт компании

·         Комфортные условия труда

Вакансия в CORE 24/7 для специалистов технической поддержки (L1-инженеров) Компания Core 24/7 — лидер в сфере DevOps-аутсорсинга Средней Азии. Мы растем, и для развития первой линии технической поддержки ищем начинающих специалистов. Прокачаетесь на практике — и двери в DevOps станут открыты.  

Cамый главный профит — это отличный старт карьеры бок-о-бок с командой, которая делает DevOps для госсектора, стартапов и IT-гигантов Средней Азии.

Задачи:

• Регистрация и обработка обращений пользователей в системе заявок

• Разрешение инцидентов и поддержка пользователей по регламентам

• Подготовка и ведение документации: инструкции для решения проблем

• Мониторинг дашбордов и управление алертами для выявления критических изменений

• Обработка запросов, эскалация критических инцидентов при необходимости

• Своевременная реакция в чатах и обратная связь клиентам в течение 15 минут

Требования:

• Базовые знания ОС Linux и администрирования IT-инфраструктуры

• Умение работать в стрессовых ситуациях и принимать решения

• Грамотная устная и письменная речь

• Готовность к сменному графику работы

• Умение быстро находить информацию для решения задач (google, stack overflow, chatgpt)

• Желание обучаться и развиваться

Приветствуется, но не обязательно:

• Техническое образование (высшее, средне-специальное или среднее).

• Опыт работы с GitLab/GitHub CI/CD

• Знания AWS, Ansible или Kubernetes

• Навыки настройки SSL и работы с сетевым оборудованием

Мы предлагаем:

• Обучение с нуля и постоянное наставничество

• Программы повышения квалификации в сфере SRE/DevOps

• Сертификацию по ключевым направлениям (Kubernetes, AWS, Red Hat и др.)

• Компенсацию за тренажерный зал

• Премии за успешную работу

• Регулярные тимбилдинги

• Возможности для профессионального и карьерного роста

Если вы хотите расти в ИТ и стать частью команды профессионалов, отправляйте свое резюме. Мы ждем вас!

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт: Успешный опыт в B2B продажах (желательно в сфере IT, телекома или SaaS) от 1–2 лет.
• Навыки переговоров: Умение выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения), проводить презентации и аргументированно отрабатывать возражения.
• Техническая грамотность: Способность быстро разобраться в продукте (голосовые ИИ-технологии, автоматизация) и донести его пользу простым языком.
• Языки: Свободное владение русским языком. Знание казахского языка будет значительным преимуществом для работы с локальным рынком.
• Инструменты: Навыки работы в CRM-системах (Bitrix24, AmoCRM или аналоги) и ведения отчетности.
• Личные качества: Проактивность, ориентация на результат и умение работать в режиме многозадачности.

Чем предстоит заниматься

• Поиск и привлечение: Активный поиск новых B2B клиентов, работа с входящими лидами и «холодный» выход на потенциальных партнеров.
• Презентации: Проведение встреч и демонстраций нашего IT-продукта (Voice AI / автоматизация процессов) для бизнеса.
• Полный цикл сделки: От первого контакта и выявления потребностей до согласования договора и контроля оплаты.
• Аналитика: Ведение клиентской базы в CRM, анализ воронки продаж и подготовка отчетов о проделанной работе.
• Обратная связь: Взаимодействие с командой разработки для передачи пожеланий клиентов и улучшения продукта.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Доход: Конкурентный оклад + прозрачная система бонусов (% от продаж) без «потолка».
• Статус: Работа в компании-резиденте Astana Hub, что дает дополнительные преференции и участие в крутом технологическом комьюнити.
• Формат: Гибкий график, возможность работать удаленно или в гибридном формате.
• Продукт: Вы будете продавать действительно инновационное решение (ИИ-ассистенты), которое реально оптимизирует бизнес клиентов.
• Обучение: Мы глубоко погрузим вас в продукт и специфику рынка AI-технологий.
• Карьера: Возможность вырасти до Lead Sales или Account Manager по мере расширения отдела.

💼 Вакансия: Стажёр SAP HCM

📍 Локация: Астана 💰 Оплата: 200 000 тенге (на руки) 🕒 Формат: полный рабочий день / офис или гибрид ⏳ Срок стажировки: 6 месяцев

📌 Обязанности

• Участие в проектах внедрения и поддержки SAP HCM
• Помощь в настройке модулей: Personnel Administration (PA) Organizational Management (OM) Time Management (PT) Payroll (PY)
  • Personnel Administration (PA)
  • Organizational Management (OM)
  • Time Management (PT)
  • Payroll (PY)
• Работа с инфо-типами (например, IT0000, IT0001, IT2001, IT2002)
• Поддержка пользователей и разбор инцидентов
• Участие в тестировании (UAT, функциональное тестирование)
• Подготовка документации (инструкции, описания процессов, тест-кейсы)
• Работа с данными в SAP (PA30, отчёты, базовые проверки)
• Взаимодействие с консультантами и разработчиками

🎯 Требования

• Высшее или неоконченное высшее образование (IT, экономика, финансы, математика)
• Базовое понимание HR-процессов (желательно)
• Интерес к SAP и корпоративным системам
• Аналитическое мышление
• Внимательность к деталям
• Знание Excel на базовом уровне
• Знание английского языка (на уровне чтения документации)

Будет плюсом:

• Опыт работы с SAP (даже на уровне пользователя)
• Знание основ ABAP
• Понимание бизнес-процессов HR

🚀 Мы предлагаем

• Оплачиваемую стажировку сроком 6 месяцев
• Обучение SAP HCM с нуля (реальные проекты, не теория)
• Наставничество от опытных консультантов
• Участие в международных проектах
• Быстрый карьерный рост до консультанта SAP HCM
• Доступ к реальной системе и практическим кейсам
• Дружная команда и профессиональная среда

📈 Карьерный рост

Стажёр → Junior Consultant → Consultant → Senior Consultant

При успешном прохождении стажировки (6 месяцев) — возможность перехода на позицию Junior SAP HCM Consultant

💡 Почему это хорошая возможность

• SAP — одна из самых востребованных ERP-систем в мире
• Консультанты SAP HCM — редкие и высокооплачиваемые специалисты
• Возможность выйти на международный рынок (Европа, Middle East, СНГ)
• Практический опыт с первого месяца