Әйгерім Мажтай: Mangystau Hub-та бір жыл ішінде 100 іс-шара өтіп, 2000-нан астам адам қатысты
![](/media/_F2A3630_sPnBRCM-f2b7d9d632d7-thumbnail-1500.png)
– Әйгерім, кәсіби тәжірибеңіз туралы айтып өтсеңіз.
– Мен бакалавриатты информатика мамандығы бойынша бітірдім. Менің еңбек жолым студенттік кезімде жеке кәсіппен басталды, бірақ пандемияға байланысты мен өз мамандығым бойынша жұмыс істеуді шештім. Алдымен мен Astana Hub өңірлік пилоттық жобаларына қатыстым, содан кейін Mediana Services Limited компаниясында жоба менеджері болып жұмыс істедім. Бұл ретте мен Astana Hub-тың Startup Orda жобасын басқардым, нәтижесінде 24 жоба үш айлық инкубациялық бағдарламадан өтіп, Demo Day-де 18 жоба таныстырылды. Бұл тәжірибеден кейін әрқашан қозғалыс пен даму бар стартап экожүйесінде жүргім келетінін түсіндім. Mangystau Hub-та жұмыс істей бастағаннан бері бір жылда 2000-нан астам қатысқан 100-ге жуық іс-шара өткізілді. Сондай-ақ Yessenov University базасында биылғы жылы университет технопаркінде өңірлік хабымыздың екінші кеңсесін ашамыз.
- Неліктен Astana Hub өңірлік менеджері болдыңыз?
- Astana Hub-та өңірлік менеджер болуға менің басты мотивациям хабта жұмыс істеген тәжірибеммен байланысты. Пилоттық жобаларға қатысу мені шабыттандырды және мамандығыма, сондай-ақ жұмысымның ашықтығы мен нәтижелері жобалардың сәттілігі мен дамуына тікелей әсер ететін инновацияға деген қызығушылығымды арттырды. Astana Hub – стартаптардың өсуіне және қолдауына ықпал ететін күшті қауымдастық және мен өз тәжірибем мен заманауи технологиялар мен инновацияларға деген құштарлығымды пайдалана отырып, осы салаға үлес қосуға дайынмын.
- Өңірлік менеджерге қандай дағдылар қажет деп ойлайсыз?
- Менің ойымша, өңірлік менеджерге мынадай дағдылар маңызды:
Қарым-қатынас дағдылары: әртүрлі мүдделі тараптармен, соның ішінде қызметкерлермен, серіктестермен және клиенттермен айқын және тиімді сөйлесу мүмкіндігі.
Жобаларды басқару: жобаларды уақытында және бюджет шегінде аяқтауды қамтамасыз ету үшін жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау тәжірибесі.
Желілік дағдылар: серіктестіктерді дамытуға және ресурстарды тартуға көмектесетін іскерлік қарым-қатынастарды құру және қолдау мүмкіндігі.
– Жергілікті экожүйені қолдау мақсатында қандай бастамалар мен жобаларды жүзеге асырдыңыз?
– Мен Mangystau Tourism Hackathon, Pizza Pitch, She Commerce сияқты іс-шараларды және жаңа бастаған стартаптар үшін ақпараттық технологиялар мен питчинг саласындағы басқа да байқауларды ұйымдастырдым. Бұл іс-шаралар қатысушылар арасында білім мен тәжірибе алмасуға ықпал етеді. Іс-шаралар мен бастамаларды ұйымдастыру ғана емес, сонымен қатар білім, тәжірибе алмасуға және бір-біріне қолдау көрсетуге көмектесетін экожүйе қатысушыларымен ашық және сенімді қарым-қатынас орнату маңызды. Бұл стартаптар мен жобаларды дамытуға ғана емес, сонымен қатар инновациялар мен өсу үшін тұрақты және қолайлы орта құруға көмектеседі.
- Сіздің қолдауыңыз стартаптардың табысқа жетуіне қалай көмектескені туралы мысалдармен бөлісе аласыз ба?
