Краткое описание

•  В команду требуется Junior-разработчик (Laravel / MySQL) для поддержки и оптимизации внутренних сервисов. Ищем ответственного и внимательного к деталям специалиста, который готов расти и развиваться под руководством опытных инженеров. 

Обязанности

• Настройка рабочих процессов и конфигураций в Supervisor.

• Оптимизация и чистка проекта на Laravel: исправление ошибок, включение и настройка кэша.

• Оптимизация MySQL: очистка базы данных, повышение производительности запросов.

• Работа с логами и мониторинг ошибок.

• Техническая поддержка и внесение исправлений по задачам команды.

Требования

• Базовые знания PHP (Laravel) и MySQL.

• Умение работать с Linux-средой.

• Понимание принципов работы Supervisor, логирования и кэширования.

• Внимательность, аккуратность и желание учиться.

• Опыт работы с Git будет преимуществом.

Условия

• Формат: по договоренности.

• График: 5/2, гибкое 

• Оплата по результатам собеседования

Контактная информация

•  a.yessimkhan@astanahub.com

Краткое описание

• Мы ищем разработчика для участия в проекте по созданию и развитию корпоративного Data Lake. Вы будете заниматься анализом источников данных, проектированием архитектуры потоков, разработкой стандартов интеграции и реализацией процедур очистки и загрузки данных. 

Обязанности

• Проведение технического анализа источников данных: изучение форматов, протоколов обмена, частоты обновления и качества данных; определение требований к объёму, частоте и методам доступа (API, файловый обмен, БД).

• Разработка целевой архитектуры и схем интеграции: проектирование потоков данных, точек интеграции и маршрутов обработки; подготовка архитектурной схемы взаимодействия источников, хранилища и потребителей данных.

• Формирование архитектурных принципов и технических стандартов для реализации решений в рамках Data Lake.

• Разработка форматов взаимодействия: определение форматов обмена (JSON, XML, CSV, Parquet и др.), структуры полей, кодировок и схем валидации данных.

• Проектирование и описание процедур очистки данных: нормализация, удаление дублей, исправление форматов, валидация значений перед загрузкой.

• Участие в согласовании дорожной карты проекта и декомпозиции задач.

Требования

• Опыт работы разработчиком данных, backend-разработчиком или инженером интеграции от 2–3 лет.

• Знание технологий интеграции данных и принципов построения Data Lake.

• Опыт работы с форматами данных (JSON, XML, CSV, Parquet) и REST/GraphQL API.

• Понимание процессов ETL/ELT, очистки и нормализации данных.

• Опыт проектирования архитектуры потоков данных и интеграционных схем.

• Умение работать с системами контроля версий (Git), баг-трекинговыми системами и Agile-подходами.

• Будет плюсом опыт работы с Python, SQL, Airflow или аналогичными инструментами оркестрации

Условия

•  Формат работы: очный, в офисе (г. Астана).

• График: 5/2, стандартный рабочий день.

• Занятость: полная, проект длительностью от 3 месяцев с возможностью продления.

Контактная информация

•  a.yessimkhan@astanahub.com

Краткое описание

•  Администратор (менеджер по продажам) в IT академию для детей 

Обязанности

•  
  • Встреча клиентов на ресепшн, информирование о деятельности школы
  • Подписание договоров с клиентами, прием оплат
  • Контроль за работой педагогов
  • Поддержание жизнедеятельности офиса, контроль за порядком и чистотой
  • Исходящие звонки по клиентской базе (только горячие заявки с сайта)
  • Обрабатывать заявки в CRM-системе: статусы, комментарии, задач
  • Общаться с клиентами (родителями) по телефону и e-mail по входящим заявкам
    • Продажа курсов, лагерей
  • Участвовать во внутренних и внешних мероприятиях компании с детьми и родителями
  • Собирать обратную связь от родителей и детей о занятиях и компании

Требования

•  Коммуникабельность, ответственность, умение продавать, убеждать, открытость.

Условия

•  
  • 5 дней/неделя (гибкий график)
  • 8 часов в день
  • Оплата: при выполнении плана варьируется.