– Біздің Startup Orda инкубациялық бағдарламамызға дәрігерлерге алғашқы қабылдау кезінде көмек көрсету үшін робот-терапевт әзірлеген AMS мектеп стартапы қатысты. Бағдарлама барысында олар қажетті білім, ресурстар және тәлімгерлік қолдау алды, бұл олардың жобаларын айтарлықтай ілгерілетуге мүмкіндік берді. Олардың бағдарламаға қатысуы да саламен байланыс орнатуға және стартапты өсіруде құнды тәжірибе алуға көмектесті. Олар Mangystau Hub резиденті және біздің іс-шараларға, соның ішінде жарыстар мен питчингтерге белсенді қатысуды жалғастыруда. Бұл олардың жобасын танытуға және дамуды жалғастыруға мүмкіндік берді. Қазіргі уақытта олардың терапевтік роботы Ақтаудағы құрылыс алаңдарында сәтті орнатылды, бұл жобаның технологиялық маңыздылығын ғана емес, оның нақты жағдайларда практикалық қолдану мүмкіндігін де растайды.
– Стартаптарға жылдам даму үшін қандай кеңес берер едіңіз?
- Міне, негізгі кеңестер:
1. Нарық пен тұтынушыларды түсіну.
2. Ашық бизнес үлгісі.
3. Пайдаланушы тәжірибесіне назар аудара отырып, жоғары сапалы өнімді әзірлеу.
4. Мамандар мен серіктестердің күшті командасы.
5. Жаңалық пен өзгерістерге дайын болу.
6. Тиімді маркетингтік стратегия.
7. Қатаң қаржылық бақылау.
– Өңіріңіздегі ІТ-экожүйенің болашағын қалай елестетесіз?
– Біздің өңірдегі IT-экожүйе өте перспективалы және қарқынды дамып келеді. Жыл сайын біз инновациялық технологияларды енгізуге және өзекті мәселелерді шешуге дайын жас және өршіл стартаптардың өсіп келе жатқанын байқаймыз. Дегенмен, сапалы әзірлеу уақыт пен күш-жігерді қажет ететінін ескеру маңызды.
– Қандай мақсаттар мен жоспарларыңыз бар?
- Маусым айының соңына дейін қатысушылар арасында инновациялық шешімдерді ынталандыруға және ынтымақтастық пен тәжірибе алмасу үшін қолайлы платформа құруға бағытталған өңірлік хакатонды сәтті ұйымдастырып, өткізуді жоспарлап отырмын. Сондай-ақ әйелдерге арналған Technowomen ұйымымен бірлескен форум ұйымдастыру жоспарда бар. Бұл шара IT саласындағы әйелдерді қолдауға және шабыттандыруға, сондай-ақ білім мен тәжірибе алмасу үшін қоғамдастық құруға бағытталған. Сондай-ақ жыл соңына дейін өңіріміздегі технологиялық жетістіктер мен стартаптарға назар аударуға көмектесетін, сонымен қатар қатысушылар мен сарапшылар арасында идеялар мен тәжірибе алмасу алаңын құруға мүмкіндік беретін аймақтық IT Fest және Startup Battle жоспарланған.
Comments 6
Login to leave a comment
Laura Meir · Aug. 5, 2024 01:30
Для получения 1хр
Ashim Nurislam · June 26, 2024 23:15
nice
АО "Доступное Жилье" . · June 24, 2024 16:39
Искренне впечатляет ваш путь, Айгерим! Ваш профессиональный рост и преданность развитию стартап-экосистемы Центральной Азии вдохновляют. Успех вашего хакатона и форума с Technowomen обязательно подарят региону новые идеи и возможности. Продолжайте в том же духе – ваш вклад в развитие IT-сферы значим и непревзойден!
Aigerim Mazhtay · July 1, 2024 14:40
Благодарю!
Алина Кожамуратова · June 24, 2024 09:55
Круто, что есть локальные инициативы, а не только в Астане/Алматы))
Serik Abdez · June 23, 2024 11:42
👍👍👍🙌