Контактная информация

•  +77018811540
  galymken78@gmail.com

Краткое описание

 Мы ищем Fullstack-разработчика для участия в развитии современного веб-продукта. Вам предстоит работать с backend на PHP (Laravel / Symfony), развивать и интегрировать frontend (Vue.js / React), а также участвовать в улучшении инфраструктуры и процессов CI/CD. Мы ценим чистый код, ответственность за результат и стремление к профессиональному росту.

Обязанности

• Разработка и развитие backend-части приложения на PHP 8+ (Laravel / Symfony)
• Проектирование, реализация и интеграция API (REST, GraphQL)
• Подключение и доработка frontend-части (Vue.js 3 / React 18+)
• Интеграция фронтенда с backend-API
• Оптимизация производительности кода и SQL-запросов
• Участие в настройке и поддержке CI/CD процессов
• Контроль стабильности, безопасности и качества приложения
• Работа с очередями и кэшем (Redis, RabbitMQ) на базовом уровне

Требования

Back-end

• PHP 8+
• Опыт работы с Laravel и/или Symfony
• Опыт создания и интеграции API (REST, GraphQL)
• Работа с MySQL и/или PostgreSQL
• Понимание принципов оптимизации запросов

Front-end

• JavaScript (ES6+), TypeScript
• Vue.js 3 или React 18+
• SCSS и/или TailwindCSS
• Опыт интеграции frontend-части с API

Общие

• Понимание принципов микросервисной архитектуры
• Базовый опыт работы с Redis и RabbitMQ
• Опыт работы с Linux-серверами на базовом уровне
• Внимание к качеству кода, тестированию и документации
• Готовность развиваться и брать ответственность за свои задачи

Условия

• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Минимум бюрократии, фокус на результате
• Работа над продуктом, которым реально пользуются
• Профессиональная команда и поддержка роста
• Возможность развития до уровня Senior-разработчика
• Участие в проектировании архитектуры и ключевых решений

Контактная информация

 Для отклика на вакансию направляйте резюме и краткое описание опыта удобным для вас способом.

Ты не просто настраиваешь рекламу - ты управляешь ростом. Мы ищем маркетолога, который мыслит в метриках, гипотезах и результатах, умеет выстраивать систему и влиять на бизнес-показатели.

Задачи:

• Разработка и реализация performance-кампаний в digital-каналах с фокусом на рост и эффективность;
• Запуск и координация интеграций с блогерами, превращая охваты в реальные конверсии;
• Разработка комплексного плана продвижения проектов;
• Настройка, сегментация и запуск email-рассылок, автоматических цепочек и push-уведомлений;
• Анализ эффективности кампаний, делать выводы и предлагать решения на основе данных;
• Управление бюджетом рекламных кампаний;
• Взаимодействие с подрядчиками.

Требования:

• Навыки планирования и реализации рекламных кампаний в digital-каналах(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и др.);
• Опыт настройки и оптимизации performance-кампаний (CPL, CPA, ROAS);
• Знание и применение инструментов аналитики (Google Analytics,Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты соцсетей);
• Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, контроль интеграций, оценка эффективности;
• Опыт запуска и сегментации email-рассылок, настройки автоматических цепочек и Push-уведомлений;
• Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
• Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
• Четкая и грамотная письменная и устная речь;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 18:30;
• Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
• Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
• Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
• Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Продукты: OnVibe & SoulAI

Формат: Алма-Ата (офис/гибрид)

Уровень: Middle (с ростом до Lead)

Мы создаём продукты нового поколения в сфере развлечений и искусственного интеллекта:

OnVibe — платформа впечатлений и событий с AI-персонализацией.

SoulAI — персональный AI-консьерж для жизни, эмоций и развития.

Мы стремимся к уровню сервиса Apple-like и ищем человека, который будет строить клиентский опыт, вызывающий доверие, лояльность и любовь к продукту.

Основные задачи

Поддержка пользователей (1-я линия):

❤️ Общение с пользователями через звонки, чат, соцсети, платформу, e-mail.

❤️ Выявление проблемы, её корректная классификация, решение или передача по процессу.

❤️ Поддержка пользователей с высоким уровнем эмпатии и такта.

❤️ Ведение деловой переписки с партнерами

Сервис & коммуникация:

❤️ Создание “вау-сервиса”: уважение, забота, персональный подход.

❤️ Работа с негативом, умение превращать недовольного пользователя в лояльного.

❤️ Подготовка понятных ответов, инструкций, мини-гайдов.

Обратная связь и улучшение продукта:

❤️ Сбор обратной связи, выявление повторяющихся проблем, формулировка инсайтов.

❤️ Передача фидбэка в продуктовую команду (по формату: проблема → частота → глубина → предложение решения).

❤️ Участие в улучшении базы знаний, FAQ, сценариев ответов и процессов поддержки.

Процессы и качество:

❤️ Ведение тикетов, соблюдение SLA и стандартов качества ответа.

❤️ Ведение отчётности: количество обращений, причины, динамика, решения.

❤️ Контроль репутации бренда в отзывах и соцсетях (совместно с маркетингом).

Что мы ожидаем от кандидата

✅ Опыт работы в поддержке пользователей, клиентском сервисе или клиентском успехе от 1 года.

🧠 Развитый эмоциональный интеллект: умение слышать, понимать, сочувствовать.

💬 Отличные навыки деловой переписки и грамотная письменная речь.

🔥 Инициативность: не только отвечать — но предлагать улучшения.

📊 Умение структурировать информацию, формулировать проблему и её причину.

🎧 Терпение, стрессоустойчивость и культура общения “в любой ситуации спокойно”.

📍 Желание расти в сторону Lead Support / Customer Success.

Будет плюсом

❤️ Опыт поддержки в мобильных приложениях, B2C-продуктах, стартапах.

❤️ Грамотный казахский язык.

❤️ Навыки написания FAQ, статей помощи или скриптов поддержки.

❤️ Опыт работы с CRM.

Мы предлагаем:

❤️ Влияние на развитие продукта через голос пользователя.

❤️ Возможность выстроить службу поддержки с нуля до стандарта “love-brand”.

❤️ Команду с высокой планкой сервиса, качеством и уважением к людям.

❤️ Профессиональный рост: есть трек развития в Senior → Lead → Head of Support / Customer Success.

❤️ Достойную компенсацию и бонусы за качество сервиса и показатели NPS. (ее пока нет, но планируем внедрять)

Контактная информация

•  Бахтияр Насыров +7 705 799 3991

Вы будете частью Digital Bridge - филиала Astana Hub, где создают международный IT-форум.

Задачи:

• Разрабатывать и вести SMM-стратегию форумов и мероприятий;
• Создавать контент-планы и наполнять соцсети (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Telegram);
• Готовить тексты, видео, сторис, рилсы и визуальные материалы;
• Общаться с аудиторией и поддерживать активность на страницах;
• Подбирать и сопровождать инфлюенсеров;
• Анализировать эффективность рекламы и рост аудитории;
• Следить за трендами и создавать яркий актуальный контент;
• Готовить регулярную аналитику по SMM;
• Работать с дизайнерами и видеографами над визуальным стилем;
• Поддерживать PR-команду в продвижении партнёров.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3 лет (желательно в event или tech-сфере);
• Знание алгоритмов соцсетей и инструментов продвижения;
• Умение писать живые тексты и чувствовать визуальный стиль;
• Навыки аналитики и работы в рекламных кабинетах;
• Креативность, внимательность и умение быстро реагировать;
• Командность и гибкость в работе.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Astana Hub в поисках внутреннего аудитора!

Задачи:

• Оценка эффективности работы корпоративного управления, внутреннего контроля и risk management;
• Плановые и внеплановые внутренние аудиторские мероприятия (финансово-хозяйственная деятельность);
• Сompliance-проверки (законодательство РК, внутренние документы, решения органов управления);
• Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций, контроль их исполнения;
• Участие в разработке и актуализации политик и процедур.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере аудита или бухгалтерского учета;
• Дополнительно: Опыт работы в Big4;
• Наличие профессиональных сертификатов и знание английского языка будет преимуществом;
• Хорошие коммуникативные навыки и целеустремлённость.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:30;
• Формат: in-house, сильная методология, прямое влияние на governance и процессы фонда.
• Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• Возможность реализовать идеи по улучшению процессов и сервисов;
• Современный офис на территории EXPO — в самом сердце IT-кластера столицы;
• Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, обучения от компании.